渣打國際商業銀行於台灣永續能源基金會舉辦的「2018台灣企業永續獎」勇奪四項大獎，包括第二度獲頒的「三大永續典範外商企業獎」以及「金融及保險業組社會共融獎」，今年也首度榮獲「人才發展獎」及「性別平等獎」等殊榮，堪稱外商銀行之最。

渣打國際商業銀行總經理林遠棟表示，渣打銀行很榮幸能再度獲得台灣企業永續獎殊榮，「這是對我們所在的市場深耕不遺餘力的最好肯定」。

他強調，渣打銀行長年致力於推動經濟、社會、組織治理各方面努力，以展現深耕台灣的決心；除了全力支持台灣金融科技發展策略，更大膽挑戰跨界合作，創造共享經濟。

林遠棟指出，此次得獎最特殊的是「社會共融獎」，銀行結合社福團體、政府與企業資源，打造「渣打看得見的希望視障就業平台」，目前已經為超過450位視障受友成功就業，不僅開發內部員工的無限價值，並為其打造工作與生活平衡的工作環境，更對社會上的弱勢族群提供長期不可或缺的力量。

輸送帶可以應用在許多地方，可以將齊放在工業機械上使用，也可以用於運送物品的快速移動，也能讓他變成滾軸驅動在汽車輪胎工業上，輸送帶這個詞義比較廣泛，實際上它就是一種材質的布類，可以有效防滑使其摩擦並且帶動物品移動，而大多數是應用成帶狀，故稱輸送帶，帶狀為長條且頭尾相接呈現圈狀物，不斷傳動布重複的使用原理，讓物品可以不斷向前，但本身輸送帶卻不用向前移動，依靠機械輪軸的轉動，讓帶狀不斷重複向前移動，隨之將物品往前挪動，輸送帶廠商這麼方便的應用，也讓許多產業在運送跟機械的工業發展上，都取得巨大的效益還有成果，也讓整體的效率都被得更快更高，也是從工業發展開始，這部分的應用更為廣泛跟細節，在工業許多機械上都會看到輸送帶的身影。

渣打銀行深知人才培育能提升企業價值並回饋社會，為員工開創了「全球轉職計畫」、「員工訓練發展」、「職務體驗」等專案，拓展其職涯規劃並培養不同職務技能和視野。

同時，為實現多元與包容的企業文化，渣打銀行提供了優於同業的20周產假及十周陪產假，以及彈性工時等模式，更在銀行內定期舉辦「多元與包容」的系列活動，以期打造包容弱勢、少數的職場，消弭不必要的障礙和偏見，讓每一位員工及往來客戶能夠感受到平等與尊重。

「多元輸送帶與包容」在渣打銀行企業文化裡別具意義，林遠棟強調，唯有多元的團隊，渣打才能擁有強大的創造力與影響力。

此外，渣打銀行在亞、非及中東等市場擁有豐富的開發經驗，為個人及企業在推動投資、貿易、與創造財富等領域提供各項金融服務，並在這些地區創造超過九成的營收及利潤，林遠棟說，相信渣打強大的跨國金融服務，足以成為台商南進的最佳後盾。

目前市面上採用的輸送帶，對輸送帶頂部輸送貨物防護效果較差，不便根據輸送帶上放置貨物的種類進行調節，適用性差，使得輸送帶運輸過程中貨物容易翻落，影響輸送運輸效果，使得輸送帶使用效果差。.為了彌補以上不足，本實用新型提供了一種輸送帶，旨在改善現有輸送帶，對輸送帶頂部輸送貨物防護效果差，不便根據輸送帶上放置貨物的種類進行調節，適用性差，使得輸送帶運輸過程中貨物容易翻落，影響輸送運輸效果，使得輸送帶使用效果差的問題。座包括機架和輸送裝置本體，所述輸送裝置本體設置於所述機架頂部，所述防翻元件包括第一轉動件、伸縮件和第二轉動件，所述第一轉動件設置於所述輸送裝置本體頂部兩側，所述伸縮件包括第一盒體和第一電動推杆，所述第一盒體設置為若干個，若干個所述第一盒體底部與所述機架頂部轉動連接，所述第一盒體一側與所述第一轉動件轉動連接，所述第一電動推杆設置於所述第一盒體內部，所述第一電動推杆輸出端滑動貫穿於所述第一盒體頂部，所述第二轉動件與所述第一電動推杆輸出端固定連接。