(記者黃秀麗新北報導)新北市政府勞工局提醒，育嬰留停後申請復職是勞工不鏽鋼閥的法定權益，雇主在沒有特殊情況下是不能拒絕的，否則依性別工作平等法的規定，最高可處30萬元的罰鍰。

日前新北市勞工局接獲民眾申訴，1名在科技公司工作的小君（化名）為了親自照顧小孩而向公司申請育嬰留職停薪，在期滿前向公司詢問復職事宜，公司卻以「現階段人力編制額滿，已無其他職缺可安排」為理由，拒絕小君的復職申請，小君迫於無奈精密鑄造下只能接受資遣，並憤而向勞工局提出申訴，經過新北市就業歧視評議委員會審議後，認為該公司違法事實明確，遭處6萬元的罰鍰。

勞工局表示，依照性別工作平等金屬鑄造法第17條規定，除有歇業、虧損、業務緊縮，或業務性質變更，有減少受僱者之必要，又無適當工作可供安置等事由外，雇主應使育嬰留職停薪期滿的勞工恢復原有工作。目前勞保局每月都會將申請育嬰留職停薪津貼的勞工名單送交各縣市政府，由各地勞政主管機關以電話關懷勞工復職情形。以新北市為例，經過勞工局電話關懷後，如有發現雇主未使勞工恢復原有工作，將會發動勞動檢查，以釐清雇主拒絕勞工復職原因是否符合法定事由，此時若雇主無法提出證明，勞工局將會依法追究雇主的違法責任，只要認定成立，雇主恐將面臨2至30萬元的罰鍰。

鋅合金壓鑄是近代金屬加工工藝中發展較快的一種少無切削的特種鑄造方法。它是將熔融金屬在高壓高速下充填鑄型，並在高壓下結晶凝固形成鑄件的過程。高壓高速是壓力鑄造的主要特徵。常用的壓力為數十兆帕，填充速度（內澆口速度）約為16～80 米/秒，金屬液填充模具型腔的時間極短，約為0.01～0.2 秒。由於用這種方法生產產品具有生產效率高，工序簡單，鑄件公差等級較高，表面粗糙度好，機械強度大，可以省去大量的機械加工工序和設備，節約原材料等優點，所以現已成為我國鑄造業中的一個重要組成部分。鋅合金壓鑄工藝是將壓鑄機、壓鑄模和合金三大要素金屬加工有機地組合而加以綜合運用的過程。而壓鑄時金屬按填充型腔的過程，是將壓力、速度、溫度以及時間等工藝因素得到統一的過程。同時，這些工藝因素又相互影響，相互制約，並且相輔相成。只有正確選擇和調整這些因素，使之協調一致，才能獲得預期的結果。

精密鑄造就是用於做殼型的問題把將製作好的蠟模按普通的矽溶膠工藝先完成面層沾漿撒砂工藝再沾漿一次，視具體產品可作相應的調整，然後用特殊配製的水玻璃砂填充空餘的部分，經二氧化碳硬化後再繼續沾漿和撒砂，直至結殼工藝全部完成。掛好塗料填充幹砂採用負壓設備緊實澆注就ok了。精密鑄造，指的是獲得精准尺寸鑄件工藝的總稱。相對于傳統砂型鑄造工藝，精密鑄造獲的鑄件尺寸更加精準，表面光潔度更好。它包括：熔模鑄造、陶瓷型鑄造、金屬型鑄造、壓力鑄造、消失模鑄造。精密鑄造又叫失蠟鑄造，它的產品精密、複雜、接近於零件最後形狀，可不加工或很少加工就直接使用，是一種近淨形成形的先進工藝。