打造網路口碑起手式應該要怎麼做？

買讚買粉絲數還有效嗎？

新手粉絲頁上路，高粉絲人數有什麼幫助？

臉書粉絲專頁一直是社群經營重點項目，「按讚數」「粉絲數」一直是多數人評估經營成效與人氣的標準與第一印象；而新手電商經營者，在銷售上屢屢碰壁，是投放廣告出了問題，還是客戶對你的粉絲專頁沒有信心呢？

舉個例子來說，對一些消費者來說，「讚」比較多的店家也許比較有可信度；或是「粉絲」越多的餐廳感覺就比較不容易踩到地雷。

「買讚」、「買追隨者」是一個很重要的行銷環節，尤其Facebook、Instagram的經營者要透過絕對安全的方式，持續累積粉絲人數，這樣未來進行行銷的時候，就可以留給訪客最佳的第一印象。

我們從2010年開始，持續關注社群行銷的脈動，一直給予客戶最完整的網路行銷解決方案

當您購買服務後，我們的粉絲大軍就會開始幫您有系統的增加粉絲，增加速度讓你有感，讓你創業初期，或是直播初期快速吸引人氣，打造更傑出的自然流量，提高粉絲的黏著度。

QA問答
Q1：增加讚或粉絲有什麼效益？
A1：您的讚數或粉絲數相當於您的【門面】，是用戶對你得第一印象，我們用舉例的方式說明，假設A服飾店與B服飾店販售商品相同，A店粉絲數1萬，B店粉絲數1千，在消費者心裡觀感上，會對A店產生較高的信任度，進而選擇與A店消費。

Q2：保固是什麼？保固過期後就會掉光嗎？
A2：該類服務均有下降風險存在，下降是隨時可能發生的，因此保固是格外提供的保障，並不代表保固後就會掉光。如同您購買手機保固1年，1年內也是有壞的風險存在，但並不代表1年後就一定會壞。

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專頁粉說明：

◾不需設定廣告主，只要提供【FB粉絲專頁網址】或【IG主頁網址】就可以添加。

◾粉絲專頁與IG【讚和追蹤】同時提升。

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注重內容優化。 增加IG粉絲團總讚數
粉絲為什麼會選擇關注你的帳號，也是因為你所寫的內容對他而言有一定幫助，如果你寫的文章大部分都是陳舊的內容， 衝IG普通全球粉又或者是觀點根本不吸引人，相信粉絲也不願意持續的關注，除此之外一定要瞭解粉絲到底喜歡看什麼，什麼樣的內容才能夠抓住眼球，另外也一定要特別注重於主題和內容的符合，否則粉絲就會感覺自己完全被戲耍一般

保持和粉絲互動 買IG普通臺灣粉
。其實如果能夠和粉絲互動，那麼這就是拉近距離的一種方式，所以粉絲的消息必定要及時的回復，除了需要回復資訊之外，也可以通過遊戲獎勵的方式讓粉絲全部參與到其中，能夠有效增加粉絲的活躍度。

舉行投票活動。 增加臉書個人追蹤數
在做自媒體時，其實也可以選擇一些帶有爭議性的話題，然後讓讀者進行投票，完事之後也可以按照這些投票的資料來做出分析，其實這一種投票的行為對於文章的閱讀量而言沒有任何的幫助，但是卻能夠快速的吸引用戶的參與。
借助節日祝福 買IG個人追蹤數
其實我們也可以借助於節日的祝福來引發大家的關注，比如馬上就要迎來雙11，那麼也可以在自己的文章中分享，是否準備在雙11中買買買又或者有什麼樣的看法，在文章的最後也可以反問一下讀者，其實這就能夠引發讀者的回答。

尋找有話題性的文章。 增加IG全球真人粉
其實在寫一篇自我媒體的時候，往往都需要找一些熱門的新聞，如此才會有更多的收益，因為一些熱門的新聞往往都會和觀點有聯繫， 買IG全球真人粉那麼自媒體人首先就應該把自己的觀點闡述出來，如此就可以吸引其他人來評論，這就能夠有效提升粉絲的人數，當然如果你在尋找到話題性文章之後，根本不知道如何寫文章，不如考慮一下小發貓偽原創，你會發現寫一篇文章的速度更加的快。 增加IG洞察報告-貼文分享(Shares)

不管你奔幾了，都應該看看　　1、把時間分給靠譜的人和事。（感情真誠的人，做事實在的人）　　2、把周圍的人過濾一遍，縮小朋友圈。（沒有物質收獲的，也沒有精神收獲的，不要浪費時間，時間去哪了，生命就去哪了）　　3、善于與人溝通，適度采納別人意見。（采納，接受，做事方法有多重，沒有完美的途徑，條條大路通羅馬，不是關鍵的問題，可以試試別人的建議的方法，加強信任）　　4、與跟生命有關的人耗著，少與生命無關的事耗。（抓住生命中的重點，過客就一帶而過吧）　　5、多想什么是自己真正想要的東西，想不透就繼續想。（明確目標，思考是成熟的第一要素，反復問自己要什么？）　　6、超過10個人的飯局盡量少參加。（吃完都不知道跟誰吃的）　　7、與人為善，善于吃虧。（吃虧是福，吃虧要么聚福，要么減禍）　　8、什么事情都可以拖一拖，沒必要那么著急，事緩則圓。（想當下辦，卻不能當下辦的，就不要催了，養和氣，想辦法，睿智處事）　　9、杜絕事必躬親，學會抓大放小。（一個人的時間是有限的，能授權就授權，同時把責任和目標說清楚，一旦需要躬親時，借機會把事情做漂亮，樹立好領導形象）　　10、減少被別人利用的次數，學會減負。（被別人利用，對自己的好處在哪，一定要表現出來，哪怕不能直說，也要打下伏筆，讓人們知道。）　　11、不要認為自己比別人做得好，即便你很出色。（要謙虛，人們的眼睛是雪亮的，如果爭功，驕傲，勢必受到攻擊，不值）　　12、減少蝸居時間，親近大自然。（走唄，一起）　　13、常問自己，誰對我有恩還沒加倍報答。（該是誰的就是誰的，自己的成績如果是別人幫忙給的，就主動報答，聚集自己的真正的朋友圈）　　14、盡量減少與性格孤僻、心態扭曲的人接觸。　　15、經常笑，學會向比自己小的人稱哥稱姐，以保持年輕心態。（哥哥好，姐姐好）　　16、這輩子做優秀之人，所以努力勤勞是支撐點。（你若精彩，清風自來）　　17、常抬頭看太陽，保持陽光心態、陽光思考、陽光做事、陽光生活！ 寫給學子：自己撐不住的時候就看看 失敗者，看看別人是怎么努力的 長到40歲才學到的41件事，年輕人也值得看看分頁：123

職場拐彎處怎樣掌握好方向盤　　　　我國曾有句古話：女怕嫁錯郎，男怕入錯行。如今，這句話的后一半問題在工作不久的年輕人中尤為明顯。不少新出校園的職場新新人都面著同樣的困惑，他們來咨詢的第一個問題都是：我究竟是不是適合這行？我該如何轉行？　　　　人生的道路要跨過很多溝溝坎坎，自古就有山路18彎之說，我們職業發展的道路也一樣，沒有任何人在職場的發展道路上一帆風順，總會遇到那么幾個彎和幾道坎，稍有把握不住轉彎的力度和角度，職業列車便會偏離軌道，與我們的目標距離將會越來越遠。　　　　案例：　　　　今年32歲的劉先生畢業于哈爾濱一所名牌大學，財務專業本科畢業，雖然是學的財務專業，可是自己對這些玩藝兒根本不感興趣，2001年畢業后就進了一家塑料制品公司，從事的并不是自己的本專業財務，而是與之沒有任何關系的生產管理工作，由于劉先生溝通協調能力比較強，工作還算順利，隨著公司業務的擴大，人員的增加，加上這是一個家族企業，老板的一些親戚在企業中掌握著重要崗位。工作協調上摻雜了太多個人情感和家族背景，慢慢地，劉先生的工作難度越來越大，最后不得不離開這家公司另謀出路。　　　　后來劉先生在找工作的過程中處處碰壁，在好幾次的面試中都敗下陣來，幾經思索后，劉先生覺得“給人打工”的日子太難過，（勵志一生  www.lz13.cn）也不知道何時才有出頭之日，于是選擇了創業，開起了自己的復印店，誰知道沒一點創業經驗的他從一開始就虧得血本無歸，自己的積蓄花得精光，還外借了7萬多元的債務。　　　　創業歸來，身心交瘁的劉先生只得來到父親的工廠里做自己的老本行——財務工作，先緩回氣，回頭再作打算。可是因為自己多年未接觸財務這一塊，當初在學校里學的東西也忘得精光，不久便被自己的父親“炒”了自己的魷魚。　　　　這一次，劉先生是真正陷入了困惑之中，難道自己堂堂本科生、學士學位的資歷，又有這么幾年的工作經驗，連自己的一份滿意的工作都找不到了嗎？我究竟應該轉型到什么樣的行業中去？什么樣的行業才是我適合去發展的呢……　　　　劉先生在自己職業道路的轉彎口迷失了自己的方向。　　　　分析：　　　　職業轉型是較為普遍的一種類型，現在剛畢業的大學生就是這樣，因為畢業生求職的壓力大，又受到“先就業再擇業”陳舊觀念的影響，盲目上任，工作了幾后才發現，也許這不是我想要的，我還是要轉到我適合去發展的行業里去。　　　　專家認為，職業轉型是職業人為獲得更佳的發展空間而采取的一種策略，該不該轉？往哪里轉？怎么轉？都是需要仔細考慮、科學評判的。因人而異，要綜合職業人的專業、工作經驗、職業內在個性和外在能力等多方面因素才能得出適合個體的科學結論。　　　　如果真的走錯了職業道路，該如何解決？我們應該三管齊下：　　　　首先是指自己的職業定位。應該對個人的職業興趣、職業價值觀、職業傾向性、職業滿意度等方面進行全方位的調查，并且把個人以往的所有職業行為進行整合，發現其慣常的行為模式和基本職業動力模型。這些信息的綜合將對找到個人適合的職業發展方向起到關鍵性作用。　　　　其次是指對崗位因素的研究。對職位工作內容、就職者資質要求以及對就職者的評價標準等等的詳細信息要有充分了解，并且在行業現狀和發展趨勢的背景下判斷崗位與個人的匹配度。內因外因雙因素考量肯定就能得出職業道路應該怎么走，職業生涯應該怎么規劃等問題的答案。通過內外因結合，將找到個人已有的和理想職位所要的差距在哪里、程度有多大、怎么消除這個職業“壁壘”以及個人的核心競爭力應該怎么到持續增強等一系列問題。　　　　另外就是職業轉型要素中最為關鍵的一環，即行業趨勢。只有在朝陽行業，我們才能夠讓我們的職業生涯走上更光明的發展快車道。分頁：123

要牢記的十句職場箴言　　　　前兩天新招了幾個做文字工作的年輕人，清一色是今年剛畢業留京的大學生。當時也沒太在意，過了幾天，招來的四個人中有一個辭職了，理由是每天要寫一篇千字文，覺得實在承受不了如此沉重的負荷；又過兩天，另一個也辭職了，原因是覺得我們單位在王府井，每天看著來來往往逛街的人，她心里會因為羨慕嫉妒恨而升騰起無明業火；今天下午又一個孩子說想換個工作，他覺得三千塊錢一個月實在不夠花。　　　　工作上的事不好評述好壞，不過有些話想對那些初入社會的年輕人說。剛步入職場的新人一般都充滿朝氣，信心滿懷，都夢想有朝一日成為杜拉拉，然而要完成從“象牙塔”向“競技場”的過度，總會面臨許多問題，會遭遇茫然。職場環境復雜多變，險象環生，該以怎樣的心態來面對人生中的第一份工作？職場陷阱無處不在，該怎么規避風險？該怎樣處理紛繁復雜的職場人際關系？我想，如果年輕人能記住我說的十句古語，年輕人闖蕩職場可能會變得輕松一些，收獲也會多些。　　　　1、木秀于林，風必摧之。　　　　要記住，樹大才會招風，會被人忌妒也是因為你足夠優秀。當你因為優秀而遭受非議或受到攻擊時，要想起這句話，如果這時反擊只會浪費前行的寶貴時間，甚至給對手反超余地。只有繼續領跑，把對手遠遠的甩在身后，才會在職場越走越輕松。　　　　2、各人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜。　　　　管閑事，落不是。工作中，最忌諱越殂代皰，對不屬于自己職責范圍之內的，特別是涉及到保密的工作，要秉承“三不原則”：不問、不講、不做，這不僅是職場人際關系準則，也是避免自己因為好奇心而犯錯的最佳途徑。　　　　3、閑談莫論人非，靜坐常思己過。　　　　辦公室向來是閑話的第一發源地，新人切記，永遠不要加入任何八卦隊伍或小團體。真正優秀的人，經常想到的是自己的不足之處，以求不斷完善自我，而不是靠議論他人短處來抬高自己，證明自己有多優秀。　　　　4、敏而好學，不恥下問。　　　　三人行，必有我師焉。剛剛走出校園的畢業生們，或多或少都會有“天之驕子”的優越感，但是你們要記住：一旦出了校門，學位證和畢業證只是你的敲門磚而已。有時候，經驗往往比書本上的死知識要奏效，遇到問題時候不要忘了鼻子下面還有一張嘴。　　　　5、知之為知之，不知為不知。　　　　不懂裝懂是新人最易犯的錯誤。聞道有先后，術業有專攻，不要為了面子去接下自己能力所不及的工作。人的聰明不在于他比別人知道得多，而在于能坦然承認自己有很多東西不知道。　　　　6、不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海　　　　年輕人，不要浮躁，凡事都要腳踏實地，一步一個腳印，經歷了艱難和曲折，并且堅忍不拔地持續下去，才能最終達到目的地。這個世界上，沒有一步登天的天方夜譚，也沒有一夜暴富的神話，年輕就是你們的資本。　　　　7、工欲善其事，必先利其器。　　　　要完成一件作品，首先要確保工具鋒利。要做好一件事情，提前做好準備工作也很收到事半功倍的效果。就像你們在校園讀書時，老師總會交待提前預習功課一樣。工作也是一樣，永遠不要打沒有準備的仗，畢竟，知己知彼方能百戰不殆。　　　　8、飛鳥盡，良弓藏，敵國破，謀臣亡。　　　　職場也有想象不到的陰暗角落，是個沒有硝煙的戰場。要時刻警惕自己變成職場邊緣人，如果從長遠看你的工作沒有不可替代性，如果你的崗位可有可無，如果你對公司已經毫無價值可言，那么失敗終有一天會降臨。畢竟，“金飯碗”不是任何人可以給予你的，要時時刻刻提升自己的含金量，最終具備他人不具備的素質。做好今天的事，想著明天的事，未雨綢繆是一種準備，也是成熟的表現。　　　　9、水至清則無魚，人至察則無徒。　　　　難得糊涂，中庸之道永遠是中國社會關系中最有道理的一部分。太過于苛求完美，凡事耿耿于懷，注定自己會變成孤家寡人。要記住，不念人惡，不責人過，嚴于待己，寬于待人。　　　　10、不入虎穴，焉得虎子。　　　　古往今來，最終能獲得成功的人，往往都具有冒險精神。積極去嘗試，哪怕只有百分之一的希望，但如果你不敢嘗試，畏首畏尾、顧慮重重，注定一無所獲。要時刻保持朝氣，保持進取心，抓住有利機會，適當去冒險。只要你肯去承擔風險，只要邁出了這一步，成功就會提早到來。　　　　當然，職場上肯定有很多規則，有很多成功的秘笈，我說的只是某些方面。無論遇到什么樣的情況，不管用何種態度面對職場生涯，勤奮是走好路的基礎，我說的這些能幫助年輕人走得更穩，走上更多捷徑，但脫離了勤奮，它們只會是一句毫無價值的空話。分頁：123