Contents ...
udn網路城邦
台南sdgs永續長(儲備主管) 費用 2023板橋sdgs社會責任課程 全球浪潮下的企業ESG永續發
2022/09/15 23:51
瀏覽44
迴響0
推薦0
引用0

推動企業綠色轉型的關鍵時刻,就從瞭解ESG開始

當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG,這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型

無法配合的企業會逐漸被淘汰,而ESG這個議題不是大企業才該有的標配,而是每個企業主將會面臨到的必考題

尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」,將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標,這波前所未見的改革運動,將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。

ESG分別是環境保護🏡(E,environmental)、🤝社會責任(S,social)以及🏦公司治理(G,governance)的縮寫,許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比,被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。

ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業,相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策,ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式

其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標,稱為可持續的社會責任投資(SRI),強調對社會可持續發展的理念。

ESG主要從三個方面對企業進行評價:

  1. 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響,如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放(包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染)以及對廢物的處理方式等
  2. 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響,如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
  3. 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說,ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。

對於投資者而言,從ESG評價中可以觀測企業ESG績效,評估其投資行為和企業(投資對象)在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力,注重當下,注重未來。

如今,ESG也不再是主觀評斷道德價值,更是基於數據的客觀評比,它真正的核心不在於做好事,而是企業永續的超前管理,看的是避險抗壓的「韌性」。

因此,ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧,獲得較快發展。

ESG永續行動學堂,舉辦過多場ESG相關課程,在相關授課單位中,我們有著四大優勢:

1.最專業的講師群:提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群:提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業:讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富:ESG課程逐年變化,我們皆能掌握企業需求

課程結訓剪影

為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?

根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查

領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟,其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題,成為未來經營的關鍵,受訪的臺灣企業中,已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合

並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中,表示✍️永續議題的重要性攀升,透過 ESG 數據分析與管理,可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題

在我們與企業主的訪談中,很多實體企業、上市櫃公司意識到,當企業採用了ESG的標準,社會對於該企業的認同度更高,所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品

就是用環境,社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險,且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。

在我們的ESG系列課程中,將導您處理好企業(人)與自然的關係,企業(人)與社會的關係,企業(人)與企業(人)的關係,在這個發展的大背景下,企業自己、股東本身的利益,員工利益,就能達到三贏的局面。

企業由小變大,再到上市企業……發展擴大的同時,市場競爭壓力會越來越複雜,當企業開始重視ESG表現,可以從內部專案小組開始推動,在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。

研究指出:74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要;72%的受訪者需要標準化的指標和基準;71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程

根據受訪者反饋,💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規,制定決策更為謹慎

我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式,讓您快速掌握其中精隨,可立即納入企業的經營環節。

ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域,許多企業都還在探索期,此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助,ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊

因為永續議題的重要性攀升,數據與分析是公司ESG致勝關鍵,幫您建構一套可行的行動準則,導入國際認證的評估工具,以更健康、更長久的目光,不急功近利,而專注在永續發展的策略上前進。

對於我們多年的授課生涯中,我們不僅收穫了各企業學員的肯定,多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本;當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升,消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。

我們期許能以國際六大永續準則,協助臺灣企業達到永續經營,一起打ESG供應鏈國際盃,這也是成立ESG永續行動學堂的初心。

⬇️⬇️⬇️更多課程介紹⬇️⬇️⬇️

ESG18418VEVEf15

臺中sdgs永續發展經營課程推薦ESG高分組公司債券評級分佈

以筆者的淺見,ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題:

一是策略容量。如上圖所示,首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強,不需要外部融資,因而無公開債務評級;其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”,往往是傳統舊經濟的代表(過剩產能、城投),與ESG交集較少。

二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益,邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”,甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價(博弈本方信評的邊界)。事實上,符合ESG標準的綠色債券收益往往更低,因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。2023高雄csr公司治理課程

ESG在固定收益投資的應用2022臺北csr企業永續管理師證照培訓班

臺中sdgs永續管理師證照課程費用以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法,筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向:

一是結合負面排除原則,2022板橋esg課程但不建議直接限制行業,而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質,2023臺中csr永續報告書編制輔導進而判斷危機狀態下債權人責任的履行(還款意願>還款能力)。

二是結合ESG因數整合,2022臺中溫室氣體盤查顧問品牌創新課程關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司,從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。

當然,以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度,然而現實中並非如此。

人力資本的ESG投資

板橋溫室氣體盤查顧問線下課程證照班職業和個股選擇中的不可能三角

從自下而上的框架來看,對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字,一是護城河,二是競爭對手,三是定價權。

職業選擇同樣如此,一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道,2023高雄sdgs永續長(儲備主管) 而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道

二是不要選擇人才明顯過剩的賽道,臺中csr永續報告書撰寫課程培訓班優秀人才一致選擇的方向,脫穎而出將會更加困難(如16年以後的固收圈);

三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節(如股票基金經理vs貨幣基金經理)。      

如果加入ESG理念,以上選擇還可以考慮哪些因素呢?能夠保持健康的身體和心態(Environment);工作內容較強的協同效應(Social);求真務實的團隊氛圍,與智者同行(Governance)。

望見一棵好樹,忍不住駐車去細看。 我潛意識里,這才該是花的樣子,高舉一樹繁花,滿不在乎地開著。邊開邊落,它即便落花,也像精靈一般,抓了大把大把的花瓣自高空拋下,飛飛揚揚,洋洋灑灑。像那些低矮的植株,開幾朵嬌嫩的花,風一吹就陷在泥里的,我不屑。包括牡丹。 這大樹的花還能吃。 友人葛水平說,她幼年生活的山里有很多高高低低的大院深宅,但沒有人告訴她那是美的。她說活了這么多年,到今天,才明白些美,嘗試著重新來過。 大樹之美,也恰是我幼年印象中極深的美。只是多少年,我不敢認為它便是美,大美,令人戰栗的大美。它那么簡陋,無須照料,隨隨便便開那么多花,又長得那么快、那么高大——它算花嗎?多少年里,我的確有點兒羞愧地不敢肯定。 而今日我知,它便是素樸的、強大的、堅韌的,是大美之花。 昨日我便路見一樹這樣的花,它正盛開,在正午與明晃晃的陽光奪輝。它滿樹披離的雪白花串,的確使陽光為之黯然。它在車窗外一閃而過。我心中起了驚悸。而時間靜默中止,仿佛很久。 不是我開車,手機也沒電。若是已高飲大酒,我唯愿上前,抱住它蒼黑的、滿是裂紋的樹干,大哭一場。它憑什么,如此打動我。 然而它就站在一片臭水溝旁。周圍破爛狼藉。 今天我遇到的樹亦然,沒有臭水溝,是路邊。那里拆房修路,灰塵恣意放蕩于其上,花朵已是暗白。 樹下,已有很多被拉斷的花枝。顯然,折它的人只取大的花串,小串不要,上面花依然多,卻已蔫軟,想必躺在地上已有些時間。 不遠處,有婦女仍在折枝。我沒有說什么,開車離開。下次我來,樹未必還在。也許它們只剩一個個僅露出地面的樹樁,被截斷的平面慘白如骨。什么都沒了,連被鋸斷時它們發出的尖細的嘶叫,也消失在空中。更可能,它所在的村子也蕩然無存。推土機呼嘯,上面很快大樓林立。這場景司空見慣,無奈到讓人不愿去想,讓人拼命在心里騙自己,這種事不存在。 我只是見證者和記錄者。在此時既受到美的打擊,又受到美被毀壞的打擊,在這雙重的打擊之下沉默前行,而眼前恍惚。 它們是槐花。 >>>更多美文:美文閱讀

當我站在六號線列車的入口 別人看我就像一只狼狽的狗 當我走到站臺抬起那不堪的頭 明白了這就是世間所謂的溫柔 我伸出凍僵的手 可不可憐那是他們的自由 當我討夠了錢去到六號線的入口 我還是別人眼中的狗 我知道我有太多的不能夠 活像動物園里的猴 還不如個新手的小偷 當列車的女播音又開始吼 當所謂的專家又要解放自由 當胖代替丑 領導人碗里的油 他們就是表里的軸 當我停在列車的入口 我放下了理想選擇了走 2021.3.21 >>>更多美文:自創現代詩

今天早上,我還躺在床上——或者說,正處于睡意朦朧中,就接到閨蜜秀娟打來的電話,問我要不要去三岔河玩。我說不去了,因為我老公的摩托車坐不了幾個人,還是等到買了小車后再去玩了。自然,我的回答不是她所期待的那種,只聽得她說:“你的一家才三口人,怎么坐不了呢?”我說:“還有我的爸爸媽媽和老公的爸爸。”原以為這樣一說,閨蜜會說我是孝順的女兒、孝順的兒媳,沒想到她竟然說:“我哪里也不去了,一會兒兩邊跑,去陪陪他們。當然了,我會努力爭取把他們帶到我家來聚一聚,是時候得盡孝了!”我們又聊了一會兒,然后掛斷了電話。 掛斷電話后,我陷入了沉思,去年的一幕又浮現在我的腦海里,久久揮之不去,讓我睡意全無。 確切地說,那是去年國慶節的前一天,我打電話給另一個要好的閨蜜麗穎:“麗姐,明天去哪里玩呢?我和老公都準備好了燒烤的炊具,打算搭乘梅姐的車去黃果樹玩。你也跟你老公說一下,我們明天一起去好嗎?”我感受得到,在電話那頭的她猶豫了一會兒,才吞吞吐吐地說:“我可能去不了了!前幾天,我和老公就說好了,在這個國慶節期間哪里也不去,回老家陪伴雙方年邁的父母。你們去玩吧!”此情此景,雖然一個發生在去年,一個發生在今年,但是,其結局卻是如此的雷同,只不過,前一句話由麗姐說出,后一句由我接著說,慶幸的是我和我的這個閨蜜麗穎都被感化了,激起了潛意識的感恩。 于是,在去年的國慶節里,我和老公哪里也沒有去,把國慶節七天的長假一分為二分配到陪伴雙方父母的身上。其實,說是陪伴,不過是幫忙他們收割一下莊稼而已。雖然感覺很累很累,但是,身心卻是愉悅的。看著他們開心的樣子,讓我仿佛回到了小時候,經常糾纏在他們的身邊。與此同時,也讓我仿佛看到他們竟然返老還童,一下子年輕了幾十歲,使得我和他們的角色互換。我這才猛然驚醒,原來他們多次說身體很好,沒有什么事情的話別總是往家里跑,這點莊稼還怕收割不完嗎……是為了不想占據我們學習、工作和輔導女兒學習的時間,是一種偉大的愛在驅使著他們無奈地選擇孤獨,是在遵循著一代又一代遺留下來的傷不忍打亂……而我呢?只是想著好不容易盼來在國慶節的七天長假,如何以呼朋引伴的方式在游山玩水中釋放疲勞的身心,卻把他們冷落在一邊不聞不問。 今年的國慶節期間,我也哪里都不去了,除非等到哪年還完了賬,并且留下一定的余額買到小車后,才出去玩了。其實,這個決定,早在去年我就想好了的,不可能在今年就忘了。我早已嫁為人妻,為人母,雖然在前些年我不曾懂得感恩的心,一再地把父母冷落在一邊不聞不問,但是,愿我遲來的發現在加倍的回報中能夠有所彌補。國慶節期間的各個旅游景點自然不缺少你來我往的身影,我們可以談天說地、爭先拍照、品嘗著美味小吃……但是,別忘了,這份快樂要記得跟父母分享,只有他們快樂了,我們才能真正的快樂。 爸爸媽媽,我已經準備好了行裝,正奔赴在回家的路上。老家有你們,也不失為一道最美的風景。同時,也請你們原諒我的無能,不能夠在國慶節期間帶著你們到祖國的大好河山去走走…… >>>更多美文:心情故事


高雄csr永續報告書編制輔導費用
新竹溫室氣體盤查顧問碳管理師認證培訓課程推薦 板橋溫室氣體盤查顧問管理實務課程培訓班 企業永續報告確2023板橋csr線下課程 桃園esg供應鏈實務導入與轉型培訓班 企業永續專案與影響力評估之案例演練2022新竹溫室氣體盤查顧問管理實務課程 高雄基礎sdgs證書課程報名 國際循環經濟之發展與因應策略

限會員,要發表迴響,請先登入