推動企業綠色轉型的關鍵時刻,就從瞭解ESG開始
當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG,這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型
無法配合的企業會逐漸被淘汰,而ESG這個議題不是大企業才該有的標配,而是每個企業主將會面臨到的必考題
尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」,將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標,這波前所未見的改革運動,將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。
ESG分別是環境保護🏡(E,environmental)、🤝社會責任(S,social)以及🏦公司治理(G,governance)的縮寫,許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比,被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。
ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業,相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策,ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式
其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標,稱為可持續的社會責任投資(SRI),強調對社會可持續發展的理念。
ESG主要從三個方面對企業進行評價:
- 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響,如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放(包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染)以及對廢物的處理方式等
- 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響,如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
- 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說,ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。
對於投資者而言,從ESG評價中可以觀測企業ESG績效,評估其投資行為和企業(投資對象)在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力,注重當下,注重未來。
如今,ESG也不再是主觀評斷道德價值,更是基於數據的客觀評比,它真正的核心不在於做好事,而是企業永續的超前管理,看的是避險抗壓的「韌性」。
因此,ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧,獲得較快發展。
ESG永續行動學堂,舉辦過多場ESG相關課程,在相關授課單位中,我們有著四大優勢:
1.最專業的講師群:提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群:提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業:讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富:ESG課程逐年變化,我們皆能掌握企業需求
課程結訓剪影




為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?
根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查
領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟,其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題,成為未來經營的關鍵,受訪的臺灣企業中,已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合
並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中,表示✍️永續議題的重要性攀升,透過 ESG 數據分析與管理,可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。
在我們與企業主的訪談中,很多實體企業、上市櫃公司意識到,當企業採用了ESG的標準,社會對於該企業的認同度更高,所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品
就是用環境,社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險,且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。
在我們的ESG系列課程中,將導您處理好企業(人)與自然的關係,企業(人)與社會的關係,企業(人)與企業(人)的關係,在這個發展的大背景下,企業自己、股東本身的利益,員工利益,就能達到三贏的局面。
企業由小變大,再到上市企業……發展擴大的同時,市場競爭壓力會越來越複雜,當企業開始重視ESG表現,可以從內部專案小組開始推動,在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。
研究指出:74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要;72%的受訪者需要標準化的指標和基準;71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程
根據受訪者反饋,💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規,制定決策更為謹慎。
我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式,讓您快速掌握其中精隨,可立即納入企業的經營環節。
ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域,許多企業都還在探索期,此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助,ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊
因為永續議題的重要性攀升,數據與分析是公司ESG致勝關鍵,幫您建構一套可行的行動準則,導入國際認證的評估工具,以更健康、更長久的目光,不急功近利,而專注在永續發展的策略上前進。
對於我們多年的授課生涯中,我們不僅收穫了各企業學員的肯定,多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本;當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升,消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。
我們期許能以國際六大永續準則,協助臺灣企業達到永續經營,一起打ESG供應鏈國際盃,這也是成立ESG永續行動學堂的初心。
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板橋sdgs企業永續管理師證照培訓班證照班ESG高分組公司債券評級分佈
以筆者的淺見,ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題:
一是策略容量。如上圖所示,首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強,不需要外部融資,因而無公開債務評級;其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”,往往是傳統舊經濟的代表(過剩產能、城投),與ESG交集較少。
二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益,邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”,甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價(博弈本方信評的邊界)。事實上,符合ESG標準的綠色債券收益往往更低,因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。2023板橋esg企業永續管理師證照培訓班
ESG在固定收益投資的應用高雄溫室氣體盤查顧問企業永續管理師證照培訓班培訓班
2023臺北esg永續報告書撰寫課程以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法,筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向:
一是結合負面排除原則,2022臺南溫室氣體盤查顧問供應鏈實務導入與轉型但不建議直接限制行業,而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質,2022新竹溫室氣體盤查顧問社會責任課程進而判斷危機狀態下債權人責任的履行(還款意願>還款能力)。
二是結合ESG因數整合,臺南sdgs社會責任課程培訓班關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司,從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。
當然,以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度,然而現實中並非如此。
人力資本的ESG投資
新竹sdgs管理實務課程費用職業和個股選擇中的不可能三角
從自下而上的框架來看,對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字,一是護城河,二是競爭對手,三是定價權。
職業選擇同樣如此,一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道,2023板橋csr永續長(儲備主管) 而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道
二是不要選擇人才明顯過剩的賽道,新竹sdgs永續規劃師認證課程推薦優秀人才一致選擇的方向,脫穎而出將會更加困難(如16年以後的固收圈);
三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節(如股票基金經理vs貨幣基金經理)。
如果加入ESG理念,以上選擇還可以考慮哪些因素呢?能夠保持健康的身體和心態(Environment);工作內容較強的協同效應(Social);求真務實的團隊氛圍,與智者同行(Governance)。
人與人交往是一門大學問,想要彼此舒服的關系,需要一些“舍棄”的智慧。 一、放棄計較 有人曾說:“與惡龍纏斗過久,自身亦成為惡龍,凝視深淵過久,深淵將回以凝視。” 與人交往,過于計較,便收獲計較的人生。喜歡這句話:“一個人真正的成熟,不是看清多少事,而是看淡多少事。” 與其計較過節,不如放下更劃算。 水至清則無魚,人至察則無徒。人如果太過苛責,太過計較,不能容人,便沒有朋友。 俗話說:“凡事留一線,日后好相見。” 對別人不計較,留余地,就是給自己營造舒服的關系。而“放棄”計較的人,自然相處舒適,同時也具備了豁達的人生智慧。 二、放棄討好 有人講過:“我們之所以討好別人,其實是因為太害怕被人討厭。” 因為怕被討厭,怕被孤立,所以漸漸地學會看別人的臉色行事。 別人一笑,內心便放松,別人一怒,內心便無比驚恐,就這樣小心翼翼地活著。然而,一味討好換回的關系,只會讓人心累。 看過一本書,男主葉藏是一個四處討好的角色。有次,葉藏的父親在出差前,挨個詢問孩子們想要什么禮物。當問到葉藏時,他支支吾吾地沒有說出來,父親有些生氣。 其實,葉藏更中意繪畫的禮物,但他覺察出父親想買舞獅給他。所以,他半夜悄悄爬到書房,在父親的備忘錄上寫下“買小獅子”。他的這個舉動,確實得到了父親的歡心。 從此,他便學會了用討好換取關心和贊賞。 當他意識到同學們喜歡他“搞怪”時,他便從一個敏感猶豫的貴族公子,變成樂天的小丑,隨時在大家面前出糗,只為換取別人一笑。在他的刻意討好下,大家都很喜歡他,但卻讓自己扭曲變形,最后在瘋狂的墮落中自我毀滅。 正如書中所寫:“我討好了所有人,卻依然過不好這一生。” 討好換回的關系,經不住時間的考驗,更可怕的是,會把自己丟得無影無蹤。 在這世上,沒有人能夠被所有人喜歡,所以,不必為了取悅別人而失去自我。 有句話說得好:“真正能夠欣賞到你的人,永遠欣賞的是你驕傲的樣子,而不是你故作謙卑和故作討喜的樣子。” 你若盛開,蝴蝶自來,你若精彩,天自安排。 其實,讓自己活得舒服,才能與人交往舒適。而與人的交往中,便需要一份“放棄”迎合與討好他人的勇氣。 三、放棄期待 曾看過一個問題:“如何看待你自己在別人眼里的地位?” 有人回復:“你在別人心目中的實際地位,永遠比你認為你在別人心目中的地位要低。” 很扎心,卻是大實話。與人相處,不想失望,最保險的方法就是對他人不要期望過高。如果你付出后,期待別人也付出;你對別人好,認為別人也對你好;你把別人當朋友,相信別人也把你當知己。結果,等待你的是大失所望。 有這樣一句話:“每個人只能陪你走一段路,遲早是要分開的。” 人生旅途中,滿懷期待,卻時常落空,滿心歡喜,卻時常失望。人到一定的年齡,要學會為自己撐傘。 不要高估你和任何人的關系,也不必把太多人請進生命里。看清自己的分量,擺正自己的位置,“放棄”期待,才是一個人成熟路上的標配。 放棄計較,才能與生活和解; 放棄討好,才有空間保留原本的自己; 放棄期待,不計回報地付出,失望變少,自然快樂變多。 愿你我都能與相處舒服的人在一起,活出自己的自在和愜意。 >>>更多美文:哲理文章
夜深人靜 世人已入夢鄉 獨我走在街道上 星星,月亮 閃爍著光 只有我暗淡無光 風無意中吹落—— 一片枯萎的葉子 我不經意間顫抖了一下 看著拉長的街燈 仿佛看到了你的模樣 如同一束光 怕只怕 也只能在我的夢中 或是想念中出現 寒冷的冬夜 冷藏了一顆慈悲的心 前方的路越走越黑 小巷回歸孤獨 煙雨依舊幽怨 花紅柳綠也歸于寂寞 黑夜里 當所有人都在造夢 獨我還在尋覓一束光 >>>更多美文:現代詩歌
雖生于斯長于斯,但湖南境內許多叫得出名的山,我沒去過,譬如南岳的回雁峰,湘西的雪峰山,以及武陵源的張家界。已至而立之年的我,不能說沒有遺憾——獨獨這點就可以說是愧為南方人了。當然,滿是竹林的弧形山,高低不等連綿起伏的山,瘦削碩長獨聳一方的山,在我的家鄉倒是隨處可見。它們似乎毫無特別之處,不過是綠罷了,青罷了。于是有個想法,在我心中暗暗浮起:人們所謂的山清水秀也不過如此吧!白居易在《江南好》中以“日出山花紅勝火,春來江水綠如藍”的詩句,贊美江南的風光是如何悅人,我總覺得有些牽強。然而,待我到了別處,看了不同于家鄉的別有一番風味的山時,我才感到孤陋寡聞了。 我第一次為南方的山驚嘆是在旅途中。汽車在207國道上徐行,在南嶺中部往北盤旋。那天天氣不好,細雨綿綿不斷從天而降,化為一層厚厚的云霧,向四周彌漫,仿佛給南嶺罩了一頂巨大的灰色帽子,讓人看不見天。這景象我似曾相識,小學課本介紹黃山奇石時,就有這樣一片翻滾的云海。這山頂的云霧四處散布著,使得周圍的群山都朦朦朧朧的,再加上一陣秋雨,一股陰陰的涼意拂面而來,讓人感覺仿佛進入了一個冰窖。極目望去,207國道在南嶺上蜿蜒,有如系在山腰的一條巨大的銀色綢緞,隨意地舞動著,讓人不知它會何去何從。這時候,山不僅僅是一種景致了,它更是一種陰柔溫婉的人格的闡釋,闡釋一種榮辱不驚去留無意的淡然心境,以前看過一篇名為《坐對一山青》的散文。文中作者一再寫自己在小居中的閑適:窗前是一座山,每日對山觀望遠景,沉思古今,以賞心悅事,以解憂懷。說來也奇,他無論在工作里,生活中遇到什么樣的煩惱,只要對山靜坐,所有的煩惱都會煙消云散。因此,作者對山有一種不能割舍的依戀,像對老友、對戀人。當時我看過后,總認為作者矯情。人是人,山是山,人永遠只屬于自己,不會成為山的肢體。可是當我隨著汽車在樹木的夾縫中穿梭,面對這樣云霧繚繞的山群時,我體會到作者字里行間的那種情懷是真正居山、愛山、樂山的人才能有的。以前我沒有親歷,自然無法體味作者的情懷,所以胡適會說“你不能做我的詩,正如我不能做你的夢”。 對于沒有跨過長江的南方人而言,自然不知道北方的山,比如賀蘭山、大興安嶺、燕山給人以何種感受。但僅一句“踏破賀蘭山闕”就足夠我想像了。就那種豪情而言,也是南方的山所不能給予的。南方的山只能給人以清秀、靈透之感,正如南方的黃梅雨、蘇杭的近水樓臺給人的感覺,讓人觀其形而喻其意,產生無盡想像。當然,能夠生于江南長于江南,我覺得是一種幸事。至少一出生就滿目蔥蘢、滿眼蒼翠,不必臨近冬天就接受風沙的襲擾;不必因為許久沒下雨,就眼含土色;也不必像白居易一樣,在他鄉吟唱“江南好,風景舊曾諳”或是“能不憶江南”。我想他最憶的可能是江南的山了,因為南方的山逶迤、靈轉、不俗氣,有如江南人。 >>>更多美文:心情隨筆
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