推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始

當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型

無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題

尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。

ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。

ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式

其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。

ESG主要從三個方面對企業進行評價：

1. 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
2. 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
3. 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。

對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。

如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。

因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。

ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：

1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求

課程結訓剪影

為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?

根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查

領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合

並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。

在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品

就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。

在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。

企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。

研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程

根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。

我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。

ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊

因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。

對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。

我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。

⬇️⬇️⬇️更多課程介紹⬇️⬇️⬇️

ESG18418VEVEf15

臺中sdgs永續管理師證照課程評比ESG高分組公司債券評級分佈

以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：

一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。

二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。高雄esg永續報告書編制輔導報名

ESG在固定收益投資的應用臺中esg企業管理課程評比

臺南溫室氣體盤查顧問永續管理師證照課程證照班以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：

一是結合負面排除原則，高雄sdgs企業永續管理師證照培訓班證照班但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，臺北csr永續管理師證照課程培訓班進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。

二是結合ESG因數整合，桃園esg課程推薦關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。

當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。

人力資本的ESG投資

板橋溫室氣體盤查顧問企業永續管理師證照培訓班評比職業和個股選擇中的不可能三角

從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。

職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，2023板橋sdgs供應鏈實務導入與轉型而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道

二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，臺南csr職業健康與安全課程報名優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；

三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。      

如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。

紅塵之內，淡淡為安 2020-03-31 欄目分類：抒情散文 標題分類：抒情散文 兩筆淡墨，三行清淺，幾句心聲，綿綿絮絮。清靜的冬日，只與字纏綿，空寂而美好。 光陰，在我的指上，輕繞一朵纏枝蓮，倏然而逝，時間就這樣在匆促中輕輕走過。 風在窗外，我在窗內，一片琉璃，薄寒便隔在云天外。夜間飲茶，有清香裊裊，一盞溫熱，是捧于掌心的暖。夜里聽風，此時花未落，茶未涼，一切清簡如常，最是妙處難言。 日漸老去的人，如這蕭瑟的花木一般安閑。再也沒有什么，輕易就可紛擾了禪凈的心。守一方籬柵，耕云也好，種月也罷，也只是收獲一份自己內心的歡喜。 一線昏黃，悄悄地倚靠在歲月的籬墻，往事，如水穿塵，斑駁了記憶。室內無風，空氣里卻染了一絲清涼。 或許涼，是冬日的態度。任憑陽光如何的明媚，煦暖是遺失在南山南的舊時光。 回憶，不過是攤在掌心的水，無論再如何的用力緊握，也只是一滴滴，由指間滑落。 人生百年，不需緬懷，無需妄想，只刪繁就簡，安于眼下的寸寸光陰，如此就好。 有人說，我的姓氏里住著半個江南，只是江南，到底是怎樣的一種心情呢？是一場如煙的舊夢，是一卷似水的涼詞，還是回首處，老巷悠長，花枝空寂。 又或許，正是此時的薄寒清冷吧，流水光陰，于黑暗里落寂，四野茫茫，仿佛連思緒，亦變得悄悄。 寂，于無聲中獨處。心，在寧寂里純粹，塵絮不染半分。 紅塵之內 ,你我之外，不過是一份淡淡為安的相處。一直相信，走得太近是一場災難，癡癡纏纏，不過又是一場相愛又相殺。 適當的遠離，獨立的行走，自由而從容的相處 ,才可滋養天長地久的情意。 或許老光陰，終究會疏離成一個決絕的背影，一起走遠的，還有一程的遇見，還有一夕的溫暖。 經年之后，隔著漫長而昏黃的歲月，如若你我還可以在花滿枝椏的清晨再次重逢，我該如何向你致意？ 熟悉而陌生的故人啊，即便初見還明媚于那年春，只是這一顆滄海桑田的心，已沒有初初的驚喜。 揮手，不說告別，轉身，不言遺憾。你的世界，我曾經路過。 作者：風清云淡（微信：fqyd556699），山東臨沂人，與字有緣，閑來拈一些散養的小字，紙上種花，只為開出心底想要的一份美好。微信公眾號：qinger556699. >>>更多美文：抒情散文

今夜的月光不叫月光 今夜的月光叫悲歡 今夜的月亮也不叫月亮 今夜的月亮叫團圓 今夜寄情千里光 月光照著你也照著我 今夜月是故鄉明 月亮照見家鄉的屋頂和面孔 今夜祭月、拜月、賞月 今夜不見去年人 今夜的月亮似往年 今夜的月餅是賜予人間的藥丸 今夜的月光叫悲歡 今夜的月亮叫團圓 今夜四海升平國泰民安 今夜月餅甜蜜父母溫暖 今夜自古的月光像永不疲倦的課堂 恒久的悲歡要為我們上上珍貴的一課 今夜滿盈的月亮和殘缺的月亮 是同一個月亮 一個安寧的夢境得到了團圓 最終要來到我們中間 >>>更多美文：經典現代詩

你每次都都沖在最前面，你扛著防御塔的傷害給隊友創造各種進攻的機會，而換來的卻是，他們的冷嘲熱諷，因為你的隊友們只注重殺人數，他們眼里除了殺人就是人頭，從來沒有說那個坦克爸爸或者輔助爸爸是因為我才犧牲的，你看，他們雖然死的次數比較多，殺人數幾乎木有，但是他們很有意思i他們參團率以及保護隊友生命安全的意識無人能敵，他們很勇敢，很鎮定每一次都能將我們的ADC從敵人的魔爪中拯救回來，于是便有了這樣的傳說，再垃圾的ADC,只要有一個神輔助，那他瞬間也變得神一樣。 此后，希望所有玩游戲的玩家們，能夠把每一場游戲都看成是一場冰與火較量，當你每次都很認真的時候，你會發現，這不僅僅是游戲，他讓我們學會了團結，意識，操作和堅強、當你在游戲中游走的時候，請你看看小地圖，當你發現跟你對線的敵人消失時，第一時間通知其他路的隊友，當你打不過對面的敵人時，要學會猥瑣發育，穩住心態，而不是以卵擊石，當發生團戰的時候所有人都要勇敢機智，而不是無腦往上沖。各自清楚自己應該在什么位置，是輔助，還是兩個C位呢？現在可以總結一下，什么叫坑人？不會玩不算坑人，不會玩還不聽會玩的人話，那是最坑的了？明明知道那是錯的，非要那么做，這也是坑的不要不要的。 >>>更多美文：隨感

桃園溫室氣體盤查顧問線下課程費用
台南esg永續長(儲備主管) 評比 桃園csr公司治理課程培訓班 ISO14000系列標準、國際公約台北csr公司治理課程培訓班 板橋sdgs社會責任課程評比 溫室氣體盤查與碳足跡計算新竹esg實體講座培訓班 板橋esg永續發展經營課程評比 全球永續報告準則(GRI Standards)