瑞士洛桑管理學院（IMD）今天公布「2018世界人才報告」，台灣全球排名第27，比去年下降4名，在亞洲則排行第四，落後新加坡、香港、馬來西亞，但勝過日本與韓國。

在這份對63國家或地區作出評比的報告中，全球排名鐵皮屋前五名分別是瑞士、丹麥、挪威、奧地利、荷蘭，都是歐洲國家。台灣在排行榜中拿到第27名，在亞洲國家部分輸給了第13名的新加坡、第18名的香港、還有第22名的馬來西亞。

這項人才報告從三大指標去評比國家排名，台苗栗鐵皮屋灣在「投資與發展人才」排名全球第25、「吸引與留住人才」第32、「人才準備度」第27。除了在投資與發展人才項目表現持平外，在另外兩個項目則分別下降了6名和5名。

這三大指標下又細分為30個項目，台灣的優勢項目包括教育評比全球第2、個人所得有效稅率全球第8、學校重視科學教育全球排名第12、衛生與健康環境以及學生移入都排名全球第14。

至於台灣的弱勢相目，則包括了攬才及留才在企業的優先順位全球第45、公共教育支出占國內生產毛額（GDP）排第47、生活成本第49、人才外流第51、對外籍技術人才的吸引力則只排行第55。

悶熱是鐵皮屋無法避免的問題，這是由於鐵皮浪板導熱太好的關係，基本上無法完全解決，可以利用一些材質減輕這個狀況。首先是天花板可以加設隔熱材質，一般的鐵皮屋施工都會使用保麗龍當作隔熱板，但保麗龍在高溫下會融化變形，可能沒多久就會失去隔熱作用，因此較不推薦使用。現在發展出防燄隔熱棉等隔熱材質，隔熱效果不但一級棒，且堅固耐用價格實惠，使用這種隔熱材質能大大提升天花板的隔熱性，減低鐵皮屋溫度。第二種降溫方法是加裝調溫系統(這邊的空調系統不包括電器設備)，如風力送風器、自動灑水器等，這些都是不用電力就可以降低溫度的做法。

IMD世界競爭力中心鐵皮屋首席經濟學家卡波里斯（Christos Cabolis）接受中央社電話訪問指出，今年台灣總排名滑落4名，除了公共教育支出等競爭力不夠外，最主要與「吸引與留住人才」指標中有不少弱項有關，進一步看細項包括攬才及留才在企業的優先順位、生活成本、人才外流、對外籍技術人才的吸引力等排名都有待改善。

他認為，台灣重視科學教育，教育評比結果也很亮眼，但政府應該再提高教育經費支出；此外調查結果顯示台灣有人才流失警訊，政府應重視並解決擁有良好教育或技能者找不到期望工作的問題。

另外在吸引外籍人才方面，今年台灣在63國家及地區排名第55名，對此，他直言一個國家除了生活成本、生活品質及法治外，薪酬是吸引外籍人才非常重要的因素，他認為台灣最關鍵的是必須持續推動經濟發展，加上低個人所得稅等誘因，對外籍人才還是有吸引力。

經常聽見有人說，各式各樣的鐵皮屋是台灣街景的「特色」之一，不過這場自地自建案，卻跳脫了以往鐵皮屋給人的視覺感；以鋼構搭配鋁製企口板打造的屋體外牆，獨樹一幟的斜屋頂加上簡約質感的外觀，在一幢幢房子中脫穎而出，讓每個經過這棟建築的人皆留連忘返。以藝廊結合咖啡廳的複合式空間，洋溢著浪漫又愜意的氛圍，運用鋼構的筆直線條與俐落感堆砌空間的基底，特意挑高的屋體，全然釋放屋子的寬敞明亮；在這兒的每一扇窗，皆是精心規劃，除了讓溫暖的採光能夠自在地於房內穿梭、空氣流通，亦讓一幅幅藝術作品，在空間中擁有最好的襯托；相信也能讓前來這裡喝咖啡的客人，更能夠置身其中，心情寬舒歡暢，與戶外大自然的距離更加貼近。而原先欲設計在二樓的貓道，設計師特意將之改至三樓，將房子的屋高拉到最高，藉以展現出挑高的氣勢與空間的開闊感。