推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始

當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型

無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題

尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。

ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。

ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式

其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。

ESG主要從三個方面對企業進行評價：

1. 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
2. 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
3. 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。

對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。

如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。

因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。

ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：

1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求

課程結訓剪影

為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?

根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查

領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合

並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。

在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品

就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。

在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。

企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。

研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程

根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。

我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。

ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊

因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。

對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。

我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。

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臺北溫室氣體盤查顧問永續規劃師認證課程評比ESG高分組公司債券評級分佈

以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：

一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。

二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。2023桃園sdgs永續規劃師認證班

ESG在固定收益投資的應用2022新竹esg永續報告書撰寫課程

板橋溫室氣體盤查顧問碳管理師認證培訓課程推薦以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：

一是結合負面排除原則，臺南基礎csr證書課程培訓班但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，臺中csr永續發展經營課程評比進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。

二是結合ESG因數整合，桃園esg管理實務課程推薦關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。

當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。

人力資本的ESG投資

臺南sdgs企業永續管理師證照培訓班費用職業和個股選擇中的不可能三角

從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。

職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，2022新竹溫室氣體盤查顧問永續報告書編制輔導而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道

二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，臺南csr永續報告書編制輔導費用優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；

三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。      

如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。

有一段時間，我的同事娟子每天工作都不在狀態，早上來時，總是眼圈發黑，一臉倦容，整理文件也丟三落四。我提醒過她幾次，說如果家里有困難，可以和我說。娟子一直說沒事，我就沒追問。一天早上，上班半小時了，娟子還沒來，我問其他人：娟子怎么還沒到？大家都低頭不語，只有一位女同事說：她老公外面有人了，兩口子正鬧離婚呢。正說著，娟子一溜小跑著進來了。她不好意思地對大家說：對不起，我車子出了點小毛病，忙著找人修，以為不會遲到，沒想到還是晚了。我點點頭不再多問，卻聽到剛才那位說娟子正鬧離婚的女同事問：娟子，你老公和那狐貍精還沒斷嗎？你可千萬別認慫，就是離婚也要讓他凈身出戶。娟子瞪大眼睛盯著那位女同事說不出話來，那位女同事還在繼續說：那女的是哪個單位的，要不要同事們幫你一起去打她一頓，給你出出氣？娟子終于發飆了：你管好自己家的事就行了！女同事一臉委屈地看著我，我示意她不要再說話。中午休息時，女同事和我嘀咕：我好心好意地待她，你看她，那是什么態度？我不客氣地說：人家不想讓咱們知道的事，就不要問，你這不是為她好，你是對人家不尊重。 每個人這一生都會遇到不順心的事，人家不愿意說，而你又幫不上人家，就最好不要問東問西了。明知故問，有時并不是關心，只是滿足自己的好奇心而已。 我和老公曾有一段感情緊張的時期，那段日子，我的心情很差，偶爾看到一句有關感情的話，或者聽到一首傷感的歌，淚水就會控制不住地流下來。有一天上班，對面宿舍樓里有人放歌，辦公室開著窗戶，歌聲清晰地傳了進來。好像是林憶蓮的一首歌，唱得凄凄婉婉，纏綿悱惻，我的眼淚撲簌簌落下。坐我對面的同事看到后說：把窗戶關上吧，你是風淚眼吧，一吹風又該流淚了。我起身關上窗戶，心里暖暖的，很感激同事幫我避免了可能會令我難堪的場景。感謝當年的同事，他們知道我的生活可能發生了事情，但我不愿意說，他們便選擇了不問。 人生旅程中，誰都難免有敗走麥城的時候，難免有陷入低谷的時段。有些人需要你的關心和安慰，而有些人卻只是需要別人假裝不知道。他需要幫忙時，自然會和你說。如果人家不愿意說，周圍人裝作一無所知，也是對他的一種尊重。明知不問，也是一種維護和成全。 >>>更多美文：心情隨筆

山里的野薔薇隨意的長 澗溪邊、枯草叢 花兒想開就開了，一如 她的小虎牙 總在愜意之處露出來 山野豌豆搖著紫色花串 一叢連著一叢 引領目光，沿著緩坡 向上開，將你的興致 帶向高處 暮春的山野，事物都是嶄新的 板栗、黃連木、杉樹嫩綠著 只有白色的洋槐花飄落 一瓣一瓣，帶著 青春的香殘與不甘 >>>更多美文：自創現代詩

在城市的某個角落 有風在吹 彈奏鋼琴的手 揮灑出優美的音符 在城市的某個角落 有花在夢里綻放 想起的某個甜甜的瞬間 花瓣飄出我的夢境 在城市的某個角落 總想起愛想起你 想起那個角落的春天 喚醒春日的幽夢 探出頭來看這個城市 窗外杏花正濃，春雨紛飛 那街道轉角一襲華麗 鋪墊了誰的畫筆，我沒見你 我把一朵杏花當做你 溫柔地盛開在我的指間 一抹淡然的笑容 像極了你遠去的春天 眼前的一樹杏花留給回憶 曾經的愛留給永遠 我合上心扉的漫長歲月 只有城市的琴音時常響起 >>>更多美文：優美現代詩

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