推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始

當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型

無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題

尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。

ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。

ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式

其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。

ESG主要從三個方面對企業進行評價：

1. 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
2. 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
3. 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。

對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。

如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。

因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。

ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：

1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求

課程結訓剪影

為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?

根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查

領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合

並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。

在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品

就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。

在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。

企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。

研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程

根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。

我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。

ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊

因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。

對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。

我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。

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新竹esg相關課程培訓班ESG高分組公司債券評級分佈

以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：

一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。

二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。板橋csr永續報告書編制輔導評比

ESG在固定收益投資的應用臺中基礎溫室氣體盤查顧問證書課程報名

臺北sdgs管理實務課程培訓班以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：

一是結合負面排除原則，臺南csr永續報告書編制輔導證照班但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，臺南esg永續報告書編制輔導報名進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。

二是結合ESG因數整合，臺北溫室氣體盤查顧問管理實務課程費用關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。

當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。

人力資本的ESG投資

2022板橋溫室氣體盤查顧問課程職業和個股選擇中的不可能三角

從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。

職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，2022臺北sdgs永續管理師證照課程而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道

二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，臺北csr管理實務課程證照班優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；

三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。      

如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。

六月，愿所有美好如期而至 2020-06-01 欄目分類：抒情散文 標題分類：抒情散文 生活，是一幅五彩斑斕的畫卷。而我們，便是行于畫卷中的過客或者歸人。每一天，在平淡的日常里，用一支素筆，淺摹淡畫著生命的喜怒哀樂。 修行的路上，四季如常。昨天還是淺夏茵茵，轉眼便有了炙熱的溫度。迎面而來的，將是久別的六月。 驀然回首，悄悄途經的五月，沒有太多的大起大落，亦沒有太多的聚散離合。日子如常，生活如常。該離開的早已離開，該留下的依舊在著。那些驚鴻一瞥的遇見，也曾醉了流年，也曾豐盈了時光。我們就這樣，踩著薔薇的香，踏著微風的軟，輕輕走過。 終究，我們又做了五月的過客。所幸，時光未老，年華尚好，經過的每一天都那么美。我們在各自的世界忙碌著，珍惜著，感恩著。親人安好，朋友健康，你我無恙。 別過五月淺夏，終要迎來六月盛夏。迎面而來的六月，必將攜著盛夏的清涼與蔥蘢，與我們隔花相見。 不得不說，四季輪回，歲序更替，是一場又一場的交接與再見。我微笑著收藏好五月的好與不好，輕輕跟它道一聲再見，轉身與六月輕輕相擁，道一句，好久不見，別來無恙。 走進六月，便走進了盛夏。守著一窗芭蕉綠，一簾風花香，我們可以寫詩作畫，桑麻佳話。也可以，把柴米油鹽的樸素日常，過成詩意與遠方。 六月，屬于兒童，屬于父親，還有田野的麥香。 我們在兒童的笑靨里，回憶曾經的純真，再一次放飛夢想，體味童年的快樂。我們為父親舉起感恩與祝福的酒杯，祝愿他們，永遠安康幸福快樂。我們抓一把麥香，體味故鄉久違的味道。我們去海邊聽風，去古道尋幽，去看小荷滿了荷塘。 六月，瓜果飄香，草木繁盛。我們需要在炎熱中，自渡清涼。我們依舊做著自己喜歡的事情，去看自己想看的風景，去完成自己夢想。我們依然能持一顆善良心，不悲，不亢，真誠地對待每一個經過身邊的人。 六月，我們相約，不訴離殤，只說相見甚歡。愿愛你的人，依舊深愛著。念我的人，依舊深念著。愿遠方一直安靜相伴的你們，依舊知性，有著幸福的生活，有著自己拼搏的事業。愿我們的父母，安好無恙。愿所有的孩童，都能茁壯成長。愿我們，依舊不離不散，且行，且惜，每一天。 作者：琉璃疏影，自由撰稿人，原名，張麗華，山東青島人，全民悅讀青島青少年閱讀會副主席，青島作協會員，江山文學網簽約作者。網絡美文作家，作品選入《清影淺笑》、《朵朵皆年華》、《縱使人生荒涼，也要內心繁華 》等書。出版過個人專輯《一弦清音》。有20余萬字文學作品發表于各大文學網站，若干首詩歌被選入微刊。微信號  zhanglh0789  公眾號：琉璃疏影（ID:liulishuying0789）  琉璃美刊（llmk0789） >>>更多美文：抒情散文

現在人的手機的微信里，都有好多的群，有購物的，有贊的，有營銷的，也有做宣傳的，各種各樣的都有，他們各有各的規矩，比如不能發廣告，不能私自加好友等等，有時入群容易，退群也簡單，也有難加的，一個人建群，總有他的目的，不能做讓他不如意的事，不然就會被移出群聊的。就像現在的家長群，在老師面前流群拍馬不少，還有利用老師的名義，詐騙的也不少的。微信群就像人們說的一樣，物以類聚，人以群分。 微信里的群真的好多呀，有自己加進去的，有別人把你拉進去的，我是喜歡自己人的群，都是熟悉的人，也有親人的，大家可以共同分享開心的事，一起分擔困難，還可以有商有量的，再說了，也是知根知底的，小群的人好說話，還可以遇到好事，發一個紅包什么的，豈不樂哉！ 我不喜歡太功利的群，這樣有點假，如果有人在群里討論一些事情，我也是愿意加入的，這樣微信就是一個平臺，可以交流不同的想法，說好的交流群，就是用來交流的，不是其他的吧！不過購物的群，如果是公益的，也是功德無量的！也有義工群，通知群里的人，多參加活動，也有工作群，有事群里說話可要謹慎了，不要一不小心說錯話，把上司給得罪了！ 微信群有人喜歡在里面暢所欲言，有人寧可沉默是金，這個也是因人而異的，平臺大了，總會有不同的想法的人，但是也要墨守成規，不能破了規矩，不過社會上為了營銷了， 總是會群發什么的，這樣也是有利有弊的，因為廣告太多了，一點也沒有內涵，群主不開心就把你移出了群，這樣誰還敢發廣告呀！ 微信里的群是五花八門的，什么樣的都有，看你的需求了，有的群可以聽一些人生道理，學一些人情是故，最希望的可以在群里遇到一些良師益友，或者是貴人，幫你左右逢源，這個看你的能力了，有的群會幫助你好多的群多了，未必是壞事，也是一個平臺，讓你去發揮的！ 這就是微信里的群，你們怎么看呢？ >>>更多美文：原創散文

父老鄉親加油干 歌唱祖國看草原 降央卓瑪時時笑 烏蘭圖雅聲聲甜 九月風凰喚鴻雁 齊峰春雷響天邊 金達萊開金美兒 相愛高崗憶青山 >>>更多美文：格律詩

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