推動企業綠色轉型的關鍵時刻,就從瞭解ESG開始
當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG,這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型
無法配合的企業會逐漸被淘汰,而ESG這個議題不是大企業才該有的標配,而是每個企業主將會面臨到的必考題
尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」,將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標,這波前所未見的改革運動,將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。
ESG分別是環境保護🏡(E,environmental)、🤝社會責任(S,social)以及🏦公司治理(G,governance)的縮寫,許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比,被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。
ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業,相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策,ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式
其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標,稱為可持續的社會責任投資(SRI),強調對社會可持續發展的理念。
ESG主要從三個方面對企業進行評價:
- 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響,如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放(包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染)以及對廢物的處理方式等
- 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響,如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
- 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說,ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。
對於投資者而言,從ESG評價中可以觀測企業ESG績效,評估其投資行為和企業(投資對象)在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力,注重當下,注重未來。
如今,ESG也不再是主觀評斷道德價值,更是基於數據的客觀評比,它真正的核心不在於做好事,而是企業永續的超前管理,看的是避險抗壓的「韌性」。
因此,ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧,獲得較快發展。
ESG永續行動學堂,舉辦過多場ESG相關課程,在相關授課單位中,我們有著四大優勢:
1.最專業的講師群:提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群:提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業:讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富:ESG課程逐年變化,我們皆能掌握企業需求
課程結訓剪影




為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?
根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查
領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟,其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題,成為未來經營的關鍵,受訪的臺灣企業中,已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合
並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中,表示✍️永續議題的重要性攀升,透過 ESG 數據分析與管理,可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。
在我們與企業主的訪談中,很多實體企業、上市櫃公司意識到,當企業採用了ESG的標準,社會對於該企業的認同度更高,所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品
就是用環境,社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險,且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。
在我們的ESG系列課程中,將導您處理好企業(人)與自然的關係,企業(人)與社會的關係,企業(人)與企業(人)的關係,在這個發展的大背景下,企業自己、股東本身的利益,員工利益,就能達到三贏的局面。
企業由小變大,再到上市企業……發展擴大的同時,市場競爭壓力會越來越複雜,當企業開始重視ESG表現,可以從內部專案小組開始推動,在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。
研究指出:74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要;72%的受訪者需要標準化的指標和基準;71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程
根據受訪者反饋,💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規,制定決策更為謹慎。
我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式,讓您快速掌握其中精隨,可立即納入企業的經營環節。
ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域,許多企業都還在探索期,此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助,ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊
因為永續議題的重要性攀升,數據與分析是公司ESG致勝關鍵,幫您建構一套可行的行動準則,導入國際認證的評估工具,以更健康、更長久的目光,不急功近利,而專注在永續發展的策略上前進。
對於我們多年的授課生涯中,我們不僅收穫了各企業學員的肯定,多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本;當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升,消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。
我們期許能以國際六大永續準則,協助臺灣企業達到永續經營,一起打ESG供應鏈國際盃,這也是成立ESG永續行動學堂的初心。
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新竹sdgs環境保護課程培訓班ESG高分組公司債券評級分佈
以筆者的淺見,ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題:
一是策略容量。如上圖所示,首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強,不需要外部融資,因而無公開債務評級;其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”,往往是傳統舊經濟的代表(過剩產能、城投),與ESG交集較少。
二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益,邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”,甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價(博弈本方信評的邊界)。事實上,符合ESG標準的綠色債券收益往往更低,因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。高雄溫室氣體盤查顧問線下課程推薦
ESG在固定收益投資的應用高雄sdgs課程評比
新竹esg永續規劃師認證班培訓班以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法,筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向:
一是結合負面排除原則,臺中esg管理實務課程費用但不建議直接限制行業,而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質,板橋溫室氣體盤查顧問企業管理課程培訓班進而判斷危機狀態下債權人責任的履行(還款意願>還款能力)。
二是結合ESG因數整合,2023臺北溫室氣體盤查顧問企業管理課程關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司,從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。
當然,以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度,然而現實中並非如此。
人力資本的ESG投資
2022臺南企業永續發展csr研習課程職業和個股選擇中的不可能三角
從自下而上的框架來看,對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字,一是護城河,二是競爭對手,三是定價權。
職業選擇同樣如此,一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道,2022高雄csr相關課程而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道
二是不要選擇人才明顯過剩的賽道,臺北esg品牌創新課程報名優秀人才一致選擇的方向,脫穎而出將會更加困難(如16年以後的固收圈);
三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節(如股票基金經理vs貨幣基金經理)。
如果加入ESG理念,以上選擇還可以考慮哪些因素呢?能夠保持健康的身體和心態(Environment);工作內容較強的協同效應(Social);求真務實的團隊氛圍,與智者同行(Governance)。
我自小不在父母身邊長大,又因排行老大,聽得最多的是要讓著點弟弟妹妹,照顧好他們;學得最多的是看事做事,怎樣成為一個小大人。久而久之,我有些不甘。為什么我總是挨罵?為什么我一定要將喜歡的東西讓出?為什么我不是弟弟妹妹而是姐姐?我是那么地不甘又無可奈何。 然而這種不甘卻在高三那年有了不同的理解。當時,我們爭分奪秒地復習,老師也是鉚足了勁地給我們補課。一次,學校難得地給高三的學生放了一天半的假,我歡喜地回了外婆家。返校那天,家里來了客人,他長得微胖,笑容可親,是我的表哥。我雖跟表哥不熟,但也許是血親之間奇妙的反應,加上他對我很關心,讓我覺得與他十分親近。 下午,表哥開著摩托車送我返校。本來與他道別后在寢室洗衣服,不想他又打電話來讓我到宿舍門口去。我以為是我落下了東西,卻見表哥站在樹蔭下,抱著一個透明塑料袋包裝的藍色大娃娃,笑著對我說:“吶,這是送你的!”那一刻,我驚喜無比,手足無措,還哽咽起來。因為這是我人生中第一份真正意義上的禮物,且在毫無預知的情況下獲得。不是我提醒健忘的爸媽才能吃到的生日蛋糕,也不是和朋友分隔后才收到的明信片,它們總是在我主動索取中獲得,表哥的這份禮物卻讓我覺得,這世上總有一種溫暖是真正屬于我的,不是我求取而來的,而是它專屬于我。 回寢室后,我抱著娃娃喜極而泣。這一次,我真切地感受到了來自一個哥哥的寵溺與關愛,這是我從未有過的體驗。我想,在我不愿意承擔姐姐的責任時,又有誰會像表哥寵溺我一樣來寵愛我的弟弟妹妹呢?在我用心照顧弟弟妹妹時,何嘗不是以一顆柔軟的心愛著他們?我在照顧弟弟妹妹時,不也收到了他們給予的歡樂嗎?我們的付出與回報從來都是對等的。 正如賽珍珠所言:“愛,只有愛,才能喚醒愛。”表哥的禮物讓我心中的抱怨消弭無形,讓我明白要用一顆柔軟的心對待身邊的人。這,是我珍藏一生的禮物。 >>>更多美文:情感日志
連日來,每天清晨我睜開眼的第一件事便是打開微信看兒子凌晨三點多給“我們仨”群發來的信息:老爹老媽,我下班了。 說實話,兩個月前,剛剛大專畢業的兒子說選擇進入一家KTV時,我們都是堅決反對的。但兒大不由娘的話也同樣套用在了我們家里。既然不聽,只好隨他去了。可是眼瞅著在家沒怎么受過苦累的兒子要連續站立十幾個小時才能完成一天的工作,我還是心疼了。一通電話下來,娘倆在火藥味里不歡而散。 “你憑什么這么快就否定我?”“你怎么知道我在這里沒前途?”“從小沒受過累我才需要鍛煉!”“我自己選的路跪著也要把它走完!” 我有些悲涼地咀嚼著兒子的擲地有聲,想到了曾經看到的幾個畫面。 一個不足一歲的嬰兒坐在寶寶車里,兩只清澈的大眼睛望著逗弄他的媽媽,快樂地笑出了聲。 一位身高不足一米五的年輕媽媽背著她已是六七歲的兒子,兒子垂下來的腿腳已觸到了媽媽的膝彎,媽媽竟不覺重,與兒子一路走一路嬉笑。 一對即將結婚的年輕人在挑選沙發卻忘了量尺寸,女孩讓男孩給他媽打電話,兒子撥通后不容置疑地說,你去樓上量一下沙發墻多長。不待那邊說話,又吼道:快點!隨即便掛了電話。 嗷嗷待哺的時候是滿滿的希望,成長過程的艱辛是殷殷的期待,而長大成人后的無稽或是叛逆又是難以言說的凄惶。 只是,凄惶過后,我還是選擇了繼續妥協。 又一個電話打過去,兒子聽說我們要去看看他,忙說好啊好啊,我請你們嗨歌。對了,我的電話打不通,上班一律上交手機,你們提前跟我們客戶經理陳剛聯系吧。盡管早已從兒子的朋友圈里了解到了這家KTV,但是當我們真正身臨其間時,還是感到了一種獨有的驚艷。 從大廳到包間,豪華的裝潢,高端的配備,人性的設計以及所有服務人員恰到好處的禮儀和周到,都讓人感覺很舒服。 房間是客戶經理提前給我們預留的,大廳里有很多客人還在安心或焦急地等待著。 兩個小時的歡唱時間里兒子進來過兩次,一次是給我們買了兩瓶飲料,還一次是告訴我們嗨不夠可以續時。看到兒子的憔悴,我遞給他西瓜和飲料,可是兒子卻擺手說,工作期間服務生不能吃喝。只立在門邊和我們說了幾句話便又去忙他的活兒了。 這個有規有矩的大男孩還是我們那個又懶又饞只知道玩手機的兒子嗎?環境對于一個人的改變真的是難以預見呢。 臨走,兒子送我們到大廳,已經工作了四個小時的他故作輕松地對我說,這回不擔心了吧?放心吧老媽,你兒子不在私享,就在去私享的路上。歡迎你們再次光臨。 我望望比我高出一頭的兒子,笑著說,挺會給你們公司做廣告呢。然后擺擺手,好,我們走了。 走出大門,綠肥紅瘦籠罩著整個城市,各色行人車輛兀自川流四方。 初秋,夜微涼。再回首,KTV豪華門廳的流光溢彩已漸行漸遠。爹媽的牽掛,孩子未必領情,而年輕人的堅持,父母亦不曾真的理解。 回到車上,我打開手機,兒子在全民K歌里的聲音在車里流淌: 燈光也暗了/音樂低聲了/口中的棉花糖也融化了 天下起雨了/心是不快樂/淌下的眼淚已停不住了…… >>>更多美文:心情隨筆
過去就是歷史,沒有過去就沒有現在和未來,每個國家,每個社會組織,每個個人都有它的過去。過去雖然已經過去了,可是無論是光輝燦爛的,還是黑暗無光的,都只是過去的樣子。不過不管過去是怎樣,我們要吸取教訓,從過去中找到不足,從而改正缺點,這個情況,不光是國家,個人,都是這樣的。 現在就是眼前,就是過去的未來。現在的你,如果在過去的基礎上,好好的做好每一件事,比如努力工作,好好學習,對家庭,對工作負責,用心的做每一件事,這才是關鍵。因為過去的錯誤已經不能挽回,只在在現在生活中彌補。對于身邊的人,雖然性格和想法有所不同,但是他們是真心對你好的話,珍惜眼前人,才是最重要的。現在的你,在過去中吃一塹長一智,在當下,活出自我,帶出自信,信念樂觀向上,在計劃中靈活的安排好生活和工作,最終達到心中的目標,實現心中的理想。即使這一路并不好走,你也有朋友,家人,無形中會支持鼓勵你向前的動力。 未來都是未知的,不過人們對未來都是帶著憧憬的,對生活,還是對婚姻,都希望是美好的。未來是現在來創造的,現在的努力就未來的結果,所以把握現在,就是抓住了未來。未來就是心中的夢,夢做的好不好,就是靠現在,現在努力了,未來不會太差的。未來其實并遙遠,也是現在的現在。 時代在進步,過去的時光雖然不能回去,而現在的光陰不能白白的去浪費,未來雖然不可預知,但是這個世界,有因必有果,雖然有的時候付出和回報不一定成比例,可是人的一生并非完美,總會有奇跡的出現。 如果真的可以穿越,過去,現在,未來這個三個時空的穿越,也要來個天時地利人和。 過去,現在,未來,其實就像是個時間老人,走過了就不會回去了。時間對每個人來說都是公平的,浪費時間,就是浪費生命和還青春,時間的寶貴, 就像流水一樣,失去了就再也追不回來了。 過去的你,現在的你,未來的你,就是你的一生。 過去已經追不回來了,現在只有珍惜,只有去創造,未來在現在的基礎上,可能很美麗,也可能很傷感。 不管過去怎么,現在又如何,未來又會怎樣,你用心去經營了,不是這也是大家互相的。生活中的我們,不管過去,現在和未來,好好的活著,比什么都好! >>>更多美文:原創散文
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台中esg線下課程費用 台北esg公司治理課程報名 企業永續投資ESG在人力資源管理制度之運用2023台南esg永續發展經營課程 桃園sdgs企業永續管理師證照培訓班費用 企業永續投資ESG在餐飲業經營管理制度之運用板橋csr企業永續管理師證照培訓班評比 板橋溫室氣體盤查顧問課程證照費用 ISO14000系列標準、
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