從新聞廣播到體育競賽，從商業銷售到非營利組織，到各領域名人 - 每個人都在線上播放直播視頻。抖音跟臉書直播是此類方式曝光的的首選方法，因為它們讓品牌商可以直接跟粉絲溝通。

而在經營品牌的初期，必須要建構屬於自己的基本觀眾，因為這麼多直播主心中知道，少了穩定的基礎觀眾群體，這個直播將不吸引人駐足觀看。

我們給你購買Facebook直播人數的重點提示：

幫自己的直播買粉絲觀看人數是許多成功直播頻道初期的策略，頁面上跳動的觀看數據，可以讓直播主炒熱氣氛，當你在講解產品時，對於初期踏入直播領域的商家，這是一個非常有效的行銷策略；而直播老手更能透過這樣的操作，強化網友的信任度。

你要知道直播沒人氣可能會使當次直播草率收場，提升直播線上人數令直播主持人充滿熱情，無論是自然流量或購買人數，都比較有繼續成長的可能性！

在您的手機上打開Facebook App幾個步驟您的直播就開啟了，高人氣粉絲專頁有足夠粉絲上限觀看，新加入的直播主很能沒有粉絲群觀看直播影片，我們不建議超高人氣的直播主購買直播人數，因為你們的線上人數已經夠多，受眾夠精準，但對於開始經營的直播臺，沒人氣等於難以成長，能在每次直播衝高直播人數，吸引觀眾觀看影片有更多可能性。

下單前需知：若有任何問題，請先詢問LINE客服

刷直播人數的3大特色

#1 可包月，可即時提供直播流量的自助平臺
專屬系統供應每月大量直播臺大量直播人數支援，想用就用！24小時系統支援，享受整個月天天開直播天天有人數的好服務。

我們給您灌的直播人數成本低且固定，讓您剩下的預算可以做更多活動、宣傳、促銷，進行針對消費者的各類行銷活動，為長久的忠實粉絲奠定堅實基礎。。

#2 直播人氣奠定人氣
上網看直播，一個直播有5000人，另一個直播只有5人，您會選擇看哪個直播？當你啟動系統後，開臺後人數就會逐步提高，人數達到數量後開始穩定停留，人數不爆衝、不會急速掉落，這樣的穩定人氣幫直播主持人無後顧之憂進行直播。

#3 購買直播人數有風險嗎？
但您不必擔心直播臺有被關閉帳號等的風險，因為這單純是導入流量，不對臉書或是抖音帳號本身造成傷害。若遇到Facebook或是臉書更動它們直播系統程式，可能發生短暫時間直播人數服務無法正常運作，我們都會協助更新演算法，不讓您的權益受損。

多次使用：即時付款，直播人數自動逐步上線，不會有延誤，您愛什麼時候直播都可以。

穩定提升：進一步改進的人數上升速度，正常狀態下人數不爆衝、不急速掉落。

超快啟動：當下買當下用，及時派上用場。

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開直播提高人氣的方法：  Facebook灌觀看人數

1、要想更多的粉絲進入直播間觀看直播，首先要設計好直播間的封面和標題。

用戶選擇進入直播間，第一眼就是要看封面和標題，是不是能夠吸引他。大家在設置封面和標題時可，以使用主播個人寫真、道具，也可以是主播和直播間產品合影，利用誇張的肢體語言等，充分利用使用者的好奇心理。

2、平時要儘量參與官方活動，增加曝光率。 衝Facebook觀看人數

保證帳號視頻或者直播的頻率次數，增加活躍度，讓用戶知道你一直都在。也可以借助官方推助流量補補和海淘流量增加直播線上人數。

直播前，在朋友圈或者qq群進行宣傳，讓朋友觀看直播，幫自己增加人氣。 Instagram衝直播人數

3、用戶進入直播間後，要想辦法留住他們。 Facebook衝觀看人數包月

直播內容尤為重要。現在早已經過了靠顏值和尬聊的直播內容就可以吸引觀眾的時期，主播們要儘量有針對性地去設計一些優質的直播內容。

平時要多看那些成功的播主直播，吸取經驗，多積累可利用的直播話題，慢慢的，使用者就會主動參與進來，直播人氣自然會得到提升。

4、巧用引流工具。 抖音買觀看人數

引流工具就是我們常說的補單，很多人對補單不以為意，認為為了面子去增加不存在的直播人數沒必要，實際上如今補單平臺那麼多，一定是有它的道理的。

在心理學裡面有一個效應叫羊群效應。很多人進直播間，目的都是圍觀紮堆。 灌蝦皮Shopee直播人數包月

所以當你的直播間人數增多時，很容易引起跟風效應，吸引更多的人來直播間觀看。這裡我建議大家可以先使用一下免費的工具。

5、多站在粉絲角度思考。 抖音衝直播人數包月

與粉絲相處不能限於自己的看法，多數時間站在粉絲的角度去思考。

不少的主播嘴上說著把粉絲當作“家人”看待，能做到的少之又少，一開播就要禮物，聊天不回，點歌不唱，這樣做終究是曇花一現，都不是長遠的做法。蝦皮Shopee在線灌直播人數包月

職業規劃：智聯CEO給職場人的一封信　　　　親愛的兄弟姐妹們：　　　　你們好！　　　　當我在麥肯錫工作時，就曾想與大家來分享一些職場心得。而今我成為智聯招聘CEO的第四個年頭，這種欲分享的心情似乎來得更加迫切。我不敢說閱人無數，也不敢說閱歷豐富。只希望通過這封信，讓你們在職場路上走得更好。　　　　進入職場，首先是要學會找份“好工作”。智聯一直說：好工作上智聯招聘。但是究竟什么是好工作？大概有七個考量維度：薪水、福利保障、家庭因素、個人能力提升、職業發展規劃、個人影響力、個人興趣愛好。這更像是一道選擇題，每個人心中的“好工作”都不同，有人追求物質第一，有人追求精神滿足，有人追求事業成功，有人追求家庭和睦，小富即安。選一份你自己認為的“好工作”是一切成功的開始。　　　　第二我要提醒的是，初入職場前五年的積累很重要。人生就像一個三角形，越往上走，選擇范圍越窄。職場前五年對人一生影響很大，因為人在工作中會形成思維定勢，并產生強大的慣性。沒有積累再想重新調整，很可能會遭遇到職場的瓶頸，生活壓力、既有知識、經驗、思維方式都會成為你的障礙。　　　　第三就是堅持學習。職場上拼的是悟性和工作中再學習的能力。讀萬卷書、行萬里路、閱萬般人、高人指路，這些都是很好的學習。始終堅持空杯心態，不斷輸入新的知識和經驗，你的人生境界將不知不覺與別人拉開差距。職場之路也會風生水起。　　　　第四，學會快樂的工作。現在越來越多的人工作得不快樂，春節長假結束后微博上有三千多萬條不想上班的心聲，今天的職場人越來越沒有幸福感，必須從“職場霧霾”中走出來。“職場霧霾”是人心的霧霾，不會自動散去，只要你認為你選對了路，就抬起頭面對困難，“職場霧霾”自然會消失；如果你覺得必須重新調整，那就不要再耽誤你的青春。　　　　人生有四分之一的時間會在工作中度過。你開心，或不開心，工作就在那里，不多不少。低頭苦干是標配，抬起頭來更不可或缺。抬起頭，用積極快樂的心態去面對工作，會讓你的生命更加燦爛！　　　　最后，祝每位職場中的兄弟姐妹在蛇年都能做個“抬頭族”，定義自己的成功，每天都有新進步！　　　　智聯招聘CEO郭盛（EvanGuo） 職業規劃：努力踮起你的腳尖，靠近你的理想 大學生如何進行職業規劃 職業規劃易犯十大錯誤分頁：123

你不安于現狀，卻又沒有勇氣重新開始　　文/七月　　一個好久不聯系的姑娘，突然聯系我。她說，想來北京，但是不知道能不能找到工作，讓我給她一些建議。這個姑娘是我老家的，比我大一點，29歲了，至今單身未婚。之前在老家的某雜志社工作，后來覺得沒什么前途就辭職了。她說很喜歡北京，想來看一看，只是現在已經那么大年紀了，只身一人來北京需要付出很大的決心。家里人都在催她結婚，不同意她來北京當個北漂。　　我給她的建議，當然是遵從她自己的內心。如果她很想來北京闖一闖，沒有什么不可以。大不了失敗了再回去，總比抱著缺憾過一輩子強。　　事實證明在北京找一份工作也并不難，只要你付出努力，找一份工作在北京存活下來，還是可以做到的。但是我明白她自身的顧慮，如果我說太多就是對她過分強求了。誰也沒有辦法主宰別人的人生，她的人生我也左右不了，只有她自己能負責。　　說一個正能量的例子，去年比較火的王德順，一個79歲的老頭，赤膊上陣走北京T臺秀。之前看《重返二十歲》的時候，我搜過他的簡歷，但是我對他的詳細了解，還是在我見到他之后。我讀了他送給我的那本《活雕塑》，并且看了他在優酷上的講演視頻，才知道，他49歲時才選擇來北京，當時，他拋棄了穩定的工作以及甚至可以解決后半生溫飽問題的待遇，跟愛人只身來到北京。剛到北京時，連住的地方都沒有，差點流落街頭，十年堅持下來，他開始全國巡演話劇，去德國表演啞劇。現在他的境遇可想而知，他用自己的行動告訴了我們，人生沒有太晚的開始。　　當我看見一個快80歲的老人，活得容光煥發的時候，我想現在二十幾歲的自己有什么理由不去努力。　　在他做出人生艱難的、重大的那個選擇的時候，他也猶疑過、踟躕過，但最終他說服了自己，做出了選擇。我們也一樣，有時候面對生活，我們也可以選擇，只是我們缺乏選擇去做自己的那份魄力。我們害怕的與其說是太晚的開始，不如說是害怕面對未知的失敗。所以，有些事情，我們只是想了想，還沒有付出行動，就認輸了。　　一個前同事三十五歲，因為女朋友在廣州，他離開了待了八年的北京，只身去了廣州。走的時候很多人問他，為什么要走，現在的工作那么好，在北京也很穩定，去了廣州，不僅一切要重新開始，而且什么人際關系都沒有。　　但是實際上呢，他在走之前就找到了去廣州之后的工作，而且是一家國企。他向來是一個做事都很有準備的人，在沒走之前就開始投簡歷、找工作。接到過幾家不錯的公司的offer，最終他選擇了那家國企。很多人都怕重新再來，對一個城市依賴，對一份工作依賴，以至于永遠停留在原地，不敢踏出那一步。　　據說這個同事不久就在廣州買房了，他現在的生活也不比在北京的時候差。他渾身散發的氣息告訴我，自信的人從來不害怕重新開始。人生有時候需要面對各種重新來過，如果你沒有勇氣開始，你就只能永遠原地踏步。　　另一個前同事，也在公司待了八年，一直都是一個普通崗位的員工，沒有加過薪，也沒有升過職。很多人問他為什么不跳槽，不出去找一份更好的工作，因為他日復一日年復一年在一個崗位，沒有變化的工作，看起來的確沒有什么意義。八年前他才二十多歲，現在一轉眼他就三十多了，以前他一人吃飽全家不餓，現在他將要面對的是結婚、買房等一些實際的問題。　　他說，已經習慣了待在這里，并且也很久沒有了解這個行業的變化，早就跟不上行業的發展了，很難再找到一份理想的工作，與其毫無目的地出去找工作，還不如在這個公司繼續待下去。　　那家公司，聽起來的確很好，名氣很大，一家在美國紐交所上市的公司，在那里上班，說出去臉上有面兒。但這對他來說，其實是在自欺欺人，因為我們活著不是為了別人眼中的自己。他不敢重新開始，重新邁出那一步，他只能一直停留在那里，拿著一成不變的工資，過一成不變的生活。三十多歲害怕一無所有，沒有勇氣重新來過。事實上這不過是你整個人生的一個小小的開始，因為三十歲，只是人生的三分之一，你后面還有五六十年要過。　　同屬一家公司的兩個人，會有這么大區別的選擇，不禁讓我詫異。前面去廣州的同事比后面這個同事還要大幾歲，這種對比真的很諷刺。　　我的爸爸如今也五十多歲了，寫了一輩子的詩，一輩子想出一本詩集，至今都沒出成過。但是，他一直沒有放棄過，一直在堅持寫詩，甚至在我的建議下，他開始玩豆瓣，在上面發一些短的故事和詩歌。我覺得人只要對一件事情充滿熱情，就沒有什么太晚的開始。因為他對詩的熱愛，對他本身的自信，他愿意從頭開始。他剛學會用電腦，還不熟練，打字也很吃力，但是他一直在堅持更新豆瓣。這件事最終意義有多大，能給他帶來什么，我不知道。但是起碼他不覺得自己年紀一大把了還要去學習和改變，是一件不可能的事。　　如果你想去做什么，就趕緊去做，不要覺得為時已晚。如果你想學一門語言，哪怕你不再是學生也沒什么關系；如果你想學音樂，哪怕你不再年輕也沒什么關系。是的，也許你現在不年輕了，但是你以后會更老，而且有那么多人在前面前赴后繼，你沒有什么好害怕的。　　人生無時無刻不在重新開始，就像明天醒來又是新的一天一樣，請你做好準備，迎接每一次重新來過的機會。 50句迷茫時期的勇氣心理學 工作了幾年的你，是否還有勇氣提高你人生的“容錯率” 有勇氣的人永遠不會被逆境打敗分頁：123

你要找的是事業的方向，而不是一份工作　　　　我有時候也在問自己：畢業后五年，我會在哪里？　　　　畢業后，有人工作，有人繼續上學……希望看了這篇文章能讓給人啟迪，所以我希望它能幫到正在迷茫中的你，如果你看完之后又一種“相見恨晚”的感覺，特別激動，希望你能好好珍惜這篇文章，想想多年以后，再來看這篇文章，一定有不同的感覺……　　　　正如“打工皇帝”唐駿說：我覺得有兩種人不要跟別人爭利益和價值回報。第一種人就是剛剛進入企業的人，頭5年千萬不要說你能不能多給我一點兒工資，最重要的是能在企業里學到什么，對發展是不是有利……“　　　　人總是從平坦中獲得的教益少，從磨難中獲得的教益多；從平坦中獲得的教益淺，從磨難中獲得的教益深。一個人在年輕時經歷磨難，如能正確視之，沖出黑暗，那就是一個值得敬慕的人。最要緊的是先練好內功，畢業后這5年就是練內功的最佳時期，練好內功，才有可能在未來攀得更高。　　　　其實，沒有錢、沒有經驗、沒有閱歷、沒有社會關系，這些都不可怕。沒有錢，可以通過辛勤勞動去賺；沒有經驗，可以通過實踐操作去總結；沒有閱歷，可以一步一步去積累；沒有社會關系，可以一點一點去編織。但是，沒有夢想、沒有思路才是最可怕的，才讓人感到恐懼，很想逃避！　　　　荷馬史詩《奧德賽》中有一句至理名言：”沒有比漫無目的地徘徊更令人無法忍受的了。“畢業后這5年里的迷茫，會造成10年后的恐慌，20年后的掙扎，甚至一輩子的平庸。如果不能在畢業這5年盡快沖出困惑、走出迷霧，我們實在是無顏面對10年后、20年后的自己。畢業這5年里，我們既有很多的不確定，也有很多的可能性。　　　　畢業這5年里，我們既有很多的待定，也有很多的決定。　　　　迷茫與困惑誰都會經歷，恐懼與逃避誰都曾經有過，但不要把迷茫與困惑當作可以自我放棄、甘于平庸的借口，更不要成為自怨自艾、祭奠失意的苦酒。生命需要自己去承擔，命運更需要自己去把握。在畢業這5年里，越早找到方向，越早走出困惑，就越容易在人生道路上取得成就、創造精彩。無頭蒼蠅找不到方向，才會四處碰壁；一個人找不到出路，才會迷茫、恐懼。　　　　生活中，面對困境，我們常常會有走投無路的感覺。不要氣餒，堅持下去，要相信年輕的人生沒有絕路，困境在前方，希望在拐角。只要我們有了正確的思路，就一定能少走彎路，找到出路！　　　　我發現大家有一個共同的特點：　　　　第一：專注去做一個行業；　　　　第二：在某一個公司堅持做好幾年；　　　　畢業這幾年，我們的生活、感情、職業等都存在很多不確定的因素，未來也充滿了各種可能。這個時候，必須學會選擇，懂得放棄，給自己一個明確的定位，使自己穩定下來。如果不主動定位，就會被別人和社會”定型“！　　　　所以，還是回到今天談的主題：剛畢業，一定要選擇自己的事業方向，也就是說想做什么行業，想做什么職業，選準了再去有針對性地找工作找公司——事業平臺！那么，如何選擇事業方向？我想告訴大家的是：興趣是第一標準！只要你喜歡做的，只要你愛好的，只要你能在其中得到樂趣的，不管是否專業對口，不管別人怎么評價，你就去做！（創業勵志文章）我說的你如果不信，那我把孔子的話搬出來了：子曰：”知之者不如好之者，好之者不如樂之者。“ ”知之者“我們可以理解為專業對口者，但是比如”好之者“、”樂之者“。　　　　如果你在工作上有些不如意，要相信自己不會一直處于人生的低谷期，總有一天能沖破重重云層。現實情況遠非他們所想的那樣。于是，當優越感逐漸轉為失落感甚至挫敗感時，當由堅信自己是一塊”金子“到懷疑自己是一粒”沙子“時，憤怒、迷茫、自卑就開始與日俱增。其實，應該仔細掂量一下自己，是否真是金子？是真金，手中要有絕活，才能上要有過人之處才行。一句話：真金是要靠實力來證明的，只有先把自己的本領修煉好了，才有資格考慮伯樂的事情。　　　　任何人做工作的前提條件都是他的能力能夠勝任這項工作。能干是合格員工最基本的標準，肯干則是一種態度。一個職位有很多人都能勝任，都有干好這份工作的基本能力，然而，能否把工作做得更好一些，就要看是否具有踏實肯干、苦于鉆研的工作態度了。我想，剛剛畢業幾年，一樣胸懷大志，一樣想成為一匹被人賞識、馳騁沙場的千里馬吧？那么，就好好沉淀下來。低就一層不等于低人一等，今日的俯低是為了明天的高就。所謂生命的價值，就是我們的存在對別人有價值。能被人利用是一件好事，無人問津才是真正的悲哀！　　　　告訴自己：我并沒有失敗，只是暫時沒有成功！只要在內心點亮一盞希望之燈，一定能驅散黑暗中的陰霾，迎來光明。 創業者們，你是否該放棄自己的事業 只有工作才會退休，事業是永遠不會退休的 意志，成就了事業分頁：123