部門經過半年大震盪後，重新由老闆掌舵，成為產品最高的指導者。

所處的部門是公司的核心-產品規劃；這個部門很特別，產品人需具備幾項特質：

1. 市場敏銳度。

2. 喜愛手機軟體。

3. 既是獨行俠也是產品的靈魂代言人。

4. 整合溝通的能力。

5. 冒險、創新精神。

6. 享受孤單、沉思帶來的力量。

公司內部教育訓練，講師是經驗豐富的IT人，同時金融業的專業人士，上這樣的課程，學習正規的UML寫規劃文件，開始覺得往專業這條路前進，是有挑戰度的前進。

-待續-