不時可以聽到身旁的朋友抱怨他們的上司和同事：「主管太機車，什麼事都針對我!」「同事喜歡搞小團體，又勾心鬥角的，和他們共事心好累!」「公司每天都加班卻沒有加班費，有夠血汗的」也會聽到他們對於現在的工作存有困惑：「做了一陣子，發現自己不適合這份工作」「我好像進入職業倦怠了，上班總是提不起勁」「這份工作能讓我得到我想要的嗎？」。雖然嘴上這樣講，但一樣朝九晚五的上班，想離職但卻說不出口，大家怕的是，如果下一份工作也不是我想要的怎麼辦?

        拿我姐姐來當例子好了，她是外文系畢業，個性開朗，喜歡與人交流，而畢業後便進入了一家五星級的飯店擔任總機客服，一開始她總會和我分享工作上的趣事，像和打來的外國客人因為口音問題發生的笑話等等，但過了6個月後，她開始對這份工作感到疲乏，覺得每天都是千篇一律的接電話，跟同事也不會有交流，沒有挑戰性又無趣，於是，她不像一般人一樣，等到領完年終再找年後工作，而是邊工作邊投新職缺，等找到新工作後毅然決然的離開。

        後來她進入餐飲業及服務業，在美式餐廳當外場，後來又跳槽到五星級飯店內的義式料理(很貴又高級的那種)甚至還去另一間高級飯店做room service，新的工作當然有趣，也可以每天看到形形色色的客人，見過各種奢華場面，甚至還可以常常在餐廳遇到名人，但她後來又認為，雖然餐飲及服務業有趣，但升遷、薪水都不是她理想的，不會是想一直做下去的工作，於是她又離開了。現在，她在一間旅行社上班，專門做澳洲業務，每天解決各種對岸客戶的疑難雜症，雖然常常被搞得一肚子火，但她很喜歡現在的工作，有相處得很好的同事，有開明的主管，對薪資待遇也都滿意。

        這段時間我都問過她：不會怕下一份工作不如預期嗎?這樣還要再換，好像白跑一趟。姐姐的想法則是，我們還那麼年輕，更應該多花時間去尋找適合自己的工作，不然，我們65歲退休，從畢業到退休有整整42年，難道要一直做自己不滿意的工作嗎?

        是呀，除非中樂透或挖到石油，否則工作是一輩子的，我們難道要因為怕未知的未來，放棄能追求更好的機會嗎，這當然不是鼓勵大家遇到困難就離職，而是在審慎評估後，你覺得自己可以有更好的規劃，那就別遲疑了。選工作跟選男友一樣，真的不適合，就離開，下一個，要更好!