誰值得，誰不必，花了10幾萬學費，上 7堂短影音課後的純實戰排名

短影音⋯⋯幾乎已經成為這個時代的所謂「極速變現管道」

不管是 Instagram Reels﹐YouTube Shorts...還是 TikTok ，滑著滑著你就會看到別人拍出很吸睛ㄉ影片～賺到觸及、找到客戶、甚至搞到整個事業都翻轉起來！而我？就是那個每天看著別人的影片看得心癢癢，但一直不知道自己該從哪邊開始的那種人...

一開始我其實只是單純想把自己的小品牌經營起來～那時候也沒預算可以請代操，就是想說自己學學看，可是⋯影片剪輯？腳本設計？完全是霧煞煞。

所以說我就開始自己找資料、看教學、爬社群、看網紅分享，報名課程什麼的⋯結果才發現現在網路上的「短影音課」超、級、爆、多，而且每一位講師都說自己的方法才對，看的越多我越搞不懂要從誰開始。

那個⋯與其繼續觀望，不如直接動手試試！我決定採取最直接的方式，就是：實際去上課、親身體驗。

我總共報名了7位不同講師的短影音課程！從線上課程到實體班、再到密集營、顧問式1對1教學、每種類型我幾乎都碰過了

目的很單純，就是想找出到底哪種課程，最適合像我這樣──「沒經驗、沒風格、只想搞懂怎麼開始」的短影音新手。

💸 我真的花了十幾萬的學費與器材費，就是想幫你找出：哪個短影音老師，最適合你！

這篇文章，是我這段學習旅程的完整紀錄，也是一個集合7位講師、影片與實戰淬煉過的心得彙整。

我會真實分享每一堂課的內容特色、授課風格、適合族群，然後會根據我的親身體驗，給出最真實的推薦（或不推薦）理由。那個～如果你也正準備要踏入短影音的世界，但還不知道該從哪裡選起，希望這篇文章，能幫你少走一點冤枉路。

短影音老師推薦01：老獅說｜從邏輯到實作，幫我真正跨出短影音的第一步

在8位講師中，老獅說的課是我最早報名、也是收穫最大的一堂。

一開始被吸引，是因為他不像其他講師只強調「拍得酷」、「剪得快」，而是強調內容邏輯、帳號定位、以及商業應用的整體策略。

同時他是全臺唯一聚焦在小班制的課程，強度極高，一整天只休息不到20分鐘，好幾次的一對一，非常有感。

對我這種不想只是玩影片、而是希望經營品牌的學員來說，簡直是剛好切中痛點。

📚老獅說課程規劃：從定位→內容→實拍→演算法，一環扣一環

老獅說的課不是單次講座，而是一套有結構的教學流程。我報名的是【短影音起手式】主題課程，內容大致分為以下幾個核心模組：

• 1. 短影音時代的內容邏輯：從平臺演算法演進談到用戶習慣，讓我理解為什麼有些影片明明不炫技卻特別有感。
• 2. 品牌定位與帳號規劃：老師會帶你釐清「你是誰、要講什麼、為誰而拍」，這對一開始還搞不清楚方向的我超重要。
• 3. 腳本設計與內容公式：教我如何拆解熱門影片的節奏、開場、CTA，還給了一套「5秒吸睛、10秒鋪陳、20秒轉折」的結構公式。
• 4. 實際拍攝與剪輯演練：手機就能操作，還搭配剪映示範，即使完全沒剪片經驗也能跟上。
• 5. 演算法理解與上片建議：這段我學到最多，包含標題撰寫、Hashtag邏輯、貼文時機等超實用技巧。

老獅說課後評比：最適合想走長期經營路線的人

老獅說的課，不是用華麗技巧吸睛，而是從底層邏輯幫你建立穩定產出能力。上完課我最大的感覺是：「原來短影音不是一場炫技秀，而是一場邏輯清楚的內容工程」。

✅ 老獅說推薦給什麼類型的學員呢？

● 想經營個人品牌或小生意的人

● 希望學會企劃＋拍攝＋轉換的一條龍內容策略者

● 已經知道自己不能只靠剪影片，而要學會說故事的人

❌ 老獅說不太適合什麼學員呢？

● 想短期爆紅、期待上完課就變KOL的人

● 完全不想思考，只想套模版做內容的人

📊短影音課程評比結論：9/10(10分最高)

老獅說是我整體評分最高的一位講師。對我來說，這堂課就像是打通短影音內容經營的「任督二脈」。

課程連結：https://www.facebook.com/Lionchung920/

短影音老師推薦02：蟬師｜當內容不只是內容，而是「思考後的內容」

如果說其他講師比較像是在教你「怎麼做」，那蟬師的課，則更像是在教你「怎麼想」。

在一場約莫20多人的教室裡，他從沒有放什麼炫目的簡報，也幾乎沒有操作教學，但就是能在短短幾小時內，把你原本以為自己會的東西，徹底拆解、重構，甚至讓你開始懷疑自己到底懂不懂內容這件事。

這堂課對我來說，不輕鬆，但很值得。

📖蟬師課程規劃：從思維、結構到創作意圖，讓你重新理解「內容是什麼」

蟬師的課程形式是小班制討論＋案例分析，有點像內容哲學課＋創作實驗室，沒有SOP公式，但每一句話都值得反覆咀嚼。課程大致分為幾個核心：

• 1. 內容本質的定義與再認識：透過九宮格分析自我優勢，並且發展出什麼是有價值的內容？誰在乎？為什麼？
• 2. 信息設計與敘事結構：怎麼鋪排一段話，讓觀眾不是「看過」，而是「聽懂」？
• 3. 切題 vs 切身：主題如何轉換為觀眾的感受
• 4. 反直覺式內容策略：有時候，不說你想說的，而是說對方還沒意識到的
• 5. 內容創作實作與互評：每個人都要現場提出1段內容架構，並彼此點評

🧭 蟬師課後評比：最適合想要升級內容邏輯與深度的創作者

蟬師的課不是給初學者的入門磚，而是給創作者的「轉型轉念」之課。他不會教你怎麼拍、怎麼剪，但他會讓你在下一次寫腳本、下主題、挑敘事角度時，做出更有思考過、更能打動人的選擇。

✅ 蟬師推薦給什麼類型的學員呢？

● 已有短影音創作經驗，但內容總覺得「沒力道」的人

● 希望在內容上建立獨特思維與深度的創作者

● 媒體人、寫作人、講師、個人品牌經營者

❌ 蟬師不太適合什麼學員呢？

● 技術導向學習者（例如想學剪映、拍攝技巧的）

● 完全新手，希望直接套模組的人

📊短影音課程評比結論：9/10(10分最高)

蟬師不是讓我拍出最多影片的那一位，但卻是讓我「改變內容思維」最深的一位老師。

課程連結：https://www.facebook.com/profile.php?id=61569673449919

短影音老師推薦03：安達老師｜從零到會拍會剪，這堂課讓我真正動手做出第一支影片

如果說其他老師偏向策略、邏輯與說服，那安達老師的課程，則是短影音「技術面」的終極入門。

我參加的是他的實體操作課，一進場就是一排腳架、一堆燈光、還有手機支架，每位學員都要從設定畫面、調整光源、設置角度開始自己動手做。對我這種對器材和拍攝流程完全沒概念的純新手來說，這堂課真的非常實用，也意外地很有成就感。

🔧安達課程規劃：一整天密集實作，帶你拍出屬於自己的短影音

安達老師的課程主打「學了就能拍、拍了就能剪」，課堂流程很清楚，而且節奏抓得剛好，不會讓新手有太強的壓力。課程內容大致包含：

• 1. 腳本設計簡化法：用簡單的方式寫出「開場－內容－收尾」的拍攝腳本
• 2. 上片與排程建議：簡單實用的發片流程，降低拖延與卡關機率

✅ 安達老師課後評比：最適合完全新手，尤其是商家、個體創業者

這堂課沒有太多理論，也沒有演算法分析，但卻幫助我實實在在地跨出技術門檻，讓我開始能「自己拍、自己剪」。如果你是商家老闆、講師、工作者，想要自產影片、卻又對工具陌生，這堂課真的很適合你。

✅ 安達老師推薦給什麼類型的學員呢？

● 完全沒有拍攝經驗，但想自己製作影片的人

● 商家／講師／顧問等需要內容自產的個體創業者

● 希望當天就能學會拍剪流程並完成作品的新手

❌ 安達老師不太適合什麼學員呢？

● 已有拍攝／剪輯經驗，希望進一步學習策略者

● 對單純實作課程不感興趣的人

📊短影音課程評比結論：8/10(10分最高)

安達老師的課，讓我從「完全不會拍片」到「自己拍得出影片」，對於剛起步的我來說，這是一個紮實的開始。

課程連結：https://drich01.com/anda/shortvideo/

短影音老師推薦04：酷炫｜從百萬網紅的角度看短影音：不是教你怎麼拍，是讓你想清楚「為什麼拍」

如果你在 YouTube 或 TikTok 上混過一陣子，肯定聽過酷炫這個名字。作為百萬等級的網紅，他的影音風格誇張、直白、有記憶點，也因此吸引了一大票年輕粉絲。

參加他的課，說真的不像在上課，更像在聽一場「創作人的現場告白」。

我報名的是他開的分享講座＋簡易操作班，現場人數眾多，氣氛熱烈，很有「網紅本人就在眼前講心路歷程」的感覺。

🔥 酷炫課程規劃：風格經營＋創作觀念＋平臺玩法分享為主

酷炫的課不太像一般系統性教學，比較偏向經驗分享型，主要圍繞以下幾個重點：

• 1. 創作者生涯的實戰故事：他如何從素人轉型成全職創作者，當中遇過的流量高潮與低谷
• 2. 爆款影片的共通元素：標題取法、節奏控制、情緒鋪陳的實例講解
• 3. 平臺玩法解析（特別是TikTok與YouTube Shorts）：演算法觀察、熱門題材分析
• 4. 個人風格塑造與人設打造：如何讓觀眾一看就記住你
• 5. 如何維持產能與創作熱情：給長期經營者的心法建議

雖然課程中有簡單帶到腳本與拍攝流程，但更多時間是放在激發創作觀念、建立風格意識這件事上。

🎯 酷炫課後評比：適合正在迷失方向或追求突破的創作者

酷炫不是那種一步步教你做影片的講師，但他會讓你理解：「成功的短影音創作者，靠的不是技術，而是選對了角色與表達方式。」如果你正卡在創作動力低落，或是迷惘於個人風格定位，這堂課會是很強的補血劑。

✅ 酷炫推薦給什麼類型的學員呢？

● 想靠短影音打造個人影響力、成為創作者的人

● 對創作流程與網紅思維好奇、正在卡關者

● 想經營 TikTok、YouTube Shorts 等娛樂導向內容者

❌ 酷炫不太適合什麼學員呢？

● 完全技術導向的新手

● 商業品牌方、企業用戶希望建立內容SOP者

📊 短影音課程評比結論：8.5/10(10分最高)

酷炫的課更像一場「創作燃料補給站」，適合想找回創作熱情的人。

課程連結：https://startingedu.com/product/practical-guide-to-popular-short-videos/

短影音老師推薦05：穿透｜比你更懂「品牌該怎麼說話」的短影音顧問型講師

穿透的課，是我這次八堂課裡資訊量最密集、筆記寫最多的一堂。

他不是創作者型的老師，也不像其他講師會有很多現場互動或創作演練，但他是少數能把品牌思維、行銷策略與短影音結合得很有邏輯的一位講師。

簡單說，他就是一位「懂行銷＋懂品牌＋懂影音操作」的顧問型導師，如果你是公司行銷人員、負責社群內容的主管或品牌創辦人，他的課幾乎是必修。

🧩 穿透課程規劃：邏輯導向、系統整合，不講流量，只談策略與轉換

穿透的課分成三大塊：品牌定位、影音策略、商業應用。我參加的是實體授課＋分組討論形式，課程重點如下：

1. 品牌價值轉譯為影音內容的公式：怎麼把「我們很專業」拍成觀眾會想看的一段影片？

2. 顧客認知路徑與內容策略設計：如何讓影片成為「預約／詢問／成交」的引導工具

3. 平臺內容分發與佈局策略：一支影片如何延伸到 IG Reels、YT Shorts、LINE社群、部落格

📌 穿透課後評比：適合行銷人、品牌主、正在用影片帶營收的你

穿透的課程不炫技也不娛樂，但非常「扎實」像一本短影音策略白皮書。如果你是自媒體、品牌行銷、企業老闆，已經不只是想「有東西上架」，而是想打造有效率的影音營銷模式，穿透的課是你該上的那一場。

✅ 穿透推薦給什麼類型的學員呢？

● 中小企業行銷主管／品牌經營者／內容策略規劃師

● 想讓影片「變現、導流、養粉」的人

● 已經會拍片但卡在成效不明、無法衡量轉換的人

❌ 穿透不太適合什麼學員呢？

● 剛入門、連帳號定位都還沒想清楚的新手

● 想要學剪輯、腳本操作、拍攝技巧的技術學習者

📊 短影音課程評比結論：8/10(10分最高)

穿透是那種你上完之後，會回頭重聽錄音檔好幾遍的老師。資訊濃度高，建議有一定創作經驗或品牌背景的人來上更有效。

課程連結：https://xway.com.tw/

短影音老師推薦06：617行銷筆記 劉易蓁｜最接地氣的創作者同行，教你用真實走進觀眾心裡

在這一輪八堂課程中，617行銷筆記的劉易蓁老師，給我的感覺就像是「創作者圈的老大哥」-親切、真實、務實。

他沒有過度包裝，也不是靠炫技來教學，而是用自己一路經營、接案、帶社群、轉換的經驗，很誠實地分享「創作這條路的真實模樣」。

這堂課我收穫的，不只是資訊，還有很多「被理解」的感覺。

📘 劉易蓁老師課程規劃：從自媒體經營出發，給內容創作者最實用的提醒

劉易蓁老師的課，是以他自己品牌帳號的經營歷程作為主軸，搭配觀察數據、實戰案例，提供許多「內容創作路上容易忽略卻最關鍵的盲點」。大致課程內容包含：

• 1. 如何從0開始經營一個有靈魂的帳號（不只是發文，而是建立角色感）
• 2. 內容產製節奏與創作瓶頸突破法（產能管理＋現實壓力平衡）
• 3. IG、Threads、Reels等平臺特性解析（以生活型、知識型帳號為主）
• 4. 如何從內容中「慢慢培養信任→形成轉換」
• 5. 個人創作者如何累積自信與永續經營能量

🧡 劉易蓁老師課後評比：適合想「慢慢把內容做出來」的創作者與接案者

如果你不是想當網紅、也不期待三週爆粉一萬人，而是想慢慢建立個人風格、說出真實故事，617行銷筆記劉易蓁老師的課就是你該去坐一坐的地方。

他就像一位創作者心理教練，不教你怎麼搶熱點，但會告訴你：「熱點燒完後，你還剩下什麼？」

✅ 劉易蓁老師推薦給什麼類型的學員呢？

● IG經營者、自媒體初學者、個體創作者

● 正在面對創作焦慮、產能壓力、缺乏方向的人

● 想把生活經驗轉化為社群內容的人

❌ 劉易蓁老師不太適合什麼學員呢？

● 尋求技術教學／剪輯操作課程的學員

● 商業品牌方希望獲得影音轉換工具的企業代表

📊 短影音課程評比結論：8/10(10分最高)

劉易蓁老師不是短影音的技術教練，而是內容創作者心靈上的同行者。這堂課幫我重拾了創作的初心。

課程連結：https://www.facebook.com/617bee/

短影音老師推薦07：串串李川｜創意不是學來的，是被點燃的-風格型創作者的靈感加油站

串串李川這位講師的課，是這8堂中最跳Tone的一堂。

大量用案例、腦洞、現場發想互動，帶你進入「創作自由意識」的世界。如果你習慣邏輯式教學，這堂課會讓你靈感爆棚。

他本身就是一位用極具個人風格短影音內容在社群上引發話題的創作者，從生活細節、語言節奏到構圖風格，都讓人一看就知道是他。

🎨 串串李川課程規劃：內容破框訓練＋靈感挖掘工作坊

這堂課的教學風格非常特別，內容不是線性安排，而是類似一場創意腦內風暴：

• 1. 案例分析：那些爆紅不是巧合，而是設計
• 2. 題材腦力激盪：透過「反差題材」、「角色反轉」、「無厘頭敘事」激發創意
• 3. 語感與視覺節奏的實驗訓練：如何剪出「看不懂但停不下來」的吸睛效果
• 4. 風格測驗＋反饋討論：讓你更清楚自己適合什麼類型的創作風格

🚀 串串李川課後評比：適合喜歡創意、風格強烈的創作者

這堂課幫我找回了創作初期的那份「自由感」。不是為了演算法、不是為了爆紅，而是為了讓我自己先覺得：這支影片我做得很爽、很真誠。

✅ 串串李川推薦給什麼類型的學員呢？

● 想打造獨特風格的短影音創作者

● 喜歡創意題材、情境設計、實驗型敘事的人

● 走非主流、不想迎合市場的內容創作者

❌串串李川不太適合什麼學員呢？

● 尋求教科書式課程、新手需要基本工具教學者

● 商業品牌希望直接導流或轉單的實戰應用需求者

📊 短影音課程評比結論：8/10(10分最高)

李川老師不是來教你「怎麼做內容」，他是來問你「你想讓觀眾感受到什麼」。這堂課適合腦袋想跳一跳的人。

課程連結：https://hahow.in/courses/6221a5a8b82e9300073a24df

我的Top 3推薦講師與理由：根據不同需求，推薦給不同的你

上完這7位老師的課之後，我最大的心得就是：沒有最好的課，只有最適合你現在階段的那一堂課。

所以我不單純選「誰講得最好」，而是從「誰最能解決我當下卡關問題」的角度，挑出我最推薦的3位講師，並依照需求分類如下，排名不分先後：

🎯 1. 想建立內容節奏與商業邏輯的人：老獅說

如果你是零經驗，但很明確知道自己是為了經營品牌、推廣服務、建立信任感才進來做短影音，那你絕對該先上老獅說的課。

他不會只教你「拍什麼」，而是一步步建立你的內容邏輯、平臺操作節奏與影片的角色功能。從定位、腳本到實作，全流程一次打通，非常適合經營者、創作者、接案者的起點課。

✅ 適合誰：想打造個人品牌、商業應用導向創作者、想穩定輸出內容者

⭐ 推薦指數：9/10(10分最高)
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🗣️ 2. 想提升鏡頭表達力與舞臺感的人：酷炫

如果你已經會拍、會剪，但始終在鏡頭前「放不開」、找不到屬於自己的角色感與節奏，那酷炫的課會給你很大刺激。

他本身就是百萬網紅，課程內容偏向經驗分享＋創作者心法，特別著重在「如何在鏡頭前自然地展現自己、創造記憶點與娛樂張力」。即使是講一樣的內容，他能教你怎麼「講得有感、有力、讓人記得住」。

✅ 適合誰：想打造個人特色、自帶風格的創作者／自媒體經營者

⭐ 推薦指數：8.5/10(10分最高)

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🧠 3. 想升級內容深度、強化敘事邏輯的人：蟬師

如果你覺得自己拍得還行、剪得也會了，但影片始終缺乏穿透力、打動不了人，那你很可能卡在「內容邏輯」與「敘事設計」的階段，這時候，蟬師的課就會是你突破瓶頸的重要推手。

他會帶你深入探討內容的本質、觀點的選擇與資訊的設計方式，幫助你說出有重量、有思考、有情感厚度的內容。這不只是內容技巧，更是思維養成。

✅ 適合誰：創作一段時間、想突破內容深度的創作者／講師／顧問

⭐ 推薦指數：9/10(10分最高)

7位短影音講師特色彙整總表

講師名稱	教學風格	適合對象	推薦指數
老獅說	實戰派、邏輯清晰	想從0開始建立內容策略者	9/10(10分最高)
蟬師	哲學派、內容有深度	已有基礎者	9/10(10分最高)
安達老師	節奏明快、重實拍	新手～進階剪輯	8/10(10分最高)
酷炫	網紅型、娛樂感強	想紅／想破圈者	8.5/10(10分最高)
穿透	論述深入、策略導向	品牌或商業經營者	8/10(10分最高)
617	經驗談豐富、接地氣	IG小編、自營商	8/10(10分最高)
串串李川	創意取勝、風格強烈	喜歡玩風格、破框創作者	8/10(10分最高)

你現在的短影音學習階段，誰最能幫你跨過去？

報名課程不是為了學得最多，而是為了「解決當下最困難的問題」。

這8堂課帶給我不同角度的刺激，有些讓我馬上實作，有些則在幾天後才回味無窮。

最後送你一句我在課程中最有感的話：

「你不是要變成最厲害的創作者，你只是想要被看見、被理解，然後說出你真的想說的話。」

希望這篇心得，能幫你選對你的第一堂課，或下一堂該上的課。
 

安達老師短影音課程有線上版嗎？

看完這篇完整的7位短影音課程老師評比，不知道你心中是不是也開始浮現出「我適合哪一位老師？」的念頭？

我知道，現在學短影音已經不只是跟風，而是每一位想建立影響力、經營個人品牌、甚至推廣事業內容的人，幾乎都必經的關卡。

這7位老師當中，有的擅長邏輯清晰的架構教學，有的主打超接地氣的實作訓練；有人像朋友陪伴你一步步拍出第一支作品，有人則直接給你商業變現的完整藍圖。每堂課我都親自體驗過，也從一個完全不會剪影片的門外漢，一步步找到自己適合的風格與節奏。

如果你也跟我一樣，曾經在網路上看過一堆廣告、但遲遲不敢下手報名，或者上了一堂課後仍覺得無法真正產出內容，那我真心希望這篇文章能幫你少走一些冤枉路。

每一位老師都有其獨到之處，沒有所謂絕對「最好」，只有「最適合你當下階段」的課程。
與其猶豫觀望，不如開始行動。

如果你還在猶豫怎麼選、或想知道更多實戰學員的真實心得，歡迎留言或私訊我，我會真誠分享我的上課筆記與推薦順序，幫助你做出更適合的決定。

走進短影音世界的第一步，其實沒有那麼難。
你只需要找到一位讓你「願意開始、敢於嘗試、持續產出」的老師。

影片剪不好可以重拍，腳本不順可以重寫，但行動，不能一直等。
下一個「被看見的你」，可能就從選對老師的這一刻開始。

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我們的生活有沒有本末倒置　　希望我們都能本末相順，而不是本末倒置。　　先看一個生活軌跡：　　大學：高考填報志愿的時候，孩子想報個外省的大學。如高曉松所說：生活不只是眼前的茍且，還有詩和遠方。孩子覺得自己已經被管了18年，這下終于不用家長管了，離家越遠越好。可有的家長會說：“爸媽就你這一個孩子，跑那么遠，沒人照顧你，萬一生活不能自理可咋辦？還是就近報個本省的大學吧，回家方便，爸媽看你也方便。”　　專業：選專業的時候，孩子想報一個相對感興趣的專業。多數人18歲時根本不知道自己喜歡什么專業，更不清楚這個專業要學什么課程。家長一看：“你張姨說這個專業不好，×××家的小孩畢業都找不到工作，還是報個法律、會計、金融這樣好就業的專業，到哪兒都不愁找工作。”　　工作：畢業了，有的孩子趁著年輕想去北上廣看看，體驗一下大城市的生活。有的家長說：“大城市節奏那么快、壓力那么大、人才那么多，去了肯定特別辛苦，媽不想讓你受罪，你爸托關系給你找了個事業單位……”然后，孩子過上了朝九晚五、安穩平靜的生活。　　結婚：有的家長告誡孩子上大學期間不準談戀愛，可等孩子一畢業就催著他們回家相親，趕緊結婚生娃：“老張家的孩子也剛畢業，在電業局上班，工作特別穩定，收入也不錯，你倆先處著。”“媽，我不喜歡那樣的。”“那你喜歡啥樣的，你就是太挑，人家工作那么好。”“我嫁（娶）的是人，又不是他（她）的工作。”　　以上是我想象出來的場景，雖然身邊有這樣的例子，可這并不能說明人家就不幸福。　　下面是發生在我身邊的真實例子：　　工作：畢業5年，我們那個專業的多數男生在跑業務，女生在當老師，還有一部分人在事業單位，好像只有我一個人做了互聯網。有時跟在家鄉幾年沒見的同學聊起天來，情誼依舊在，氣氛依舊好，可有些看法和想法真的已經不在一個頻道上了。你說的他不關心，他說的你不在意。　　有人一年換幾個工作，崗位不同，行業也不同；有人幾年不換工作，在行業里深扎下去。5年過去了，有人依然不知道自己要干什么，有人已經做到了管理層。　　都說畢業5年是個坎兒，有時畢業三四年就能看出差距，不僅僅是想法、觀念、意識上的差距。僅從金錢上來說，身邊有的人現在一個月真的比別人一年掙的都多，多數在家鄉的同學一個月工資2000多塊錢，身邊一個非常牛的同齡人，在北京年薪大概35萬，簡直就是活生生的榜樣，雖然城市不同沒有可比性，可這就是現實。　　婚姻：畢業5年，有人結婚，有人未婚，有人離婚，而且離婚的人越來越多。每對新人結婚的時候，絕對不會想到以后會離婚。可為什么離婚率越來越高呢？社會浮躁、拜金盛行、物質至上、本末倒置。　　有的女人就想嫁一個有車有房的男人，認為有安全感，這可以理解。但不看這個男人是否真心對她好，或者兩個人是否真的合適。從相親到結婚，短短數日，婚后發現對方跟婚前判若兩人，導致最終勞燕分飛。　　不管是工作、婚姻還是生活，為什么人與人之間的差距會這么大？我覺得原因是：本末倒置，抓不住重點。　　工作上“本”應該是：找喜歡的行業或崗位，一直深扎下去，即使剛開始不那么容易找到，但應該多嘗試，起碼先找個不反感的，第一份工作很重要，幾乎決定了以后的職業方向，即使剛開始工資很低，可有人就是不愿花時間和精力找，總想一步到位。　　有人選擇了“末”：只為湊合找一份工作，或是錢多事少離家近，或是穩定，或是中午管飯。最后干了一段時間發現不喜歡，換了一個又不喜歡，幾年過去了，發現想干的不會干，之前的工作也沒有累積下什么經驗，還得在一個新行業或新崗位上從頭做起，換來換去到最后自己也不知道要做什么了。　　婚姻上的“本”應該是：門當戶對，彼此合適且真心相待，包容理解，共同奮斗。　　有人選擇了“末”：有車有房有編制、有錢有權有戶口、胸大腿長，不去考慮對方跟自己是否真的合適，是否真心對自己好，為了結婚而結婚。　　還有好多本末倒置的例子：　　上學：“填鴨式”教育，死記硬背，不會活學活用，邏輯思維能力差。　　英語：英語四級能考特別高的分數，張嘴卻不會說一句英語。　　開車：從駕校順利拿到駕駛證，上路卻不敢開車。　　讀書：不喜歡看書，卻喜歡微博、微信、偶像劇，最愛“雞湯”和“歐巴”。　　父母：跟父母說不上幾句話，在網上跟陌生人推心置腹。　　在一個老人摔倒在路上眾人不敢扶的繁榮社會，這種本末倒置的現象有時真的是現象級的。有時我看電視劇覺得都是在瞎演，可時間長了卻發現，生活永遠比電視劇狗血。　　呂同學說：“我對這個社會如此妥協，可還是不開心，那我為什么還要妥協呢？”人生下來就是來受苦的，可就是因為來受苦，才要多做一些讓自己開心的事情，有的人卻是又受著苦又不開心。社會有時本末倒置，可正因為這樣，我們才不能舍本逐末、倒行逆施，要眼光長遠，分清什么是“本”，什么是“末”，哪些重要，哪些不重要，不要到最后得不償失。　　最后希望我們都能本末相順，而不是本末倒置。　　摘自：《永遠年輕，永遠熱淚盈眶》 你今天是否也在用心過生活？ 生活中我們容易犯的錯誤是什么？ 你雖然讀的是二流大學，但你不應該過二流生活啊分頁：123

英語專業，外企三年——我的完整學習和求職經歷　　　　昨天在豆瓣上發了個帖子，出乎意料引起了大家的共同反響。大家都是學英語的，聊得很高興，能幫到大家是最好不過了。不過，在交流的過程中我也發現了很多共性的問題，比如，怎么學英語，怎么備考專業考試以及求職方面的問題，而恰恰就是這些問題也曾經困擾過我。再加上我的求職經歷確實比身邊的同學更豐富些，所以我下決心寫篇文章，一是來回顧我是如何走過這七年的，為自己做一下梳理；二是給大家提供一些參考和建議。當然，我的經歷畢竟是個人行為，不適用于所有的人，但是希望這篇文章能幫助大家打開思路，跳出固有的思維模式。　　　　不過，鹵煮很久沒有用漢語寫過東西了，可能這篇文章有些語句不通順，無病身影，詞匯用的不準確，但是總體理解起來還是應該沒有問題的。希望大家包含啊！　　　　本文主要包含兩個部分：我的英語學習和我的求職經歷。　　　　如果，您本身十分出色、畢業于名校、有著不凡的成就或者出色的經歷，抑或您天資聰慧、不屑于這種文字游戲，那么請您移步，這篇文章對您來說沒什么意義。這篇文章的目標讀者是和我一樣資質平平但是對英語懷有熱愛懷有夢想同時有點迷惑的騷年們。希望這篇文章能給大家一點正能量，讓大家感覺原來學英語遠沒有自己想想的那么糟糕。　　　　首先介紹一下鹵煮，摩羯男，性格內向，北方人，2010年畢業于某所省部共建綜合性大學英語系。從中學起就對英語產生了濃厚的興趣，高考時所有的志愿都是英語專業。大學期間學習還算是刻苦，該拿的證書都拿到了，也拿到過獎學金。大四嘗試過考研，不過失敗了。好了，這些都是背景。英語專業的課程設置分為聽說讀寫譯，而且很多技能課是橫跨大一到大三的。當然，除了這五種課程，我們還有專業課程，比如文學，語言學等等。在這里我主要來說一下我是如何突破聽力和口語以及如何記單詞的，因為這幾個問題是大家比較關注也比較常見的。　　　　1、聽力：為什么把聽力放在首位？我覺得是因為我們很多人在學習中忽略了聽力的重要性。由于高考不考聽力，所以很多人在高中時學英語的時候主要focus在閱讀寫作這兩方面。雖然這兩方面大家學的也經常不怎么樣。所以大學里我們有必要把它放在重中之重的位置。　　　　好了，我們步入正題。我學聽力主要由兩個途徑：一個是認真上聽力課，當然這不是說在課堂的45分鐘認真聽講就可以了。我這里說的包括課前預習，認真聽講以及課后復習。我知道我說的這些都是廢話，但是如果堅持下來就不一樣了。我讀大學那會用的是StepbyStep，很古老的一套教材了。課前預習包括了解課文的文化背景以及把課文里出現的生詞都弄明白。有興趣的話可以進行泛聽。課上聽講就是精聽了，老師會給我們放錄音，同學們回答問題。如果課前預習沒做好的話，那這部分就會出問題，有的內容聽不懂，問題就打不上來。課后復習是反復精聽，尤其是課堂上沒有聽懂的地方，對照聽力原文分析為什么沒有聽懂，是因為單詞不認識，因為連讀不完全爆破或者還是因為自己對這個詞的發音不準造成的？找到問題后對癥下藥效果會好點。當時鹵煮每周有四節聽力課，如果按部就班的這樣學下來還是蠻辛苦的。　　　　現在說第二個途經，聽BBC，CNN等外媒節目。當時鹵煮課堂里有一臺電視機，能收到全球主要英文頻道，一般中午吃完飯后我就回去教室看電視。這一堅持就是大一大二兩年。現在想想獲益頗多。當然，鹵煮聽力還不夠火候，大部分是聽不懂的。不過沒關系，鹵煮還有另外一個法寶-----德生牌收音機。鹵煮每天早晨都會去教學樓前的小花園聽BBC，基本上每天半個小時到一個小時。一開始是SpecialEnglish，后來慢慢找到了感覺就開始聽常速英語。早晨聽英語，晚上聽音樂廣播或者什么各種主人的健康講座（你們懂的，哈哈）。這樣堅持了兩年。當然聽外媒節目肯定不像精聽那樣每一個詞都能聽明白，但是要確保新聞的大意是能夠理解正確的。不要把這樣一個故事聽成那樣的一個故事就好。　　　　說到這，有一個大家經常會遇到的問題就是大家可能聽了一段時間后總覺察不到聽力水平的提高，感覺還是聽不懂。我想說的是聽力水平的提高是一個潛移默化的過程，不會像做數學題那樣掌握幾個題型分數就蹭蹭的往上飆。所以練聽力要有耐心和毅力，只要你堅持聽下去，有一天你就會突然發現所有的東西都聽懂了。　　　　在這里會涉及到一個英音和美音的問題。很多人糾結該學哪一種，其實我要說無論哪一種能學好都很厲害。但是有的人聽慣了一種音，在聽另外一種就聽不懂了。這種做法十分要不得，所以在日常的聽力中更要英音美音兼顧。這也就是為什么我為什么BBC&CNN都會聽的原因了。不過，專四專八大部分以英音為主。　　　　2、口語：很多人都問如何練好口語。我理解的口語好包括兩個方面：一個是語音語調準確，這個是可以比較容易煉成的；另外一個就是自己的思維流暢，能夠有東西說，不要說了幾句就開始磕磕絆絆，想要做好這一點就需要進行思維訓練。鹵煮大學里雖然有口語課，但是就大一開設，上課內容就是讀課文，老師給一個話題然后分組進行對話，個人覺得沒學到什么東西，所以基本可以忽略。那么鹵煮是如何練口語的呢？　　　　首先，關于語音語調。鹵煮大一時有專門的語音課，語音老師會不厭其煩的給大家講解并糾正各種發音，給大家打好語音基礎。此外，鹵煮大一的的精讀老師很好，她每次上課都讓我們輪流讀課文，并且不耐其煩的給我們進行糾音。并且會偶爾進行專門的語音考核，我記得有好幾次都會讓大家默寫音節的發音規則。雖然這個很枯燥，但是我想說這些對于我來說十分有用，因為它完全顛覆了我中學里的英語發音，讓我知道其實自己的發音一直很糟糕并且有機會改正。此外，精讀老師還要求我們聽新概念課文，模仿并背誦，每節精讀課一開始都要抽查。雖然背不好老師不會批評你，但是當著全班同學總會有些不好意思的。所以大家“被迫”進行這種訓練可謂是一箭多雕：一是增強了語感；二是有機會糾正了發音；三是學到了新的詞匯和表達方式。當然，語音語調不是靠精讀課學成的，這個只是起一個引導作用。說到這插一句，大家在練聽力的時候，也可以留意一下朗讀者的語音語調，并進行模仿。總之，這個就是需要多練習多模仿，最好有老師幫你進行糾音，讓你少走彎路。大家不要怕暴露問題，也不要覺得自己語音差是件多么丟人的事情。問題暴露了，我們才有機會改正它們。　　　　其次，有了語音語調這是基礎，如果不張嘴說的話那也沒有意義。很多中國學生都有一個普遍問題：書面英語都不錯，但是張不開嘴。究其原因就是大家說的少或根本不說，久而久之就變成了啞巴英語。很多人怕丟人怕被嘲笑所以不敢張嘴，有的人是不知道說什么，所以干脆就不說。鹵煮當時和大家一樣，但是露珠找到了一個好的方法，那就是課上主動回答問題。課上老師提問很少會點名，一般都是自愿回答，這樣一來鹵煮每節課都會非常積極的回答問題，雖然有的時候回答的驢唇不對馬嘴，但是鹵煮一來鍛煉的勇氣，二來有機會表達自己的想法。回答問題本身就是一種自我表達，這是一個很好自我闡述的機會，把自己的觀點和想法講給別人聽，對于訓練自己的思維能力有很大幫助，長時間堅持下來你就不會出現那種張嘴說兩句就不知道說什么的尷尬場面了。　　　　再次，鹵煮大學的時候喜歡去英語角啊，每周二四晚上鹵煮風雨無阻。英語角里有很多牛人也有很多裝逼人士。這個時候一定要找那些比較牛的人對話，萬萬不可以找那些比你還差得。找比你差的人練口語結果往往就是自我感覺原來老子的口語如此碉堡啊，那還練個毛啊。接著兩人就開始用母語進行愉快的交談。當然，鹵煮的同學都不屑于去這種地方的，但是鹵煮愿意去啊，因為那里的人都不認識我，無論我說的多爛都沒關系。這樣看似天馬行空的交流讓我久而久之記住了很多常見的表達方式，直到現在很多句子是自然而然的從嘴里跳出來，而不是在腦子里先想一下這句話的英語是什么，然后再說出來。　　　　最后，鹵煮之前不是說會經常聽外媒節目么，有時候聽到比較有意思的新聞的時候，鹵煮會嘗試復述一遍。有時候看到有趣的中文故事，我會嘗試用英語說一遍。甚至偶爾鹵煮會自言自語，一人扮演三個角色進行對話。這些行為有些無厘頭，在別人眼里看來比較幼稚，但是我感謝它們讓我的大學生活變得豐富充實起來。　　　　其實說了這么多，歸根到底，要想練好口語和聽力就得多練習。其實大家都明白這個道理，只是大家犯懶堅持不下去。英語不是在課堂里學出來的，作為一個英專的學生我們要自己創造條件，讓自己身邊的所有都有英語。　　　　3、單詞：這部分會比較無聊，因為到目前鹵煮也木有很好玩有很有效的方法。不過我倒是有一些心得。　　　　首先，鹵煮大二有詞匯學，里面有一章講的就是詞根詞綴和構詞法。利用詞根詞綴背單詞可以讓你事半功倍，當然首先你需要記住詞根詞綴的意思。市面上新東方的詞根記憶法那本紅皮書就很好。有興趣的話，大家可以看一下。　　　　其次，通過閱讀擴大單詞量，這個方法很有效。鹵煮當時堅持讀外刊和小說，閱讀過程中會遇到很多生詞。有的單詞能夠根據上下文推測出意思，有的則需要查字典搞定。無論哪一種，一定要保證自己把生詞弄懂了。你不要告訴我讀小說讀外刊沒必要把每個詞都弄懂，只要不影響理解意思就好了。鹵煮要說的是我讀外刊讀小說的目的不是為了理解文章情節，而是為了記單詞。　　　　最后，鹵煮當時決定考研，為了保險買了劉毅的突破英語詞匯12000和突破英語詞匯20000這兩本書（具體書名記不清了，但是大概就是這個意思）來擴大詞匯量，其主要思想是通過近義詞反義詞，詞形相近等原理來記單詞。不過這個效果不明顯，主要是干不楞的讓我坐在那背單詞我堅持不下去。　　　　好了，關于英語學習這部分就結束了，三個話題，沒想到自己能洋洋灑灑的寫了這么多。可能有的人會說這些學習方法什么的挺大眾的，沒有什么出彩的地方。嗯，是的，鹵煮本來就是很大眾的一個人兒，資質平平，也不是什么富有創新精神的人，所以用的方法也都是這樣普普通通的。英語學習本身不是多么困難的事情，最多就是枯燥無聊而已。但是只要你堅持下去持之以恒，那么你就差不了。很多人覺得英語專業很輕松，覺得我們就是沒事看個電影、在教室里大家坐一圈和外教談笑風生神馬的，一種好清新好文藝的趕腳，但凡有這種想法的人英語肯定好不到哪去。而且現在很多學生心態很浮躁，根本不能靜下心來學習：要么逛上網、要么就想著出去玩、要么就八卦別人的隱私。所以這個時候如果能夠堅持下來就更是難得了。當然，如果哪位大俠有什么高貴冷艷的學習方法，歡迎貼出來，大家一起分享。　　　　前面說完了學習經歷，接下來講一下我奇葩的找工作經歷。這一部分可能會很無厘頭，我會換一種敘述的語氣，讓這大家讀起來有一些樂趣。當然這一部分不僅僅是針對大學畢業找工作，也包括了畢業后換工作的過程。　　　　鹵煮正式開始找工作是從大四下學期開始的，之前一直在準備考研，無奈考研失敗了。大家知道英語專業大四下學期會比較忙，主要是專業八級考試，論文再加上找工作。這兩三件事都是人生中的大事呀。希望大家能夠合理安排好他們的priority。　　　　鹵煮清晰記得第一份面試來自蘇寧電器，當時七點多，鹵煮在教室里上晚自習備考八級考試，突然接到蘇寧的面試通知電話，收到我在智聯的申請，問我有木有時間去參加他們的面試。職位貌似是他們有一個什么program來著，后來才知道其實就是銷售。由于是人生第一份面試通知，鹵煮好激動，連連答應下來，興奮了一個晚上，不看專八了，去網上搜面經。第二天鹵煮就屁顛屁顛穿了新買的正裝，帶上各種證書（包括專四、法語四級、計算機二級、普通話等級、獎學金以及各種能夠證明鹵煮是個優秀的學生的東西）去面試了。我到了面試地點才發現原來就是他們門店里面的一個辦公室，里面去了好多學生，大部分都是鹵煮的校友，各種專業各種學歷（因為有碩士）。面試流程就是筆試加面試，沒有什么特別之處。由于鹵煮之前在網上看到說一定要準備一個問題問面試官以顯示你求職的誠意，所以奇葩的鹵煮問了面試官一個奇葩的問題：請問貴公司在未來五年內的發展戰略是什么？我親眼目睹了面試官無言以對的尷尬場面，我還心里暗自叫好自己太牛逼了，問這么高深的問題。后來可想而知，鹵煮被刷了。不過沒關系，這個結果早在意料之內。　　　　接著是三月份考完八級后，鹵煮接到了北京新東方的面試電話，他們受到了鹵煮的面試申請，他們招聘那種類似一對一的英語老師。因為鹵煮不是在帝都念的大學，為了保險起見，鹵煮咨詢了一個網友問這個職位靠譜么？那哥們是做英語培訓的（現在在帝都有了自己的英語培訓學校，我們現在還有聯系），說挺靠譜的，就是類似家教那種英語老師，但是授課地點在新東方，工資待遇也不錯。于是鹵煮下定決心去面試。那哥們知道后十分熱心，還用QQ語音給我做了示范，交給我如何去試講，傳授給了我很多講課的方法（大家知道新東方講課不是中學老師那種按部就班的，那里的老師都有自己的歪門邪道的授課方法）。說實話，那哥們講的真心好也很真誠。不過在最后關頭鹵煮還是放棄了這次面試機會，因為鹵煮打從心里不喜歡做老師，不適合帶學生。　　　　三月底的時候比亞迪到學校進行宣講會。鹵煮報名了，順利進入了筆試和面試階段，并且拿到offer，什么職位就忘記了。話說當年比亞迪在全國各地招了很多人。全都承諾解決廣州戶口，什么員工宿舍之類的。其實鹵煮不是很想去他家，因為廣州離家太遠，一個人在那邊怕適應不了。再加上那一陣有很多人都紛紛和比亞迪毀約，鹵煮后來也就拒掉了比亞迪。后來事實證明我當時的決定是多么英明：忘記了是前年還是去年比亞迪開始大規模裁員，尤其是2010年新入職的員工更是一片哀鴻。　　　　接著四月份，鹵煮在英才網上申請瑪氏的管培生有了回應，鹵煮得到了瑪氏的面試機會。由于面試的城市不在鹵煮所在的城市，所以鹵煮又考慮了好長時間。當時在網上搜了一番才知道瑪氏原來是做快消的，屬于五百強那種層次的（鹵煮讀書的時候木有任何社會實踐，對這些企業什么的也不了解），心花怒放，決定一定要去（后來才知道鹵煮班長也受到了面試通知）。瑪氏的面試分為筆試和面試，筆試是委托英才網組織的，內容無非就是行測那一套（個人建議筆試之前一定到網上搜搜往年或者其他地區的考題，因為鹵煮發現有很多題都是去年考過的），個人計算部分全部不會，都是瞎選的，心里想這次完蛋了。為了安撫心情，鹵煮和班長兩個人筆試完就去打游戲了……過了一段時間后，貌似是四月底的時候，鹵煮在公交車上接到了瑪氏的面試通知（后來也知道鹵煮班長也接到了），當時還挺出乎意外的：沒想到筆試成那個德行還能進一面。由于鹵煮和班長的面試時間不在同一天，鹵煮就先行了。到了瑪氏發現瑪氏的辦公室好高級啊（抱歉，鹵煮木有見識，其實按現在標準瑪氏的辦公室很一般），心想這才是外企啊，這才是我要工作的地方啊，端杯咖啡、對個電腦敲敲打打才是我想要的啊。面試官是個從廣州來的女的，估計比我大不了幾歲，面試過程中一直在打嗝（估計中午吃撐了）。我印象深刻的問題是她問我對目前國內的房價有什么看法，還問鹵煮打算什么時候買房。鹵煮當時跟個傻逼一樣自信的說：“我覺得中國的房價未來五年內肯定會降（降你妹啊，越來越高了好嗎？），我打算30歲以后買房，現在買房太不明智了，隨時能變負資產。”（原諒鹵煮的智商吧，學英語的對這些東西不是很擅長）。結果我回答完后，面試官出去接了個電話（鹵煮當時心里想真沒有素質，怎么能把候選人晾在會議室呢？），她回來后就說面試到這就可以了，讓鹵煮通知。鹵煮當時心里想下一次面試千萬不要是她，老打嗝，真受不了。我回學校后，還傻逼兮兮的給我們班長講我的面經，他也傻逼兮兮的還直說謝謝我。于是。鹵煮就一直木有接到瑪氏的二面通知，哎，又被刷了（當然，我們班長也被刷了）。鹵煮分析原因應該是面試表現太不aggressive了，應聘銷售職位你一定要顯得自己很雄心勃勃。網上不是都說了么，遇到這種買房的問題，一定要信誓旦旦說未來三年內一定要買。這樣，人家才能相信你的能力和野心。像鹵煮一樣，估計產品一件也賣不出去，公司就倒閉了。　　　　四月份的時候鹵煮還面了一家國企---中航國際。說起這個經歷比較狗血。某天上午鹵煮在網上投簡歷，無意中用百度發現了中航國際招聘赴非洲的英語翻譯這個廣告，鹵煮手賤點進去一看是2009年的招聘信息。按說信息已經失效了，但是鹵煮抱著試試看的態度撥通了上面的電話。電話打通后那邊的人告訴我說他們不是人力資源部，但是很Nice的幫我轉到了HR那邊，大概和HR聊了幾句后說讓我把簡歷發給他們看看合適不合適。鹵煮就把簡歷發給他們了，結果第二天就接到了他們的面試電話。國企啊有木有！英語翻譯有木有！去非洲啊有木有！鹵煮當時都快激動出翔來了。國企面試經歷和外企截然不同，去了公司后填了一個類似登記表的東西后就直接和HR那邊的人面，內容無非就是一些常規問題，這個就不多說了。鹵煮記得當時被問到英語水平，學習經歷，薪資要求以及能否吃苦不。因為去之前有所準備，所以回答的倒也還算不錯。之后就是回學校等消息。由于鹵煮比較重視這次面試，大概等了一周左右一直沒消息，鹵煮就主動給他們HR打電話問情況。他們的HR哥哥倒也很nice地說：”你的簡歷和面試都符合我們的要求，但是沒有太多出彩的地方。我們還在面其他的候選人，如果有更好的我們可能就不會考慮你了。”鹵煮聽到這話后心里頓時涼了一大截，又重蹈覆轍了。正應了那句話來得快去得也快。到那個時候鹵煮才真正意識到原來找工作這么難啊。后來鹵煮想了一下極有可能是因為學校太普通太一般的原因。于是，打那次之后我就從來沒有投過國企。寫著一段的目的是告訴大家找工作一定要主動，自己上點心，不要把簡歷投出去就不聞不顧了。很多時候我們可以利用郵件和電話進行主動溝通。最壞的結果就是拿不到面試通知么。對不對？　　　　五月份的時候鹵煮還面了一次長城汽車。說起這個也很戲劇化。本來鹵煮那天是去新聞學院找老鄉商量聚會的事，無意中發現了他們學院團委公告欄張貼的長城汽車招人的廣告（鹵煮當時記得他們招辦公室文員）。鹵煮偷偷地記下了聯系電話，回宿舍后就直接打了過去問他們招英語專業的么（鹵煮當時多么缺心眼啊），他們問明情況后說我專業不符合，但是可以應聘他們的國際銷售崗位。于是我把簡歷發過去，接著三輪中英文面試（一個下午就面了三輪），然后拿到offer。不過后來聽說長城汽車企業文化十分變態，而且還有一個月的魔鬼式軍訓，鹵煮很怕這個，思前想后就拒了。說來鹵煮和汽車行業還算是比較有緣分哈，不過鹵煮不喜歡長城這種民族品牌，主要是因為長城生產的汽車都太丑了。　　　　五月的時候英利能源去學校開宣講會，鹵煮面試了的國際銷售，不知道大家有沒有聽過這個公司。就是2010年贊助南非世界杯的那個。這個公司我只面了一面，二面因為記錯時間就沒去成。可能是沒有緣分吧。不過后來聽進去的同學說公司文化也很變態。民營企業，家族式管理，各種體制不健全。截止到去年，當時畢業進去的同學基本上都離職了。　　　　五月份的時候基本上有點規模的公司宣講會都結束了。當時鹵煮每天醒來第一件事就是刷智聯和英才網（當時的英才網還算可以，和智聯有的一拼。現在不行了，據說快被收購了。），鹵煮當時還在很多專門的招聘網站上注冊了好多，什么貿易類的網站，電力行業的，金融行業的等等（這個大家自己可以去搜，或者門戶網站首頁有一欄是招聘，點開后會發現很多網站）。無獨有偶，某天鹵煮接到了一個位于昆山的民營公司面試通知。公司主要生產動車保溫材料的。當時的職位好像是總經理助理，原來的那個姐姐因為要生孩子，所以準備離職。離職前得把接班人找好。當時因為鹵煮不在昆山，不能面對面的面試，于是那個姐姐就通過QQ和我視頻進行面試。當時這個公司開出的條件很吸引我，月薪5K，13薪，五險一金都齊全，解決當地戶口，提供單身宿舍，每天提供免費工作餐，重要的是這個職位會經常涉及到出差。我記得他們公司好像是和法國某公司一直有合作，所以經常有機會去法國。鹵煮順利的通過了面試，那個姐姐對我也比較滿意。就和我商量入職日期，她的意思是最好五月份就能去，這樣就可以和她進行工作交接，并且她還告訴我坐哪趟火車到昆山然后她去火車站接我。但是鹵煮當時在入職日期上有點問題，鹵煮正常是六月初論文答辯，六月底畢業。如果五月份就入職的話會錯過很多東西，這樣來來回回的很麻煩。最后的結果就是我放棄這個工作。不過我一直對這個耿耿于懷，直到現在想起來都覺得可惜。　　　　其實這個時候不光鹵煮，鹵煮身邊的很多人都沒有找到工作。大家貌似都不是很著急，好像只有我自己一個人每天都在忙著準備面試。鹵煮身邊很多同學都去考公務員，選調生和村官什么的。鹵煮木有任何關系木有后門，我爸也不是李剛。更重要的是鹵煮受不了那種一眼望到頭的日子，于是體制內的工作當時鹵煮根本就不考慮。　　　　五月份的時候鹵煮還通過海投獲得了帝都一家外貿公司和一家投資公司的面試機會（這兩家都是民企）。外貿公司的職位是商務助理，當時有筆試和面試，都是中英文的。筆試內容考了很多外貿相關的知識，鹵煮回答的比較爛。投資公司那個職位忘記是什么了，好像很大一部分工作是分析環保行業的信息然后翻譯成英文。兩個面試都比較容易也都拿到了offer。比較之后，鹵煮選擇了那個貿易公司，原因就是因為貿易公司的面試涉及到了英語。我記得當時工作地點在化工大廈。公司規模比較小，待遇也很一般。不過鹵煮當時真的是累了煩了，不想再去頂著大太陽馬不停蹄的趕場面試。更何況這個工作也還說得過去，就接了下來。其實到這里應該算是對我的畢業求職生涯畫上了圓滿的句號。大部分人到這里就應該結束了，下面的事情就不會發生了。偏偏鹵煮是朵奇葩，才有了一下曲折的經歷。不過我要感謝這些經歷，因為如果沒有它們我不會有今天。　　　　鹵煮六月份順利畢業，七月份奔赴帝都辦理入職手續。商務助理，光聽這個名字我根本就不知道它是干嗎的。進了公司后才明白就是做外貿的。由于鹵煮當時木有外貿經驗，恰巧又趕上經理的父親去世，他回家奔喪。整整兩周，根本沒有人帶鹵煮，也沒有人告訴我應該做什么。鹵煮每天的工作就是打水掃地擦桌子外帶照顧辦公室里的各種植物。這些事做完后就肆無忌憚的聊MSN。再加上公司賣的產品都是一些閥門啊，氣罐之類的東西，鹵煮就更不感興趣了。兩周之后，七月中旬鹵煮毫無先兆的提出了離職。當時鹵煮還覺得很不好意思，半個月來什么也沒有干，光在這吹空調上網聊天了，于是就提出說不要工資了。可是當時的會計姐姐說這是你應得的，不管你這段期間表現如何，屬于自己的一定要拿，否則財務上沒辦法記賬。于是我就厚著臉皮的接過了半個月的工資1000塊（因為是試用期，工資比較低）。現在想想自己當時真是二啊，為什么不要啊。工作一天也不能便宜了那幫孫子。　　　　離職后鹵煮每天都在租的房子里刷簡歷進行海投。可是基本上都是石頭大海沒有回音。直到有一天鹵煮和同學去國展參加招聘會去了。說實話那是鹵煮第一次參加那種現場招聘會，真的是人山人海。鹵煮第一次真真切切的感受到了就業壓力。轉了幾圈發現沒幾個合適的職位。要么專業限制，要么需要工作經驗。反正那天帶去了10份簡歷，就投出去兩份。一份投給了一家移民公司應聘英語翻譯，一份投給了一家生產石油管線的公司（這個公司職位忘記是啥了）。很快鹵煮接到了移民公司的面試通知，地點在東三環泰康金融大廈。所有面試加起來一共有三次，每次面試加筆試都超過三個小時（筆試就是翻譯資料，由勞動合同，審計報告等等）。最奇葩的是，HR知道我二外是法語，還讓我翻譯了一份法語的傳真。不過應該是翻譯的很渣。但是無論如何，最后我被錄用了，職位是英語筆譯（極其苦逼極其坑爹）。這個公司雖然名義上是外資公司，但是其本質就是民營企業，公司管理層都是中國人，無非是持有美加護照而已（現在這種掛羊頭賣狗肉的外企很多，大家一定要質疑甄別）。可能說到這，會有人對移民公司的翻譯很好奇。那就讓我來告訴你這是干嘛的。移民公司，顧名思義就是幫別人辦理海外移民的。移民海外，按照對象國要求需要提供各種身份資產證明，包括但不局限于結婚證，出生證，學歷學位證，公司執照，年檢執照，勞動合同，房產合同，股權轉讓合同，股票持股憑證，身份證戶口本以及你各種想得到想不到的證。因為移民海外的一般是公司老總居多，所以公司相關的商務文件最多。這樣一來這個工作有多無聊就可想而知了。所有的文件的中文版讀起來都晦澀難懂，更別說翻譯成英語了。不過好在大部分文件都是換湯不換藥，內容都差不多，翻譯起來倒也得心應手。在那里，所有的翻譯都跟機器一樣，同事之間很少有交流，每天就是坐在電腦前面敲字，還隔三差五的加班加點。當時鹵煮有個研友（他也考研失敗）也和鹵煮一起應聘進去了，他干了兩周就受不了了，辭職準備考研二戰（11年考到了北外高翻，今年貌似畢業），另外當時一個北理工的研究生也被錄用了，他的職位是經理助理，但是和我做一樣的工作，純屬掛羊頭賣狗肉。其實這些都還好，最讓鹵煮無法忍受的是公司第一年沒有保險沒有公積金，就連簽的合同都是不是鹵煮所在的公司本名。于是鹵煮決定離開這里。也正是從現在開始，我才逐漸的走上了外企的道路。　　　　鹵煮在這個移民公司工作期間先后接到了兩個公司的面試通知：一個是一家英國PE公司，招聘英語口譯，這家是我自己投簡歷得到的面試通知；另外一家是澳大利亞一家礦業設備公司，通過fesco推薦，也是招聘英語口譯（fesco是一家國有人力資源公司國家法律規定外資企業在中國沒有權利直接和中國雇員簽訂勞動協議，所以就成立了這樣一家公司專門代理外企員工的人事關系）。英國PE公司，我十分想去，但是后來不了了之，打電話過去問得到的答復匪夷所思：他們現在這個職位被cancel了。澳大利亞那家公司倒是錄用了我，不過工作經歷也很奇葩，這個以后會詳細說。這兩家公司給我面試的都是老外，也就是經理級別的人物。和老外面試當然是全英文了，這個不必害怕，面試前準備一下常規問題的答案；再就是如果老外語速很快的話你可以讓他說慢點，一般老外都會答應的。還有和老外面試很好玩的就是一開始都正兒八經的面，面一會就跑偏了就開始聊天。等到聊high了估計也就會錄取你了。不過需要注意的是，不是所有的老外講英語都那么純正，有的人有口音。比如說澳洲人說的英語有的很難辨認出來。既然澳洲公司錄用了我，我就從那家移民公司辭職了。不過因為澳洲公司招聘的是現場翻譯（有點交替傳譯的意思），工作時間有一大部分是在礦井下（因為公司是出售礦井瓦斯抽取設備的）。工資待遇很好，工資加補貼一個月下來將近10K，而且公司提供住宿和往返機票，這對于一個普通院校的應屆本科畢業生來說絕對是一個不小的誘惑。于是我就急忙的簽了合同，這也導致我沒有考慮周全，忽略了工作環境這一個重要的因素。而且鹵煮也把工作內容想象得過于簡單了。　　　　鹵煮離開了移民公司，在澳洲公司辦好了一切入職手續。在北京辦公室呆了兩天后以實習生的身份被送到了烏海的礦井現場，對，沒錯，是下礦井，幾百上千米深的礦井，通過一種叫做猴車的工具穿過狹窄的巷道把人送進去。因為公司的機器都在礦井里，很多外籍工程師也必須下到礦井里進行工作指導，身為翻譯的我也需要下井。而每次從井里回到地面鹵煮整個人都成黑煤球了。礦井里的條件極其惡劣：粉塵，黑暗，噪音，地上的污水，缺氧以及無處不在的瓦斯氣體，可以說井下工人真的是拿生命在工作。工作稍有失誤就會發生瓦斯爆炸和透水事故，后果不堪設想。所以那點工資對于這樣的工作環境來說真的是微不足道。我在井下遇到的困難重重：第一就是噪音太大，瓦斯抽取機器運轉的時候我幾乎聽不到身邊的人的聲音，更不要說做口譯了；第二就是黑暗，雖然巷道里有燈，但都是鎢絲燈，我還是覺得黑，從井里升到地面會頭暈；三是粉塵嚴重，長期工作在這種環境里會得肺部疾病；四是機器專業術語太多，很多不知道該怎么翻；五是大小便和吃飯都在井下完成，覺得很惡心，受不了。當然如果你以為這是我的全部困難，那你就錯了。即便在地面上工作我也有更加挑戰性的困難。　　　　平時周末休息的時候，大家不用下井。那些外籍工程師就要去烏海市甚至銀川市玩。我覺得工程師這個詞對他們來說有點過了，其實他們就是一群外籍工人，沒有讀過大學，沒有接受過良好的教育，張口閉口就是f**k，shit之類的，還帶有嚴重的地方口音，根本不能和寫字樓里的外國人相提并論。不過這些我可以忍，但是下面這件事讓我感覺違背了自己的良心：那就是給這些外國人找小姐供他們消遣。身在異國他鄉難免會寂寞，于是這些外國人就變著法的找樂子。而身為翻譯的我就充當起了皮-條-客。具體過程我就不說了，反正我目睹過三個老外帶一個中國姑娘去KF的事實。鹵煮不是什么君子圣人，但是鹵煮做事有自己的原則，不該做的事堅決不做。所以結果就是鹵煮再次離職，以水土不服為緣由從烏海飛回了北京。　　　　這時時間已經到了2010年10月下旬。鹵煮回到北京后又開始到處投簡歷刷簡歷。說來巧，某天鹵煮在人人網上看到一個好友分享了一篇日志：湯森路透正在招聘dataanalyst。我看了一下自己的條件還是比較符合的。于是鹵煮就投了簡歷。沒想到這次意外的收獲給我以后的求職之路奠定了基礎，也讓我正式進入數據分析這個領域。簡歷三天后鹵煮接到了路透的電話，當時只是簡單的和鹵煮溝通了一下，問了鹵煮的學習經歷以及工作經歷，以及離職的原因。然后HR告訴我面試流程：電面，HR面和部門經理面。電面基本上都是常規問題，中英文結合。HR面包括筆試，筆試是全英文的，內容絕大部分都是和金融相關的，題型有計算題，金融常識題，搭配題，閱讀理解和中英文互譯。總體感覺不是很難，但是需要了解很多英文的金融專業術語。經理面是全英文的，路透的經理很Nice，有幾次鹵煮說的磕磕巴巴，經理告訴我說可以用漢語回答。面試過程中，經理一直在強調說數據分析是一個十分枯燥的職位，問我能不能夠接受。其實基本上被問到這種問題就表示面試基本成功了。不過我覺得我們要為自己負責，我們還是需要認真考慮一下的。因為有的人真的忍受不了這樣一份無聊枯燥的工作，但是為了得到這份工作，他還是違背良心說能夠接受。這樣就不太好了。但是鹵煮性格內向，不擅長和別人打交道，所以覺得這樣一份工作還是比較match的。后面的大家應該能猜到了，鹵煮拿到了offer順利入職。好了，到此鹵煮的畢業求職終于可以告一段落了。　　　　當然鹵煮的面試經歷遠遠沒有結束，直到今天露珠依舊能隔三差五接到電話。大概在路透做了兩年的時候鹵煮就想活動活動了。馬云不是說了么，員工跳槽的原因有兩點：錢沒給到位或者在公司里委屈了。鹵煮不得不說Jack一語道破天機。無論你遞給HR的離職里有多么官方多么冠冕堂皇，說到底還是這兩點，而這兩點中第一點占絕大多數。因為鹵煮兩年多一直從事的是數據分析的工作，所以鹵煮接到的一般也都是這個領域相關的面試，只不過行業五花八門。截至到今天，除了鹵煮目前在職的公司，鹵煮還面過羅克韋爾，施耐德，殼牌石油，亞馬遜，微軟，百度，愛立信，泰納瑞斯，卡特彼勒，拜耳醫藥，東三菱銀行，豐田汽車等等公司，其中有的想要鹵煮但是鹵煮不想去，有的是鹵煮想去但是人家沒看上我。鑒于面試經歷太多，在這里就不一一進行描寫了。　　　　以上就是鹵煮的坎坷又有些啼笑皆非的求職經歷，時間有限，寫的有些倉促。再加上鹵煮文筆不好，都是大白話，很多面試都是點到即止，木有詳細的描寫面試過程。但是我希望大家看完我的經歷后會有一些想法或者說有一些收獲。網上這種類似的帖子很多很多，無論是誰寫的，我希望大家抱著一種學習的心態來閱讀，從中總結一些東西，而不是以一種打醬油好奇的心態來閱讀。同時我也希望這個帖子能給大家一些正能量，不要認為英語專業一定很苦逼。無論你是大牛校的，還是三本甚至專科的，大家都一樣。畢業只是人生一個新的征程的開始。學校這個標簽或許某種程度上在某段特定的時間內會影響到你的職業，但是這真的不是最重要的。那句話是怎么說的，oneisnevertoolatetolearn。活到老學到老才是王道。　　　　下面的是我給大家的一些建議，希望對大家有幫助。　　　　1、英語專業畢業能做什么？　　　　我想說英語專業的除了有技術要求的崗位幾乎都能做，前提是你能拿到這樣的一個offer。因為這本身就是一個萬金油專業。傳統就業出路無非就是翻譯，老師，行政，人力資源和外貿之類的。但是如果大家跳出這個思維束縛的話，我們還有很多選擇啊，比如市場營銷，銷售，客戶支持，財務分析，投資顧問，審計，咨詢，公關，記者，編輯等等。我覺得外企里的非技術崗位我們都能申請，當然有的同學會問，投資，審計和財務分析我們也能做么？能的，有些大公司的某些崗位其實對候選人的專業不做過多的限制，他們看中的更多的是一個人的綜合能力。這些業務上的東西可以后期學習，但是一個人的綜合素質卻不是短期內能夠彌補的。當然如果想從事這方面的職位，能考下相關證書最好不過了。所以大家在求職的時候一定要跳出傳統的思維定勢。　　　　2、工作找不到怎么辦？　　　　現在找工作的確是一件比較痛苦的事情。用人單位各種挑剔，導致我們可選的職位少之又少，而這一現象在二三線城市比較突出。我覺得的其實很大一部分原因是大家不夠積極主動。我舉個例子，比如我們早高峰去擠地鐵。很多人擠進了地鐵嫌人多不好動彈就在門口那站住不動了。但其實車廂里面的空間還是比較寬松的。如果這時你加把勁主動往里擠擠，擠到車廂中部，這時你就會比較舒服了，雖然擠的過程很痛苦，但是結果還是不錯的。如果你站在門口不動，那么你就只有被別人擠得分了。找工作也一樣，你得積極行動起來，運用其各種資源和信息來。現在網絡這樣發達，各種信息幾乎都唾手可得。在這里我給大家推薦智聯招聘和獵聘網（我真的不是打廣告）。智聯招聘算是做的不錯的一個網站了，以前英才網也不錯，但是現在不行了。每年九月到十一月是校園招聘的高峰期，幾乎所有知名企業都會在這段時間集中進行校園招聘，所以同學們要利用好這個黃金機會。俗話說金九銀十，說的就是這個。次年三月到五月還會有一批校園招聘，不過這批校園招聘的企業無論從質量還是數量都比不上大四上半年的那批。還有大家一定要好好利用校友資源，可以聯系之前的師哥師姐，看看他們所在的公司有木有空缺職位。這個渠道的求職成功率要大得多。還有，大家可以經常瀏覽一些自己比較感興趣的企業的官網，一般它們都有一個專門的網頁叫人才招聘，看看那里有沒有感興趣的信息。此外，再給大家推薦兩個網站：一個是fesco，另外一個是中智。這兩個都是外企服務公司，一些外企都委托它們替他們進行人員招聘。大家可以去看看他們的網站上有沒有合適的信息。還有一個渠道是通過獵頭，不過這個不太適合應屆畢業生。（職場 www.lz13.cn）一般獵頭推薦的職位都是比較資深的，所以他們的候選人也是工作經驗較為豐富的。當然了，現在的獵頭公司為了賺錢，什么等級的職位都開始接。當然，這些都是鹵煮用的比較多的渠道，大家可以開發一下自己的小宇宙，尋找其他的更多的渠道。　　　　3、工作與考研　　　　這個完全取決于個人。別人的意見只能當做參考。鹵煮覺得無論是考驗還是工作都各有千秋。不過某種意義上考研現在凸顯的越來越必要了，尤其是立志于在一線城市拼搏的騷年們。為毛這么說呢？首先，一線城市里的體制內的職位涉及到英語專業的幾乎大部分都是碩士學歷要求了（WJB不算）。其次，一個人如果想混到公司的高層，碩士學歷必不可缺。再次，某些比較高端的職位只招碩士學歷的人，比如高級翻譯，投資咨詢顧問等。當然，考研的話一定考名校，太一般的學校就不要考了，沒意思。鹵煮認為以下情況適合考研：　　　　（1）有嚴重名校情結的，想通過考研來給自己鍍金。當然現在很多企業開始看一個人的第一學歷，如果第一學歷太難看，即便碩士是名校也無濟于事。　　　　（2）以后想去高校當老師或者從事理論研究。這種情況不僅碩士要念，必要情況下也要讀博士。　　　　（3）家里不差錢，還想在學校呆幾年。　　　　4、外企是不是只招名校或者一本的？　　　　大部分上點檔次的外企的確有他們自己的targetschoollist，比如四大，高盛，麥肯錫，谷歌這種等等。所以非重點學校的應屆畢生能伸到這種公司的機會微乎其微。但是外企包括并不僅限于這些啊，還有很多外企的大門是向大家敞開的。或者等你在某個領域有了三到五年的工作經驗，再往名企里跳會比較有優勢。所以鹵煮總結出一句話：出色的學校背景和出色的工作背景，你應該占一樣。否則這個社會太難混了。　　　　5、選擇工作時我們需要考慮哪些因素？　　　　（1）職位性質：我覺得能找核心崗位最好，就是能為公司創造利潤的職位。這樣的職位在公司比較具有發展前景，而且也比較受公司重視，然后也能學到實實在在的東西。至于過于supporting的職位就算了，這樣的職位不穩定，而且一般掙得也不多，比如客服啊前臺什么的。　　　　（2）薪水：不解釋！　　　　（3）公司文化：不同背景的外企的文化差距還是蠻大的，鹵煮個人喜歡歐美外企，公司管理比較人性化，而且也比較開放。我曾經面過東三菱銀行，那個企業文化真的是很壓抑，你一走進他們的公司就能感受到那種等級森嚴的感覺。　　　　（4）工作環境：這個也不解釋。　　　　（5）公司福利：這個也不解釋。　　　　好了，到此這個帖子就寫完了。寫的有點多，希望能對大家有所幫住。如果大家有什么問題，可以豆油我或這個我留言，我會抽時間回答你們的。 同學，我大四了 獻給那些“無興趣一族”的同學 230多天求職路，送給每個有夢想的同學們！分頁：123

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