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專業維修各類型家電產品,您的家電救星!
在現代生活中,各式家電產品已經成為我們生活中不可或缺的一部分。然而,隨著使用時間的增長,家電產品可能會出現各種故障,影響其性能和使用壽命。
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潔森工坊具備豐富的經驗和專業技能,能夠迅速檢查並解決各類家電產品的故障。吸塵器維修
吸塵器是家庭清潔的重要工具,但長時間使用後可能會出現馬達故障、電池老化或濾網堵塞等問題。
潔森工坊的專業維修團隊能夠為各大品牌的吸塵器提供維修服務,無論是更換馬達、電池,還是清洗濾網,我們都能確保您的吸塵器重新恢復最佳性能。現在就行動,讓您的吸塵器重返巔峰狀態!
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空氣清淨機在提高室內空氣品質方面發揮著重要作用,但使用一段時間後,可能會出現濾網堵塞、風扇運作異常或電路故障等問題。
潔森工坊的專業維修團隊為各大品牌的空氣清淨機提供維修服務,包括更換濾網、修復風扇運作異常以及排查電路故障等。我們致力於確保您的空氣清淨機重新達到最佳運作狀態,繼續為您提供清新舒適的室內空氣。
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吹風機是日常生活中的必需品,然而在使用過程中可能會遇到無法啟動、風量減弱或電線老化等問題。
潔森工坊為各大品牌的吹風機提供維修服務,從更換馬達、修復風量問題到更換電線等,都能確保您的吹風機重新達到最佳性能。
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戴森Dyson維修價格
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芳草萋萋接天碧, 鳥棲蝶舞心舒怡。 久入城市喧囂處, 留戀此地不忍離。 >>>更多美文:格律詩
初到機關回頭看:小總結100條 根據自已切身感受,略作一答。手機碼字,不系統,妄言之,妄聽之,為機關新進干部作一參考。想到哪寫到哪,有時間后續。 本人,男,基層干過兩年。性格稍懶散,愛好廣泛,容易走神。 1.年輕人初進機關,待人接物說話做事,把握好一個度,既不用力過猛過度表現,也不要羞羞搭搭小家子氣,或懶惰,或驕氣,都不好。大大方方說話,面帶微笑。 2.收拾干凈,穿著整潔,不留指甲,每天洗頭。給人一個精神的印象。尤其是頭發干凈,千萬不要臨風飄香屑,看到肩上有頭皮屑的,我就想動手打人。打扮可以稍時尚,但不要大logo。 3.初進機關,先搞清楚機關組成構架,班子組成,分管情況,各局室處主營業務。慢慢再了解以至掌握整個機關的運行機制。說實話,我發現在機關工作30年以上的人中,保守估計有一半以上,并不完全清楚機關運行的機制,當然是指大機關里。這點非常非常重要。為什么重要?太麻煩懶得寫了。 4.找到單位電話本,盡可能錄入手機里。花點時間把每個局室處走一遍,搞清楚人家到底在哪辦公。 5.找本本單位工作手冊,看一看。 6.每天上班,盡可能早一點來,晚一點走。這點很重要。 7.勤快一點,多幫老同志辦辦事跑跑腿,但別參與他們的八卦。 8.頭幾年一定要下點功夫,把自己的工作鉆深想透,有點專業性的味道。機關很大一個問題,就是不專業。但我又反對太專業,容易被人家定位死了,君子不器嘛。當然有些業務性部門,可能也不一定。 9.不影響本職工作的情況下,主動多參加機關黨委,團委,工會組織的活動,擴大交往面,多認識點人,各方面都有好處。 10.人要正,須知做官一陣子,做人一輩子。 11.一般情況,盡量不要和人正面沖突。如果發生了,就要清醒認識,雙方之間的關系,永遠不會彌合了。直說就是以后防著點。 12.提高文字水平。機關工作無外乎辦文辦會辦事,什么都好干,寫稿最累。多學,學領導怎么改稿。光看成品看不出什么名堂,參加改的過程,清楚來龍去脈,成長就快。 13.不要輕信,聽話多思考,不要被人當槍使。 14.對人都客氣點,包括保潔大姐,花匠大爺,食堂大哥。機關工勤人員,一般都是內部人員介紹進來的哦。 15.嘴巴甜點,勤招呼人。與人打招呼,寒喧都是有技巧的,幾句話讓人家高興一下,何樂不為?我小時候啊,上班看到女處長以至于女廳長做了新頭發,穿了新衣服,都要夸一夸的:領導,這個發型真適合您,真有氣質。真誠地說,不要油嘴滑舌,不要奉誠諂媚,哈哈哈哈 16.工作壓力大,累,也不要牢騷滿腹。真的,我想過這個問題,牢騷了活還是得干,牢騷只會讓自己更累。 17.分清場合。正式場合要有儀式感,不該說的話別說,不知道該說不該說的,別說。 18.判斷自己的位置,哪些人對自己成長影響最直接,哪些人是自己最直接的競爭對手。找到對手,不是讓你去斗人家,是要去學習,并全面超越對方。而且機關的世界也很大,真有能力了,不用在一口小鍋里搶飯吃。 19.接上一條的意思,人可以年輕沒經驗,沒地位,但格局一定要大。小小辦事員,也要胸懷天下。我輩讀書人,志節不可墮。 20.別他瑪到處瞎打聽。可以慢慢觀察,細細琢磨,少打聽事。機關里面小道消息最多的包打聽,有幾個地位高、風評好的? 21.機關里的東西,什么都分等級,一切都體現地位,別去攀比。什么,你們單位官兵一致?那他瑪叫不講規矩。 22.不要怕吃苦受累,不要老想偷懶。年輕時不吃苦,是長不了本事的。答主這么懶散的人,活兒來了連干48小時,連續通宵一周都干過,沒一句怨言。該你的你都不干,你的價值何在?保持自尊。 23.一定要多看。看得到才想得到,想得到才做得到。看到什么,腦子一定要過一下,不要看到就過了,對看到的東西要有反應,思考。去領導辦公室,看下領導看什么文件、雜志、書籍。到同事那,看下在辦什么件。又不費事就掌握了信息,大數據啊。 24.看到領導要熱情招呼,千萬不要一低頭當沒看到,就算不是分管領導也一樣。不止一位領導專門問過我,說某某某是哪個處室的,看到領導也不打招呼,基本禮節都不懂。所以領導是很在乎這個的,會記住的!行禮打招呼未必加分,不打招呼肯定要減分哦。 25.打招呼很講究。比如距離感,隔一兩百米你就點頭哈腰,那是傻。遇到大領導,我建意你站路邊稍等,讓人家先過,面帶微笑點頭問好。 26.多在單位食堂吃飯,可以交換很多信息。我從來都反對年輕人整天只和自己處室混,我基本上在食堂,從不和自己處室的坐一塊。 27.要找人教你,要找到教你的人,這點非常非常重要,都是教出來的。 28.和誰關系好,你們自己知道就行了。 29.不要賣自己的領導,尤其不要向大領導賣自己的頂頭上司。可以為領導背鍋,盡量不要背同級的鍋。 30.向領導報告工作,先想好怎么幾句話就說清楚,不要啰里八嗦,都煩這個。 31.去領導辦公室,敲門前先聽下動靜,不貿然進入。 32.培養下說話,有方言口音沒問題,但說話不能土,你知道那種感覺的,腔調,用詞。 33.和領導同事吃飯,注意節制,不要像沒吃過飽飯的,人家看不起。 34.到別人辦公室,人家泡了茶一定喝一口,這是禮貌。如果是紙杯,離開時自己帶走。看到有人找處長談工作,主動泡杯茶過去。 35.不在別人背后說壞話,也不要輕易講好話。你知道聽的人和他是不是有矛盾。 36.說話做事有個原則,要消彌而不是制造領導之間的矛盾,切記。 36.記住,大事都是小會上決定的,大會上只能定小事。 37.堅持走程序很重要,多請示多匯報。領導交待的事,一定要及時反饋。他們的記憶力很好。這條非常重要。 38.隨時帶個筆記本,尤其是到領導辦公室,隨時記記記。一方面是有用,好記性不如爛筆頭,一方面是態度。 39.不熟的人別盯著人家看,給人冒犯感。尤其是不能真勾勾盯著人家看,不然幾天你就出名了。 40.給領導送文件,遇到重要的,主動收集好背景材料,來去文件,讓他一下就能搞明白。送之前先想想他會問什么問題,自己怎么回答。別來個一問三不知。 41.請示領導工作或簽文件,寧愿自己多為難點,把問題搞清楚,方案意見盡量完善,他能畫圈就ok最好。不要想到把矛盾丟給上級,他讓他為難,他也就會為難你。 42.和領導說話,不要老想表現自己,很多時候,他們要的只是好的聆聽者。 43.鞋一定要擦干凈,褲子上一定不要掛串鑰匙,褲兜別放太多東西。 44.開會準備會議材料,主要領導那份一定仔細翻翻,確保無誤。 45.機關人事處、財務處里往往會有些難打交道的,但和這些部門搞熟一點是有好處的,辦事方便嘛。 46.可以在還年輕的時候,就著手了解孩子上幼兒園上小學的事,反正要不了幾年就要面對,一般大機關都有指標和一定門路,也是機關的福利。不過這種福利也越來越少了。一些核心科室的女性,大家一般都20多歲要了孩子,有的還要了二胎,工作上也沒落下。 47.重要人物的手機、座機都記一下,提起電話,就能叫出人家名字,比較好。 48.關于喝酒這事,其實現在好多了,如果不喜歡喝酒,到了單位就說不會喝,過敏啊什么的,一般也不會強逼你。當然你一會喝一會不喝的,別人自然認為你裝逼,看人下菜咯。 49.機關里邊有一種人,幫不了你什么事兒,但能夠壞事,千萬別得罪。 50.機關里也可以過得很輕松,尤其是對沒太多想法的女生。你一進去就擺爛,什么都不會做,做不好,嘴甜點不得罪人,領導一批評就開哭,然后抓緊時間找個好老公,連著生倆孩子,專心經營好小家庭。幾年下來,基礎就打好了,以后30年就過上了衣食無憂開心快樂的美好生活。 51.別怕麻煩人,麻煩來麻煩去,關系也就建立起來了。 52.女領導一定要重視,她們不是能力過硬,就是背景過硬,并且心思細,不好得罪哦。 53.習慣加班。我們這在處室里打主力的年輕人,每天加班,正常情況下沒有晚9點前離開的。沒有加班費哦。 54.老同志叫幫忙,弄電腦手機什么的,雖然麻煩,盡量幫一下,別顯得不耐煩。話還說好聽點,別說這個簡單什么的,就說:我試試看行不。 55.禮還是要送,旅游紀念品,過年回家帶的特產,新上市的水果,堅持送,對自己影響最直接的人。 56.不懂就問,但別問太低級的問題。 57.強者示之以弱,弱者示之以強。兵法如此,機關里未必不可。 58.新入職雖然收入有限,還是要久不久請下客,邀約同事們搞點有趣的小飲食。 59.機關里有各種小圈子,也即所謂非正式組織,如老鄉會等,酌情考慮是否加入。一般情況下,意義不大。 60.機關里總有一些人,不大干工作,專事幫助社會上各色人等解決問題。這類人消息靈人面廣,可以和他們關系搞好點,有需要可以打聽下消息找點辦法,不可最好不要請他們辦事,他們的人情都是有價的。 61.靠得住的,往往不是那些你幫過的人,而且幫過你的人。 62.別與傻逼為伍,更不要和他們爭論。 63.一定要注意說話的技巧,說什么都不能說死了,得有轉圓的余地。說到這里,想起關于面試的話題,因為有時會當下面試考官,發現有的考生回答的時候,喜歡講點二分法兩面性,其實不好。機關面試不是高考答卷,給你的題其實都是有導向性的,有的還很明確,順著說就行了。你非要反著說,別怪不給分你。 64.有理且讓三分,這就叫會做人。 65.可以帶塊表,隨時掌握時間,好過掏手機來看,也好搭配衣服。浪琴之類就好,不要搞太高級了。 66.工作沒干好,領導罵怎么辦?誠懇接受。年紀大點的罵你,有時不妨撒撒嬌。男人也要會撒嬌,很管用的一招。不會?學啊。 67.一定要爭取多換換崗位,不宜在一個處室干太久。怎么換崗?哈哈哈,這些干貨以后再說。 68.不要在走廊里長時間通電話,尤其是該樓層有廳級以上領導辦公室的話。 69.機關工作,有一項很重要也很基礎的素質,就是舉一反三。舉一隅不以三隅反,則不復也。叫你拿個杯子你就拿個杯子,蓋子也不知道拿一個,就沒法教了。 70.有時,可以適當向上級透露一點關于他的不太好的說法。明智的上級知道,你是向他負責。但注意有些事別碰。 71.年輕人一定記住,年輕時,崗位比級別重要。非常重要。 72.不要輕視權威,有些人你惹不起,有些事你碰不起。古人講破家縣令,滅門刺史。今日雖不同往日,但務必小心謹慎。 73.幫領導報賬一定要及時,別拖久了。 74.避免犯低級錯誤,什么名字啊,職務啊,排序啊,一定要搞得清清楚楚。 75.前面說了要學撒嬌,其實裝傻也很重要。自己要會裝傻,但別相信別人真傻。機關里扮豬吃老虎的,多了去了。 76.領導問到某些話,不好回答,你就笑,連一個是字都不說,就笑,傻笑。 77.沒必要跟每個人都好,沒那精力,很多領導也未必喜歡你和誰都好。但一定要培養幾個關系好的,才有人撐你,給你通氣。 78.可以當面匯報的工作,最好就別打電話。另外領導打電話到你辦公室,其實有時候是查崗,真的。 79.每天都被表揚,絕對不是好事。批評你批評得多的,往往是把你當自己人,準備教你的。心理變態故意折磨你的,除外。 80.有不止一個對我說過,最大的懲罰,就是把一個人冷藏,什么事兒也不分配。幾年下來,這人就廢了。 81.和人家碰杯時,杯沿要低于人家的杯沿。茶壺口不要沖著人。服務員給你續水,說聲謝謝。 82.工作中,區分事和字的問題。重在事的工作,就別太計較字的問題。反之,則別太把事計較,把文字搞好。 83.富二代到機關工作的,建議名下不要掛太多不動產。本來正正當當的來源,肯定沒問題的,就是提拔的時候要上報,核實來源,程序復雜耽擱時間。 84.開發多任務程序。就是你能同時處理多種不同性質的工作,這個要求很高,統籌協調能力。 85.有些時候,領導也好,普通工作人員也好,可能有某些機會,為整個單位或者整個處室謀福利。本來這都是好事,但一定要注意了,好的想法,未必產生好的結果,總有些奇怪的人,會扭曲你的出發點或目的。所以,這種事我是不干的。舉個栗子:你正好能免費搞到一些水果送大家,你心想很好啊,于是辦了。可你不知道,原來有人拿了水果后恨你了,因為他的水果中可能有個別壞的,或者個頭比誰誰誰的小一點。他不會記得你的好,只看放大自己的不滿。所以我寧可送給看門大爺。 86.有時間多看點書,看原著,看大部頭。看這些書的時間段里,明顯感覺思維能到達更深的程度。 87.半途接手的工作,做起來比較容易出錯,要么不接,要么特別仔細。 88.增加思維的維度。這個可能聽著有點懸,也不好解說。你能區分平面的圖型和立體的模型,一個是二維,一個是三維。人的思維也是如此。一般人的思維就是二維,可我見過三維思維,甚至四維五維的人。 89.這么多年,一個切身感受就是,只要向著一個方向持續努力,總會有所成就。至于說到底能到什么高度,還要看時看運。放平心態,淡看云起云滅。大鵬一日同風起,扶搖直上九萬里,也未可知。 90.敏銳性非常重要,杰出的知識分子,商人和官員,無一不是非常敏銳的。 91.在機關內,走路要注意姿態,端莊大方,不疾不徐。我很清楚地知道,不少領導通過觀察走路的姿態品評人物。我反復聽過類似這樣的話:某某某,看他走路,就不是個踏實做事的。有同感的,文尾寫評論。 92. 有事要講或都有工作需匯報時,是面談,還是打電話、發短信,里邊也有講究。有些事需當面談,就別打電話。有些事需要給對方一點時間考慮或緩沖,最好就發短信。 93.沒有人會討厭有上進心的人,但大家都不喜歡太有心機、有企圖的人。要陽謀不要陰謀。當然這樣說可能抽像了點,以后有時間再解釋吧。 94.別人說話的時候,一定多傾聽,少插話。這點很重要,尤其是上級說話,一定不要急著表現自己。即便你確有真知灼見,也不要急于一時。機關里,沉穩大氣,對一個人是很高的評價。 95.任何一個組織,最核心的權力在于人事權。人事權其實只屬于一把手,其他領導在人事上的權力本質上,都是一把手讓渡的。這種讓渡是必須的,既是為了工作的開展,管理的需要,也是為了平衡。 96.其實各種素質之中,相較而言最有實用價值的,可能要算敏銳性。政治上的敏銳性,工作上的敏銳性,文字上的敏銳性都很重要。有的人天生機巧,敏銳性很高。但后天也可以培養出較高的敏銳性。這東西就像炒股,馬蓉綠化寶強的消息傳出,有人就會想到影視股的走勢。高敏銳性的年輕人,一定會得到更多機會。 97.一般評價年輕人優秀與否,首要的標準是:靠譜。這個怎么說呢,大致就是說你有沒有干工作的積極性,能不能主動去推動,愿不愿意吃苦去解決難題,肯不肯花腦力,去把問題想透琢磨穿,待人接物不討人嫌,比較精通自己負責的業務流程,懂得工作中基本的規矩,就算是靠譜了。實話實說,現在的年輕人,都太過聰明太會取巧了。 98.處長之間有自己的圈子,會交流看法,如果覺得某個人不錯,就全想去挖。當需要人的時候,會相互打聽,也會推薦不錯的年輕人,或者是為與自己關系好的爭取機會。所以即便不是自己的直接領導,也可以處好一點。反正就是你的情況,其實不止自己處室的人知道,可能不少人都知道一些。 97.然后換崗這事,其實不難。但有個過程和套路。如果上面有人,自然點名就辦,這個就不說了。正常情況下,第一,你得表現出色,讓上下知道有你這號人,不入囊中,如何脫穎而出?第二,不能太急,讓人覺得好高騖遠,誰敢要啊,畢竟人流動太快影響工作;第三,不跨部門,處室之間交流,分管領導或雙方處長同意一般就能成,并不難。所以要注意和自己處長的關系,他不放你是走不了的。一直瞞著,突然說要走,都會生氣的;第四,業務上要培養下家,你走能接上手;第五,說到底就是個人的活動能力,通過各種方式;和想去的地方的老大建立關系,適時提出。理論上大概是這樣的。 98.材料肯定是要寫,安身立命之本。提筆能寫,開口能講,問策能對,遇事能辦。機關講文來文往,寫是第一位的。能寫好稿,說明你把事想通弄明白了,其他的自然也就不難了。 說實話寫材料真的辛苦啊,特別是熬夜多了掉頭發。 99.如果在人事和辦公室干過,一般就能夠了解整個單位的運行。業務處室是否重要,不是以忙不忙來判斷,而是以它和本部門的核心任務的關系來判斷,比如發改委的規劃處。當然,任何崗位都能夠鍛練人,但早年間在一些重要工作的崗位干過,對你的大局觀,方法論和看問題的高度很有幫助。 100. 等你續…… 知乎上的100條簡短深刻的回答 錘煉生活的100條建議 人生成功經驗100條分頁:123
余秋雨:白發蘇州 前些年,美國剛剛慶祝過建國200周年。洛杉磯奧運會的開幕式把他們兩個世紀的歷史表演得輝煌壯麗。前些天,澳大利亞又在慶祝他們的200周年,海灣里千帆競發,確實也激動人心。 與此同時,我們的蘇州城,卻悄悄地過了自己2500周年的生日。時間之長,簡直有點讓人發暈。 入夜,蘇州人穿過2500年的街道,回到家里,觀看美國和澳大利亞國慶的電視轉播。窗外,古城門藤葛垂垂,虎丘塔隱人夜空。 在清理河道,說要變成東方的威尼斯。這些河道船楫如梭的時候,威尼斯還是荒原一片。 蘇州是我常去之地。海內美景多得是,唯蘇州,能給我一種真正的休憩。柔婉的言語,姣好的面容,精雅的園林,幽深的街道,處處給人以感官上的寧靜和慰藉。現實生活常常攪得人心志煩亂,那么,蘇州無數的古跡會讓你熨帖著歷史走一定情懷。有古跡必有題詠,大多是古代文人超邁的感嘆,讀一讀,那種鳥瞰歷史的達觀又能把你心頭的皺折慰撫得平平展展。看得多了,也便知道,這些文人大多也是到這里休憩來的。他們不想在這兒創建偉業,但在事成事敗之后,卻愿意到這里來走走。蘇州,是中國文化寧謐的后院。 做了那么長時間的后院,我有時不禁感嘆,蘇州在中國文化史上的地位是不公平的。歷來很有一些人,在這里吃飽了,玩足了,風雅夠了,回去就寫鄙薄蘇州的文字。京城史官的眼光,更是很少在蘇州停駐。直到近代,吳依軟語與玩物喪志同義。 理由是簡明的:蘇州缺少金陵王氣。這里沒有森然殿闕,只有園林。這里擺不開戰場,徒造了幾座城門。 這里的曲卷通不過堂皇的官轎,這里的民風不崇拜肅殺的禁令。這里的流水太清,這里的桃花太艷,這里的彈唱有點撩人。這里的小食太甜,這里的女人太悄,這里的茶館太多,這里的書肆太密,這里的書法過于流利,這里的繪畫不夠蒼涼遒勁,這里的詩歌缺少易水壯士低啞的喉音。 于是,蘇州,背負著種種罪名,默默地端坐著,迎來送往,安分度日。卻也不愿重整衣冠,去領受那份王氣。反正已經老了,去吃那種追隨之苦作甚? 說來話長,蘇州的委屈,2000多年前已經受了。 當時正是春秋晚期,蘇州一帶的吳國和浙江的越國打得難分難解。其實吳、越本是一家,兩國的首領都是外來的冒險家。先是越王勾踐把吳王闔閭打死,然后又是繼任的吳王夫差擊敗勾踐。勾踐利用計謀卑怯稱臣,實際上發憤圖強,終于在十年后卷土重來,成了春秋時代最后一個霸主。這事在中國差不多人所共知,原是一場分不清是非的混戰,可惜后人只欣賞勾踐的計謀和忍耐,嘲笑夫差的該死。千百年來,勾踐的首府會稽,一直被稱頌為“報仇雪恥之鄉”,那末蘇州呢,當然是亡國亡君之地。 細想吳越混戰,最苦的是蘇州百姓。吳越間打的幾次大仗,有兩次是野外戰斗,一次在嘉興南部,一次在太湖洞庭山,而第三次,則是勾踐攻陷蘇州,所遭慘狀一想便知。早在勾踐用計期間,蘇州人也連續遭殃。勾踐用煮過的稻子上貢吳國,吳國用以撒種,顆粒無收,災荒由蘇州人民領受;勾踐慫恿夫差享樂,亭臺樓閣建造無數,勞役由蘇州人民承擔。最后,亡國奴的滋味,又讓蘇州人民品嘗。 傳說勾踐計謀中還有重要一項,就是把越國的美女西施進獻給夫差,誘使夫差荒淫無度,慵理國事。計成,西施卻被家鄉來的官員投沉江中,因為她已與“亡國”二字相連,霸主最為忌諱。 蘇州人心腸軟,他們不計較這位姑娘給自己帶來過多大的災害,只覺得她可憐,真真假假地留著她的大量遺跡來紀念。據說今日蘇州西郊靈巖山頂的靈巖寺,便是當初西施居住的所在,吳王曾名之“館娃宮”。靈巖山是蘇州一大勝景,游山時若能遇到幾位熱心的蘇州老者,他們還會細細告訴你,何處是西施洞,何處是西施跡,何處是玩月池,何處是吳王井,處處與西施相關。正當會稽人不斷為報仇雪恥的傳統而自豪的時候,他們派出的西施姑娘卻長期地躲避在對方的山巔。你做王他做王,管它亡不亡,蘇州人不大理睬。這也就注定了歷代帝王對蘇州很少垂盼。 蘇州人甚至還不甘心于西施姑娘被人利用后又被沉死的悲劇。明代梁辰魚(蘇州東鄰昆山人)作《烷紗記》,讓西施完成任務后與原先的情人范蠡泛舟太湖而隱遁。這確實是善良的,但這么一來,又產生了新的麻煩 。這對情人既然原先已經愛深情篤,那么西施后來在吳國的奉獻就太與人性相背。 前不久一位蘇州作家給我看他的一部新作,寫勾踐滅吳后,越國正等著女英雄西施凱旋,但西施已經真正愛上了自己的夫君吳王夫差,甘愿陪著他一同流放邊荒。 又有一位江蘇作家更是奇想妙設,寫越國隆重歡迎西施還鄉的典禮上,人們看見,這位女主角竟是懷孕而來。于是,如何處置這個還未出生的吳國孽種,構成了一場政治、人性的大搏戰。許多怪誕的境遇,接踵而來。 可憐的西施姑娘,到今天,終于被當作一個人,一個女性,一個妻子和母親,讓后人細細體諒。 我也算一個越人吧,家鄉曾屬會稽郡管轄。無論如何,我欽佩蘇州的見識和度量。 吳越戰爭以降,蘇州一直沒有發出太大的音響。千年易過,直到明代,蘇州突然變得堅挺起來。 對于遙遠京城的腐敗統治,竟然是蘇州人反抗得最為厲害。先是蘇州織工大暴動,再是東林黨人反對魏忠 賢,朝廷特務在蘇州逮捕東林黨人時,遭到蘇州全城的反對。柔婉的蘇州人這次是提著腦袋、踏著血泊沖擊,沖擊的對象,是皇帝最信任的“九千歲”。“九千歲”的事情,最后由朝廷主子的自然更替解決,正當朝野上下齊向京城歡呼謝恩的時候,蘇州人只把五位抗爭時被殺的普通市民,立了墓碑,葬在虎丘山腳下,讓他們安享山色和夕陽。 這次浩蕩突發,使整整一部中國史都對蘇州人另眼相看。這座古城怎么啦?脾性一發讓人再也認不出來,說他們含而不露,陽說他們忠奸分明,說他們報效朝廷,蘇州人只笑一笑,又去過原先的日子。園林依然這樣纖巧,桃花依然這樣燦爛。 明代的蘇州人,可享受的東西多得很。他們有一大批才華橫溢的戲曲家,他們有盛況空前的虎丘山曲會,他們還有了唐伯虎和仇英的繪畫。到后來,他們又有了一個金圣嘆。 如此種種,又讓京城的文化官員皺眉。輕柔悠揚,瀟灑倜儻,放浪不馴、艷情漫漫,這似乎又不是圣朝氣象。就拿那個名聲最壞的唐伯虎來說吧,自稱江南第一才子,也不干什么正事,也看不起大小官員,風流落拓,高高傲傲,只知寫詩作畫,不時拿幾幅畫到街上出賣。 不煉金丹不坐禪, 不為商賈不耕田, 閑來寫幅青山賣, 不使人間造孽錢。 這樣過日子,怎么不貧病而死呢!然而蘇州人似乎挺喜歡他,親親熱熱叫他唐解元,在他死后把桃花庵修葺保存,還傳播一個“三笑”故事讓他多一樁艷遇。 唐伯虎是好是壞我們且不去論他。無論如何,他為中國增添了幾頁非官方文化。人品、藝品的平衡木實在讓人走得太累,他有權利躲在桃花叢中做一個真正的藝術家。中國這么大,歷史這么長,有幾個才子型、浪子型的藝術家怕什么?深紫的色彩層層涂抹,夠沉重了,涂幾筆淺紅淡綠,加幾分俏皮灑潑,才有活氣,才有活活潑潑的中國文化。 真正能夠導致亡國的遠不是這些才子藝術家。你看大明亡后,唯有蘇州才子金圣嘆哭聲震天,他因痛哭而被殺。 近年蘇州又重修了唐伯虎墓,這是應該的,不能讓他們老這么委屈著。 一切都已過去了,不提也罷。現在我只困惑,人類最早的城邑之一,會不會、應不應淹沒在后生晚輩的競爭之中? 山水還在,古跡還在,似乎精魂也有些許留存。最近一次去蘇州,重游寒山寺,撞了幾下鐘,因俞樾題寫的詩碑而想到曲園。曲園為新開,因有平伯先生等后人捐贈,原物原貌,適人心懷。曲園在一條狹窄的小巷里,由于這個普通門庭的存在,蘇州一度成為晚清國學重鎮。當時的蘇州十分沉靜,但無數的小巷中,無數的門庭里,藏匿著無數厚實的靈魂。正是這些靈魂,千百年來,以積聚久遠的固執,使蘇州保存了風韻的核心。 漫步在蘇州的小巷中是一種奇特的經驗。一排排鵝卵石,一級級臺階,一座座門庭,門都關閉著,讓你去猜想它的蘊藏,猜想它以前、很早以前的主人。想得再奇也不要緊,2500年的時間,什么事情都可能發生。 如今的曲園,辟有一間茶室。巷子太深,(www.lz13.cn)門庭大小,茶客不多。但一聽他們的談論,卻有些怪異。陣陣茶香中飄出一些名字,竟有戴東原、王念孫、焦理堂、章太炎、胡適之。茶客上了年紀,皆操吳依軟語,似有所爭執,又繼以笑聲。幾個年輕的茶客廳著吃力,呷一口茶,清清嗓子,開始高聲談論陸文夫的作品。 未幾,老人們起身了,他們在門口拱手作揖,轉過身去,消失在狹狹的小巷里。 我也沿著小巷回去。依然是光光的鵝卵石,依然是座座關閉的門庭。 我突然有點害怕,怕哪個門庭突然打開,涌出來幾個人:再是長髯老者,我會既滿意又悲涼;若是時髦青年,我會既高興又不無遺憾。 該是什么樣的人?我一時找不到答案。 余秋雨《文化苦旅》 余秋雨散文集_余秋雨作品集 余秋雨作品讀后感分頁:123
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