推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始

當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型

無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題

尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。

ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。

ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式

其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。

ESG主要從三個方面對企業進行評價：

1. 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
2. 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
3. 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。

對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。

如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。

因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。

ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：

1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求

課程結訓剪影

為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?

根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查

領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合

並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。

在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品

就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。

在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。

企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。

研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程

根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。

我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。

ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊

因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。

對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。

我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。

⬇️⬇️⬇️更多課程介紹⬇️⬇️⬇️

ESG18418VEVEf15

臺北企業永續發展esg研習課程推薦ESG高分組公司債券評級分佈

以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：

一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。

二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。板橋sdgs永續規劃師認證課程報名

ESG在固定收益投資的應用2022桃園sdgs相關課程

臺北sdgs永續長(儲備主管) 評比以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：

一是結合負面排除原則，臺北sdgs供應鏈實務導入與轉型推薦但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，臺南esg品牌創新課程證照班進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。

二是結合ESG因數整合，臺中企業csr永續規劃師認證培訓證照班關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。

當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。

人力資本的ESG投資

臺北溫室氣體盤查顧問管理實務課程報名職業和個股選擇中的不可能三角

從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。

職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，板橋sdgs永續規劃師認證班費用而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道

二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，桃園csr永續報告書編制輔導推薦優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；

三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。      

如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。

有句話說：“命里有時終須有，命里無時莫強求。”世間種種人和事，其實都有各自的命運。 不是你的，就算近在眼前，終究會錯過；是你的，就算天涯海角，永遠都在那里。 無論什么人，無論什么事，一切順其自然、隨心便好。 因為這一切，都是命運最好的安排。 在生活里，我們常常陷入患得患失的狀態里，總想追求自己的欲望，抓緊手里的一切。 可是，世間萬事萬物，都會有自己的宿命。很多東西，你抓得越緊，越容易流失。很多人，你逼得越緊，越容易轉身離開。 要知道，生命之舟，載不動太多東西。 不管你花了多少精力在錯的人、錯的事上，始終都是徒勞無功的，結果只會讓你覺得傷痕累累，心累不安。 決心離開你的人，無論你怎么苦苦挽留，他依然會走；注定錯過的事，無論你怎么死死抓住，它還是會消失。 有一天，你就會漸漸領悟： 原來不屬于自己的人和事，即使拼了命去強求，也終究會失去。 一首詩中寫道：“人生若只如初見，何事秋風悲畫扇。等閑變卻故人心，卻道故人心易變。” 很多人說，歲月無情，人心易變，總怕自己付出的一片真心會被辜負。 然而，所有的關系，都是相互的。 你若真心待人，別人就會真心待你。你若懂得珍惜，別人就會更加呵護。 阿紫和阿玲，曾經入職同一家公司，兩人經常結伴而行，感情很深厚。 后來，阿紫因為家里有些變故，所以離了職，回到老家發展。阿玲以為，這段友誼大概也會因此漸生隔閡。 過了許久，阿玲在街上看到一樣東西，是阿紫所喜歡的，于是用手機拍了下來發給阿紫。 不料，阿紫不僅感恩阿玲還記得自己喜歡的東西，并約定了過一段時間就過去找阿玲敘舊。 那次敘舊后，阿玲才明白：對的人，永遠都會在自己身邊，無論相隔多遠，只要用心，距離就不是問題。 想起電影里，一段印象很深刻的話：“我們一生中會遇到無數人，許多都是擦肩而過，但總有那么幾個駐足對我們示意善意。如果我們想讓這份相識延續下去，也不要忘了表達自己的善意。” 你該失去的東西，或許很多。但你該擁有的東西，一樣都不會少。 真正屬于你的，誰也搶不走。兜兜轉轉，到最后，還是會被我們擁有。 好好珍惜所擁有，感情才會加深，關系才能長存。 人生這趟路途里，遇到的每一個人，并非是無緣無故出現的。 所有遇見，皆是天意。所有得與失，早已注定。 只不過有些人，與你緣分尚淺，只能成為你生命中的一個過路人。而有些人，與你緣分太深，注定要陪你走過大半路程。 所以不要害怕失去，也不要深感遺憾。 該來的，還是會來；該走的，依舊會走。 不屬于你的，要學會放手，因為勉強沒有幸福。屬于你的，要加倍珍惜，因為可遇不可求。 隨著年歲的增長，總有一天，你就會明白：所有的經歷，都是你生命里最寶貴的財富。 不管是錯還是對，不管是好的還是壞的，不管是失去的還是擁有的，都是你人生里一道美好的風景線。 人生在世，有失必有得，有得就有失，凡事隨心一點，人才能過得坦然舒適很多。 就像那句詩所言：“我將于人海茫茫中訪我唯一靈魂之伴侶；得之我幸，失之我命。” 你要相信，你所遇到的一切，都將是命運給予我們的最好安排。 >>>更多美文：人生感悟

今天冬至，也叫賀冬，長至節。 一大早行車三小時，來到山坳上的水寨溝，路上霧氣濕重，松柏常青。 山里老楊家是熟人，半山坡正是他的大院子，因為他釀的包谷酒遠近聞名，故而做了塊牌子懸掛正門之上，起名“半坡酒家”。 我每次到來都要先光顧西側柴房，那里面掛了兩排存有好幾年的臘肉火腿，遠遠地就聞到那久遠的熏香，透著舌尖上的文化。 到了午后，天空依然陰云密布，四山積云不散。云南的氣候就是這樣：四季無寒暑，遇雨成秋冬。 這時節也是一年中白天最短的時段，每年大約十二月二十二日至二十三日之間。 山里的冬天假如怕冷，待在屋里烘著火塘取暖，于我而言松林間冰凌的碰撞聲更具吸引力，尤其是那冰凌斷裂瞬間的巨響有足夠的震憾。 有時荒涼寂寞在風過之時，隨著路邊雜草簌簌襲來，深感內心深處的倦意那是塵世的癥結，我還是心怡在這山環水抱之中忘塵的悠閑。 適時的獨處讓人心情平和。 下午五點，天開始擦黑。老楊最得意的臘肉炒蒜苗，外加小紅米椒、大蒜和干豆豉，最要緊的環節是切薄片的臘肉要先用水氽到半透明，入熱油鍋先炒。 今夜的半坡酒家不會寂寞。 >>>更多美文：原創散文

“小孩兒小孩兒你別饞，過了臘八就是年。”的確，喝了臘八粥，迎新的大幕開啟，年味兒一天濃似一天。 年關嫁娶多，給年味兒陡添幾分熱鬧與喜氣。逢三六九這些吉日，迎娶的隊伍喜氣洋洋地穿街過巷，一路拋灑歡歌笑語。大紅的“囍”字張貼在樹干上、墻壁上，車隊華彩披拂，陣仗威武。在大路口，鄉鄰橫幾個條凳，或拉一根繩子，設下關卡，為的是討個彩頭。娶親的隊伍管弦演奏著走近，吃了這“絆腳索”也不會惱火。事主圖個吉慶，心甘情愿地“打賞”鄉鄰們幾盒香煙、幾包喜糖，不在話下。 年味兒，在于眾人分享喜慶的那種氣氛。鄉情厚樸，一家的喜事，往往擴散成全村的驚喜。不用去請，親朋鄉鄰就自主上門來幫襯。見過世面頭腦活絡的，幫主家斷事謀劃；體力充沛的，幫著拉桌子借板凳；婦女們蹲在一處擇菜洗涮；稍通廚藝的“二八耙”，跟著大廚切肉切菜煎炸烹制；年輕利索的，分包端盤上菜服務。宴客完畢，“受勞”的則要留下來，一樣是厚道的八大八小“官場兒”待遇。一邊熱鬧嬉笑，一邊縱情吃喝，把興奮勁兒都宣泄出來了。 年味兒，也是由風風火火的社火班攪起來的。老叟們早就忍不住技癢了，那些沉寂一年的鼓鑼镲等一應端出，在開闊場地鏗鏘鏗鏘練起來，鼓聲撼天動地，催人奮發；膀大腰圓的后生舞起獅子，在八仙桌上騰挪搖移，氣勢威武；女子們款款扭起幸福的秧歌，體態婀娜，風姿綽約；小孩們最愛湊趣，像泥鰍一般，在人堆里機敏地穿來鉆去。 彌漫在村莊里的味道也是豐富旖旎的。各家的炊煙都從灶房升騰起來，扯出誘人的氣息。圍著灶臺的母親們指揮若定。男人負責洗菜洗雞鴨魚肉，老太太負責燒鍋。三臺爐灶齊齊跳動著歡暢的火苗子，舔紅了鍋底，一個煮肉，一個蒸魚，一個煎炒，香氣飄逸而出，一波一波撲鼻而來。 年關這些天，每家的大門都敞開著，任由孩子們竄進竄出。一群小孩來了，肉正好爛熟呢，饞巴巴盯著。大人笑呵呵地撕一塊兒就塞到小孩嘴里了，那種香，穿越時光，至今猶清晰可感。 >>>更多美文：人生隨筆

2022高雄溫室氣體盤查顧問企業管理課程
板橋溫室氣體盤查顧問課程費用 台中csr課程推薦 策略型企業永續標竿案例桃園esg課程證照培訓班 桃園sdgs永續管理師證照課程推薦 企業永續相關標準之發展沿革與重要趨勢桃園esg公司治理課程證照班 台中溫室氣體盤查顧問人力資源管理課程證照班 企業碳風險管理實務暨案例演