銦暴露勞工追蹤與控制成效調查研究 103-A306

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底下是銦暴露勞工追蹤與控制成效調查研究 103-A306 的內容簡介

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我國銦化合物的容許暴露標準為0.1 mg/m3，已經有許多報告證實銦會導致發炎反應或肺部傷害。本研究持續進行調查國內銦暴露之行業及作業場所勞工可能銦暴露情形與健康影響，對可能銦暴露之行業及作業場所進行作業環境測定及勞工生物偵測採樣，並持續追蹤調查血及尿液中銦濃度異常者，評估國內勞工暴露狀況。區域及個人暴露調查進行作業環境測定（總粉塵和可呼吸性粉塵），多階粒徑粉塵（Marple）、可吸入性粉塵（IOM）採樣分析，進行危害評估，探討不同粒徑粉塵暴露對於勞工影響。

本年度持續進行多年期有系統追蹤性相關研究調查及新進人員及新的公司調查，對勞工可能銦暴露情形與暴露做更進一步的了解與控制，也由追蹤調查了解氧化銦錫暴露長期對人體之影響。在2011至2012年度動力過濾式呼吸防護具（Powered Air-purifying Respirators, PAPR）的介入使用後，尿及血清中銦濃度有下降的趨勢。而在SOD、GPx和GST的抗氧化酵素指標中，從2012年開始到2014年則呈現上升的趨勢，結果顯示體內的抗氧化酵素逐年增加。由於體內的自由基過多會導致氧化壓力指標MDA、TMOM和8-OH-dG的上升。在氧化壓力指標MDA和8-OH-dG來看，2014年平均含量相較於其他年度呈現升高的趨勢，代表氧化壓力確實存在，且有累積的效應。

此類型作業場所新進人員若一開始就使用適當防護具，將能有效保護勞工，避免職業危害發生，已暴露銦的勞工未來應避免繼續無防護具暴露。研究結果顯示應長期追蹤了解勞工身心健康，每年應進行定期特殊健康檢查，最後再將暴露控制技術推廣至銦相關產業，提供相關事業單位作為勞工之安全衛生防護參考。

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作者：劉宏信, 吳宗鋼, 陳成裕

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出版社：勞動部勞研所

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出版日期：2015/04/01
語言：繁體中文

商品網址: 銦暴露勞工追蹤與控制成效調查研究 103-A306

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▲內向的人較安靜，但並不代表他們的聲音該被淹沒。（圖／取自librestock網站）

國際中心／綜合報導

人的個性百百種，而社會又把那些沉默寡言、不愛跟人打交道者稱為內向者，對於他們充滿各種偏見，認為面無表情＝心情不好、保守沒出息，甚至在他們身上貼上負面標籤。國外網站《Play Buzz》就列出關於「內向者的21個小秘密」，若你也肯敞開心胸了解他們，會發現其中的美好。

1.我們只是安靜了點，但並不代表我們沒意見。

2.我們冷眼沒表情很正常，並不代表心情不好。

3.我們需要時博客來網路書店間給自己充電。

4.但這並不表示我們不想陪在你身邊。

5.只是有時候，太多社交會使我們疲憊，消耗我們的能量。

6.我們不討厭人，只是我們與他人互動的方式有別於外向的人。

7.我們有「過度分析」事物的傾向，因為我們需要了解更深層的意義。

8.我們可能沒有很多話要說，但卻是你很棒的聽眾。

9.我們很安靜，但不代表我們不知道如何找樂子。

10.安靜的夜晚可說是我們的天堂。

▼夜晚對於內向的人來說，是遠離社交的天堂。（圖／達志／示意圖）

11.內向跟害羞有著天壤之別。

12.雖然我們有點神祕，但並不代表我們不平易近人。

13.我們有敏感的趨勢。

14.別把我們的敏感誤解為虛弱。

15.講話大聲、喧嘩和健談的人會消耗我們的體力。

16.雖然我們內向，但也能和外向的人做朋友。

17.我們看事情比別人慢一點，因為我們試著花時間看得更仔細。

18.我們是內向的人，但還有很多能挖掘的。

19.我們沒有試圖保持距離和冷漠。

20.一旦你花時間理解我們的複雜層面，我們願意敞開心房。

21.我們的行為可能不容易理解，但一旦你懂了，就會意識到我們有多棒。

▼貼近內向者的生活，你會發現他們的特別之處。（圖／達志／示意圖）

★圖片為版權照片，由達志影像供《ETtoday東森新聞雲》專用，任何網站、報刊、電視台未經達志影像許可，不得部分或全部轉載！

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