今天下午趕完了老闆要的「薪資調整計畫」，但是因為昨天接到這個案子的時候資訊有限，所以晚上在HR部門會議的時候被修理的很慘！真是有些狼狽！但是大家都給了非常寶貴的意見，也讓我更清楚這個案子規劃的方向性，同事門也都能提供各個不同的看法和意見，真的是收穫良多！

這裡HR的主管個個經驗豐富，比起我剛接觸到HR時候的M公司毫不遜色，可見得HR大老闆有很強的企圖心。經驗豐富對於問題的處理、工作的規劃以及人員培養都有相當大的幫助，但是也有一個隱憂，大家的資歷都很豐富，難免有些人對事情的認知會有差異，而之前大多是前公司HR的部門主管，自己的主見也強了些，目前都還在磨和，相信之後會越來越好。