無論是在街頭熱情發放試用品、在百貨專櫃進行品牌試吃推廣，還是在展場穿梭忙碌，兼職推廣夥伴是品牌不可或缺的生力軍。然而，時間彈性的背後，卻常隱藏著保障不足的隱憂：

• 無固定雇主：檔期空窗期時，勞保年資面臨中斷風險。

• 職業傷害風險：長時間久站、搬運沉重資材或趕場奔波，拉傷受傷卻缺乏職災補償。

• 兼職報酬預扣：好不容易賺到的辛苦錢，單筆達標就被預扣 2.11% 的二代健保補充保費。

職場安全不該全憑運氣！只要您的日常工作包含宣傳品清點、試用品理貨、資材運送或現場發放，即可加入台北市圖書文具運送業職業工會，為自己建立完整、安心的職業防護網！

我平常的工作算在內嗎？適用職稱大公開

只要您的工作性質與派樣、發放、展場推廣或宣傳資材物流相關，以下常見職稱皆完全符合工會投保規範：

• 派樣員 / 試用推廣員 / 試吃員

• 活動工讀生 / 展場 PG（Promoter） / SG / PB

• 行銷宣傳品發放人員 / 街頭 DM 發放員

• 品牌快閃店理貨／小幫手

• 短期活動督導 / 機動派樣專員

• 無固定雇主的承攬推廣人員

為什麼派樣推廣人員一定要加入台北市圖書文具運送業職業工會？

1. 政府直接幫你負擔 40% 勞健保費

自行以個人身分投保國民年金或區公所健保負擔較重。透過職業工會投保，政府依法直接補助 40% 保費，會員僅需自付 60%，每個月無形中省下一筆可觀費用！

2. 合法免扣 2.11% 二代健保補充保費

兼職接案最心疼的就是報酬被預扣補充保費。只要在工會完成投保，即可證明具備職業工會投保身分，依法免被預扣 2.11% 補充保費，每一分辛苦錢都能實領入口袋！

3. 享有扎實完整的 5 大勞保保障

• 職業災害補償：工作期間或上下班通勤發生意外，可申請醫療及傷病停工薪資給付。

• 老年給付（退休金）：持續累積勞保年資，為未來退休生活奠定經濟基礎。

• 生育與傷病給付：普通傷病住院或女性會員生育，均可依法領取勞保給付。

• 失能與死亡給付：遇嚴重傷害或變故時，提供及時的緊急經濟支援。

• 年資順利延續：更換廠商、檔期或工作量不固定，勞保年資均能無縫接軌不中斷。

投保薪資調升機制

每年合法調升 15% 投保薪資

• 基本起保：新入會可由勞保最低投保薪資級距起保，輕鬆建立基礎防護。

• 調升機制：投保滿一年後，免附扣繳憑單，即可每年申請調升 15% 投保薪資（最高可至 45,800 元），無痛放大未來的退休金與職災給付額度！

有無加入工會差多少？

案例：專櫃試吃派樣員 小美

小美接了單筆 25,000 元的品牌派樣專案，搬運展場設備時不慎拉傷需要休養 2 週。

• 【未加入工會】：

  1. 被廠商依法預扣 2.11% 二代健保補充保費（528 元）。

  2. 休養期間沒有工作收入，無法申請勞保職災與傷病給付，醫療費需自行負擔。

• 【加入工會後】：

• 1. 出示工會投保證明，免扣補充保費，25,000 元全額實領！

  2. 治療與休養期間，由工會協助申請勞保職災醫療與傷病給付，有效貼補停工期間的薪資損失。

兼職與退職人員加保三大彈性須知

• 打破戶籍限制：只要您的工作符合，不限戶籍地，全台各地從業者均可放心申辦。

• 退休人員健保保障：已辦理退休或領取過勞保老年給付者，若持續從事試用品發放、展示推廣等工作，依然可透過本工會單獨投保健保。

• 兼職接案首選：專利防護兼職報酬，告別二代健保補充保費預扣，讓兼職收益最大化。