推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始

當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型

無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題

尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。

ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。

ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式

其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。

ESG主要從三個方面對企業進行評價：

1. 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
2. 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
3. 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。

對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。

如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。

因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。

ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：

1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求

課程結訓剪影

為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?

根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查

領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合

並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。

在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品

就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。

在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。

企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。

研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程

根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。

我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。

ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊

因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。

對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。

我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。

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臺北sdgs永續報告書編制輔導培訓班ESG高分組公司債券評級分佈

以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：

一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。

二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。2022臺北企業sdgs永續規劃師認證培訓

ESG在固定收益投資的應用2023臺中csr人力資源管理課程

2023新竹csr環境保護課程以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：

一是結合負面排除原則，桃園esg課程費用但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，臺南csr企業管理課程培訓班進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。

二是結合ESG因數整合，2023新竹sdgs永續規劃師認證班關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。

當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。

人力資本的ESG投資

臺中csr供應鏈實務導入與轉型培訓班職業和個股選擇中的不可能三角

從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。

職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，新竹溫室氣體盤查顧問課程報名而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道

二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，2022板橋esg環境保護課程優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；

三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。      

如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。

聽媽媽朋友圈里很多人說，荷園的荷花很美，聽的我心里癢癢的，我便盤算著去荷園賞荷。 去的時候太陽快要落山了，人比白天少了很多，天氣有些悶熱。荷花挺立在夕陽下，荷葉襯托著荷花，那綠油油的一片，一眼望不到邊。“接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅。”我情不自禁地吟誦出了這句詩。一陣微風吹了過來，池中的荷花微微搖動，一時間竟多了幾分嬌艷，令人忍不住想起“田田初出水，菡萏念嬌蕊。”這句詩。荷花初給我的印像是優雅、亭亭玉立，現在又多添了嬌艷，更令她欲像一個清純的少女了。 忽然飄落的雨滴驚醒了浮想翩翩的我。雨一開始小小的、柔柔的，并不大，可沒幾分鐘，便大了起來。我本以為荷花會像我預想中一樣，柔弱，不堪一擊，可雨中的荷花卻更挺立，沒有一點卑微的樣子。這更令我加對荷花喜愛了。 這場雨來得快，去的也快。雨后，荷花更加嬌艷欲滴了，更加醉人了……天色卻不早了，我只能戀戀不舍地離開了荷園。 夕陽西下，荷葉與荷花用藍天做背景。遠眺，啊，一副描寫夕陽夏景的生動水墨畫已經誕生了！映著夕陽，是一言難盡的美…… >>>更多美文：美好

夜，靜謐極了。一彎明月，蕩開了天邊的烏云。沿著彎彎的月船，落下了清冷的月色，柔柔的光波，在春夜中蕩漾。一片，一片，又一片的月光，就像春天的柔波，清淺了季節的窗欞。夜已闌珊，人們進入了夢鄉。獨守春夜的一隅，靜享書香的韻味，豈不快哉。臨窗而坐，奶黃色的窗紗，垂落于地，和著柔暖和諧的燈光，盡顯書房的雅致和恬淡。手執一卷詩文，慢慢的品，輕輕的讀，一字一句，都有其不同的寓意。 雖然月光還沒落在我身上，可露臺的茉莉花卻笑了，她笑得那么天真，笑得那么燦爛。月色向茉莉微語道：“把我永久地留在你的心里吧”，茉莉聽了心花怒放，瞬間晶瑩剔透，美不勝收。輕輕推窗遠眺，發現院里的小花開了，星星點點的，很多，很多，不知是春的眼睛還是天上的繁星？心中有點納悶。瞧啊，院東邊的柳樹長出了嫩芽，這微思，是嫩葉的簌簌之聲呀，它在我的心里歡悅地微語著，歡笑著，非常稚嫩。 呵，真不知這是春天的音符，還是流光的蓓蕾初綻？忽然，一陣春風咋起，跟著一排細沙，不停旋轉；它拂過附近的小溪，又沿著小斜坡不斷延伸；嘩嘩啦啦的溪流聲，在風中隱隱作響；它在尋思，是春天的歌美還是我的旋律美？緊接著，春風又經過多面庭院里的一排排翠竹，那月光下的鳳尾竹，是否也想撩發二月春的禪意？啊，小溪淌水，竹柳嬌媚，鮮花怒放，這或許就是人們所說的萬象更新，春意黯然的新氣象吧。 很喜歡賀知章的一首詩：“碧玉妝成一樹高，萬條垂下綠絲絳。不知細葉誰裁出，二月春風似剪刀”。還有韓愈的一首詩：“新年都未有芳華，二月初驚見草芽。白雪卻嫌春色晚，故穿庭樹作飛花”。多么美的唐詩，從遠古穿越而來，向我們渲染了初春的唯美意境和曼妙；真的非常愜意。這或許就像人們所說的那樣：‘詩意好像悅耳婉轉的音樂，有同親人歸來的心動，有似花開時的旖旎’。 二月春，是幸福而甜蜜的。游子歸故里，親人闔家歡樂，老友舊地重逢，米酒一杯，祝福滿滿；多少幸福，多少舒心，多少溫存。靜靜地坐在初春的舒肩，聆聽故鄉的月流之聲，有作詩的靈感。二月，是多種節日疊加的二月，她將“月上柳梢頭，人約黃昏后”的唯美意境，寫進人生的夢里，愛里，旅途里；讓睜眼看著玫瑰花的人，也看看它的刺。人生如夢，多少人，忙不完的舊情，續不完的夢？ 多少人，快刀難斷藕絲情？或許，那纏綿悱惻的一縷縷情絲，就像藕絲織纜繩一樣，拴住日光和月影，拴住親人的目光和笑臉。風吹過樹林，葉聲窸窸窣窣。仿佛有人在風中低語，愛字太重了。月色未老，灑滿一地的，依然是淡雅清新，柔情似水。一首拜倫的詩在心中徜徉：“那溫柔的秘密深藏在我的心底，永遠孤寂，永遠見不到光明；你的心呼喚，我心潮才會涌起，一陣戰栗，復歸于原先的寂靜”。 一首很柔的詩，點綴著夜的靜謐。在人生的旅途中，不知是歲月驚心，還是歲月靜好？但愿，人們把人生琴弦都已調的諧和時，春天的纖纖玉指，傾情演繹時光的浪漫詩章；那一絲一弦，一彈一奏，都可以發出愛的樂聲來。青春是神秘且熾熱的，凡我們在那年歲起身追尋，衷心贊嘆之事，皆會成為一生所珍藏。二月的春，多像一位風姿綽約的女子，披上季節的霓裳，穿過落落夜霧的輕紗，用涓涓的細語，訴說春的曼妙旖旎。 啊，多情的春姑娘，你的眼里，有海一樣的煙波藍，時時透進我的心坎，讓我感到心曠神怡，神清氣爽。你的純樸，如湖水之碧，表現出你的真理之深邃。時光如流水，永遠都是奔池而雋遠的。才覺雪花浪漫，銀裝素裹；卻已春暖花開，山色空朦。人啊，才知英俊少年，轉身白發蒼顏。親愛的朋友，不要感嘆光陰似箭，歲月如梭，讓我們更加珍惜這美好的時光，努力向前吧。 >>>更多美文：抒情散文

星火科普大集。 望花鄉李子彎村的劉老五走在人群中，看似悠閑隨便，眼睛卻打閃一樣搜尋著什么，終于，他發現了一個人。 那人瘦瘦的身材，中等個兒，一雙不大的眼睛，高挺的鼻子，人很精神，身穿藍色夾克衫，背著印有“果蠶”的布兜子，正在講解果樹定型修剪技術。望著他那熟練的操作手法，劉老五“啊”地叫了一聲——就是他！就是那個兩年前幫大伙兒解決技術難題的技術員老果。 劉老五穿過人群、跨過攤位，朝老果的方向擠去。正在這時，一頭毛驢由東向西拖著板車猛叫著穿過集市，人群擁擠著躲閃。等劉老五緩過神兒，繞過前面的臺階，老果已不知去向。 劉老五心有不甘，他只能扎進熙熙攘攘的人群，繼續尋找老果…… 這一天，劉老五又去了縣城。這回，他走進了縣政府辦公大樓，剛把一樓大會議室的門推開一條縫兒，一個胖乎乎的年輕人就走出來，看著東張西望的劉老五問，“你有什么事，沒看見縣長講話呢嗎？” 劉老五忙說：“我找人。” 胖子問：“找誰？” 劉老五說：“找老果。” “老果？”胖子想了想說，“機關沒這個人。” 劉老五說：“怎么沒有呢？他是縣里……”劉老五還沒說完，胖子已經轉身回了會議室。開門間隙，劉老五看見主席臺上有人在講話，劉老五想，這人應該是縣長，等會兒問問縣長，他肯定知道老果。 劉老五就蹲在會議室門口等。終于散會了，很多人呼啦啦往外走。 胖子走出來看見劉老五，不耐煩地說：“你怎么還在這兒？不跟你講了嗎？沒這個人。” 劉老五說：“我想問問縣長知道老果不？” 胖子說：“縣長有空管你這事？” “誰說沒空管了？”剛剛在主席臺講話的人走了過來，對胖子說：“劉秘書，什么態度？才開的扶貧會，就忘到腦后去了？” 批評完胖秘書，這人轉頭對劉老五和藹地說：“老同志，有什么事跟我講。” 劉老五說：“我叫劉老五，李子彎村的。我來是要打聽個人。” 縣長再問：“誰呀？” 劉老五答：“老果，果樹技術員。” 縣長回頭問胖秘書：“哪個老果？” 胖秘書說：“我已經告訴他了，縣里沒有老果這個人。” 劉老五說：“不可能沒有，我在大集上看見他了。” “你知道老果的大名嗎？” “不知道，鄉親們都叫他老果。” “村干部能了解老果啊？” 劉老五說：“問村主任了，也不知道他大名。每次老果來村里，都直奔果園，從來不進村部。” “你找他有什么急事嗎？” 劉老五說：“電視上說要尋找最美扶貧干部，李子彎村的鄉親們聯名推薦老果這個好干部。” 縣長問：“他好在哪里呀？” “前年老果教我們種的核桃樹已經掛果了，家家都賣了幾千元。鄉親們用掙來的錢把后山溝的水渠修好了，五眼機電井全用上了，今年的莊稼沒旱著。我家閨女考上了縣高中，是老果寄去的學雜費。村東頭的李奶奶也讓我給老果捎話，她眼睛的白內障做了手術，能下地走路了。還有很多呢，等上了電視再細說。” “老果真是個好干部啊！” “就是個好干部。” 縣長轉頭對胖秘書說，“你把老果的事跡寫篇報道送到電視臺，讓他們做個專題宣傳。”又對劉老五說：“老同志，你先回去，老果這個人，我們一定幫你找。另外告訴你個好消息，縣里選派的第二批扶貧干部馬上到你們村了。” 回村的路上，劉老五心想：這回村里要有大變化了！他緊走快趕，這天的科普大集已經散了。 劉老五離開后，胖秘書問縣長：“老果這個人上哪兒去找？” 縣長只說了一句：“到生活中去找……” 胖秘書趕緊回辦公室，翻閱了所有駐村干部的名冊，還是沒有眉目。 第二天，縣長笑著對胖秘書說：“你看看這份關于治理開發山坡地種植林果的建議書和這本核桃樹剪枝記錄。”胖秘書接過一看，不禁樂了，“原來老果是他！縣果樹站退休技術員——仁德國。” 幾天后，縣長在“老果農技咨詢站”找到了老果，夸他是退休不離崗的農技人員。縣里準備召開大會表彰他，老果笑呵呵地說：“謝謝縣長！我就不去參加大會了，在這里多干點兒實事。” 縣長聽后，動情地說，我們的扶貧路上需要更多的老果啊。 >>>更多美文：心情故事

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