【管理故事】要有自己的人,在關鍵的崗位上
2013/07/10 17:12
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話說有三個男的去女的家裏提親。老丈人就問了,說說你們各自家裏的情況吧。
甲當仁不讓:“我有1000萬身家。”
乙不甘示弱:“我有一棟豪宅,價值達2000萬。”
老丈人很滿意甲、乙,就問丙說,你家有什麼哇?
丙不緊不慢回答:“我家什麼都沒有,只有一個孩子。現在孩子嗎,就在你寶貝女兒的肚子裏”。
甲、乙無語,拔腿就走了。
老丈人驚愕了一下,回過神來,點了點頭。
可見,真正核心的競爭力,很可能并非錢和房子,而是要有自己的人,在關鍵的崗位上搶得先機!
眼下,台灣社會撕裂為兩大陣營,正為開放兩岸貿易服務協定的利弊,盲人摸象,公說公有理婆說婆有理,吵得不可開交。殊不知,來之不易的機會和核心競爭力,在一點一滴中流失、錯失、丟失......










