經濟不景氣，如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼

靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。

疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?

遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。

根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出

通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。

康樂富會員加盟連鎖系統，擁有創新的商業模式、創新的獨特商品、最低的 加盟門檻、最多的專業協助、最高的獲利制度，零管銷、輕鬆無壓力，

兼職就可經營。絕對是您在不景氣的環境當中，創富的最佳選擇!

上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。

幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!

人生健康需要免疫力，個人財富也需要免疫力!

康樂富幫助您擁有健康免疫力和財務免疫力，是您創業的最佳選擇!

透過我們的專業，成就您的健康與美麗。

透過我們的協助，創造您的成就與獲利。

讓每一位康樂富的會員都能健康快樂，人生精彩豐富!

是我們努力的最大目標!

想要在網路上做生意卻不知該賣什麼產品才好？

想要打造第二份被動收入卻不知道從何下手？

放心！康樂富都幫你想好了！

在我們團隊裡有多年網路銷售與精通知名品牌行銷的各路行銷高手，根據市場的需求

打造出多樣的熱銷產品，為您做最強大的支援後盾。

我們深知想在網路做生意，最容易遇到以下這4大問題：

1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言

2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工

3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔

4.不會設計拍照~缺乏美感怎麼拍都醜、沒錢請專業攝影和模特、不會打造品牌風格

這些問題，康樂富都幫您設想好了

首先我們的產品皆有明星代言，而且這樣的熱門產品，都是經過親自使用才會代言，品質有保障

多數人在網路賣東西先別說要花多少時間才能找到合適的產品來販售，零零總總開銷加起來，每個月成本至少超過五十萬以上，導致還沒開始賺錢就先虧光老本。

康樂富除了擁有最強的客服團隊外

每月皆會舉辦相關說明，專業的講師與團隊都可以協助您開發客戶

甚至給您最專業的產品與行銷知識

教育訓練與說明會場場爆滿，最專業的講師群，帶領您踏入微商的世界中

我們正在尋找三種人：

1.參加過其他直銷系統，但是怎麼推廣都賺不到錢的人

2.想要從生技保健產業著手，卻不想要自己開發產品的人

3.希望找到一個好的產品推廣，為自己持續加薪的人

我們這個團隊的特點：

1. 我們擅長精細盤點團隊手中所有行銷與教育資源，將團隊夥伴旗下的生意效益最大化

2. 培訓新人不遺餘力，有問題就問到爆，我們帶著你打群架，破解微商規則、只要跟我們的團隊，就可以持續進步，不用再走冤枉路！

3. 產品品質超優，名人背書、康樂富只研發好東西、用過好用才敢賣，市場大的才推薦。

專業級講師，透過我們的訓練輔導，讓你在打造第二份被動收入的路上不再孤軍奮鬥！

想要了解產品或是相關制度馬上與我們連絡吧！

AR1VRG115VER15ECE

康利富高雄說明會-康利富口碑怎麼樣?是正規的平臺嗎?從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 臺中團隊-康樂富有沒有平臺介紹

創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 康利富臺北說明會-康利富制度是什麼樣的

最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 康樂富臺北說明會-康樂富註冊真的是免費的嗎

自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 高雄團隊-康利富最少可投資多少

創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。

原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸，能進能退。

康樂富新竹說明會-康樂富體系是什麼樣的對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。

彰化團隊-康樂富收益高嗎?賺錢速度快嗎?創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。

其實，我們并不在同一起跑線，盡力就好　　　　昨晚，江蘇教育臺求職節目《花落誰家》，一哈佛女沉著、睿智，技驚四座，年薪十萬凱旋。跟央視高學歷主持人代表李思思、撒貝寧一樣迷人。我在想，一個人，究竟需要閱多少人經多少事才能表現得如此地優雅和高貴。隨后，上場的是一名國內普通本科生，不帥，他說，家里經濟也不好。因為緊張，他被現場所有的企業拒絕。在離開舞臺的時候，他大聲說道：“我還會再回來的！”轉身，留下堅定的笑容，猶如冬日里一縷溫暖的陽光。　　　　去年，參加一留學中介講座，提前五分鐘進去，只能坐在最后一排了，濟濟一堂。后來我知道，里面幾乎全是南外、南師附中的家長。第一排，我數了數，4個LV，3個Gucci，霸氣地閃閃發光。我低頭，看著我的雙肩包，有兩排并不直的粗線條。前幾天破了，在路邊補的，4元錢。鞋子呢，也因為那天下雨，已濕了一半。我啞然失笑，覺得好囧。我和娜娜是全場里面唯一的學生本人，從六合上車，站公交，換地鐵，折騰了近2個小時，而這些南外、南師附中的家庭，卻如此分工明確，我自愧不如。終于，倉皇而逃。回去的車上，我告訴娜娜，我高中寒暑假，還得偶爾幫奶奶喂喂豬呢，她笑笑，我也笑笑。然后，我們什么也不說了。　　　　上學期末，我一很好的哥們，突然問我，為啥那么急去買車票，我說你妹啊，不買你怎么回家，我還順便提醒他早點買火車票。他說，只要打個電話，機票都會送到我手上的。我說去你的，我們是老百姓。我們都笑了。大年二十八的晚上，在家看新聞，關于農民工摩托車返鄉的，每天只有一頓飯，騎行500公里，就是為了每個人省下150元。實在困得不行了，下車找小旅館，因為比預想的貴了25元，又得上車再開15公里找另一家。有人把現金塞在鞋里，變成了“鞋墊”，擔心被偷。更有一位男子擔心錢放口袋里被偷，就把現金塞在褲腰帶上。沒想到如廁時忘記腰上有錢，脫褲子時錢掉進馬桶里。　　　　也是去年，下半年，娜娜找了份成人英語的家教，那人想移民，是個全職太太，但在金鷹有個店鋪，又在計劃著開個美容院。她公公是宿遷市委高官，老公是房地產老板，除了在市區有套房子，在江寧還有兩套別墅，她開mini，月消費2萬，月末老公刷卡還清。娜娜說，有次去她家，她正在網上看一國外名牌襯衫，想買，讓她幫忙看看。最后，那女的說，反正也不貴，就1300，不好就算了。娜娜嚇得直吐舌。還記得逛夫子廟，一件300的衣服，我猶豫了很久，還是沒買。后來呢，她給了我們兩張金陵飯店的自助餐券，因為缺錢，我們還籌劃著打折賣掉，沒人要。后來，我們挑了一個特別的日子（平安夜），特地查了自助餐攻略，掐著時間到達，互相提醒慢慢吃，一直吃到關門。（高三勵志故事  www.lz13.cn）當我們無比興奮地坐了接近2個小時的時候，旁邊來了4個“老板模樣”的人，點了2瓶紅酒，遞上一疊錢（應該在2000左右），吃了不到半個小時就走了，還扔下一句“不怎么好吃”。那是，我低著頭，用力咬著一直兔腿；而她，美滋滋地喝著橙汁。后來，想起這事，我們都想笑。　　　　……　　　　其實，有時，我們并不在同一起跑線。比爾蓋茨也曾說過：“這個世界本身就是不公平的”。　　　　12個月銷售的1003億美元對于蘋果公司，與工作第一年3萬人民幣對于我們，這沒有本質的區別；同樣，對于一個普通家庭的孩子，考不起SAT、TOEFL而留在國內好好學習，和那些有“爹”的孩子海外留學，也沒啥兩樣。　　　　我想，我們第一年月薪也就2000，我們還得自食其力，還得曬柴火燒水喂豬，我們還得擠破腦袋買春運的火車票，我們還得計劃哪天“可以”去吃點好的。我們的這些方面，根本沒法和上面例子的人比。那我們比什么呢？比快樂！！！只有這一點，我們才能展示自己生命的“張力”，這一點，也是我們能夠去控制的。因為有時，我們并不在同一起跑線。我們做的，應該是好好努力，應該是盡力。享受真實生活帶給我們的快樂。而其它的所有，是根本沒有必要去比的，也是最最可怕的。　　　　聽學姐說，蘇北縣疾控招本科生，不要考試，直接簽，第一年大約35000。我在想，實在不行，我也去得了，買個車，每年旅游幾次，常回家看看爸媽，開個“戰斗雞排”，開個小服裝店，再合伙做個小生意，炒炒股，工作上過些年往上爬爬。我靠，這日子，不也挺好！！想做學術的，真的不錯，只要真心喜歡，哪怕整天閱讀文獻；想出國的，當然非常棒，領略異域風情，哪怕非常非常辛苦；想創業的，哪怕有再多的不確定，也行，其實享受的就是這個過程……只要你覺得學術快樂，出國快樂，創業快樂就好。　　　　我現在，特別害怕死亡，每當我想到有一天，我將離開這個世界，我就非常緊張，因為我還有很多事沒做，很多話沒說，很多人沒遇到，我將對不起我這短短的一生，所以對我而言，我激勵自己的話就是：“為了不給隨時的離開留遺憾，趕緊做你喜歡的，快樂去吧！”　　　　真的盡力就好。祝我的朋友幸福、健康、快樂。 清華學子：永遠不要說你已經盡力了 高三百日沖刺勵志故事：盡力而為還不夠 給明年依然年輕的我們 父母心聲：我們能擁有孩子多少年 趁年少如花，我們在一起吧 我們都打不過時間 我們缺席了彼此最重要的十年 遠離父母的我們，是一群失憶的人 為了明天的成 功，我們必須學會等待 農二代：現實把我們逼成了不孝子孫分頁：123

老舍：電話　　王二楞的派頭不小，連打電話都獨具風格：先點上煙卷；在煙頭兒燒到了嘴唇以前，煙卷老那么在嘴角上搭拉著；煩灰隨便落在衣、褲上，永遠不撣一撣；有時候也燒破了衣服，全不在乎，派頭嘛。叼著煙，嘴歪著點，話總說的不大清楚。那，活該！王二楞有吐字不清的自由，不是嗎？　　撥電話的派頭也不小：不用手指，而用半根鉛筆。他絕對相信他的鉛筆有感覺，跟手指一樣的靈活而可靠。他是那么相信鉛筆，以至撥號碼的時候，眼睛老看著月份牌或別的東西。不但眼看別處，而且要和別人聊天兒，以便有把握地叫錯號碼。叫錯了再叫，叫錯了再叫，而且順手兒跟接電話的吵吵嘴。看，二楞多么忙啊，光是打電話就老打不完！　　已經撥錯了八次，王二楞的派頭更大了：把帽子往后推了推，挺了挺胸，胸前的煙灰乘機會偷偷地往下落。下了決心，偏不看著“你”，看打得通打不通！連月份牌也不看了，改為看天花板。　　“喂，喂！老吳嗎？你這家伙！……什么？我找老吳！……沒有？邪門！……什么？看著點？少說廢話！難道我連電話都不會打嗎？……我是誰？在哪兒？你管不著！”啪，把聽筒一摔，補上：“太沒禮貌！”　　“喂，老吳嗎？你這……什么？什么？……消防第九隊？……我們這兒沒失火！”　　“二楞，著了！”一位同事叫了聲。　　“哪兒著了？哪兒？喂，第九隊，等等！等等！……，這兒！”二楞一面叫消防第九隊等一等，一面拍打桌上的文件——叫從他嘴角上落下來的煙頭兒給燒著了。“喂，喂！沒事啦！火不大，把文件燒了個窟窿，沒關系！”二楞很得意，派頭十足地教育大家：“看，叫錯了電話有好處！萬一真燒起來，消防隊馬上就會來到，嘻嘻！”　　從新點上一支煙，順手把火柴扔在字紙簍兒里。“喂，老吳嗎？你這……要哪兒？找老吳！……怎么，又是你？這倒巧！……說話客氣點！社會主義道德，要幫助別人，懂吧？哼！”　　二楞的鉛筆剛又插在電話機盤的小孔里，一位同志說了話：“二楞，我可要送給你一張大字報了！”　　“又批評我什么呀？”　　“你自己想想吧！你一天要浪費自己多少時間，擾亂多少人的工作呀？你占著消防隊的線，很可能就正有失火的地方，遲一分鐘就多一些損失！你也許碰到一位作家……”“哪能那么巧！”　　“你以為所有的人都該伺候你，陪著你鬧著玩嗎？……”“喂，老吳嗎？”二楞的電話又接通了：“……不是？……你是個作家？……我打斷了你的思路，也許半天不能……那你就掛上吧！等什么呢？”二楞覺得自己很幽默。然后對要寫大字報的同志說：“多么巧，真會碰上了作家……”“又冒煙了！”有人喊。“字紙簍！”　　“二楞，叫消(www.lz13.cn)防隊！”　　“不記得號數，剛才那回是碰巧啦！”二楞撲打字紙簍，派頭很大。　　載一九五八年六月號《新港》　　 老舍作品_老舍散文集 老舍名言名句 老舍：一封家信分頁：12

向你討厭的人學習　　文/安喬　　1　　有個詞叫愛屋及烏，喜歡一個人，連帶他的一切都喜歡。而愛屋及烏的下一句是“不愛人者，及其胥余”，意思是不喜歡一個人，連他家的墻壁都厭惡。　　你也有過這樣的情緒吧，因為討厭一個人，連同他的一切都否定。年少不成熟的時候，我們很多人都這樣，由著自己的情緒和喜好去判斷對錯；總要經歷了一些人和事之后，才逐漸學會客觀地看待人事，有舍有得地接納，那個討厭的人，也不是一無是處。　　我常常覺得，相比喜歡，討厭、憎恨一類的情緒更有力量，在它的影響下，輕易地暴露出我們閱歷不足的短板，激發我們不理智地去處理問題。　　這樣不好。　　成長以后，我們會發現，問題總有解決的辦法，但情緒上來了卻難以自控。所以遇到問題，先處理情緒，再解決問題。　　討厭是一種情緒，也可以是一種動力，就看你怎么選擇了。　　2　　小風換了新工作。做的不是以前熟悉的行業，算是跨行了，從助理做起。　　小風的行事風格是：只要是自己喜歡的事，他什么苦都能吃。每天精神百倍，熱情洋溢地投入到工作中；勤奮好學，有什么不懂的逮誰都問，問完后還認真地做筆記……　　同事們都很喜歡他，除了他的直屬領導。　　當然，小風也不喜歡他的領導。“不知道是不是我們倆氣場不合，他總是有意無意地打壓我。”小風郁悶地說，“他是一個特別狂妄的人，根本瞧不起我這樣的新人……”　　小風提到他的領導就氣不打一處來：“我不懂的地方去問他，他從來不會告訴我原因，只說‘按我說的去做就行，哪有那么多為什么？’最讓我生氣的是，之前我想了一個特別好的創意，他當著我的面否定了，說我異想天開。轉身他就把那個創意告訴了大boss，說是自己想到的創意，然后得到老板的大力支持……”　　“你沒跟boss說那是你的創意嗎？”我吃驚地問。　　“誰會信我呢，我一個菜鳥新人。何況，我雖然不喜歡我的領導，但必須承認，他確實能力很強，有敏銳的洞察力和超強的執行力。大boss也很欣賞他。”小風喃喃地說：“換做以前，呆得這么憋屈，我肯定忍不了要走人；可這回我還不想走，還想在他手下多學點東西。”　　這是我佩服小風的地方，就事論事。　　是的，你討厭的那個人，他可能人品不好、脾氣很臭、性格乖張、狂妄自大……臭毛病集于一身，但他有一個優點，能力比你強，那他就有值得你學習的地方。　　真正的成熟，是不意氣用事，向你討厭的人學習，不帶一絲偏見地學習他的優點和長處。你討厭一個人，并不代表他就是一個很差勁的人。面對你討厭的人，不要負面情緒地沖動對抗，也不要消極地“惹不起還躲不起”的逃避心理，更不要阿諛奉承說違心的話，你可以：學習他，超越他，然后把他遠遠地甩在后面。　　一個事事不如你的人，你不會浪費時間和情緒去討厭他，所以，那個你討厭的人，身上一定有你值得學習的地方，抓住這個磨練的機會，將是一次成長的契機。　　3　　有時候，我們討厭一個人，是害怕自己成為那樣的人。　　多多有個奇葩的室友，性格乖戾，個性很要強，事事都要她來主導，自我感覺良好，很多時候事情沒做好，分明是她自己的問題，但她從來不會承認是自己沒做好，她只認定是別人的錯。　　多多則相反，個性沉穩，做事情必須三思而行。一旦決定去做，就盡自己全部努力去做。倘若事情的結果不如預期，她會很自責，認定是自己做得還不夠好。這樣說來，多多其實有一些自卑，她從來不敢把責任推到別人身上，她的觀念是“事情沒做好就一定是我的錯，因為我太差勁了。”　　多多就很不喜歡她的室友，覺得她太過自大，推卸責任，從來不檢討自己。她不想自己成為這樣的人。　　有天，她們聊到一個話題“受歡迎的人是什么樣的”。多多很沒底氣，說“我是個什么都不會的人，肯定沒什么人喜歡我。”　　而室友自我剖析的一番話，顛覆了多多的三觀。室友說，“我這樣的就很受歡迎吧？有主見，性格直爽，說話直接，不拐彎抹角，分析問題客觀實在……”　　多多忍不住問：“如果有人討厭你呢？”室友說，“那我更要活得精彩。有句話不是說么，‘就喜歡你看不慣我又干不掉我的樣子。’”說完，她爽朗地大笑起來。　　多多說，那是她第一次知道什么是“內心的強大”，也是第一次，她覺得自己應該向討厭的室友學習：自大一點又怎樣呢？未必是壞事，換個角度想，自大其實就是自信啊；很多時候自己的自卑，就是過多地把責任攬在自己身上，承擔不必要的愧疚……像室友那樣，活得自在輕松一點，而不是像自己那樣小心翼翼、畏畏縮縮。　　你討厭那個人身上的品質，你怕自己成為那樣的人，但凡事都有兩面性，別人的缺點很可能是你所沒有的優點。　　4　　心理學家曾奇峰說過一句話：這個世界到底是什么樣子，與這個世界無關，而與你愿意把它制造成什么樣子有關。　　你討厭的那個人，未必真的很討厭，但這種厭惡的情緒卻會影響你對一個人的判斷，也會影響你的為人處世，乃至決定你的眼界和高度。　　當你能夠客觀地看待你不喜歡的人，甚至向他學習，說明你已經學會了管理負面情緒，這是成熟的標志。　　當你能夠越發舒展自如地接納這個世界的不完美，于自己而言，你也能活得越發舒展自如，不擰巴，不糾結，不計較。接納他人，也是另一種接納自己。　　作者簡介：安喬（ID：anqiaolily） | 作者：安喬，專欄作者，心理咨詢師。新浪微博、簡書@安喬Lily 你不是討厭工作，你是討厭你自己 我們終于變成了年輕時最討厭的人 我們努力，是為了有底氣拒絕自己討厭的一切分頁：123

康利富桃園說明會-康利富怎麼聯絡康利富
台南團隊-康利富操作簡單嗎?現在的行情如何 康樂富台北說明會-康樂富回報快嗎 康樂富現在加入有沒有福利康利富彰化說明會-康利富優勢有哪些 康利富台北說明會-康利富有沒有好康利富說明會?平台穩定嗎 愛康明