北大國發院名譽院海外期貨教學長林毅夫舉行「中國發展高層論壇2018年專題研討會」上表示，即使連續39年9%以上的經濟成長率，大陸的成長後勢仍然巨大，因為在創新方面還大有可為，認為大陸未來20年應該還具備8%成長速度的潛力。但他也強調大陸經濟發展必須進一步深化改革，解決腐敗、收入差距加大等難題，要有「改革永遠在路上」的態度。

而近期大陸一篇網路文章，直指大陸民營經濟已完成協助公有經濟發展任務，應逐漸退場，引來市場大量反駁聲音。大陸全國政協經濟委員會副主任、中央財經領導委員會辦公室前副主任楊偉民也強調，要完善民營企業的產權保護制度，國企與民企的財產權同樣不可侵犯，並著力廢除對民企歧視性的法律政策和監管。

新經濟發展 競爭力強

提出未來20年保有GDP成長8%潛力，據《新京報》引述林毅夫所說，這種經濟成長潛力的實現程度，將取決於國際經濟形勢與內部深化改革表現，還有能否應對技術創新與工業升級過程中的外部性等問題。

林毅夫進一步海外期貨開戶解釋，在工業革命4.0時代的新部門周期性比較短，可能12、13個月就能研發新技術，而這些技術發展關鍵在人力資源，大陸就正恰好海外期貨手續費擁有巨大的人力資源供給，同時在新經濟也表現非常強勁的競爭力。

台灣的期貨公司有100家左右，其中有兩家上市期貨公司，台灣主要期貨公司都是金控集團旗下的子公司，其業務發展從屬於整個金控集團的發展，同時也與金控旗下的其他業務模塊相關，如富邦期貨旗下的期貨信託(集合理財)同時接受期貨公司和投資管理事業群的雙重管理，這為資源整合，交叉營銷和服務奠定了基礎，台灣期貨公司一般通過IB來發展業務，因此公司規模都比較小，而中小型期貨公司的人員普遍在100人上下，大型的期貨公司則在150人左右，極少部分期貨公司可以達300人左右的規模，在人才培育方面，台灣金融業共同出資建立的培訓組織，台灣研訓院可以為包括期貨業在內的金融業來提供培訓服務。人員流動的高度市場化是台灣期貨業的一個非常明顯的特徵，行業內的營銷人員淘汰率為6成，交易人員的淘汰率則為9.5成，在開發產業客戶方面，台灣的期貨公司基本上採用電話營銷，同時會承諾高額回報，並且代客理財服務。相對海外發達國家的期貨市場的成熟發展，在我國的海外期貨市場還是一個新興家轉軌的市場，若缺乏成熟的投資理念，這會使的產業客戶對投資諮詢業務的需求變得十分強烈。

深化改革 永遠在路上

至於內部改革，林毅夫說，過去大陸採取漸進的雙軌改革進程，對於老的、大規模國有產業提供漸進支持，一方面讓經濟穩定，另一方面也實現經濟成長，避免發生類似中歐東歐與前蘇聯的巨變。

但林毅夫也點出，在這過程中大陸也付出代價，導致轉型過程出現扭曲現象。他說當初大陸收入非常低、技術且資本不足，對一些行業進行補貼支持，保持行業穩定。如今大陸收入水平提高，過去的很多優勢變成劣勢，強調隨著經濟的發展，必須進一步深化改革，解決腐敗、收入差距加大等難題。

林毅夫說，大陸至今已採取上百個相關措施來徹底消除這種扭曲，但還是需要時間。他更說即使大陸執行所有計畫，新的問題仍然會出現，結構性問題也仍然存在，因此大陸必須保有改革永遠在路上的態度。

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