推動企業綠色轉型的關鍵時刻,就從瞭解ESG開始
當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG,這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型
無法配合的企業會逐漸被淘汰,而ESG這個議題不是大企業才該有的標配,而是每個企業主將會面臨到的必考題
尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」,將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標,這波前所未見的改革運動,將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。
ESG分別是環境保護🏡(E,environmental)、🤝社會責任(S,social)以及🏦公司治理(G,governance)的縮寫,許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比,被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。
ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業,相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策,ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式
其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標,稱為可持續的社會責任投資(SRI),強調對社會可持續發展的理念。
ESG主要從三個方面對企業進行評價:
- 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響,如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放(包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染)以及對廢物的處理方式等
- 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響,如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
- 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說,ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。
對於投資者而言,從ESG評價中可以觀測企業ESG績效,評估其投資行為和企業(投資對象)在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力,注重當下,注重未來。
如今,ESG也不再是主觀評斷道德價值,更是基於數據的客觀評比,它真正的核心不在於做好事,而是企業永續的超前管理,看的是避險抗壓的「韌性」。
因此,ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧,獲得較快發展。
ESG永續行動學堂,舉辦過多場ESG相關課程,在相關授課單位中,我們有著四大優勢:
1.最專業的講師群:提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群:提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業:讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富:ESG課程逐年變化,我們皆能掌握企業需求
課程結訓剪影




為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?
根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查
領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟,其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題,成為未來經營的關鍵,受訪的臺灣企業中,已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合
並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中,表示✍️永續議題的重要性攀升,透過 ESG 數據分析與管理,可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。
在我們與企業主的訪談中,很多實體企業、上市櫃公司意識到,當企業採用了ESG的標準,社會對於該企業的認同度更高,所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品
就是用環境,社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險,且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。
在我們的ESG系列課程中,將導您處理好企業(人)與自然的關係,企業(人)與社會的關係,企業(人)與企業(人)的關係,在這個發展的大背景下,企業自己、股東本身的利益,員工利益,就能達到三贏的局面。
企業由小變大,再到上市企業……發展擴大的同時,市場競爭壓力會越來越複雜,當企業開始重視ESG表現,可以從內部專案小組開始推動,在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。
研究指出:74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要;72%的受訪者需要標準化的指標和基準;71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程
根據受訪者反饋,💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規,制定決策更為謹慎。
我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式,讓您快速掌握其中精隨,可立即納入企業的經營環節。
ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域,許多企業都還在探索期,此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助,ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊
因為永續議題的重要性攀升,數據與分析是公司ESG致勝關鍵,幫您建構一套可行的行動準則,導入國際認證的評估工具,以更健康、更長久的目光,不急功近利,而專注在永續發展的策略上前進。
對於我們多年的授課生涯中,我們不僅收穫了各企業學員的肯定,多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本;當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升,消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。
我們期許能以國際六大永續準則,協助臺灣企業達到永續經營,一起打ESG供應鏈國際盃,這也是成立ESG永續行動學堂的初心。
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高雄esg實體講座評比ESG高分組公司債券評級分佈
以筆者的淺見,ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題:
一是策略容量。如上圖所示,首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強,不需要外部融資,因而無公開債務評級;其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”,往往是傳統舊經濟的代表(過剩產能、城投),與ESG交集較少。
二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益,邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”,甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價(博弈本方信評的邊界)。事實上,符合ESG標準的綠色債券收益往往更低,因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。新竹溫室氣體盤查顧問永續報告書撰寫課程報名
ESG在固定收益投資的應用臺南esg碳管理師認證培訓課程證照班
桃園csr永續管理師證照課程報名以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法,筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向:
一是結合負面排除原則,高雄sdgs永續發展經營課程報名但不建議直接限制行業,而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質,2023臺北溫室氣體盤查顧問企業管理課程進而判斷危機狀態下債權人責任的履行(還款意願>還款能力)。
二是結合ESG因數整合,臺北sdgs職業健康與安全課程評比關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司,從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。
當然,以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度,然而現實中並非如此。
人力資本的ESG投資
新竹esg環境保護課程評比職業和個股選擇中的不可能三角
從自下而上的框架來看,對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字,一是護城河,二是競爭對手,三是定價權。
職業選擇同樣如此,一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道,板橋sdgs公司治理課程推薦而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道
二是不要選擇人才明顯過剩的賽道,高雄esg永續長(儲備主管) 評比優秀人才一致選擇的方向,脫穎而出將會更加困難(如16年以後的固收圈);
三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節(如股票基金經理vs貨幣基金經理)。
如果加入ESG理念,以上選擇還可以考慮哪些因素呢?能夠保持健康的身體和心態(Environment);工作內容較強的協同效應(Social);求真務實的團隊氛圍,與智者同行(Governance)。
8月底,帶庭里的女法官們到三亞灣渡假。 下午六時許,航班從重慶機場起飛,到達三亞時,已是掌燈時分。 入住勝意海景國際酒店。推開窗戶,清涼的海風,伴隨海洋的味道,撲面而來,沁人心脾。茫茫中,隱約閃爍的燈火,分不清是現代的霓虹,還是古老的漁火。擔負著繁重商事審判工作的女法官們,帶著平日的辛勞,旅途的勞頓,很快進入了海浪搖曳的夢鄉。 清晨,明媚的陽光透過椰林,揮灑在金色的沙灘上。 著運動裝,沿數十千米長的三亞灣海灘,踏著海沙,迎著海風,伴著海浪,和著海韻,向前奔跑。 南天遼闊,白云飄雪。 一艘不知何時啟航的船,向著天邊,追逐著心中的夢想,漸漸消逝在浩瀚的遠方。 海景如詩。 沙灘上,幾只隨海浪飄來的椰子已經擱淺,各色奇異的貝殼在浪花下躲藏,淘氣的女兒拉著年輕媽媽的手在拾貝殼。三兩個頭戴太陽帽的少女,隨浪花拍打沙灘的節拍,嘴里哼著童謠,腳下踢著浪花。紅色的裙裝與藍色的海洋,相映成趣。一個老人盤坐在沙灘上,面對大海,引吭高歌,抒發胸中豪情萬丈。渴望親吻浪花的椰樹,隨風舞動枝葉,仿佛為老人輕輕伴唱。 回歸勝意,趕海者開始圍聚靠岸的漁船。討價聲,還價聲,此起彼伏。生活的喧嚷,躍然于沙灘上…… 泡一壺海南苦丁茶,半躺在休閑椅上,面對一望無際的大海,閉目冥想,為不慎身陷囹圄的幾位同行深深嘆惜。 世事如海,人生如船。海有波濤,船有航標。航向正確,就可以乘風破浪,順利到達美麗的彼岸,享受那份恬靜的人倫之樂。航向偏離,就可能翻船落水,藏身魚腹。不浮躁,無貪欲,心靈的恬靜,才是人生之船永遠安全停泊的幸福港灣。把好人生的輪盤,珍惜今天的美麗,就可以天天如昔:清晨,踏著海沙,迎著海風,伴著海浪,和著海韻,向前奔跑。 >>>更多美文:原創散文
最近的微信圈經常被同學聚會、發小聚會等等刷屏,突然一天一條“一個院壩長大的”聚會微信一下子勾起了我自己關于小時候“院壩”的回憶。 “院壩”對于很多像我一樣在康定長大的80后來說就是童年玩耍的主要場所,“院壩”其實就是家門口的院子,那時候各個單位以及宿舍大多都有一個院壩,我們的課余生活基本上是在院壩里度過的。我們小時候沒有現在各種豐富的課外娛樂活動,放學后、假期里,同住一個院壩的小孩子就會聚到一起,跳皮筋、打羽毛球、打籃球、打乒乓球、抓子兒、捉迷藏…… 小時候,姨媽家在民干校,因為離學校近,我上小學時在那里住過幾年。民干校很大,上下有三個院壩,我們經常玩的就是中間的操場,因為那里有籃球場、沙坑,還有我最喜歡的雙杠,每天吃完飯,做完作業,我和表姐兩個人都會跑到操場上去翻一會雙杠,那時候像什么倒掛金鉤諸如此類的動作,對我們來說都是小菜一碟。民干校院壩里和我們年齡相仿的小孩很多,但是我和表姐很少和他們一起玩,現在想想,究竟是小時候姨媽管教比較嚴還是我和表姐兩個人喜歡自己玩,已經想不起是什么原因了。雖然不在一起玩,但小孩子之間還是比較熟悉的,至今,對于民干校里長大的小孩子,我大多都還有印象。后來讀高中,和我要好的同桌就是以前民干校一個院壩的,直到現在,她都是我最好的閨蜜。有時候,我們聚在一起都還會聊起小時候院壩里的各種好玩,還有院壩里其他的小孩。雖然,我在民干校住的時間并不長,但是“一個院壩”讓我們的共同回憶多了很多。 閨蜜是從小到大直到結婚前,都是住在民干校院壩的,對她而言,“一個院壩”的情節更深,小時候她很調皮,院壩里比她大兩三歲的,比她小四五歲的,都是她的伴兒,我現在都還記得看到她帶著一群小孩摘杏子的情景,她一人爬到杏子樹上摘那些剛剛有些黃的杏子,揣滿一包就爬下來和大家一起分,一副孩子王的架勢。當年那些一個院壩的小孩都已經長大成人,很多都已經為人父母,聽說他們每年都會聚聚,回憶起小時候的趣事,大家都有聊不完的話題,說起一個院壩的情誼,大家又都感嘆可惜現在的小孩子難得再有這樣的體會了。 是啊,現在的小孩子吃的、用的、玩的都比我們小時候多得多,物質條件好了,生活也比我們更豐富多彩,但是小孩子之間好像不再像我們從前那樣,有事沒事就要聚在一起各種玩耍,想想現在看到的更多是自己在家對著各種電子產品的小孩。時代不一樣了,小孩子的童年生活也不一樣了,不知道他們從這些高科技玩具和電子產品中體會到樂趣是否和我們小時候一樣? 后來,我家搬到了政府后山宿舍,那里的院壩比起民干校的就小了很多,但是這并不妨礙院壩里的小孩子玩樂。在那里也有一群和我差不多大小的小孩子,女孩子多一些,我們最愛的就是跳皮筋和打羽毛球。一到假期,中午過后院壩里就是“某某,出來耍”的叫聲,不一會院壩里就會傳來各種跳皮筋的童謠。 那個時候,好像家長們都很放心孩子在院壩耍,臨出門前就一句“不要亂跑,就在院壩里耍哦。”的囑咐,就任由孩子們在自己視線外玩幾個小時,現在的家長怕是絕對不敢吧。我們小時候,單位院里、甚至街邊上到處都可以看到在一起玩耍的小孩子。之后再長大,住的地方就沒有了院壩,再到外地讀書,院壩的記憶就更遙遠了。 現在,“一個院壩的”漸漸成了一種回憶,一句“我們是一個院壩長大的”里面包含的是講不完的故事,一句“一個院壩的”,好像比起一般的朋友、玩伴關系又多了一種情誼在其中。 回想起院壩里的小伙伴和一起玩耍的時光,隨著年齡漸漸變大,那些簡單快樂的日子在回憶里更加珍貴。那些曾經一個院壩的朋友們,你們還好嗎? >>>更多美文:情感短文
我在堤上看你 亮綠色的絲帶化作最美的背景 漸行漸遠中 聚成眼里的星光 我在身后看你 清瘦的身影如同行進的標桿 由長變短 又慢慢拉長 在排險的聲聲敲打中 光芒灼灼 我在對面看你 滿眼血絲 烏黑眼圈 是連日作戰的痕跡 臂上紅點 腳上劃痕 是來自戰場的勛章 你說 守在哨所 哨所就是家 守護江堤 人在堤在 向險而行 就是選擇將一顆紅心安放 江水退卻 人員撤防 我們回歸各崗 選擇為各自的使命奔忙 再見面時 初心不改 還能互訴衷腸 >>>更多美文:現代詩歌
新竹esg管理實務課程評比
台南esg永續長(儲備主管) 證照班 台北esg管理實務課程證照班 企業永續投資ESG在餐飲業經營管理制度之運用桃園企業csr永續規劃師認證培訓培訓班 新竹csr線下課程報名 全球浪潮下的企業ESG永續發展台北csr實體講座評比 高雄esg企業管理課程報名 全球永續報告準則(GRI Standards)
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