推動企業綠色轉型的關鍵時刻,就從瞭解ESG開始
當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG,這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型
無法配合的企業會逐漸被淘汰,而ESG這個議題不是大企業才該有的標配,而是每個企業主將會面臨到的必考題
尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」,將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標,這波前所未見的改革運動,將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。
ESG分別是環境保護🏡(E,environmental)、🤝社會責任(S,social)以及🏦公司治理(G,governance)的縮寫,許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比,被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。
ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業,相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策,ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式
其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標,稱為可持續的社會責任投資(SRI),強調對社會可持續發展的理念。
ESG主要從三個方面對企業進行評價:
- 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響,如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放(包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染)以及對廢物的處理方式等
- 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響,如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
- 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說,ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。
對於投資者而言,從ESG評價中可以觀測企業ESG績效,評估其投資行為和企業(投資對象)在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力,注重當下,注重未來。
如今,ESG也不再是主觀評斷道德價值,更是基於數據的客觀評比,它真正的核心不在於做好事,而是企業永續的超前管理,看的是避險抗壓的「韌性」。
因此,ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧,獲得較快發展。
ESG永續行動學堂,舉辦過多場ESG相關課程,在相關授課單位中,我們有著四大優勢:
1.最專業的講師群:提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群:提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業:讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富:ESG課程逐年變化,我們皆能掌握企業需求
課程結訓剪影




為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?
根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查
領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟,其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題,成為未來經營的關鍵,受訪的臺灣企業中,已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合
並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中,表示✍️永續議題的重要性攀升,透過 ESG 數據分析與管理,可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。
在我們與企業主的訪談中,很多實體企業、上市櫃公司意識到,當企業採用了ESG的標準,社會對於該企業的認同度更高,所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品
就是用環境,社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險,且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。
在我們的ESG系列課程中,將導您處理好企業(人)與自然的關係,企業(人)與社會的關係,企業(人)與企業(人)的關係,在這個發展的大背景下,企業自己、股東本身的利益,員工利益,就能達到三贏的局面。
企業由小變大,再到上市企業……發展擴大的同時,市場競爭壓力會越來越複雜,當企業開始重視ESG表現,可以從內部專案小組開始推動,在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。
研究指出:74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要;72%的受訪者需要標準化的指標和基準;71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程
根據受訪者反饋,💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規,制定決策更為謹慎。
我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式,讓您快速掌握其中精隨,可立即納入企業的經營環節。
ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域,許多企業都還在探索期,此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助,ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊
因為永續議題的重要性攀升,數據與分析是公司ESG致勝關鍵,幫您建構一套可行的行動準則,導入國際認證的評估工具,以更健康、更長久的目光,不急功近利,而專注在永續發展的策略上前進。
對於我們多年的授課生涯中,我們不僅收穫了各企業學員的肯定,多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本;當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升,消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。
我們期許能以國際六大永續準則,協助臺灣企業達到永續經營,一起打ESG供應鏈國際盃,這也是成立ESG永續行動學堂的初心。
⬇️⬇️⬇️更多課程介紹⬇️⬇️⬇️
| ESG18418VEVEf15 |
新竹csr碳管理師認證培訓課程推薦ESG高分組公司債券評級分佈
以筆者的淺見,ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題:
一是策略容量。如上圖所示,首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強,不需要外部融資,因而無公開債務評級;其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”,往往是傳統舊經濟的代表(過剩產能、城投),與ESG交集較少。
二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益,邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”,甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價(博弈本方信評的邊界)。事實上,符合ESG標準的綠色債券收益往往更低,因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。高雄esg品牌創新課程培訓班
ESG在固定收益投資的應用臺南企業永續發展溫室氣體盤查顧問研習課程報名
臺北基礎csr證書課程評比以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法,筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向:
一是結合負面排除原則,板橋csr課程報名但不建議直接限制行業,而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質,板橋csr永續長(儲備主管) 培訓班進而判斷危機狀態下債權人責任的履行(還款意願>還款能力)。
二是結合ESG因數整合,臺中溫室氣體盤查顧問永續規劃師認證班培訓班關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司,從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。
當然,以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度,然而現實中並非如此。
人力資本的ESG投資
臺南csr企業管理課程評比職業和個股選擇中的不可能三角
從自下而上的框架來看,對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字,一是護城河,二是競爭對手,三是定價權。
職業選擇同樣如此,一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道,臺中sdgs永續長(儲備主管) 證照班而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道
二是不要選擇人才明顯過剩的賽道,臺南溫室氣體盤查顧問相關課程證照班優秀人才一致選擇的方向,脫穎而出將會更加困難(如16年以後的固收圈);
三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節(如股票基金經理vs貨幣基金經理)。
如果加入ESG理念,以上選擇還可以考慮哪些因素呢?能夠保持健康的身體和心態(Environment);工作內容較強的協同效應(Social);求真務實的團隊氛圍,與智者同行(Governance)。
秋天來了,雁媽媽帶著孩子們飛向南方過冬了。 果園里,又香又甜的水果成熟了,吃上一口,酸酸甜甜的,真美味! 秋天來了,美麗的菊花也開了。瞧!菊花園里,美麗的菊花在秋風中輕輕搖擺,散發出誘人的芳香,真是“不是花中偏愛菊,此花開盡更無花”。 稻田里,稻子們全部笑彎了腰,秋風吹過,稻田發出“沙沙沙”的聲音,這是為農民伯伯們唱的歌。 啊!秋天!你為農民伯伯們唱了一首豐收的歌,為小朋友們唱了一首快樂的歌! >>>更多美文:積極
千金難買是誠信 文/張海濤 南北走向的紫河套是古城的一條老巷子,過去曾是老保定買賣古玩的聚集地。這條長約200余米的老巷子,曾經演繹了一幕幕誠信的老故事,至今想起來仍讓人感嘆不已。 那天,爺爺打算到集市上買些油鹽柴米。路過紫河套時,就被琳瑯滿目的古玩所吸引。地攤麻麻密密,東西擺滿了巷子,有錢幣、字畫、瓷器、明清家具。走了幾個來回,也拿不定主意。想著孩子們都到了上學的年紀,覺得還是買個筆筒最為合適。轉來轉去,一個小地攤引起爺爺的注意。擺攤的是父女倆,地攤上簡單地擺放著筆筒、水洗等幾件瓷器。爺爺上下打量他們幾眼,小女孩四五歲的年紀,她的父親也不過三十好幾。當時已是深秋,有了冬日的寒意。倆人蓬頭垢面,衣衫單薄襤褸。爺爺詢問筆筒的價錢,“您看著給吧,這是祖上傳下來的器物,要不是家里遭了難,咋會淪落到這一步”,男人長長地嘆了口氣。看著父女倆挺可憐,爺爺動了惻隱之意,“這么著,我給你5塊大洋,您別嫌少,我也是門外漢,不懂這里面的行市。你若是賣虧了,差價日后再補給你。”“謝謝大哥,今個若沒有人買,我一家老小就過不下去了”,男人萬分感激。 回到家里,奶奶見買回個筆筒,油鹽柴米卻杳無蹤跡,顯出老大的不樂意。爺爺說明了事情原委,奶奶眼圈紅了,“你是菩薩心腸,專為窮人救急。”左鄰右舍聽說爺爺花5塊大洋買回個筆筒,都過來瞧稀奇,好多人搖搖頭撇撇嘴說:“花5塊大洋買這個玩意,不值。”其中有個走南闖北見多識廣的鄰居暗地里告訴爺爺,“你可撿漏了,那個筆筒少說值20塊大洋,這可是個宋朝官窯燒的器物。” 知道了筆筒的價值,爺爺沒有露出絲毫的驚喜,東挪西湊了15塊大洋,轉天就給那父女倆送了去。 “我沒什么文化,但知道人無信則不立的道理”,回憶幾十年前的往事,爺爺說得擲地有聲。看著老人家佝僂的身影,猛然間覺得爺爺是那么的高大挺拔。 誠信的花朵 文/楊永鳳 在我們中華民族傳統美德的大花園里,有許多美麗的花朵,其中誠信就是一朵艷麗的鮮花。它靜靜地開放在人群里,我們許下諾言,也就意味著自己要承擔相應的責任;我們誠實守信,就會為自己贏得信任。失信于人,既是對自己的不負責任,也是對他人的不尊重。甚至會對他人,對集體的利益造成損失。 在一個風和日麗的下午,我換好衣服準備去排練,很高興又可以和朋友們一起玩了。爸媽也要準備出去。這時,一個電話鈴聲打破了我的美好心情。電話是送水的人打來的,他們說2點要來送水。爸媽讓我等在家里,可是我要去排練。媽媽卻讓我跟同學商量一下遲一點排練。我有點失望但我還是推遲了一個小時。可是我左等右等送水的還是沒有來,我有些著急,繼續在家等。正當我焦急地徘徊在門口時,聽到了一陣沉重的腳步聲,送水的終于來了。那個人有些臉紅地說:“不好意思,路上有些堵,來晚了。”我微微一笑說了一句沒事的,把水放到屋子里后我立刻馬不停蹄地飛奔向排練基地。 記得有一次,我跟媽媽一起去吃早飯,在我們吃完早點付錢時,老板補給我們一些零錢,媽媽沒看就放在包里走了。剛好看到旁邊不遠處有一個文具店,我也想起來老師叫我們買套直尺,于是媽媽帶我去買了文具。當媽媽付錢時文具店老板頓時拉下臉說:“你們的這張錢幣是假的,請你們換一張。”媽媽頓時漲紅了臉,連忙接回去假錢,邊換邊道歉。我當場也被驚呆了。離開文具店后,媽媽才醒悟過來,原來是吃飯時那個老板補的。我跟媽媽說坐公交車得了,媽媽把我大罵了一場,說是我們要誠實,不能這樣做。說完她就把假錢撕了。 我們要慎重許諾,堅決履行諾言,而當我們做錯事情時要勇于承認錯誤,不能大錯特錯。誠實守信是我們生活中一種寶貴的財富,是一種美德,我們要弘揚中華民族的傳統美德,讓誠信的花朵綻放異彩。 誠信 文/馬原 誠信是立人之基,誠信是為人之本。同樣,只有誠信才能搏得他人的信任,才能與他人交往中結下友誼,成為真正的朋友。處事老實,才能找到解決問題的最有效辦法,才能在不斷的實踐中真正做成幾件事,從而取得成績。 我有一位朋友,他叫凌羽,在有一件事上,讓我十分生氣。一天,我早早地起了床,因為我的朋友凌羽要到我家玩,我和他準備玩我新買的大富翁,我讓他在1點30分的時候過來,因此我8點正便起床了,我當時很激動,便邊做作業邊等待著凌羽的到來,我們在11點30分的時候吃完了早飯,爸爸媽媽有事先出去,我就一個人開始耐心地等待,一分鐘、兩分鐘、四分鐘、七分鐘……1點30分終于到了,可他卻沒有來。我感到很奇怪,也許他還在路上吧,我這么想,可到了1點52分的時候,凌羽還沒來,我拿出了電話本,找到了凌羽的電話號碼,給凌羽打了一個電話:“喂,凌羽嗎?你怎么還沒來我家呀?”“對不起,今天我有點事情,所以就不來你家了。”“那我們不是說好了,如果你不來的話,給我打個電話呀!”沒等凌羽回話,我便把電話掛斷,我還為這件事氣了三天,但后來我們還是和好了。 我還有一個朋友,叫孫逸琪,他在一件事上給我的印象倒蠻好的。那天我過生日,我請了幾個好朋友來為我過生日,他們都說一定會來,所以媽媽買了一個大蛋糕,可到了那天晚上,意想不到的事發生了——下起了傾盆大雨,我以為他們都不會來了,便傷心地哭了起來,但就在我絕望之際,孫逸琪打著傘出現在了我面前,那時,我激動得想哭出來,那天可是我有史以來過得最高興的一次生日啊。 通過這兩件事,我明白了:自己一定要守信用,才能讓別人跟你一樣守信用。誠信,是我們做人的根本。正所謂:人無信不立。言而無信,不知其可也! 誠信不可拋 文/劉芹 我國古代大思想家,被稱為“亞圣”的孟子曾說:車無轅不行,人無信不立。誠信作為中華民族的傳統美德,千百年來被視為為人之本。 相信朋友們不會忘記昏庸無能的周幽王為了博得褒姒一笑,竟命人點燃烽火臺,他雖如愿了,可是對眾將士乃至老百姓的信譽沒有了,連最起碼的尊嚴和威信都失掉了。以小失大,周幽王因失了誠信而失了天下。而漢高祖劉邦謹守自己與吳中三老的“約法三章”,贏得了楚漢爭霸的勝利,晉文公恪守當年與楚的諾言,退避三舍,終于問鼎中原,這難道不是蒼天給至誠至信之人的最好回報嗎? 昨天誠信很重要,在21世紀的今天,誠信同等重要。在市場機制不斷完善的過程中,誠信更是發揮著不可忽視的作用。我國海爾集團,能走在眾企業之前,在世界上占有舉足輕重的地位,從根本上講是因為它抓住了誠信這把鑰匙。當時企業的一句“真誠到永遠”可謂是贏得了消費者的青睞。它是這樣承諾的,也是這樣做的。無論是質量、價格還是服務都能以誠信為原則,誠信于消費者。 可是,如今在我國,由于誠信嚴重缺失導致的企業的三角債務約1.5萬個億,每年市場貿易中直接和間接的經濟損失達5855億元,對于一個發展中的大國,誠信缺失已經嚴重阻礙了我們前進的腳步!這時,我想到《哈姆萊特》中那句經典的臺詞:“生存還是毀滅,這是一個值得考慮的問題。” 其實,答案只有一個:要生存,不要毀滅!要發展,不要落后!要誠信,不要虛假! “昨天”,誠信之氣光昌中華,誠信之氣普照華夏。“今日”,誠信之氣應愈發充盈,誠信之光應愈發光亮。 對我們而言,誠信便是祖國對我們的殷切希望。讓我們攜手前進,誠信于民,誠信于國,共同抒寫人生新的篇章! 我們需要誠信 文/段蘇純 誠信,這個曾經的中華美德,正逐漸地淡出人們的視野。地溝油、毒奶粉、膨大劑……讓人觸目心驚。而發生在我們班的一件事,也是誠信失缺的表現。 一次語文課上,老師要講卷子。可是袁春、錢方俊、錢浩南卻說他們的卷子做好放在家里了,語文老師一生氣,就讓他們回家去拿。而過了五六分鐘,他們卻又兩手空空地回到教室來,并異口同聲地說:“學校大門沒開,出不去。”他們話音剛落,我便有些懷疑,恐怕是沒做才會撒這樣的謊。突然,何一杰叫起來:“老師,他們的卷子怕是在書包里。”全部同學都把目光投到他們的座位上,老師便讓他們的同桌找。 果然不出所料,卷子就在書包里,是空白的,連名字都沒寫。他們的膽子簡直太大了,“太牛了”,竟然連老師都敢騙! 老師的神情變得嚴肅起來,看得出老師是非常的生氣。“為什么不做?為什么要騙我?”老師的聲音突然大了起來,連我也被嚇了一跳。 同學們都望著這三個膽大包天的“家伙”,看他們怎么解釋,而此時的他們就像是斗敗的公雞一樣,耷拉著腦袋,無話可講。老師嚴厲地批評了他們一頓。 《狼來了》的故事我們都知道,騙人是沒有好下場的。作為一個小學生,我們怎能騙老師呢!社會太需要誠信,只有我們每個人從自己做起,從小事做起,社會的誠信才會回歸。 誠信的花朵 文/楊永鳳 在一個風和日麗的下午,我換好衣服準備去排練,很高興又可以和朋友們一起玩了。爸媽也要準備出去。這時,電話鈴聲打破了我的美好心情。電話是送水的人打來的,他們說2點要來送水。爸媽讓我等在家里,可是我要去排練。媽媽卻讓我跟同學商量一下遲一點排練。我有點失望,但我還是推遲了一個小時。可是我左等右等送水的還是沒有來,我有些著急,繼續在家等就要失信于同學,如果去排練也會失信的。正當我焦急地徘徊在門口時,聽到了一陣沉重的腳步聲,送水的終于來了。那個人有些臉紅地說:“不好意思,路上有些堵,來晚了。”我微微一笑說了一句“沒事的”,把水放到屋子里后就馬不停蹄地飛奔向排練基地。 記得有一次,我跟媽媽一起去吃早飯,在我們吃完早點付錢時,老板補給我們一些零錢,媽媽沒看就放在包里走了。剛好看到旁邊不遠處有一個文具店,我想起來老師叫我們買套直尺,于是媽媽帶我去買文具。當媽媽付錢時,文具店老板拉下臉說:“你們的這錢幣是假的,請你們換一張。”媽媽頓時漲紅了臉,連忙接回來,邊換邊道歉。我當場也被驚呆了。離開文具店后,媽媽才醒悟過來,原來是吃飯時那個老板補的。我跟媽媽說坐公交車得了,媽媽把我大罵了一場,說是我們要誠實,不能這樣做。說完她就把假錢撕了。 誠實守信是我們生活中的寶貴財富,是一種美德,我們要弘揚傳統美德,讓誠信的花朵綻放異彩。 >>>更多美文:好文章
微信元年,湘潭人日薄西山,整日恍惚,索然寡味,欲網購毒藥速離,藥致,默念云煙往事一回,瞇眼吞下,腹中劇痛,大汗淋漓,以頭搶地也,次日醒來,上網大罵,對曰:不敢真毒藥也,胡亂配難受之物云云。痛過后也無異樣,日后覺隱隱有些痛,飲食卻日漸些好。 某日忽聽旁人道:你這小子怎橫,心中竊喜,好個返老還年輕矣,尋思個去處,好換個身份。 主意定矣,遂沿西南邊陲慢游,忽聽邊民說雞鳴三國之地趣事,甚是好奇,言泰國老撾中國交叉點,更有好事者戲說古已有之,道天竺國魔梭國大唐國之相疊處,滿腹疑惑一路尋去,忽逢一藤蔓結成的圍墻,綴有小花,墻內似有讀書聲,大門兩邊亦用活藤蔓織成,上書:雞鳴三國學校,左聯:聲聲鳴醒萬千苗,右聯:人人育成國之才。 正錯愕間,出來位慈眉善目長者,問所從來,施禮回到:閑游者也。彼此打量了一番,長者慈眉善目,自言為村長兼管學堂,見我書生模樣甚有好感,便邀學校一游,老村長著漢裝,學生卻是少數民族服裝,五彩斑斕,老師與學生年齡看上去相差無幾,長者言:沒有老師,老師是從畢業班挑的,本身就是孩子,只是讓孩子們識得幾個字,言來過支教者,不過是匆匆過客而已,這番景象正好自薦一番,作者本是機械生,閑時喜好讀書,做個小小教師應有余,不妨留下一試,其間村民往來種作,多有做寶石者,極為友善,邊防哨所遙相對望,風景自不必贅述,環境極其靜怡。 到邊防派出所落戶,斥原籍年齡離譜,人在面前,必須改正,后娶妻生子,前事遂無問津者。 >>>更多美文:心情故事
2022台北sdgs碳管理師認證培訓課程
板橋企業csr永續規劃師認證培訓評比 台北sdgs課程證照報名 營運績效導向的薪酬設計實務台中esg人力資源管理課程推薦 新竹溫室氣體盤查顧問永續規劃師認證班評比 企業永續報告確信標準(IS高雄溫室氣體盤查顧問職業健康與安全課程費用 台南sdgs永續規劃師認證班證照班 企業永續管理與財務績效暨案例演練
下一則: 2022板橋esg社會責任課程 高雄esg線下課程培訓班 企業永續管理推動策略與執行實務
限會員,要發表迴響,請先登入


