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[ 團購 ] 旅行社不會跟你說的訂房秘技~河堤美學商旅 [ 團購 ]
2016/07/28 15:34
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訂房秘技公開!「 河堤美學商旅 」CP值超高推薦!



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飯店基本資料
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退房時間 中午12:00前
正式對外營業 民國98年6月正式對外營業,全新開幕
刷卡服務
外幣兌換
寵物可同房
單車可進房
外國語服務
英文
可上網
停車 / 接送
火車站接送服務、捷運站接送服務
設施與服務
商務中心、衣物送洗服務、會議室、刷卡服務、自行車租借、現場刷卡服務
餐飲服務
飯店設施與服務一覽表
  • 洗衣
  • 木質地板
  • 第四台
  • 按摩浴缸
  • 浴缸
  • 停車場
  • 刷卡
  • 單車租借
  • 接送
  • 上網
貼心提醒

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備註







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工商時報【黃欣、呂清郎╱綜合報導】

國際美元走強,影響人民幣匯價再度重挫。人民幣兌美元中間價昨(18)日大跌逾150個基點,在岸價更是一路下滑近200個基點,夜盤盤初直接跌破6.7元整數關卡,刷新近6年新低。

另一方面,隨著台股站上9,000點大關,外資續匯入加碼台股,讓新台幣昨日早盤延續升勢,最高逼近31.95元。但因國際美元走強,非美貨幣紛紛反轉貶值,人民幣更是重貶,讓新台幣午盤過後由升轉貶,終場貶值3.4分,收在32.024元,團購重回32字頭。

綜合路透等外媒報導,美元走強,中國人民銀行(大陸央行)昨日順勢將人民幣兌美元中間價壓低逾150個基點至6.6961,即期匯價收盤及夜盤開盤雙雙走貶,人民幣兌美元盤中貶破6.7元,匯價再創近6年新低。

值得注意的是,中國外匯交易中心昨日下午4點更新的人民幣兌美元參考匯率為6.6988,中間價距貶破6.7已近在咫尺。

交易員指出,由於人民幣中間價持續走低,也讓在岸市場貶值壓力快速上升,短期內中間價會否貶破6.7元關口,仍看美元走勢及官方護盤決心。

對於人民幣匯價預測,摩根士丹利昨日評估,今年底人民幣兌美元將報6.82,明年年底前兌美元匯價將來到7.26;瑞信分析師陶冬也預測,人行將允許人民幣逐步甚至可預測的貶值,以抵銷國際收支赤字,今年底,人民幣兌美元或將貶至6.84,於明年達到7.11。

另根據匯銀統計,昨日主要亞幣以馬元重貶0.59%最多,其次就是人民幣跌0.27%,星元貶值0.25%,新台幣主要競爭對手的韓元貶值0.22%,相對的新台幣僅小貶0.11%,其他泰銖及印尼盾貶幅也到0.1%。

外匯交易員表示,其實新台幣相對來說貶的不是很凶,就是因為外資還是匯入,如果不是央行尾盤稍稍助貶,可能不會跌到32元價位。

交易員認為,新台幣31字頭僅上周五曇花一現,本周一意外重回貶勢,但觀察外資短線還是偏匯入,後續台股現金股利發放高峰期,指標台積電將發放千億元現金股利,因此就看外資領了股利後動向如何,將直接影響新台幣後續走勢。

中國時報【陳祐誠╱台北報導】

華航空服員罷工勞方大獲全勝,旗下子公司華信航空企業工會也醞釀罷工,提出6大訴求要求公司回應,勞資雙方昨日下午展開協商,短短1個小時便宣布破局,工會宣布中秋節半數員工將集體休假,並爭取在元旦合法罷工;華信則回應,將保持誠意,繼續協商。

要同工同酬 談不下去

華信航空工會不滿同屬華航集團,員工的薪資、福利等條件卻遠不如華航,超過5年協商未果,日前動員抗議要求公司正視,否則不排除罷工,工會昨與總經理韓梁中協商,百餘名成員先聚集於公司外,喊出「本是一家人,不把我當人」、「我是華信、不是阿信」等口號,並提出同工同酬、津貼比照、廢除84-1、休假及國定假日、簽訂團體協約、禁止搭便車條款等6大訴求。

短短1個多小時協商不歡而散,華信工會理事長吳彥賢指出,第一個訴求要求在今年12月1日完成同工同酬,公司就無法答覆,也拿不出對案,工會看不到資方的態度與誠意,因此後面5個項目根本不用再談下去,宣布在中秋節集體休假,並爭取元旦和春節合法罷工。

公司釋善意:會再協商

吳彥賢說,華信員工為630名左右,約580人加入工會,再扣除30名華航派來的機師,僅少數人未加入,目前已收到所有機師、空服、地勤、維修人員簽署的「拒絕國定假日挪移」聲明書,代表上述人員可在國定假日集體休假,逼公司取消所有航班。

華信公司回應,已釋出善意、合理回應,協商不會只有一次,有信心不讓集體休假或罷工發生,暫不擔心人員調度及航班安排問題,員工也不必擔心秋後算帳。

華航6成薪?各有說法

華信擔任空服員18年的凌志謙說,目前已是座艙長,但月薪不超過6萬元,而華信空服員1年只休84天假,相較於同資歷的華航空服員,華信空服員的薪資約只有華航的6成。另有機師指出,華信被華航當成小聯盟,菜鳥副機師常被送來學習經驗,回到華航沒幾年,又到華信升正機師,且薪水高出一大截,年薪相差達百萬元。

華信公司表示,公司地勤人員薪資較友航高出6到20%,空服員薪資計算較複雜,不過比較底薪、飛行加級、餐旅費後,條件仍優於同業;在機師薪水方面,因華信最大的飛機,仍比不上華航最小的機型,機師身負的責任不同,薪資自然有差。

工商時報【杜蕙蓉╱台北報導】

政務委員吳政忠昨(21)日在2016年生技展的揭幕典禮中指出,新政府已盤點生技產業的相關困境,除將鬆綁不適合法規和培育優秀人才外,為避免技轉利益迴避踩到「陷阱」,可能會成立多個小型技轉中心,來取代各大學的技轉部門。

吳政忠政強調,政府該做的就是幫廠商建好產業起飛的生態系統、產業發展的高速公路,讓廠商無後顧之憂。目前政院正在盤點生技產業發展需要改進之處,並著手四大方向,包括藥品監理機關審件制度與速度將改善、引導產業人才從學術單位釋出至產業界、檢討技轉條例與改變傳統製造代工為主的發展心態。

另外,在生醫園區部分,除了南北大串聯外,臺大醫院進駐竹北生技園區已拍板定案,8月可望開始執行,預期五年後台灣的生技產業將有新風貌。

他透露,總統蔡英文已要求行政院盤點相關技轉法規,事實上學研界針對技轉法令規章都有制定,只是各學校技轉單位太小、能力不夠,且沒有定價標準,多半是由技轉的教授自定價格,因此,上周他與教育部等部會開會後,傾向未來整合成多家小型技轉中心,讓技轉案更有效率。

火熱登場的生技展,昨天也頒發「2016傑出生技產業獎」得主,包括智擎生技、聯合骨材等榮獲「金質獎」;順天醫藥及生控基因獲「潛力標竿獎」;「年度創新獎」由生技中心及萊鎂醫材獲選。

2016台灣生技月籌備委員會主任委員、台灣生物產業發展協會理事長李鍾熙表示,台灣歷經多年努力投入和經營,已經有很不錯的基礎,即新上市將振翅起飛,如果政府再使勁地推一把,相信一定很快就能看到生技產業開花結果,在國際生技舞台占有一席之地。

他表示,台灣應該從「效率經濟」走向「創新經濟」,擺脫生產製造的思維,才能提升產業的價值;生技產業最有價值的是從需求端回溯到產業端,結合健康照護產業的需求和大數據分析,這個市場將是商機無限的藍海。



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