鴻海轉投資的夏普（Sharp）表示，有關龜山廠終止短期業務外包，夏普並無簽訂人力派遣合約，業務外包公司與第三方委託公司人力協調，應由雙方自行處理。

日經亞洲評論（Ni高空作業車kkei Asian Review）今天報導，夏普已經裁員超過3000名在日本的外籍員工，主要是將iPhone感測元件轉移到鴻海集團在中國的一家工廠。

報導指出，夏普位於日本龜山市的廠區獲得組裝感測元件的訂單，相關元件主要應用在蘋果iPhone X產品的臉部辨識功能。

報導指出，夏普雇用臨時工以增加產出，夏普龜山廠的外籍臨時員工人數最高達到4000名。

高空作業車的結構靈活，可以跨越障礙進行高空作業，並具有以下的特色：
1、多功能、多用途的作業裝置，可以通過大臂的前端托架，快速安裝升降裝置或載人的平臺，同時為擴展作業以及各種工作裝置的快速切換提供了介面。
2、獨特的三維旋轉托舉裝置，既能夠自動維持升降的狀態，又能提升物料在空間內任意高度、任意位置和任意方向的調整要求。
3、新型的全液壓自行式專用底盤，具有完全自主智慧財產權的自動化高空作業升降平臺車，採用了機電液一體化、可靠性設計和電腦輔助設計等技術，突破了以往國內高空作業升降平臺車只能採用汽車或起重機底盤改裝設計的限制。
4、作業穩定性好，它的底盤結構突破了傳統的設計理論和方法，作業過程的穩定性，實現了高空作業升降平臺車行駛的功能。
同時高空作業車也為人們的生產施工和高空作業帶來了極大的便利，大大地提升了作業水準。

對於部分媒體報導龜山廠終止短期業務外包，夏普今天下午發布中文新聞稿指出，夏普並未因上述事件被告，夏普依照與短期業務外包公司合約，今年1月陸續終止或縮減短期業務外包，一切按照合約辦理。

此外，夏普表示，與短期業務外包公司簽訂業務外包合約，人員的數量與配置由業務外包公司決定，業務外包公司再委託第三方委託公司，也由原業務外包公司要求第三方委託公司，負責員工管理應聘與解約條件，與夏普無關。

夏普指出，並無高空作業車簽訂人力派遣合約，業務外包公司與第三方委託公司人力協調問題，高空作業車應由雙方自行處理。

我們透過對幾種高空作業平台調平形式的研究，研究中會比對改造的經濟性、適應性、改造的難易程度等方面數據，在已有的隨車起重機上附加高空作業平台，可以利用平台自重的調平機構做為基礎，再借鑒其他調平機構的一些優點。高空作業車的操作作業完成後，隨車起重機在縮回吊臂時，工作人員同樣要操作截止閥4的調節手柄，作業平台和載荷在重力開始作用下，這時候的趨向於水平狀態運動是指通過操縱調平裝置中的截止閥、節流閥手柄，來控制調平油缸中液壓油的流速，進而調節整個作業平台的狀態。與單純的利用平台自重的調平機構相比，該高空作業車的機構液壓油緩衝阻尼，會使動作會更加平穩，並且我們可以通過操縱截止閥、節流閥來控制作用平台運動速度的快慢。而這種機構可以有效地拓展隨車起重機的使用範圍，我客戶增加經濟效益。所以像這種高空作業車能使隨車起重機具備高空作業的能力，並且相對比較安全可靠、拆裝更方便、經濟更實惠。