經濟不景氣，如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼

靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。

疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?

遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。

根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出

通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。

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上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。

幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!

人生健康需要免疫力，個人財富也需要免疫力!

康樂富幫助您擁有健康免疫力和財務免疫力，是您創業的最佳選擇!

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是我們努力的最大目標!

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我們深知想在網路做生意，最容易遇到以下這4大問題：

1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言

2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工

3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔

4.不會設計拍照~缺乏美感怎麼拍都醜、沒錢請專業攝影和模特、不會打造品牌風格

這些問題，康樂富都幫您設想好了

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1.參加過其他直銷系統，但是怎麼推廣都賺不到錢的人

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康樂富高雄說明會-康樂富發展的好不好從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 康樂富新竹說明會-康樂富平臺穩定嗎

創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 康樂富新竹說明會-康樂富運作穩定嗎?運行多久了?

最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 康利富高雄說明會-康利富最少可投資多少

自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 康利富新竹說明會-康利富亮點是什麼

創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。

原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸，能進能退。

臺中團隊-康利富市場發展好嗎對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。

新竹團隊-康樂富是長期項目嗎創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。

20歲時就該知道的20件事　　1、這個世界總是想方設法阻止你變聰明　　從銀行手續費到利率甚至到“特效飲食”，往往是沒受過相關教育的人更容易被騙取錢財或者被牽著鼻子走。盡可能多地教育自己，以求富有、獨立和幸福。　　2、不要指望學校來教育你　　當學校設置好課程安排的時候，可能學校授課這種制度已經過時了--有時候是完全垮了。你應該通過敢為人先和實干精神從那些值得的人身上學習并且獲得尊重，而不是沒有主見，隨波逐流。　　3、盡可能多地閱讀　　學會高效率地快速閱讀。如果別人一周可以讀完2-3本書，那么你也可以讀完一本。　　4、隨時和身邊的每一個人保持良好關系　　真誠一點，學會在每個人身上找到你喜歡的一方面，然后告訴他們。　　5、不要把時間浪費在膽怯上　　膽怯就意味著你把自己的決策交給了情緒，而事實上，不應該任由情緒主導而做出決策。　　6、如果你在一段感情中總是覺得有些事情怪怪的，通常這段感情最終會以分手收場。　　7、盡可能多地與長輩接觸　　我的朋友Greg，13歲時在飛機上就認識了他人生中的第一個雇主。這種經驗之所以寶貴，在于和你同齡的人往往沒有對你多有裨益的決策能力，而且長輩身上有你將要學到的一切，所以凡事多問問他們。　　8、發現身邊的牛人，并創造機會和他們相處　　這一點和它的推論一樣重要：“不要試著成為你的朋友圈中不上不下的人。要不斷嘗試，變得比他們更有魅力（比如通過做更有趣的事情、表現得更悠閑、更開放或更有志向等等）。”　　9、你會越來越保守　　這就是事實。過去的東西就像泡泡一樣將你緊緊包圍，使你忍不住想保持現狀。因此，現在！你就要去完成最瘋狂的夢想！以后，你會因為越來越害怕而不再行動。相信我。　　10、盡量減少不必要的支出　　這會為你創造一個安全保障，讓你可能完成我上文提過的瘋狂夢想。　　11、不要試圖通過擁有貴重物品來提升地位　　這些東西只會有短時間的影響，而要通過豐富自身經歷來獲得別人的認可。換句話說，與其選擇買一件高檔衣服不如去一趟巴黎。研究表明經歷也會提升幸福感。　　12、當你節儉度日的時候，請解決經濟問題　　你可以借助網絡--它就像可以幫你進行對比價格的一個很棒的小機器。如果你現在靠著工資度日，想辦法不要在兩周內就把錢用完，要努力撐到三周。然后，等情況好一些了，你可以考慮未來一個月、三個月、六個月甚至最終一年的經濟問題。（這點旨在讓你達到能思考未來五年經濟問題的地步。）　　13、學習編程　　14、保持鍛煉　　趁著你還年輕，練出六塊腹肌（或者是變瘦- -無論你的目標是什么）。年輕時你的荷爾蒙分泌正旺，更易幫你達到目標。相信我，千萬不要浪費這個機會。　　15、學會烹飪　　這會使一切變得簡單得多，同時把吃飯這件又麻煩又貴的事變得愉快、省錢。　　16、好好睡覺　　如果你認為“死后自會長眠”或者“我太忙了沒空好好睡覺”，我有句話要告訴你：你這樣沒有效率，減少睡眠不會有助于你的工作。　　17、用提醒軟件記錄所有事件　　不要相信你大腦的記憶力。不要相信你大腦認為的你“應該”在做什么。只相信你的提醒軟件。　　18、選一個宏大的目標，并且讓機會將你帶到更遠的地方　　雖然有時你不設立目標，有些事情還是會發生，但是如果你選擇了自己的目標，那么更多的好事會發生。　　19、通過一個優勢讓自己廣為人知　　花大約5年時間來完成這個目標而不要在各個領域不斷轉換。如果你有確定要轉行的方向，那么就去做。正如我所說的，做出選擇。　　20、不要以為自己有改變別人本性的能力　　與其嘗試改變別人，不如從一開始就尋找一位合適的人。 他們的20歲，離夢想有多遠？ 我希望早在我20歲的時候就該知道的11件事 誰的青春不迷茫——寫給20歲的自己分頁：123

為什么實習經歷很重要　　有天中午和同事一起吃飯，聊到公司新來的實習生小朋友。剛好趕上公司運動會，大家都穿了運動服上班，小姑娘第一天來，穿了整齊的小西服，還畫了淡淡的妝，雖然有些拘謹，但是比我們這群嘻嘻哈哈的姑娘們看上去職業不少。于是午飯的時候大家一致對著我感慨：現在的學生看上去真成熟，比小北看著都大。我想了一下說：那是因為成熟的小姑娘才知道出來實習，像我這樣的還在大學圖書館談戀愛呢。大家一想，也對。又不禁慶幸起來：幸好早生了幾年，不然畢業的時候簡歷一片空白，還找得到工作嗎？　　現在實習經歷好像越來越重要了，在迎接生網申的時候，不同的實習經歷甚至在簡歷打分過程能得到不同的加分。　　可是，為什么畢業前要有實習？實習經歷是不是真的很重要？　　如果換做幾年前，所有讀書時光都用來享受生活，所有寒暑假都用來吃喝玩樂的我一定覺得這個問題匪夷所思——只有最后幾年自由時光了，不娛樂不快樂。可是工作了這么久，再回頭，才覺得自己彼時真是很傻很天真。　　所以今天專門來說說，為什么企業喜歡有實習經歷的應屆生。　　我做工廠招聘的時候，每年會在當地的大中專院校招聘一些在校生做實習生。而在招聘實習生的時候，我們和學生聊得最多的是他們除了學習以外還做過什么。　　我們的小朋友，應聘的是工廠初級崗位。他們學歷不會很高，學習成績也不算突出。所以真正吸引我們的就是，他們如何利用課余時間。他們有人每天下課后到肯德基打工，能在面試中背誦下完整的前臺點單流程；有人每天去茶餐廳打工，分享起客戶投訴頭頭是道；還有人在暑假跟著電器安裝工人去實習，給我們分享如何根據買家身高安裝壁掛電視機。　　事實上，這些事情和我們招聘的崗位毫無關系，但是卻有一些通用的東西讓我們參考。比如他們知道崗前要熟記操作流程，知道遇到問題要如何解決，知道工作時要以客戶為導向。都是簡單樸素的道理，在工作中，他們作為個體，自己會有自己的領悟和處理方式，也許不足夠，在很多初級崗位中，卻比學校學習到的知識有用的多。　　所以這類學生會成為我們工廠招聘的首選。　　看到這里也許你會說，不就是打了個工嗎？誰做過誰都會知道。確實，這些都是簡單樸素的道理，不足以支持一個學生在漫長的職場生涯中一直領先。也因此，企業喜歡實習生，絕不是貪圖他/她有過的工作經驗。所以，到底是什么呢？　　來分享一個讓我印象很深的故事。　　故事的主人公，就叫Z吧。Z是當地本科院校的學生，比起一同面試的大中專生，要相對成熟一些。Z頭腦靈活，溝通流暢，英語成績不錯，業余愛好是足球。但是面試中打動我們的不止這些。Z所在的學校在當地算是知名度不錯的學校。我們都知道，大學生掙外快的一個主要渠道就是當家教，Z也不例外。但是Z牛在哪里呢？現今社會，很多初高中生的家長最怕寒暑假。因為寒暑假期間家長天天上班，沒人在家看孩子，既要擔心孩子安全，又要擔心孩子不好好讀書。不知道別人怎么樣，反正我就算知道這個事情，也覺得和自己沒什么關系。Z不同。他在家教期間和家長建立了很好的聯系，通過家長認識家長，很快組建了一個暑假學習班。Z不是本地人，沒有場地組織小班補習，就租了民房，自己花錢把房間裝成教室，還安裝了空調。場地解決后，家長們高高興興的把孩子們送到他這里去，一個暑假下來，Z穩穩地賺了幾萬元。　　我很欣賞Z，因為在這個小故事里，他視問題為機會，敢于承擔風險，積極實踐，并創造利潤。我當時就相信，他能做的絕不只這么多。　　Z加入公司以后，和很多應屆生一樣做起基礎崗。但是又和很多人不一樣，他能很快完成工作，并承擔額外的工作任務。所以在入職到半年，他就因為參加一些工作小組，而經常在辦公室區域出現。也是很偶然的機會，我正在組織一次30幾人的面試，因為候選人多，筆試時我很抓狂。在辦公室看到Z，我毫不猶豫的抓他幫我去監考。Z的第一反應不是YesorNo，而是，你需要幾個人？我去和我老板說。就這樣不到10分鐘，他帶了兩個人一起來幫我監考。筆試結束時安排兩個人分別收試卷和草稿紙，他則帶著候選人到指定區域休息，完全幫我平息了一場混亂。那以后我每次跑人才市場，跑校園招聘，在公司里做較多人次面試，都會跟他老板借他。(www.lz13.cn)而他每次都會積極主動承擔很多任務，不用我多說，就把事情做得妥妥的。　　Z這樣的人注定會閃光的，所以他工作滿一年的時候，就在公司獲得了升職。現如今已經在公司工作的好好的。　　所以為什么企業喜歡有實習經歷的人？我總結了這樣一些理由。　　第一，因為他們在實踐中已經初步明白了學校和公司的不同之處，并能夠用成年人的方式處理和解決問題；　　第二，因為他們的實踐經歷分享能給幫助面試官更準確的發現他們的優勢和劣勢，以識別他們是不是招聘職位的合適人選；　　第三，也是最重要的一點，因為他們愿意比同齡人多想一些。當我想著這是我最后的自由時光，他們想得是要為以后的工作生活多些積累。放到職場上，當我想著要如何把工作做完，他們想得是如何把工作做好。　　所以，并不是所有實習經歷都能讓你在眾多候選人中勝出，但是當你決定去實習，你已經比同齡人多邁出一步。 超級實習生的生存法則 一位北大實習生的感悟 實習生最基本的40個規矩分頁：123

沒有誰的幸福值得你去羨慕　　文/積雪草　　臺灣著名漫畫家幾米說：一個人總是仰望和羨慕著別人的幸福，一回頭，卻發現自己正被仰望和羨慕著，其實每個人都是幸福的。只是，你的幸福，常常在別人的眼里。　　細想想，覺得蠻有道理，現實生活中，我們總是自覺或不自覺地羨慕別人的生活，都在紅塵之中摸爬滾打，都是世俗之人，誰也不比誰清高多少。　　男人通常會羨慕那些事業上比自己成功的人，也不見得人家比自己聰明多少，可是人家真的成功了，仕途也好，錢途也罷，就算娶個太太都比自己的女人聰明、漂亮、體貼，真是同人不同命啊！搖頭嘆息之余，人到中年就已經有了謝頂的跡象，這都是思慮過深之故。　　女人通常會羨慕那些家庭上比自己幸福的人，也不見得人家比自己漂亮多少，可是人家真的很幸福，孩子乖巧，老公能干，都一樣嫁做人婦，人家怎么就那么命好？生活滋潤豐盈，衣服比自己多，首飾比自己貴，自己怎么就沒有抓一張好牌在手？糾結郁悶之余，眼角額頭又多添了幾條皺紋。　　老人們通常會羨慕別人的兒女有出息，年紀一大把了，當然不會羨慕那些不著邊際的東西，老之將至，兒女有出息才是最靠譜的事兒。也不見得人家就比自己懂教育，可是人家的孩子真的很有出息，讀大學，考研，讀博，留學，回國后身居要職，怎么自己的孩子就是那一個扶不起來的阿斗呢？長吁短嘆之余，連白頭發都好掉光了。　　孩子們通常只會與孩子們比較，相互羨慕，都是一樣的寶貝兒，可是人家上下學坐得是寶馬，自己怎么坐得是桑塔娜？都是一樣的親孩子，可是人家的零花錢壓歲錢多得花完，自己怎么就那么幾張薄薄的零鈔？憤慨失衡之際，快樂越來越遠，眼睛卻越來越近視。　　我們總是在羨慕別人的生活的同時，過著自己的日子，總覺得別人都比自己幸福，因為我們比較別人的生活時，眼睛總是向上看，參考系數總是最大化，以仰望的姿態，參考那些至少看上去比你幸福比你快樂的人，若這樣把自己圈進死胡同，無限抬高底線，逼迫自己就范，承受不應有的煩惱，生活還有什么意思？再說那些看上去幸福快樂的人就真的沒有煩惱和郁悶嗎？真的值得我們去羨慕嗎？　　這個問題的答案當然是否定的，生活在人世間，沒有誰的生活值得我們羨慕，每個人都是宇宙空間里的小行星，都有自己的預定軌道和生活方式，你不可能成為別人，別人也不可能成為你，你的生活別人不能復制，別人的生活也不可能適合你，過好自己的日子才是最現實的。　　那些事業成功的人不見得就沒有煩惱，他們要承受比常人多得多的負擔和壓力，你看到的是鳳凰涅槃，飛翔的姿態，你沒有看到的是成功過程中的隱忍和磨難，大起大落的戲劇效果，還需要更為堅強的心理承受能力。　　那些家庭幸福的女人也不見得就沒有困頓，風光鮮活總是在人前，人后一樣會因為這樣或那樣的事情而生氣，一樣會吵架，一樣會有煩惱，你羨慕她的老公能賺很多錢，她卻羨慕你的老公體貼能干會燒飯。　　千萬不要拿自己的兒女和別人比，人生各有際遇，天賦秉賦，因人而異，你羨慕人家的兒女漂洋過海，念大書，做大事，人家卻羨慕你的兒女近在咫尺，端湯奉茶，盡孝道，享天倫。　　千萬不要拿自己的父母和別人比，你羨慕人家的父母職位高能賺錢，人家卻羨慕你的父母和藹可親，溫暖厚道。這世間，很多事都可以選擇，而有什么樣的父母卻是不能選擇的事情。　　你的幸福，常常在別人的眼睛里，透過別人的眼睛折射出來的光芒，你會看到那些光芒中反射回來的是你的幸福。　　就像這世間沒有任何兩片樹葉的紋理是一樣的，幸福與幸福也不盡相同，沒有一個人的生活會和別人重復，我們在仰望別人的幸福的同時，別人也是以同樣的姿態回望我們，沒有誰的生活值得羨慕，過好自己日子才是重中之重。 你知道嗎？有人正在偷偷地羨慕你 你所羨慕的一切，都是有備而來 我這么努力不是為了別人的羨慕眼光分頁：123

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