從新聞廣播到體育競賽，從商業銷售到非營利組織，到各領域名人 - 每個人都在線上播放直播視頻。抖音跟臉書直播是此類方式曝光的的首選方法，因為它們讓品牌商可以直接跟粉絲溝通。

而在經營品牌的初期，必須要建構屬於自己的基本觀眾，因為這麼多直播主心中知道，少了穩定的基礎觀眾群體，這個直播將不吸引人駐足觀看。

我們給你購買Facebook直播人數的重點提示：

幫自己的直播買粉絲觀看人數是許多成功直播頻道初期的策略，頁面上跳動的觀看數據，可以讓直播主炒熱氣氛，當你在講解產品時，對於初期踏入直播領域的商家，這是一個非常有效的行銷策略；而直播老手更能透過這樣的操作，強化網友的信任度。

你要知道直播沒人氣可能會使當次直播草率收場，提升直播線上人數令直播主持人充滿熱情，無論是自然流量或購買人數，都比較有繼續成長的可能性！

在您的手機上打開Facebook App幾個步驟您的直播就開啟了，高人氣粉絲專頁有足夠粉絲上限觀看，新加入的直播主很能沒有粉絲群觀看直播影片，我們不建議超高人氣的直播主購買直播人數，因為你們的線上人數已經夠多，受眾夠精準，但對於開始經營的直播臺，沒人氣等於難以成長，能在每次直播衝高直播人數，吸引觀眾觀看影片有更多可能性。

下單前需知：若有任何問題，請先詢問LINE客服

刷直播人數的3大特色

#1 可包月，可即時提供直播流量的自助平臺
專屬系統供應每月大量直播臺大量直播人數支援，想用就用！24小時系統支援，享受整個月天天開直播天天有人數的好服務。

我們給您灌的直播人數成本低且固定，讓您剩下的預算可以做更多活動、宣傳、促銷，進行針對消費者的各類行銷活動，為長久的忠實粉絲奠定堅實基礎。。

#2 直播人氣奠定人氣
上網看直播，一個直播有5000人，另一個直播只有5人，您會選擇看哪個直播？當你啟動系統後，開臺後人數就會逐步提高，人數達到數量後開始穩定停留，人數不爆衝、不會急速掉落，這樣的穩定人氣幫直播主持人無後顧之憂進行直播。

#3 購買直播人數有風險嗎？
但您不必擔心直播臺有被關閉帳號等的風險，因為這單純是導入流量，不對臉書或是抖音帳號本身造成傷害。若遇到Facebook或是臉書更動它們直播系統程式，可能發生短暫時間直播人數服務無法正常運作，我們都會協助更新演算法，不讓您的權益受損。

多次使用：即時付款，直播人數自動逐步上線，不會有延誤，您愛什麼時候直播都可以。

穩定提升：進一步改進的人數上升速度，正常狀態下人數不爆衝、不急速掉落。

超快啟動：當下買當下用，及時派上用場。

灌YouTube觀看人數包月，提供直播人數購買灌水網路行銷服務

開直播提高人氣的方法：  買Instagram觀看人數

1、要想更多的粉絲進入直播間觀看直播，首先要設計好直播間的封面和標題。

用戶選擇進入直播間，第一眼就是要看封面和標題，是不是能夠吸引他。大家在設置封面和標題時可，以使用主播個人寫真、道具，也可以是主播和直播間產品合影，利用誇張的肢體語言等，充分利用使用者的好奇心理。

2、平時要儘量參與官方活動，增加曝光率。 買YouTube在線觀看人數包月

保證帳號視頻或者直播的頻率次數，增加活躍度，讓用戶知道你一直都在。也可以借助官方推助流量補補和海淘流量增加直播線上人數。

直播前，在朋友圈或者qq群進行宣傳，讓朋友觀看直播，幫自己增加人氣。 Facebook在線買直播人數

3、用戶進入直播間後，要想辦法留住他們。 蝦皮Shopee灌直播人數包月

直播內容尤為重要。現在早已經過了靠顏值和尬聊的直播內容就可以吸引觀眾的時期，主播們要儘量有針對性地去設計一些優質的直播內容。

平時要多看那些成功的播主直播，吸取經驗，多積累可利用的直播話題，慢慢的，使用者就會主動參與進來，直播人氣自然會得到提升。

4、巧用引流工具。 灌Instagram觀看人數

引流工具就是我們常說的補單，很多人對補單不以為意，認為為了面子去增加不存在的直播人數沒必要，實際上如今補單平臺那麼多，一定是有它的道理的。

在心理學裡面有一個效應叫羊群效應。很多人進直播間，目的都是圍觀紮堆。 衝Instagram直播人數

所以當你的直播間人數增多時，很容易引起跟風效應，吸引更多的人來直播間觀看。這裡我建議大家可以先使用一下免費的工具。

5、多站在粉絲角度思考。 抖音直播人數灌水

與粉絲相處不能限於自己的看法，多數時間站在粉絲的角度去思考。

不少的主播嘴上說著把粉絲當作“家人”看待，能做到的少之又少，一開播就要禮物，聊天不回，點歌不唱，這樣做終究是曇花一現，都不是長遠的做法。灌TikTok觀看人數

公司不得不珍惜的10種員工，你屬于哪一種？　　要想得到老板的欣賞，首先要看公司（或老板）需要什么樣的人，在這里我不說一些大道理，我告訴大家公司不得不珍惜的10種員工，看看你屬于哪一種。　　1、德才兼備。這種類型員工自然不用說了，屬于人見人愛、花見花開的那種，至少是千里馬級別的，如果你是，那我祝賀你。　　2、團隊合作精神。為什么這個看起來很大眾化的要求，也成了不得不珍惜的員工呢？團隊合作不是搞好關系就行了，我舉個簡單例子，你能對身邊的同事有比較清楚的了解嗎，知道他們的優點和喜好嗎？你從來沒有講消極負面的消息嗎？　　3、愿意接受新事物。這個可能平時不太引人注意，或者有人認為他就是標新立異，想引起人注意，其實不是，這種類型的員工本質上喜歡追求刺激和冒險，接受新事物能力強、速度快，而如今任何一家公司都需要變革和創新，他們正好是屬于這一類型的，一旦用好，潛力無窮。　　4、忠于公司。為什么說忠于公司也算呢，因為公司發展需要積累、文化和經驗需要傳承、老板需要認可，忠于公司的人起碼這幾點符合了公司和老板的需求，道理就是這么簡單。　　5、追求高效率的工作方式。高效率意味著投入產出比更高，說的俗一點，同樣的工資，別人干活比你快，老板當然喜歡做的快的人了。　　6、主動做事，樂于助人。這種人我們身邊會遇到，比如公司有人需要幫助，他會主動伸手，新員工遇到問題請教，他也會耐心解答，盡管這不屬于他職責范圍內。(www.lz13.cn)在一個團隊我們不能缺少這種積極關心別人的角色，否則這個團隊就缺少了一種互相關懷與幫助的精神。　　7、敬業精神，高度的責任感。這種類型的員工就算不是千里馬，起碼也是一匹好馬，安排做的事情大家都能放心。　　8、較高的執行力。執行力強的人，意味著你在攻克困難非常重要，因為當別人都在找諸多理由推脫的時候，只有你可以不折不扣的去挑起重任。　　9、勤奮踏實，關注細節，能夠把事情做到極致。平常工作很多都是重復的，誰要是能把重復的工作認真負責，堅持把細節做好需要相當的耐心和毅力，而且公司很多重大任務的執行需要這種類型的人，所以注定受歡迎。　　10、時刻維護公司聲譽，并注重自身修煉，勇于挑戰自我。這種類型的員工屬于潛力股，因為他們通過不斷的自我修煉和提升，不斷的維護公司聲譽，將來一定成為德才兼備型人才。　　看完這10種類型的介紹，我相信大家心里有數了，搞定老板指日可待，加油！必勝！。 一流員工要有6種能力 5招讓你成為公司核心員工 優秀員工與平庸員工的差別分頁：12

一直聽說“上善若水”，原來是這個意思　　一位年輕的商人被搭檔出賣，人財兩空，痛不欲生，想跳湖自盡。　　他在湖邊碰上了一位觀水靜坐的智者，便將自己的境遇逐一細述。　　智者微笑著將他帶回家中，令其從地窖里搬出一塊偌大的堅冰。商人雖然百思不得其解，但還是照做了。冰塊搬出來后，智者吩咐：“用力砍開它！”商人找來斧頭便砍，不料猛烈的重擊，只能在冰面上劃下一道細微的印記。商人又掄起斧頭，全力劈鑿。一會兒，對著掉落的冰屑，他氣喘吁吁地搖頭：“這冰實在太硬了！”　　智者不語，將冰塊放在鐵鍋中煮。隨著溫度的升高，冰塊慢慢融化。智者問：“你從中有所領悟沒有？”商人說：“有些領悟了。我對付冰塊的方式不對，不該用斧頭劈，得用火燒。”　　智者搖頭。商人面露難色，鞠躬請教。智者語重心長地說：“我所讓你看到的，是成功人生里的七種境界。”　　冰雖為水，卻比水強硬百倍。越在寒冷惡劣的環境下，它越能體現出堅如鋼鐵的特性。這是成功人生的第一種境界：百折不撓。　　水化成氣，氣看無形，若氣在一定的范圍內聚集在一起形成聚力，便會變得力大無窮，動力無比。這是成功人生的第二種境界：聚氣生財。　　水凈化萬物，無論世間萬物多臟，它都敞開胸懷無怨無悔地接納，然后慢慢凈化自己。這是成功人生的第三種境界：包容接納。　　水看似無力，自高處往下流淌，遇阻擋之物，耐心無限，若遇棱角磐石，亦可水滴石穿。這是成功人生的第四種境界：以柔克剛。　　水能上能下，上化為云霧，下化作雨露，匯涓涓細流聚多成河，從高處往低處流，高至云端，低入大海。這是成功人生的第五種境界：能屈能伸。　　水雖為寒物，卻有著一顆善良的心。它從不參與爭斗，哺育了世間萬物，卻不向萬物索取。這是成功人生的第六種境界：周濟天下。　　霧似飄渺，卻有著最為自由的本身。聚可云結雨，化為有形之水，散可無影無蹤，飄忽于天地之內。這是成功人生的第七種境界：功成身退。　　人心如水。之所以有能力懸殊、善惡不同、生死之欲，皆因各自境界不等罷了。　　1、無論你遇見誰，他都是在你生命中該出現的人。這意味著，沒有人是因為偶然進入我們的生命。每個在我們周圍，和我們有互動的人，都代表一些事。也許要教會我們什么，也許要協助我們改善眼前的一個情況，也許要給我們的人生一個轉折。　　2、不管事情開始于哪個時刻，都是對的時刻。每一件事情都正好是在對的時刻開始的，不早也不晚。當我們準備好經歷生命中的新奇時刻，它就在那里，隨時準備開始。　　3、已經結束的，已經結束了。這是如此簡單。當生命中有些事結束，它會幫助我們進化。這是為什么，要完整享受已然發生的事，最好是放下并持續前進。 用心去渡，找到屬于自己的善良 最好的為人處世是心懷善意 知人不評人，這是聰明人最大的善良分頁：123

最怕你不甘平庸，卻又不去行動　　文/李清淺　　1　　閨蜜和我聊天，說她最近幾天非常焦慮，她都擔心自己快抑郁了。　　起因是她的一個好友下定決心要考研，并且向她匯報了自己的“決心”。閨蜜對照自己的生活，每天像個陀螺一樣高速旋轉，上班忙得暈頭轉向，下班做飯做家務，周六日還要陪孩子去上各種輔導班。　　她說，非常討厭自己這種狀態，也不知道什么時候才能“解放”出來，做點兒自己喜歡的事情。總之，很失落。　　她還說起自己認識的另一位媽媽，目前在清華讀博。她非常羨慕她們為了自己喜歡的事情努力拼搏的樣子。　　我其實非常理解這種狀況。我的理解是，發現自己生活瑣碎且平庸，非常不甘心，但是又不知道該怎么改變這種狀況。　　我記起以前看過的一部韓劇中的一個片段：女主角是個警察，她巡邏的片區有一座大橋，橋這頭歸她管，橋那頭是別人的轄區。她經常在巡邏時將車開到橋頭，然后想像橋那邊會是什么樣子，有機會去看看吧。　　然而，好多年過去了，她卻一次也沒跨過那座橋，這讓她非常沮喪。　　也許，橋那頭和橋這頭并沒有什么不同，不過也是尋常街道，風塵仆仆的人群。可是，既然那么想去看看，為什么不去呢？把車再往前開一點兒，不就過去了嗎？　　2　　其實，我非常理解閨蜜的焦慮。據我所知，很多年輕媽媽都是這樣的。　　孩子小，生活壓力又大，每天被瑣碎的家務淹沒。偶爾夜深人靜，有個聲音會問你：難道這輩子就這樣了嗎？難道人生再也沒有其他可能了嗎？好像一眼就能將自己的人生望到頭似的，再無轉折，再無驚喜。　　不甘心歸不甘心，卻似乎完全無法改變這種狀態。尤其是，在孩子小、無人幫忙的情況下。　　誰不想提升一下自己，去做自己喜歡的事情。但是，時間呢？不但沒時間，每天還特別趕。你不趕，小朋友就有可能遲到；你不趕，放學后小朋友就可能被獨自留在學校。　　同為媽媽，同為年過而立的“大齡女青年”，其實我也經常焦慮。我的焦慮源于很多時候我想寫東西，卻總是被打斷，而且還有各種各樣的事情等著我去做。　　問題是，我認識的很多作家，比我還忙，書出了一本又一本，但人家交友、旅行、閱讀，樣樣不耽誤。　　于是就愈加焦慮，眼睜睜看著人家在天空中自由自在地翱翔，我拼命掙扎卻一直在地上爬。　　是不是學會了認命，甘于現狀，就能開心一點兒呢？我也經常這樣反思，恨不得哪里能跳出個高人指點一下我的人生。　　3　　昨天，我的大學好友發了個朋友圈，我才知道她一直在學古箏。　　她上大學時就想學古箏。她說，那時沒錢，后來不差這筆錢了，又沒時間了。　　但是，她真的太想學了。而且學古箏這么簡單的心愿，竟拖了十年之久，她郁悶得都開始懷疑人生了。于是不管不顧，硬著頭皮報了名。　　當然，學起來并不順利，畢竟孩子小，老公工作又忙。她說，好幾次想過放棄，于是拼命鼓勵自己，明明那么喜歡，一定要堅持啊。然后不知不覺中，竟學了一年多，她自己回望這段日子也很驚訝。　　去學古箏這件事，最大的改變是讓她知道了，原來生活還可以有另一種可能。　　講真，這件事對我觸動很大。它至少證明，當你執拗地將某件事情列入你的計劃，放在比較重要的位置，你就有時間去學去做了。　　最怕的是，你一直想，卻一直沒有開始做。所以，怕就怕，你明明不甘于平庸，卻又不去行動，不肯改變。　　4　　沒錯，很多時候，堅持小小的夢想，真的很難很難。那種辛酸難忍，只有自己明白。可是，很多年過去，回望這段為夢想堅持的歲月，你心中只有嫻靜從容，很美好，很幸福。　　所以，心中有什么未完成的夢想，勇敢地去追逐吧，別讓它一直擱淺，直到成了你心中的傷。　　更何況，我們許多人小小的夢想，不過是想每周抽時間上一兩節插花課，或者彈幾小時古箏。如此簡單，就算再忙碌，這個時間應當也可以抽出來吧？　　如果你習慣了像陀螺一樣旋轉，那么，停下抽打自己的鞭子，告訴你的家人，你希望得到他們的支持，你需要每周有一點點時間，做一些你喜歡的事情。　　但是，關鍵的問題還是在于你自己。你必須果斷地邁出第一步，勇敢地行動起來。　　來源：李清淺（ID：wliqingqian） | 作者：李清淺，微博@清淺李。即使生活給了我一地雞毛，我也要把它扎成漂亮的雞毛撣子 一個人如何從平庸到優秀，再到卓越？ 你不屑于大器晚成，只能平庸一生 努力得舒服，自然平庸得徹底分頁：123