推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始

當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型

無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題

尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。

ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。

ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式

其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。

ESG主要從三個方面對企業進行評價：

1. 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
2. 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
3. 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。

對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。

如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。

因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。

ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：

1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求

課程結訓剪影

為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?

根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查

領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合

並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。

在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品

就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。

在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。

企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。

研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程

根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。

我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。

ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊

因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。

對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。

我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。

⬇️⬇️⬇️更多課程介紹⬇️⬇️⬇️

ESG18418VEVEf15

2023臺南csr企業永續管理師證照培訓班ESG高分組公司債券評級分佈

以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：

一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。

二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。桃園溫室氣體盤查顧問線下課程報名

ESG在固定收益投資的應用2023臺中csr人力資源管理課程

高雄溫室氣體盤查顧問供應鏈實務導入與轉型推薦以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：

一是結合負面排除原則，新竹企業永續發展csr研習課程報名但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，臺中csr課程推薦進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。

二是結合ESG因數整合，臺南esg永續規劃師認證班費用關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。

當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。

人力資本的ESG投資

臺中sdgs管理實務課程費用職業和個股選擇中的不可能三角

從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。

職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，新竹溫室氣體盤查顧問碳管理師認證培訓課程培訓班而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道

二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，2022臺北esg社會責任課程優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；

三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。      

如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。

馬放南山的清閑 陪襯著逐鹿中原 道法自然的桃李滿天 敦煌長山漫素諫 飛花秋令；得絕世經緯英才 錦繡江南；年輪胸襟偉岸 凌云之上；青龍乘御浩瀚 風骨雅士；成鳳蔚然不愧蒼天 堂前幽竹；方顯志趣高雅悠遠 湛然居士；論男兒志納太虛云天 金烏晨鳴泰山客 霞光一秉耀伏案 一生長夜寄廣寒 空嘆長噓空辭緣 蓬萊仙島道貌岸然的徐人老朽 看透不說透的謊言 他可，上下欺瞞 鄴城幾十里外的農田 朝耕幕讀 心無雜念 不爭塵世云煙 >>>更多美文：現代詩歌

回顧四年風和雨， 公司幾近破產，家庭財務幾近破產， 所幸，都堅持了下來， 也慶幸，沒有放棄。 嘗過酸甜苦辣個中滋味， 從此變得更成熟，更堅強；更懂珍惜，更知取舍。 風雨歷程，走投無路， 為了公司，為了還在受難的股東， 我不顧顏面求助于人， 自信滿滿，于公于私他都會還情解我于困境。 樣品雙手奉上，公司困境、客戶和供應鏈托盤而出， 虛心請教指點一二，恭敬之心堪比學生對老師， 尊嚴貼地還被當面踐踏。 你助我度時艱，我成全你虛榮又何妨？ 忍平常所不能忍， 沒有換來雪中送炭，倒有雪上加霜！ 看著供應商轉發的微信截圖， 字字打壓，句句戳心， 哐當一聲，自己心碎一地。 恍然醒悟， 自己做了自己的間諜。 我心里，當他是唯一可以幫上忙的朋友， 他心里，當我是他唯一交情最好的潛在競爭對手。 萬千畫面腦海現， 同窗三載，同寢過同桌過， 初入社會，互相幫襯各有所獲， 各自創業，我司先穩定獲利， 我也多次幫他于危難。 幫其打樣至深夜， 個人多次借款解他于危難， 公司200萬借款助他項目進行， 本人房子抵押公司做款項擔保。 然天有不測風云，我司突遭大挫折， 他已蒸蒸日上，發展很好。 上門請教實屬無奈，不施援手可理解， 有異言當面不講，套取信息背后打壓， 手段不正用心不軌， 每每想起，難以釋懷。 說他無情，他處困境常提舊情， 說他有情，眼前做法近乎絕情。 偶然書中得知： 朋友有另類，就是希望你好，但不能比他好。 明白此點，得以釋懷。 此人舍得千金擺酒把你招待，卻不舍雪中送碳一粒， 推杯換盞，屈尊相見， 自己心樂意無窮，他人窘態視若不見。 哪知人處低谷， 山珍海味皆不愛， 只求雨中傘雪中碳， 助我脫時艱，千金擺酒我也愿。 風雨歷程讓我更加明白： 困難面前， 只管努力做好每一件事， 別怕失敗，太怕失敗反倒束縛自己的手腳， 唯有自己努力！努力！！再努力！！！ 堅持！堅持！！再堅持！！！ 才能度過時艱，走出低谷。 求助也許能獲得同情，卻換不來命運的轉變， 絕望、愁苦只能消磨自己的意志。 要相信，絕望中孕育著希望， 逆境只是過程，別把他當成結局， 熬過不驕不躁的承受期，迎來的就是黎明的曙光！ 幾經努力，換來日漸向好。 感慨之余， 鞠躬鳴謝，感謝雪上加霜， 沒有切膚的刺痛，換不來后面的全力以赴， 從此、告誡自己： 往后歲月， 要對得起別人對自己的好， 自己付出的所有好也都要是值得的！ >>>更多美文：心情隨筆

上午第四節課，我接到學生家長宇媽的電話，讓我轉告倆孩子：路況不好，大人趕不回去，中午放學去午托班吃飯。當時我在批改作業，想著放學時再說。 放學鈴一響，我到教室先總結了作業完成情況，然后又強調了安全事宜后就放學了。 當我走出校門時，猛然想起宇媽的囑托。可是，學生們早已沒了影兒。 我急忙去學校附近的午托班詢問，負責人說倆孩子本學期沒有來。我趕緊和宇媽進行電話聯系，得知他們家里也沒有電話，我明顯感覺到她話語中的焦灼和不安。我知道他們夫妻倆在縣里經營小服裝店，一時半會兒也趕不回來。于是，我當機立斷去宇家找他們。 宇家距離學校三四里地，由于路不熟，我一邊走一邊向路人打聽宇家所在小區的具體位置。前幾天剛下過大雪，路面積雪被車輪碾壓后，成了鏡面路，一不小心就會滑倒。 二十分鐘后我終于走到宇家樓下，門口沒人，我心里一驚，莫不是他們跑出去找大人了？我一敲門，門很快打開了，只見學生宇在看書，上三年級的弟弟在玩玩具，倆孩子一見我既驚喜又意外。 當我說明了來意，倆孩子有點不好意思。宇媽在電話里一再交代我送倆孩子去午托班吃飯，我看看時間不早了，就帶著他們去附近飯店吃了熱騰騰的燴面，順路又把他倆送到午托班。一切安排妥當，已經是下午一點半了…… 家長的期許，學生的感謝，讓我又一次想到《致教師》一書中，朱永新教授寫的：“努力做一個讓自己心安的人，真正用心，真正用力，對得起你面前的孩子們。有一天即使你離開孩子們，他們也仍舊能記得你。” >>>更多美文：情感短文

板橋esg公司治理課程證照班
板橋溫室氣體盤查顧問永續規劃師認證課程報名 台南企業sdgs永續規劃師認證培訓培訓班 企業永續投資E高雄csr管理實務課程費用 台北sdgs課程證照班 國際企業人權管理之發展與因應策略2023台北企業永續發展sdgs研習課程 板橋溫室氣體盤查顧問碳管理師認證培訓課程評比 國際企業人權