推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始

當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型

無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題

尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。

ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。

ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式

其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。

ESG主要從三個方面對企業進行評價：

1. 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
2. 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
3. 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。

對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。

如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。

因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。

ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：

1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求

課程結訓剪影

為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?

根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查

領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合

並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。

在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品

就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。

在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。

企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。

研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程

根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。

我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。

ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊

因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。

對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。

我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。

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2023高雄csr永續報告書撰寫課程ESG高分組公司債券評級分佈

以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：

一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。

二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。臺南esg供應鏈實務導入與轉型證照班

ESG在固定收益投資的應用臺中csr品牌創新課程證照班

高雄企業永續發展溫室氣體盤查顧問研習課程證照班以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：

一是結合負面排除原則，臺北esg公司治理課程費用但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，新竹企業永續發展溫室氣體盤查顧問研習課程費用進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。

二是結合ESG因數整合，2023高雄sdgs永續規劃師認證課程關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。

當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。

人力資本的ESG投資

臺南sdgs社會責任課程培訓班職業和個股選擇中的不可能三角

從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。

職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，高雄esg永續報告書編制輔導費用而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道

二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，桃園esg環境保護課程報名優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；

三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。      

如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。

我們這一生，會遇見很多形形色色的人。 那些對你好的人，都是你生命中可遇不可求的貴人，要好好珍惜。 失意時，他們會對你伸出援助之手，助你度過難關；得意時，他們敢直言不諱你的不足，助你不斷進步。 都說錦上添花容易，雪中送炭卻可遇不可求。 仔細想想，確實如此。 人在得意的時候，身邊人人都和你稱兄道弟，然而當你遇到難處時，大多數人卻選擇視而不見。 人這一生，總會遇到有難處的時候，那些在你失意的時候，愿意伸手扶你一把的人，一定要銘記于心。 有一位年輕的商人，在街頭看到一位衣衫襤褸的青年，正賣力地向路過的人推銷產品，但并沒有一個人停下來搭理他。 商人頓時心生憐憫之情，把一百元塞進了青年的懷里，就轉身離開了。 剛走了幾步，商人細想了一下，覺得自己的行為不妥；于是返回，滿臉歉意地對青年解釋說，自己剛才忘記拿產品了。并且不忘鼓勵青年，不要放棄對生活的希望。 幾年后，商人因為投資失敗而虧了一大筆資金，公司面臨倒閉。 這時候，有一位神秘的推銷商，投資了一筆錢，解決了公司資金短缺的問題。 事后，商人上門去感謝那位推銷商才發現，原來他就是當年商人幫助過的那個青年。 他說自己很感激當年商人的善舉，正是那些鼓勵的話，幫他重新建立了勇氣和信心。 后來，他靠著自己的努力，終于在推銷行業有了一番成就。當得知商人遇到了難處，二話不說便前來相助了。 有人說過：“惟有身處卑微，最有機緣看到世態人情的真相。” 在你窮困潦倒的時候，肯幫助你的人，一定是你生命中的貴人。 樹高萬丈不忘根，人若輝煌莫忘恩。 不管你往后是家財萬貫，還是位高權重，都要記得那些曾經幫助過你的人。 有句話說得很真實：“世界上再也沒有比說真心話更困難的事，也再沒有比阿諛奉承更容易的事。” 甜言蜜語易得，肺腑之言難求。 生活中，人人都愿意說好話，因為不會得罪人；難聽的批評之詞，都會給人心里添堵，惹人嫌棄。 然而，那些愿意對你如實相告，批評你的人，才是真心對你好的人。 那些敢指出你的不足，指正你錯誤的人，是不可多得的良師益友，更是你生命中的貴人。 三國時期，吳國大司馬呂岱和徐原，因志趣相投成為好友。 呂岱是個愛才之人，十分欣賞才華橫溢的徐原，便舉薦他做官。 出身貧寒的徐原經呂岱的極力推薦，進入仕途，官至御史。 徐原為人耿直，每當呂岱做了錯事，他總是不留情面地當眾批評他的過失和缺點。 很多人在背后議論紛紛，認為呂岱對徐原，既有知遇之恩，又有朋友之情，徐原理應力挺呂岱，怎料如此不識好歹。 這些閑言碎語傳到了呂岱的耳朵里，他不但沒有生氣，反而解釋道： “徐原直言不畏地指出我的不足，是為了我好。我之所以敬重他，也正是因為這一點。” 后來，徐原去世，呂岱傷心不已，認為世上再沒有人能像徐原那樣，能及時指出自己的錯誤，鞭策自己不斷進步。 想起一位作家曾經說過的一段話：“敢于和你說真話、指出你缺點的朋友，是不愿意看到你不斷重復著錯誤而不自知，不愿看到你蹉跎了歲月，不愿看到你無比后悔之時卻發現已經來不及改變。” 難聽的批評話，雖然不好聽，但卻最真心。如果有人愿意冒著吃力不討好的風險，來批評你，請一定要好好珍惜這樣的人。 古語有云：“受人之恩，銘記于心。” 接受了別人的恩惠，理應銘記在心，有機會就要報答。別人幫你是情分，不幫你是本分。這個世界上，并不是所有人都會真心實意地對待你。 生命中那些真心對我們的人，一定要好好珍惜，他們是我們的貴人。 做人，要常懷感恩之心，受人恩惠，理應予以回報。 畢竟，這個世界上，誰也不欠誰什么。 對那些愿意幫助我們的人，要懂得感恩，知恩圖報。 正所謂，滴水之恩，當涌泉相報。 人生短暫，貴人難遇。 真情，要銘記在心；恩情，應此生不忘。 人這輩子，最不應該忘記的，就是別人對自己的恩情。正如古語有云，貴人恩人，要永世不忘。 遇事落難時，幫助我們的人，不能忘；得意忘形時，點醒我們的人，要珍惜。 生命中，那些為我們默默撐傘的人，是一輩子的貴人，一定要感激銘記。 >>>更多美文：感悟生命

一根藤上瓜，相伴走天涯。 經久同天老，更深共月華。 迎來布衣客，送走蓑笠俠。 待到炊煙起，由憑過萬家。 >>>更多美文：七言律詩

回想和李先生的認識過程，好像就是今年6月份的事，可是，有些人一旦遇見了，故事也就這樣發生了。 這次假期，原本定于二月底的開學被一推再退，連開學焦慮都還沒來得及體會，就又收獲了暑假，與之而來，很幸運，我也收獲了我的李先生。 剛開始接觸是在某社交軟件上，你也喜歡歷史和文學，似乎很少有女孩子用這個種個性標簽是嗎？嗯，那你現在就算是遇見了。 從這以后，我們從日常問好，到討論歷史人物，分享我喜歡的傳記。那天我剛好給他發了條語音，令人意外的是，李先生是這樣回復的：我好喜歡你的聲音，有一種很清澈的感覺。 似乎到了這里，就已經開始曖昧了。 要不，我們見面吧！ 那天，我特地起的很早，不太會化妝的我笨拙的開始捯飭著自己的臉，想來也是好笑，早起急見到他的我，卻也因此錯過了那班直達車。 終于，離見面的地點只剩下幾站公交的距離了，可是我卻慫了。 在車站的麥當勞餐廳，我在想，他能像喜歡這個聲音一樣喜歡這個人嗎？好像，真的是考慮了很久，最終還是決定見面。 剛點開導航軟件的我，這時才發現，一直沒有打開移動網絡，果然。我收到了十條他發的信息和打來的語音電話。 到了。開始位置共享，看到那兩個不斷靠近的點，或許，是緊張吧，又或許是再一次慫了，我撥通了閨蜜的電話。 裝作漫不經心的和閨蜜聊著，其實心思早就不在這，一直盯著路口轉角處，想著，會是一個怎樣的男生從這出現呢。 他，來了，是緊張，是心動，我也講不清了，只是當他伸出手那一刻，我們就這樣牽手。 剛進電梯，便被他轉身抱住，這，就是他說的見面擁抱？ 第一次和陌生男生擁抱的我，是這樣的不知所措，卻又感覺那么自然。 是的，結局就是，李先生成為了我的男朋友。 一下子成功脫單的我，有些小興奮，經年累月，這桃花終于是開了，卻未曾想到，這一開就是兩朵。 我男閨蜜向我表白了！ 我承認，我對他曾經有過一瞬間的心動，但卻也止于此。 不只是因為一時愚蠢，還是想著事事對他坦白。我把這件事原原本本的告訴了李先生。 男生大概都介意對象的男閨蜜吧，何況還是一個向自己女朋友表過白的男閨蜜。 就這樣，我們也有了第一次爭吵。我以為，明確的拒絕了男閨蜜以后，便還可以像以前一樣是好友。 可是，我錯了。在這件事情上，我欠李先生一份安全感。 最后，李先生登了我QQ，再然后，他就替我們拉黑了認識了三年的男閨蜜。 失落，難受，甚至于懊惱，這都有吧。可是，這也是我作為李先生女朋友必須完成的事情吧。 最后提一句，李先生和我目前正愉快的處于熱戀期哦。至于男閨蜜，也成為了保持安全距離的不常聯系好友。 >>>更多美文：心情隨筆

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