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你知道什麼是Ellanse洢蓮絲嗎？
「洢蓮絲Ellanse」，又可以被稱做依戀詩或易麗適，具備玻尿酸的特性，又有晶球隱形支架可以進行拉提，效果跟晶亮瓷一樣，主要讓臉型更加立體
外貌美學主要以M劑型的洢蓮絲為主，作用原理和施打方式皆相同
像洢蓮絲這樣的微整形美容是目前的趨勢，尤其對於不希望永久改變外貌的朋友來說
微整形美容流程時間短，修復期不長，隔天就可以工作，生活作息也不需要改變。
外貌美學微整形顧問團隊目前正式在臺中與臺北駐點，提供全方位的醫美服務
哪些人適合洢蓮絲微整型？
從來沒有整型經驗、想先試試看的人
小資經濟的的族群
考慮開刀風險、不想永久性改變容貌的人
不想忍受過長恢復期的人
追求自然效果的人
洢蓮絲是目前網紅界對自身美學管理常用的方式之一，可維持2年效果，也是我們團隊微整形項目主打的項目
尤其我們醫生的招牌技術，不紅不腫，我們的案例眾多，讓你安心~~
洢蓮絲豐頰相關案例分享
客戶評價-小倩：
技術好的醫師，效果就是不一樣，下午1小時的就讓我整個臉形大變身，我覺得顧問師的諮詢真的很重要
她可以給你很不錯的建議，只要跟她討論好，流程就會非常順利喔
洢蓮絲豐額+豐頰案例分享
客戶評價-Alice：
關注外貌美學一段時間了，最近才鼓起勇氣諮詢，顧問師很親切，我把照片傳給她的時候
她就可以明確指出問題，真的很有默契，我覺得一個多小時的時間，就可以感受到變化，現在到第10天
臉頰跟額頭一樣飽滿，開心灑花
洢蓮絲額頭案例分享
客戶評價-泱泱：
我只能說外貌美學救了我的額頭，之前的抬頭紋跟海波浪一樣，有夠好笑的，但是醫師出手就知道有沒有
好的技術會反映在效果上，非常滿意喔~感謝顧問跟醫師
洢蓮絲臉頰案例分享
客戶評價-小可：
有時我很不想正視我32歲的臉頰，感覺年紀越大，以前那種很有朝氣的樣子就回不去了
常拍照的我，都只能靠修圖把照片修的美美的，不過外貌美學團隊的技術就是讓我很滿意
現在近拍都不需要美肌了，這樣的效果很不錯啊!
洢蓮絲的作用原理
第一重：立即填補、立即改善
由於CMC凝膠載體有絕佳黏度及支撐性，當CMC注入至皮膚後，可在第一時間內有立即填補及改善皺紋的功效。
第二重：促進結締組織增生
CMC凝膠載體漸漸被吸收的同時，PCL微粒子會不斷刺激結締組織，讓新生的結締組織搭起支撐肌膚的彈性支架，取代原本CMC凝膠載體被人體分解後的空間，讓肌膚用天然的方式變得平順光滑。
第三重：持續性的作用效果讓肌膚維持長時間的豐潤彈性
當CMC凝膠載體及PCL微粒子皆被人體吸收解後，人體自身的結締組織可取代原本CMC凝膠載體及PCL微粒子的支撐空間，持續為肌膚塑造豐盈的緊緻感。
因此皺紋、凹陷、鬆弛乃為顯老之三種明顯特徵，愛美一族的你，就算不追求永遠的十八，也希望能比真實年齡看起來再小一點點，洢蓮絲就是一個最佳選擇！
洢蓮絲相關須知
1.6小時內避免接觸注射區域、臉部按摩、睡覺、頭部前傾及運動。
2.注射完24小時內不要做劇烈運動、搭飛機。
3.一週內避免泡溫泉、使用烤箱、蒸氣SPA或是極冷的地方。
4.當療程結束後7~10天，可進行修正治療來達到適當修正效果。
洢蓮絲注射的常見問題Q&A
Q1： 什麼人適合施打? 什麼部位適合施打?
A1：除了懷孕者，產後2個月內，有免疫疾病及重大 疾病者，
所有健康的人都適合施打。 除了眉間，眼窩，及嘴唇不能施打，其他部位皆適合施打。
Q2：施打過洢蓮絲的病人，施打的滿意度如何?
A2：通常回診時，客人常說膚質變好，變亮。施打過後填充效果佳，維持度也佳。
Q3：施打時須注意什麼事項?
A3：衛教很重要。洢蓮絲施打過後有些人易腫脹、異物感，
但是7-10天後癥狀就會消失，一定要先告知客人。
Q4：術後注意事項?
A4：施打後可立即塑型，約3~7天定型即不易再位移。
若腫脹可冰敷，其他注意事項與一般微整相同。
Q5：什麼樣的狀況適合使用洢蓮絲?
A5：
1.長期打玻尿酸來維持臉部澎潤的客人。
2.長期打晶亮瓷來維持臉部立體度的客人。
3.喜歡舒顏萃，但不喜歡按摩者。
4.想要玻尿酸加舒顏萃效果者。
外貌美學諮詢師顧問官網：https://www.topcoinfuture.com/
立即與外貌美學顧問團隊聯繫：http://line.me/ti/p/@858ecymb
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臺中北區洢蓮絲1ccm可以徹底代謝嗎，外貌美學全方位醫美服務
Ellansé洢蓮絲來自荷英共同研發的獨特的真皮填充劑，兩種主成CMC+PCL均屬醫療衛材等級，兩者共通的特性在於能完全被人體吸收，在醫療領域已使用逾20多年。Ellansé洢蓮絲擁有FDA美國食品藥物管理局核的GRAS認證，在2009年通過歐盟認證，於2011年榮獲Frost & Sullivan歐洲技術創新年度大獎，並於在臺灣合法上市。臺中大里洢蓮絲一隻多少量
臺中北區少女針多少一支的主要成份為70%之PBS-生物降解材料（carboxymethylcellulose, CMC）製成的凝膠體包覆著30%之聚己內酯（polycaprolactone, PCL）製成的25-50微米（µm）的完美微型晶球。微晶球將隨者注入的凝膠均勻地分佈在皮下組織內的3D空間裡，搭建一個幫助皮膚重新生長自體膠原蛋白的支架。平滑、正圓形的完美球體以類3D列印方式，進行皮膚組織再造工程， 晶球的平滑面輕柔地與組織接觸，微微的刺激組織生長出全新優質的膠原蛋白。注射後凝膠的黏稠度可立即修補，所以可以提供即時填充與皺紋修復，同時改善肌膚彈性。
PCL微晶球隨著時間被身體吸收員林少女針夫妻宮效果
自體再生的優質膠原蛋白漸漸填補原本晶球的空間員林洢蓮絲溶解時間
Ellanse-S第13個月時所有微晶球被人體吸收後，原來微晶球的空間將被新生的自體膠原蛋白填充，以取代被吸收的凝膠體肌，所以可以達到長時間的持續性修復，使膚質展現比剛施打時更光滑亮麗。
ELLANSÉ® 洢蓮絲的作用原理臺中Ellanse洢蓮絲微整形效果
注射進皮下組織時，CMC凝膠體提供即時性的填充效果。當CMC凝膠體逐漸被代謝吸收後，則由PCL微型晶球持續作用並刺激纖維細胞，以誘發自體膠原蛋白新生。PCL微型晶球也隨著時間逐漸代謝吸收，此時膠原蛋白新生程序也完成，並替代了原先的微型晶球。臺中北屯童顏針整形外科診所推薦
工作5年，仍在公司最底層：比不努力更可怕的，是無效努力 文/國館 年末了，有人感慨，自己辛辛苦苦工作一年，好像都沒什么收獲：別人職位上升，他上升的只是血壓；別人薪資增長，他增長的只是體重；別人脫單，他脫發。 是努力錯了嗎？不是，任何時候努力都沒錯。只不過你的努力沒有得到最大的效益。你需要思考：什么時候，自己的努力能夠得到最大的產出？ 1 比不努力更可怕的是無效努力 前幾天，看了一部講述醫護人員生活的紀錄片《人間世》。 其中一個情節，讓我久久不能平靜。 擔架員徐曉明，是三甲醫院里的老員工，日常工作是把患者抬上救護車，送往醫院。 由于每天工作強度很大，徐曉明常常干得筋疲力盡。 對這份重復而辛苦的工作，徐曉明感到并不滿足，身邊的朋友一個個升職加薪，有的還創業當了老板，徐曉明有時也會考慮，是否應該換個工作。 但母親對他說，“別想那么多花花腸子，踏實努力干下去吧，你只要做好這一件事，以后什么事都難不倒你了。” 潛移默化，徐曉明理解了母親的“良苦用心”。 每天加倍努力工作，堅信這份經歷會對以后的賺錢致富有幫助。 事實上，在醫療系統里，擔架員并不屬于專業技術人員職稱系列。 與臨床醫生相比，擔架員業務極其單一，上升空間幾乎為零。 即使徐曉明再怎么努力，工作再一絲不茍，也無法改變現狀。 他的努力，對個人成長是無效的。 生活中，像徐曉明這樣的人有很多，他們受到毒雞湯熏陶，堅信努力就能致富，卻不愿意停下來思考。 最終拼死拼活，消耗的只有健康和精力。 努力，是達成目標的必要前提，但并不是說，只要努力就能達成目標。 不恰當的努力，就好比向著錯誤的方向用力。越努力，只會死得越快。 2 努力本身不值錢，沒有人會為“苦勞”買單 職場劇《北上廣不相信眼淚》，有一幕讓我印象深刻。 ABA公司的陳奇雄，在一次華東大區經理的競選上，遺憾落敗。 他找到領導哭訴：“我在公司整整12年了，沒日沒夜，天天加班，周末去拜訪客戶，沒有功勞也有苦勞吧，我這么努力，難道你們都沒看在眼里嗎？還只給我一個小小的主管？” 領導冷眼對他說：“你的工資不是按‘努力’來算的。你的‘努力’更加不是公司給你升職的理由。” 職場中，你有多努力，多大苦勞，這不是老板最需要的。 你真實的價值，實際產出的功勞，才是升職加薪的關鍵。 就像你去買包子，只會在乎包子好不好吃，老板做包子的過程多艱辛、多努力，和你一毛錢關系也沒有。 知乎上有個提問：努力工作的員工會讓老板感動嗎？ 高贊答案很精辟。 “作為老板，我當然可以被你感動，只要你不用我為這份感動買單。” 感動老板沒有任何作用，你自身沒有核心價值、核心競爭力，累死也得不到多少實際好處。 說白了，大家都是出來“賣”的。想要別人出錢“買”你，得看你的價值在什么方面。 一個企業里，一般有這么幾類員工： 1、利益連接者：沒有他們，沒客戶、沒渠道、沒優待； 2、核心管理層：沒他們，沒錢賺； 3、技術骨干：沒有他們企業散架； 4、普通員工； 5、外包工、合同工、不穩定分子。 前三類人是老板的心頭肉，他們掌握著核心價值。而動不動就拿努力說事的，基本是4和5。 當沒有什么可以出賣時，就出賣努力吧。 老板做生意，是為了掙錢，為了追求利益最大化。作為員工，遠離核心價值的努力是無效的，它是一件沒有門檻的事情。即使用再多的力氣，也無法讓你再上一個臺階。 3 你以為的努力，只是在“重復勞動” 學生時代，相信大家都做過這樣一件事：摘抄錯題。 每次考完試或批改完作業，總有一堆“努力”的同學把錯題抄到“錯題本”上。那字跡，那排版，像練字一樣美觀工整。 但錯題本一合，再也不會翻開第二遍。里面的錯題，壓根就沒有弄懂。接下來的考試，錯過的題目還是會錯。 雷軍說過：“永遠不要用戰術上的勤奮，去掩飾戰略上的懶惰。” 如果每次只是抄錯題，不加以分析，就是毫無意義的重復勞動。 因為你的大腦，始終在偷懶。 原來有個同事，每次經過他位置，都看見他在寫方案。我問他：“公司最近接了很多項目？” 他頭也不抬，敲著鍵盤說：“哪有很多項目啊...就同一個方案，老板不滿意，已經改第5遍了...煩死了！” 我又問：“他哪里不滿意呢？” 他很郁悶：“就說東西不是他想要的，自己也不說清楚，就會叫我們改。” 我很納悶：“那你可以先花點時間溝通呀。” 他疲憊的說：“哪有時間，每次要得那么急，馬上寫都不一定能寫完呢！” 那天晚上，他加班到了凌晨3點。但方案最終還是沒有通過。 可以說，他每天的努力都是白白浪費的。 這就是重復勞動的最大特征，反復做對結果沒有實質影響的事情。 愛因斯坦講過一個故事： 如果給我1個小時，去解答一道決定我生死的問題，我會先花55分鐘弄清楚這道題到底在問什么。 一旦清楚了它到底在問什么，剩下的5分鐘足夠解答這個問題。 遠離核心問題，即使付出的再多時間，也只是徒勞無功。 只有在最高效的環節中用力，才能取得事半功倍的效果。 4 自我感動式努力，不是所有的苦都值得吃 前段時間，新垣結衣主演的《無法成為野獸的我們》大火。 女主角深海晶，是一個努力的好員工。早上總是第一個到公司，泡咖啡、買早飯、做保潔。她的職位是營業助理，卻兢兢業業地承包了銷售、秘書、總務、打雜等各種額外業務。 雖然早已不是職場新人，深海晶卻秉承著吃苦耐勞的精神，忍受苛刻老板的無理要求，主動將同事的責任攬在自己身上。 她認為，只要“多勞”，就一定能“多得”。 但到頭來，深海晶只拼到了老板一句“能者多勞！”的精神安慰。 有時候，我們所謂的努力，只是自導自演的無效自嗨罷了。 深海晶看似很忙碌，但實質上，并沒有做最能提升核心競爭力的事情。 24小時待命，每天忙成狗，到底在忙什么也不太清楚，這種不聰明的努力方式就像漩渦，把你吸進去，但你卻安慰自己很勵志。 就像朋友圈里的一群人，他們每天都特別忙，喜歡發“你見過凌晨四點的北京嗎？”“你必須要特別努力，才能看起來毫不費力。”的雞湯。 但是，這樣沒有效率的瞎忙，只會讓他們越來越走不出人生的怪圈。 正如卡爾維諾說的：“這些年我一直提醒自己一件事情，千萬不要自己感動自己。” 人天生難免有自憐的情緒，唯有時刻保持清醒，才能看清真正的價值在哪里。 5 擺脫無效努力，關鍵在于“偷懶” 有人說：這個世界是懶人創造的，而不是努力的人創造的。 人們不想走樓梯，于是發明了電梯。人們懶得走路，于是發明了汽車、火車和飛機。 做得更少，但效率更高。 所以，要想達成自己的目標，首先不應該是瞎忙一通，而是要思考，用什么“偷懶”的方法，才能將自己的成果最大化。 等你思考完了，你會發現，其實不用花那么多時間和精力，你就能達成事半功倍的效果。 1、建立“時間價值”思維 某網友在回顧自己的北漂經歷時，追悔莫及： 為了省錢，她租幾百塊一個月的狹小單間，房間里陰暗潮濕，上下鋪的床也有沒樓梯，睡上鋪的她，每天上下床都要費好大勁。 房子離公司非常遠，需要提前至少兩個半小時去擠地鐵。僅通勤時間，就接近4個小時。 每天的奔波讓她疲憊不堪，時常抱怨生活好艱難。以她的工資，完全夠租離公司更近，條件更好的房子。她卻覺得：“不省省哪來存款，這么辛苦工作不就白費了？” 半年后，原本圓潤有活力的她變得十分憔悴。最終，她離開了北京，自以為是的付出沒有幫助她成長，反而浪費了許多時間。 作家克里斯·貝利說過：我們提高生產力的關鍵，在于創造出更多時間。 足球巨星C羅年輕的時候，家里并不富裕，但生活上他從來不會用時間去換錢。 C羅在訓練場附近租了房子，還買了一輛車，出行剩下的時間，可以用來訓練和休息，以保證每天10小時的睡眠。 如今，33歲的他，身體機能依然維持在23歲的水平。把握時間的價值，讓C羅始終站在巔峰。 2、多做“無用”的事情 有讀者曾給我留言，說工作5年來，每天勤勤懇懇，任勞任怨，早到遲退的。結果領導對他的努力視而不見，至今仍是公司最底層。 相反，那些和他同期入職，卻不如他努力的人，升職的升職，創業的創業，發展得比他都順。他覺得很迷茫，想改變現狀賺更多的錢。 幾句話聊下來，我發現他思維太局限了。只要沒有去過的地方，都算遠；自己不知道的事情，就認為沒有，抵觸接受新鮮事物。 這樣的人即使再努力，也創造不出多大價值，因為他們很少會去總結，沒有快速抓取事物背后運行規律的能力。 我認為，提升思維能力的關鍵，不應該只專注于工作，而是多做“無用”的事情。 像現在很火的短視頻，許多自以為踏實的人不愿去了解，認為看短視頻是沒有意義，浪費時間的行為。對“網紅”印象，還停留在低俗、低端的層面。卻不知道已經出現了不同領域，甚至非常專業、有思想深度的網紅。 你不做這些看似“無用”的事，直接否定它，就相當于斷絕了自己對新事物的參與度。人是環境的產物，如果見識一直活在過去，就算再努力思考，也沒有辦法提升思維廣度。 而聰明的思維方式，往往都是對新鮮事物和陌生領域，持有小心且樂觀的態度。 不用自己的傳統觀念去質疑，抱著存在即合理的心態，去了解去發現，進而開闊自己的思維，比其他人更早一步看清現象，找到上升空間，甚至是風口。 像羅振宇，當大家都在質疑視頻平臺野蠻生長的時候，他已經在好幾家不同領域的平臺做知識付費了，單就映客一個平臺就收獲了26萬粉絲和40多萬映票。 如今，羅振宇也算是行業的領軍人物了。 聰明的人，一般賺錢都不會太辛苦，太辛苦的人，一般都賺不到錢。不要總覺得“勤有功，戲無益”，多關注了解看似不務正業的事情，有益于提升思維，尋找職業出路。 3、培養“目標思維” 很多時候，我們想做的東西太多，真正能堅持下去的太少。 看別人學彈琴，自己也報了班，卻只去了幾節課；工作當中發現效率欠缺，收藏了不少文章，卻再也沒打開過；覺得心理學很有意思，買齊了推薦書目，但放在床頭沒翻開過。 還有像新年計劃這種，現象級的形式主義： 減肥、健身、學烹飪； 讀書、寫作、求升職。 都想一下子吃成大胖子。 我們往往忽略了，人的精力是有限的，人的意志力更加有限，一天工作8個小時，身體都被掏空了，你確定還能兼顧德智體美勞？ 導致很多人忙忙碌碌一年，到頭來一事無成。 去年，我一位大學同學辭職創業，開了一家店鋪。 頭半年的時候，她制定了很多計劃，比如線上拓客，搞營銷活動，通過旅行社做渠道，還有做小程序提高曝光量。三天一小搞，五天一大搞，滿腦子就想著賺大錢。 誰知半年下來，什么錢也沒賺到，還搞得身體五勞七傷，付出和收獲完全不成正比。 其實，一年時間并沒有想象中那么耐用，只需要制定一個目標，進行專項突破，至于其他方面，則可看情況推進。這就需要我們做出篩選，把真正有價值、能夠堅持的內容找出來。 比如，新的一年要漲薪30%，這就是唯一目標，然后思考漲薪需要哪些技能提升，或是人脈拓展，通過拆解過程、逐個攻破來一一解決。而不是一下子定多個目標，斷斷續續地做，然后放棄。 目標是否明確，是成功與否的分水嶺。真正的進步是水到渠成、厚積薄發的階段式精進。有了“目標思維”，習慣一旦生成，就會帶著你輕松往前走。 來源：國館（ID：guoguan5000） 工作5年，我的8條職場心經 外賣小哥被暴曬：底層人士的悲哀，有錢人不會懂 草根的奮斗生涯：5年從社會底層到小中產分頁：123
周作人作品__周作人散文集 周作人：烏篷船 周作人：苦雨 周作人：故鄉的野菜 周作人：談酒 周作人：鳥聲 周作人：兩株樹 周作人：喝茶 周作人：初戀 周作人：北京的茶食 周作人：談策論 周作人：夢想之一 周作人：談養鳥 周作人：金魚 周作人：蒼蠅 周作人：虱子 周作人：莧菜梗 周作人：水里的東西 周作人：村里的戲班子 周作人：日本的衣食住 周作人：談油炸鬼 周作人：北平的春天 周作人：關于雷公 周作人：結緣豆 周作人：賣糖 周作人：雨的感想 周作人：不倒翁 周作人：窩窩頭的歷史 周作人：羊肝餅 周作人：水鄉懷舊 周作人：麟鳳龜龍 周作人：貓打架 周作人：關于苦茶 周作人：買墨小記 周作人：吃茶 周作人：南北的點心 周作人：南北的點心 周作人：骨董小記 周作人：愛竹 周作人：《論語》小記 周作人名人名言分頁：123
用老板的標準要求自己 一個上了年紀的木匠準備退休了。雇主很感謝他服務多年，問他能不能再建最后一棟房子。木匠答應了。可是，木匠的心思已經不在干活上了，干活馬馬虎虎，偷工減料，用劣質的材料隨隨便便地把房子蓋好了。完工以后，雇主拍拍木匠的肩膀，誠懇地說：“房子歸你了，這是我送給你的禮物。” 木匠驚呆了。如果他知道他是在為自己建房子，他一定會用最優質的建材、最高明的技術，然而現在呢，卻建成了“豆腐渣工程”！可是一切都已經來不及了。 我們每個人都可能是這個木匠。 每天，我們砌一塊磚，釘一塊木板，壘一面墻，最后，我們發現，我們居然不得不居住在自己建成的房子里。可是，到這時，一切都已經注定，我們已經無法回頭了。這就是人生。充滿了遺憾和嘲弄。 再也沒有比“我只是為別人在工作”這種觀念更傷害我們自己的了。 人生中最重要的事，就是及早認識到，我們是自己命運的播種者。我們今天所做的一切，都會在將來深深地影響到自己的命運。種瓜得瓜，種豆得豆。有幾分耕耘，就有幾分收獲。 認識到我們是在為自己工作，意味著自我負責和自我激勵。一個人只有能夠自己對自己負責，自己激勵自己進步，才能掌握自己的命運。這是最根本的問題。如果我們甚至不愿意對自己負責任，不愿意自己督促自己進步，那將不會再有力量能使我們在這個社會上站住腳跟了。 不要讓你停留在自己的安適區里，不再成長和進步。有些人得過且過，作一天和尚撞一天鐘，整天混日子。他們的心思沒有放在工作上，只有在老板面前才會裝裝樣子。有些人看上去忙忙碌碌，可是并不是真正地用心，只是用這種忙碌的假象欺騙自己。有些人見了責任就躲，不肯多做一點事。(www.lz13.cn)有些人無法面對挑戰，自己給自己設限，認為自己這也做不了，那也做不了，稍微有些難度的工作自己就先打退堂鼓了。沒有付出，當然不會有回報，所以，他們會安慰自己，這樣的生活他們已經很滿意了。 不要讓環境牽著你的鼻子走。即使你的環境、你的工作、你的老板、你的同事有再多再多不令人滿意的地方，你也應該知道，你的所作所為，是為了你自己，而不是為了他們。這是我們自己的工作，我們自己的人生，一切的惡習，最后受傷害的人只能是我們自己。 從今天起，自己為自己而活，自己為自己工作。自己是自己的主宰。自己是自己的導師。自己是自己的老板。從今天起，自己決定自己的命運。 從今天起，自己為自己制定目標。知道自己要走向何處。知道自己的未來在哪里。我們的愿望一定要實現，我們的愿望一定能實現。 從今天起，忠誠是為自己，敬業是為自己，努力是為自己，付出是為自己，信用是為自己。不求任何回報，因為這是為了我們自己。 從今天起，珍惜時間，珍惜每一個幫助你的人、可能在將來會幫助你的人、向你提意見的人、逼迫你成長的人，珍惜你的家人和你自己。 從今天起，從認識到你是為自己工作起，開始一個美好積極的人生。 老板，再來一份兒米飯 老板，你能請我父親吃飯嗎？ 如何讓老板重用你 請選第一個老板，不要選第一份工作分頁：123
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