推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始

當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型

無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題

尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。

ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。

ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式

其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。

ESG主要從三個方面對企業進行評價：

1. 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
2. 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
3. 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。

對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。

如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。

因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。

ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：

1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求

課程結訓剪影

為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?

根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查

領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合

並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。

在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品

就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。

在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。

企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。

研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程

根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。

我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。

ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊

因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。

對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。

我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。

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2023板橋企業永續發展csr研習課程ESG高分組公司債券評級分佈

以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：

一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。

二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。桃園sdgs永續長(儲備主管) 評比

ESG在固定收益投資的應用2022新竹溫室氣體盤查顧問永續發展經營課程

臺北csr社會責任課程報名以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：

一是結合負面排除原則，板橋csr企業管理課程證照班但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，臺中csr永續報告書編制輔導報名進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。

二是結合ESG因數整合，新竹csr實體講座證照班關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。

當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。

人力資本的ESG投資

2023臺南溫室氣體盤查顧問環境保護課程職業和個股選擇中的不可能三角

從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。

職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，2022臺中csr實體講座而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道

二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，板橋sdgs實體講座評比優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；

三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。      

如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。

說心事沒變人生， 看青山擁有人間。 問明月求索世界， 有自己走過路上。 >>>更多美文：自創詩

與禇某同住一個單元，整整八年了。 不在一個行業謀事，作息時間上大不相同，所以沒有多少交集。從來未到對方的家里去過，僅僅知道名字而已。其人臉寬體胖，富態儼然，在單位里雖不任顯職，但待遇肯定優厚得很，因此便好像多了些矜持與傲慢。 單元里總共就那么十幾戶人家，因此盡管彼此并不熟悉，但上下樓碰到的時候，大多數還是互致問候，點頭致意，最起碼的禮貌嘛。禇夫人是外地人，沒有正式工作，但和善可親，每次碰面，經常笑容可掬，令人如沐春風。 可是，近段時間突然意識到：這么多年了，每次主動和禇某打招呼，總換不來“等價”的回應。似乎不論自己多么熱情，得到的總是不咸不淡的微微點頭，或者從喉嚨眼里擠出的一種奇怪的悶音，伴隨著近似僵尸般的表情…… 剛開始，很有些不安：哪里得罪人家了？細細想來，實在沒有回憶起自己言行上哪怕一丁點兒的罪過。于是，碰面的時候，悄悄地觀察其眉眼之間的信息，看不到多少的恨意或者不屑，才知道這種所謂的“矜持”與“傲慢”僅僅是因為性格上的不善言談或者職業習慣罷了。就類似醫院里那些已經見多了生老病死的醫務工作者，或者候車室里那些厭煩了被詢問簡單問題的售票員一樣。 心頭釋然之余，也驀地想到：自己是否也有這樣的問題呢？ 多年以來，交往之人可謂多矣，但知已極少，在圈內圈外的“影響力”也有限。那么是不是因為迎面打招呼時不夠熱情與張揚，握手與擁抱時力度不夠大，把酒言歡時不夠幽默與真誠，結果給人留的印象不深，對對方而言自己只是可有可無的角色呢？ 古話說：“以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興衰；以人為鏡，可以明得失。”看來，在人際交往中，不能僅憑個人好惡輕易為對方下結論。即使某人有讓自己很“不適”的地方，也可以借以反思自己的行為，做到“其不善者而改之”就夠了。 >>>更多美文：感悟

八月，以一顆歡喜心，悅納所有 2020-08-01 欄目分類：抒情散文 標題分類：情感美文 日升月落間，時光的輪又把季節推進盛夏更深處。仿若。我們昨天還在說著七月的故事，轉眼卻又要續寫八月的新章。 路過的七月，紫薇花開，蟬棲柳枝，蓮荷滿池，落過幾場細雨，刮過幾場微風。經過的每一天，滿滿的煙火氣息，祥和而安穩。 生活如舊，無波無瀾，時而忙碌，時而空閑。走過的路，風一程，雨一更。沒有大起大落，亦沒有太多俗世紛爭。我們沿著自己生命的軌道，慢慢寫著過去，又靜靜期許著未來。 也曾寫下過清風小字幾行，也曾落筆過淡月疏語幾句。那些喜歡的，或者不喜歡的，依然安放心間。那些走遠的，就任憑走遠，被風吹散。 走進八月，風追著風，雨攆著雨，不必預約，不必刻意。空氣，自然而炙熱。一切都是新的，卻又仿若故人，仿若重逢。我依然愿與一直陪伴的你，結一份文字的緣。不必天天相見，不必時時聯系，偶爾的問候，便是我們最大的福祉。我們不離不散，不談從前，不問未來，只說現在。我愿慢慢以我手寫我心，也愿與你慢慢相看兩不厭。 八月的渡口，依舊人群熙攘，荷香拂了還滿。愿我們不隨波逐流，不困于情，不亂于心，深深愛著身邊的每一個人。 或許，也會有離別，或者失去。或許，會有更多的驚喜的安排，與我們不期而遇。若你還在昨天的舊時光里徘徊，請微笑著向前看。冥冥之中，聚散隨緣，該來的都會來，該去的總會去，我們無須緬懷，只珍惜眼前一切美好。 愿我們都能以一顆歡喜心，微笑著接納所有的好，或不好。也愿所有的美好，依然在。而那些，還未到來的，正在路上的，總能如約而至。 光陰深處，依舊有蟬鳴掛在窗外，有綠蔭擋在房頂，有尚不明朗的結局，需要我們打開。我們用淡淡素筆，淺摹淡畫，把經過的點點滴滴，留作最美的回憶。 每一天，都不可復制，卻又是新的開始。我們握著七月的美好，與八月的期許隔花相見，愿所有美好都能如約而至。 此時的荷，開的最茂盛，不彎不蔓，亭亭凈植。待一場雨后，我想去荷塘看荷，采回荷香幾縷，蓮子幾捧，蛙叫幾聲，釀一壺荷花酒，待下一個八月啟封，我們對飲，博弈，不醉不歸。 我還想，約一場八月的遇見。踏著細細荷香，你來，我在，一切剛剛好。我們一起走進綠蔭深處，笑看落花，靜看花落。我們微笑著唱生活的歌謠，寫下最美的詩。以一顆歡喜心，悅納所有。不負時光，不負自己，做了八月最美的歸人。 愿迎面而來的每一天，都充滿陽光明媚。愿遇見或者擦肩的每一個人，都心懷善良，風雨無恙。愿我們，抬頭有遠方，低眉有詩意，步步清風。 作者：琉璃疏影，自由撰稿人，原名，張麗華，山東青島人，全民悅讀青島青少年閱讀會副主席，青島作協會員，江山文學網簽約作者，網絡美文作家。作品選入《清影淺笑》、《朵朵皆年華》、《縱使人生荒涼，也要內心繁華 》等書。出版過個人專輯《一弦清音》。有20余萬字文學作品發表于各大文學網站，若干首詩歌被選入微刊。微信號  zhanglh0789  公眾號：琉璃疏影（ID:liulishuying0789） 琉璃美刊（ID  llmk0789） >>>更多美文：情感美文

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