推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始

當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型

無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題

尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。

ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。

ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式

其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。

ESG主要從三個方面對企業進行評價：

1. 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
2. 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
3. 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。

對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。

如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。

因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。

ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：

1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求

課程結訓剪影

為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?

根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查

領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合

並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。

在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品

就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。

在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。

企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。

研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程

根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。

我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。

ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊

因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。

對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。

我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。

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板橋sdgs環境保護課程評比ESG高分組公司債券評級分佈

以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：

一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。

二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。高雄企業esg永續規劃師認證培訓培訓班

ESG在固定收益投資的應用臺北esg永續發展經營課程推薦

臺中csr課程評比以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：

一是結合負面排除原則，新竹esg線下課程推薦但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，臺北csr永續長(儲備主管) 推薦進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。

二是結合ESG因數整合，2022臺南溫室氣體盤查顧問永續規劃師認證班關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。

當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。

人力資本的ESG投資

板橋溫室氣體盤查顧問永續規劃師認證班報名職業和個股選擇中的不可能三角

從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。

職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，臺南sdgs供應鏈實務導入與轉型推薦而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道

二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，2023新竹溫室氣體盤查顧問永續發展經營課程優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；

三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。      

如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。

卉姐家一只叫“長長”的貓給我留下極其深刻的印象。“長長”是只泰國布偶貓，黑眼珠子白胡須，拖一根長長的尾巴，除了鼻頭、耳尖和長尾巴是黑色的之外，全身都是茸茸的灰毛。“長長”比較認生。我剛到的時候，它用警惕的眼神冷冷地看著我，仿佛我是一個入侵者。但時間久了，看我把這里當成大本營進進出出，它也從原本歪著腦袋遠遠地瞪我，到現在見我喵喵叫著打招呼了。 卉姐說，這只貓養了有12年了，是她的一個學琴的家長送的，來的時候，原本是一對，因尾巴的長短分別叫“長長”和“短短”。“短短”不僅尾巴短，塊頭、智商都沒“長長”強，由于兩貓都是公的，它們總是相互廝殺，就像好斗的公雞一樣。“長長”占著自己尾巴長，欺負那只短尾的布偶貓，和人天性中的欺軟怕硬無有二樣。這對貓在家里肆意火拼，床鋪、沙發、桌椅、琴譜紛紛遭殃，卉姐實在受不了，把那只“短短”還給家長了。 “短短”走了以后，“長長”吃得歡暢，睡得香甜，變得斯文又乖巧，對誰都毫無戒心，家人擁抱或是撫摸它，它就渾身松弛，動也不動，像是甜美純真的嬰孩，讓卉姐不好意思不對它好。這一好就是12年，“長長”也從一個充滿活力的少年變成了年長的老貓。前兩年老貓牙疼，卉姐帶它看醫生，牙齒都拔光了。現在的“長長”像沒牙的老人一樣進食慢，上下樓梯跑得稍微快一些，喉嚨里會發出“呼嚕呼嚕”的聲響。 “長長”越來越像個家中的長者，睡眠也和老人一般淺。卉姐夜間去衛生間，它哪怕睡得再沉也會及時醒過來，靜悄悄地從衛生間的門縫里溜進去，臥在卉姐的腳旁，陪伴她。等她離開衛生間，它也拖著沉重的腳步轉身了。卉姐對我描述這一幕的時候非常動情，她說：“就是人也做不到啊，每晚上衛生間都陪你，雷打不動……我常常被貓感動，心里不過意就幫它按摩，它喜歡我用梳子梳它的毛，用手指肚按它腦袋……過年那幾天，我擔心鞭炮震得它害怕，一有空就用梳子給它梳理，后來一聽到窗外有響動，它就四仰八叉躺在地上等我按摩。” 我和卉姐聊天的時候，“長長”就坐在我們面前，像個忠實的粉絲對我們神情專注地望著，我們說話說到熱絡的時候，它或是“嗯”地一聲表示它不冷場，或者把長尾巴兩邊直甩，那意思是，它知道我們在說它，做貓就要懂得知恩圖報。我問卉姐“短短”現在好嗎？卉姐搖頭說，“短短”的生命和它的名字一樣短。當“長長”聽我們說到這里，突然跳到紙盒里睡覺去了，不曉得是傷心了還是困了。紙盒是它暫時的避風港，真正的貓舍在二樓。看來，動物真是有靈性，除了味覺，聽覺和視覺與人心靈也相通呀。 卉姐家里養了貓，雖然帶來不少辛苦，但也多出了許多樂趣。她說自己的個性就是隨遇而安，養的貓也是隨遇而安。所以“長長”沒有什么才藝，她也從來不刻意去訓練。但我通過一段時間的觀察，卻認為這是只懂藝術的貓。每當一樓琴房的音樂響起，它一下子就靜了下來，側耳端坐在窗戶的平臺上，半晌都不動。它沉浸在二胡、揚琴、鋼琴的音樂熏陶中，還有什么訓練比耳濡目染來得更直接？藝術與文化是相通的，“長長”的氣質最終體現在優游歲月、樂天知命的真性情里。 >>>更多美文：生活故事

春夏之交，正是登山攬勝的好日子， 然而作為工薪一族，時間和金錢所限，我不能經常去遠處登臨。按捺不住想要登山時，我就去家鄉村屯的小后山。 這是大東北一座極其平常而普通的小山，名不見經傳，它居于群山之中，遠離鬧市之外，實在是太不起眼了。然而，這里沒有川流不息的人群，沒有呼朋引伴的嘈雜，有的只是清凈孤寂，正好可以讓我抖掉心里的雜念。而且，伸展想象，放松心情，登小山和登名川確有大同小異之體驗，都能感受到樹林的清幽，都能感受到大自然的純凈。 我一邊登山，一邊在濃翠欲滴的葉脈中，傾聽大樹旺盛的生命之歌；在滿山的翠綠中，欣賞層巒疊嶂的精美畫卷；在徐徐拂面的清風中，呼吸大地深處的自然氣息；在清脆婉轉的鳥鳴聲中，感受整個森林穿越千年的寂靜。行至半山腰，索性小憩一會，倚著一棵小樹回望，山道曲曲彎彎，若遠若近，竟看不清來時路，但山腳的風景，每次回望都有所不同，熟悉又新鮮。 終于到山頂了，雖不算絕頂，但環顧四周，眼前的幾座小山盡收眼底，一覽眾山小，我胸中一股豪情油然而生。我突然明白了人類向上的動力，原來是為了站得高，看得遠，超越自我，擺脫渺小。我也突然明白，人生跟登山一樣，步步登高總有疲勞的時候，小坐片刻蓄勢待發，一步一層天，一層一境界。 一陣涼風襲來，日已偏西，我趕緊收拾心情，沿著來時的山路回轉，順路還采了不少野菜。我不是風流隱士，回到住處，還要繼續過簡單平淡的生活，但登臨之樂，總能暫時洗去我心里的塵埃。 >>>更多美文：心情隨筆

臘月一到，年也就近在眼前了。臘月是陰歷年的最后一個月，人們鉚足了勁兒忙完這個月，就可以輕輕松松過大年了。臘月，雖然仍是天寒地凍，但人們心中對春的渴盼已經積累到了非常強烈的程度，天人感應，大自然中春的氣息似乎也真的呼之欲出…… ——編者 小時候，時間總是過得十分緩慢。一進入臘月，從小在晉北外婆家長大的我和舅舅就眼巴巴地盼著春節的到來。過年，對于那時的孩子們來講，總是充滿了誘惑。 每年臘八節前后，在外工作或流浪的大人們陸續回來了，村里開始有了年氣兒。家家到縣城集上采購年貨，戶戶給老人孩子裁剪新衣。小年這一天，外婆恭恭敬敬地把供品放到灶王爺神龕前，讓我和舅舅放鞭炮，說是送灶王爺上天，給玉皇大帝匯報家事。我和舅舅總是在這一天晚上，老老實實地給灶王爺磕頭，并送他老人家上天言好事兒。 眼看到年根兒了，外公卻挑著擔子販賣水果去了，說要給我們賺點兒壓歲錢，走了兩天沒有回來。第二天，一場大雪鋪天蓋地而來，這可急壞了外婆，我和舅舅也是憂心忡忡。 當外公在風雪中出現在村口時，我和舅舅撲了上去。外公把我倆放在兩個籮筐里。籮筐里竟然還有一只凍死的大雁和幾個雪白的野鴨蛋。這是外公路過樹林時撿到的，這年可肥實了。 從臘月二十七這一天開始，滿院子都是香味兒。外婆開始燉肉、蒸丸子、炸麻糖。我最喜歡的是外婆做的蒸肉。這種蒸肉和洛寧蒸肉完全不同。它的佐料主要是肉泥和粉芡，放上花椒大料粉、蔥姜絲，用水和開，然后裝盤壓平，擱在籠上蒸。蒸好出籠放涼，用快刀切成薄薄的幾乎透明的片片，澆上花椒油和蒜汁兒，是大人們溫酒對酌的最佳下酒菜，也是我們這些孩子解饞的美味佳肴。 臘月二十九這一天，母親在炕上把剪好的窗花仔細貼在窗戶上。母親的剪紙，大都與神話傳說有關：張果老倒騎驢、八仙過海等，還有喜鵲登枝、富貴牡丹等吉祥作品。母親的剪紙錯落有致地張貼在窗戶上，滿屋瞬間就充滿了節日的氣氛。 外公平時對外婆逆來順受，忙活了一年，給這個家做出了突出貢獻，這時候他就是大爺，他在黃泥火爐上用錫壺溫酒，時不時地往我和舅舅嘴里放一塊涼肉或者蒸肉，慢悠悠地享受著過年的滋潤。 八歲那年，我隨父南下北上，定居洛陽。兒時過年的美好記憶，現在已經化作濃濃的鄉愁。 >>>更多美文：手機美文

2022桃園esg公司治理課程
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