推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始

當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型

無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題

尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。

ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。

ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式

其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。

ESG主要從三個方面對企業進行評價：

1. 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
2. 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
3. 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。

對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。

如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。

因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。

ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：

1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求

課程結訓剪影

為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?

根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查

領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合

並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。

在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品

就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。

在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。

企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。

研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程

根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。

我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。

ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊

因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。

對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。

我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。

⬇️⬇️⬇️更多課程介紹⬇️⬇️⬇️

ESG18418VEVEf15

桃園企業永續發展csr研習課程證照班ESG高分組公司債券評級分佈

以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：

一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。

二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。2022板橋sdgs課程

ESG在固定收益投資的應用臺中esg人力資源管理課程推薦

高雄溫室氣體盤查顧問企業管理課程報名以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：

一是結合負面排除原則，桃園esg品牌創新課程報名但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，臺中溫室氣體盤查顧問社會責任課程費用進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。

二是結合ESG因數整合，臺南企業永續發展esg研習課程培訓班關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。

當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。

人力資本的ESG投資

新竹溫室氣體盤查顧問職業健康與安全課程費用職業和個股選擇中的不可能三角

從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。

職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，2023臺南csr社會責任課程而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道

二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，桃園esg碳管理師認證培訓課程證照班優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；

三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。      

如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。

析透，我也破過。暈光一樣， 若隱若現。清風一般， 無聲無息。或忽然， 不知所措的，窺望。 如此，便相視下去。此后， 人群中，相犀；電車中，相犀； 廂房中，相犀；床頭前，相犀； 至夢中，嬋娟不停息。 意愿，我也念過，白蓮一樣， 無止綻放。春蠶一般， 不停絲瓤。直到那， 無法獻出的，微小力量。 那樣，便止住思量。往后， 來路時，念著；忙碌時，念著； 歸途時，念著；相見時，念著； 看，天地間，唯吾心念。 待回首，我奕于此， 不在向前。 點燈，相望，以至你 ----再回首，樓臺依舊 >>>更多美文：優美詩歌

入秋連天雨，風吹寒氣增。 人冷添衣衫，思暖盼天晴。 秋深喜麗日，普照萬物生。 但愿風雨去，萬里皆晴空。 >>>更多美文：格律詩

聽幾個美女談論一個帥哥，不屑地說那帥哥長相還可以，就是吃飯都發條說說，曬曬喝些什么，吃些什么，十足吃貨，真像個娘們！ 有一次提到我們一個同學，大家都不約而同喊：酒醉鬼！他經常發說說，拍歌廳，曬酒桌，每次發說說都說是醉了的節奏，不知不覺自己給自己貼了個標簽。 看見我妹妹刪掉一個閨蜜，說那閨蜜整天抱怨生活，趕緊刪了，生怕被她的負面情緒傳染。 朋友圈里哪些行為是令人反感的呢？我盤點了11條。這十一條里如果有你，看了改了，就算是你讀了此文的收獲吧。 1、滿腹負能量的人 大家都喜歡看積極正面、有趣、好玩的，討厭負能量的東西，偶爾翻翻朋友圈，看到你怨天尤人，怕被你情緒傳染，屏幕刨得更快。朋友圈不是垃圾桶！有的甚至避而遠之，因此刪除你，或者拉黑你。 2、曬娃曬幸福秀恩愛的人 你的娃不是圈里所有人的寶。你幸福，不代表圈里所有人都幸福。你考慮過你朋友里單身狗的感受嗎？秀恩愛，死得快。愛情雖好，但天天掛嘴邊，身邊的朋友也會看膩的。需要秀的恩愛，估計感情也不會長久。 3、不回微信卻發朋友圈的人 要是你看到找的那個人沒有回應，反而去發了朋友圈，你有沒有覺得自己有點自作多情？ 4、頻繁發鏈接求贊求投票求砍價的人 發鏈接求贊求投票求砍價的行為愈發頻繁，越顯得煩人。找人家發這些垃圾的鏈接，其實是一種打擾，特別是有的還要下載APP。如果你一沒幫過對方，二關系不是很好，三不是特別情況而常常如此，雖然只是求人家動動手指頭，卻足以讓人家嫌你幾分。 5、低質量瘋狂刷屏的人 群消息刷屏、朋友圈刷屏，都是低質量刷屏。鏈接刷屏特別辣眼睛，一旦出現這些沒有營養、沒有內涵的鏈接，群里人大都紛紛退出。 一天刷十幾條廣告或者是一波波九宮格的自拍照。你一味刷屏，只會加速別人屏蔽你的速度。發那么多照片，你要我們找不同么！ 6、習慣發語音的人 給別人發語音的人，一直被視為不懂得換位思考、情商低，也被列入討人嫌的名單。我很煩別人一上來就給我發語音，也不管我是否忙，是否方便聽。 煩那些我給他打字，他卻直接給我回語音的人；煩那些不熟但一上來就發語音的人；煩那些在工作上給我發語音的人…… 7、休息時間給別人發工作消息 有些領導總覺得工作需要的時候，員工就得立刻回應，不管是不是周末，于是很多上班族只能帶著笑臉現身，然后在背地里抱怨、咒罵領導折騰人，連休息時間都被占用。 8、心靈雞湯愛好者 朋友圈里總有那么幾個人喜歡天天發心靈雞湯，幾乎每過半個小時就會煲好一鍋熱乎乎的心靈雞湯。雞湯雖然好喝，但喝多了也膩，讓人枯燥無味。 9、各種微商、代購、推銷之類的廣告 想必每位的朋友圈里，都有一個走上代購或者賣保險、搞推銷的人吧，這樣的人一般每天至少發七八條朋友圈，多則幾十條，不停吹噓著自己的產品。每個人生活都不容易，我懂。可是圈里成了廣告垃圾桶，重復的廣告令人生厭，時間長了，連翻看朋友圈的欲望都沒有了。 10、屁大的事也發朋友圈 比如今天見了什么人，吃了啥，看了什么電視劇。比如和男朋友分手了，又和好了。屁兒疼，眼睛澀，冷得不要不要的，要干醉了的節奏，和某某在一起好開森……冒泡告訴朋友，自己還活著。 11、加了你之后卻無視你的存在。 人家發朋友圈你屁巔屁顛去點贊，手欠的時候還在下面評幾句，然而人家卻理都不理你，你發朋友圈人家從來沒看見過一樣。并不是發朋友圈就一定要點贊，只是對方天天冒著泡，卻對你的存在一直視而不見，就像你的熱臉貼在人家的冷屁股，最后干脆刪除或拉黑了。沒有交集的人，沒有了交流，也就沒有必要占手機內存空間了。 我們活著不是為了討好別人，但也不是為了招人嫌。有些禁忌知道了，就盡量避免，還別人一片清凈之地，也給自己留一個好形象。 >>>更多美文：心情隨筆

高雄溫室氣體盤查顧問課程證照推薦
2023台南企業永續發展溫室氣體盤查顧問研習課程 台中csr實體講座培訓班 國際供應鏈管理中永續消費與生產之發展與因應策略台中溫室氣體盤查顧問企業管理課程費用 板橋sdgs供應鏈實務導入與轉型培訓班 企業永續管理推動策略與台中企業永續發展溫室氣體盤查顧問研習課程費用 台北企業csr永續規劃師認證培訓報名 企業永續管理推動策略與執行實務