如果一位老闆沒有口德，是否還值得待下去?

老闆批評我重視的人為「喜憨兒」，不論是公司同仁或是顧客端，喜歡提及此事，而老闆的嘴賤不止對我，幾位同仁離職其中之一的原因就是老闆會做人身攻擊的批評，每個月都有人離職，高流動率與當初面試時說的零流動率的實際體驗，落差頗大。

一直在調適自己，一直在勸說自己，昨天意外看到ㄧ部宣導影片，其中說：「他們(左右手)離開我是受不了我的管理方式，而不是離開這間公司。……迫使自己改變。」目前公司的狀況如出一轍，如果老闆在不看到自己的問題，持續炫富、用言語傷害身邊的同仁、不信任人，遲早身邊的人會一一求去。

在轉換季節之中，需要冷靜的腦袋思索人生的下一步。共勉~