推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始

當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型

無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題

尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。

ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。

ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式

其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。

ESG主要從三個方面對企業進行評價：

1. 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
2. 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
3. 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。

對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。

如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。

因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。

ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：

1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求

課程結訓剪影

為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?

根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查

領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合

並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。

在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品

就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。

在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。

企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。

研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程

根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。

我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。

ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊

因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。

對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。

我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。

⬇️⬇️⬇️更多課程介紹⬇️⬇️⬇️

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板橋溫室氣體盤查顧問供應鏈實務導入與轉型證照班ESG高分組公司債券評級分佈

以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：

一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。

二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。新竹esg管理實務課程培訓班

ESG在固定收益投資的應用高雄esg人力資源管理課程評比

桃園基礎esg證書課程證照班以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：

一是結合負面排除原則，2023臺北csr永續報告書編制輔導但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，2022板橋esg課程證照進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。

二是結合ESG因數整合，臺北溫室氣體盤查顧問永續規劃師認證班證照班關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。

當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。

人力資本的ESG投資

高雄csr供應鏈實務導入與轉型證照班職業和個股選擇中的不可能三角

從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。

職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，臺北csr永續長(儲備主管) 報名而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道

二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，2022臺中csr永續規劃師認證班優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；

三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。      

如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。

我從來沒有想過，自己家會跟空姐扯上關系。 空姐，曾一度被形容為美貌、品位和氣質的標志，不少成功男士也樂于把空姐作為自己的人生伴侶。我家與空姐牽上瓜葛，是因為兒子同學的朋友中有一位空姐。我家孩子在廣州工作，不敢說是成功人士，只說是個白領。當聽到他說有追求空姐的想法時，我們做父母的第一反應便是：孩子你能行嗎？ 還來不及多想，妻子就跟空姐見面了。春節前的一天，兒子突然打電話給在醫院工作的媽媽說，有位朋友要找老媽帶去看醫生。這位朋友正是空姐，她同樣在廣州工作，春節前有假回南寧探親，不料患上重感冒。她就近到我妻子上班的醫院治療，病情卻日益嚴重。兒子跟空姐說，要熟人帶去看專家門診才行。這么機緣巧合，我妻子跟空姐見面了。盡管前后只有十多分鐘，但空姐前腳剛走，妻子就打電話告訴我。我也興奮地問個不停：空姐漂亮嗎？個兒高嗎？好說話嗎？在我連珠炮追問下，妻子連連笑道：漂亮，個兒高，氣質好，感覺有點害羞的樣子，是個很可愛的女孩兒。不過，我不好盯著人家，所以連臉兒都沒看清楚。 真是的，說了半天竟然連臉兒都沒看清楚。 說來也巧，妻子帶去看專家門診后的第二天，空姐的病一下就好得差不多了。當日她在趕去外地上班的途中，給我妻子打電話說：“阿姨，謝謝您的關照！春節我回去會去看您的！” 我兒子又從中串聯，計劃好春節大家一起喝早茶。于是，我和妻子心中喜滋滋地盼望著。不料，盼來的卻是空歡喜一場。因為春節期間航班繁忙，新入職人員需要加班，空姐春節不得休假。 大年初一一大早，兒子轉達了空姐給他媽媽的拜年問候，還給我們看了空姐自拍的一個短視頻，視頻里她一邊趕去上班，一邊用逗趣的語氣說：“好困哦，可是我還是去上班啦！” 我和妻子真有點繞不過來，說好的春節喝早茶，卻不料空姐還要上班。聽兒子說，空姐初一到初三要連飛三天，每天早出晚歸。我們這才知道，空姐的職業給人印象是體面、高薪，然而背后的辛苦又有多少人知道。 早茶沒喝成，接下來我卻又遇到了另一位空姐。一天，我去理發時，遇見一對氣質不凡的年輕人。他倆走后，聽女老板說，女的是住在附近的空姐，男的是空姐老公，也是空乘人員。 我好奇地問，空姐怎么也來這里做頭發？ 女老板用異樣的眼光看我說：你以為呢，空姐就是一個普通的職業，空姐也是普通人，一樣要過普通人的生活。 我不知道女老板說的話中不中。 見我過多關注空姐，妻子笑我是瞎操心。 說得好聽，其實妻子比我還操心。 為了孩子，哪個父母不操心。可憐天下父母心吧。 >>>更多美文：原創文章

不知從何時起，開始變得多愁善感。我常常捫心自問，愁什么，感什么？那些不復存在甚至心生厭惡的往事嗎？還是時過境遷，在人生新的轉折點彷徨？我不知道，人生皆苦，唯有自渡。 我隔壁有一戶三口之家，那個三歲小男孩每天早上八點準時哼著歌踏著歡快的小步伐，被他爸爸牽著送去學校。每天都是開心。他的世界里目標很簡單，有吃的，有玩得。而他爸爸的世界里卻截然不同，就這樣，大世界帶著小世界，慢慢長大。我不太希望他長大，因為在長大的這條路上是會有很多其他東西擠進來，占掉那些玩具美食的空間，把原本的樂趣變得不那么純粹了。 當每個人欣欣然張開眼時，都是一張空白的紙，不同階段畫出不同內容。小男孩紙上赫然畫著各種糖果和玩具車。他爸爸紙上或許是房子和家人，還有加不完的班。他爸爸以前的畫里也曾鋪滿了糖果和玩具啊，現在不是了。 我舉目望去，人來人往，每個人都像個陀螺在生活的皮鞭下以自己的速度旋轉著，那個軸心叫做“人民幣”的東西。“天下熙熙，皆為利來。天下攘攘，皆為利往”。因為利，所以有故事了。害人的故事，欺詐的故事，虛偽的故事，不能深究。張愛玲說過愛情就是一件華美的袍子，里面爬滿了虱子。不僅愛情，連同所有與利益掛鉤的關系都不認直視。 我開始放平心態，從一開始忿忿不平，到隨它去，我的熱情也隨之消散。沒有作用的固執不過是作踐自己，人生何其短暫。面對就好，無所謂改不改變。 >>>更多美文：隨筆

最近在報紙上看到一篇文章，說某位作家，他坐車時喜歡看窗外的風景，說他的好多創作素材都是從這里來的。 夏日的車窗外，眼晴里裝的都是綠，那翠綠的樹，綠油油的稻田……眼睛看著前方的路標，7個多小時的車程，總希望早日到達目的地。到了蘇北，我看路標有“八橋”，也有“新壩”，同行的人都在開玩笑說又到揚中了，因為揚中也有“八橋”和“新壩”這兩個地方。其實，生活中有很多偶然和相似，就比如這地名，我無心去考證這里的“八橋”和“新壩”的地名，想必也都有一個故事。 車到淮安六洞服務區，我看到有一個“貓屎咖啡”的店，本以為是經營者玩噱頭，起個另類的名字炒作而為之，但我又猜想估計這“貓屎咖啡”可能是一名牌，于是，我就把拍的這個店招發到我的朋友圈，并寫到：“這貓屎咖啡不會是什么名牌吧？我不懂……”哪知，不一會兒就有人關注了。關注的人有年紀比我長的，大多數都是年紀比我輕的，說這是個國際名牌咖啡，產于印度尼西亞。我一直都未百度搜索關于這個咖啡品牌的故事。每個人的興趣愛好不一，有時在微信朋友圈發一個你認為很有意思的東西，有的人不一定關注。而這次，有的好友從未關注，這次不但關注了，還給了答復，這何嘗不是旅行帶來的一種意外收獲呢？ 黃島是屬于青島的，這里有青島最大、最好的海濱浴場——金沙灘。 在這里，大面積平坦的海灘連著海。這是個晴天，蔚藍的天，白云印襯著，深藍色的海洋一望無際，你可聽到陣陣海濤的聲音，你也可看到洶涌海濤，金黃色的細沙，質地柔軟。游玩的人們，男男女女穿著各式泳褲、泳衣，有的赤足在沙灘上相互追逐，有的在踏浪，有的在游泳，有的索性租一把遮陽傘和椅子在看著人來人往游玩的人群……我屬于后者。 也許我是見多了海，已沒了開始見到大海的興奮。人到中年，喜歡靜靜地坐在這里看。 我第一次見到的海就是青島的海，我在這海里游過泳，在這里的海邊撿過五顏六色的貝殼……人生很多第一次的美好已深深地留在記憶里。 紅瓦綠樹，碧海藍天，在這里可以有很好的體驗。這里的人行道栽有松樹，老房子很多，比如老郵局就在這里。青島的路不寬，因為城市是建在丘陵上的，一會兒上坡，一會兒下坡，在這里你是很少看到自行車的。好多的各式各樣船只停泊在這里，你還可看到一艘退役的軍艦。在憑欄遠眺，遠處有四個島，宛如一塊塊翠玉嵌在海水里。 棧橋就是原來德國人在這建的一個碼頭，伸入海里，聽說德國人就是從這里上岸的，后來占領了青島。美麗的青島，有著一部歲月滄桑的歷史…… 碼頭上游人如織，他們走向海的遠處，走向橋的頂頭回瀾閣，看藍藍的海水，看游玩的快艇在水中飛馳，看各式各樣停泊在海里的船。 下午5點，我聽到天主教堂的鐘聲響起，我們就開始走向青島的下一站。 >>>更多美文：心情隨筆

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