經濟不景氣，如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼

靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。

疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?

遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。

根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出

通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。

康樂富會員加盟連鎖系統，擁有創新的商業模式、創新的獨特商品、最低的 加盟門檻、最多的專業協助、最高的獲利制度，零管銷、輕鬆無壓力，

兼職就可經營。絕對是您在不景氣的環境當中，創富的最佳選擇!

上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。

幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!

人生健康需要免疫力，個人財富也需要免疫力!

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是我們努力的最大目標!

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我們深知想在網路做生意，最容易遇到以下這4大問題：

1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言

2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工

3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔

4.不會設計拍照~缺乏美感怎麼拍都醜、沒錢請專業攝影和模特、不會打造品牌風格

這些問題，康樂富都幫您設想好了

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多數人在網路賣東西先別說要花多少時間才能找到合適的產品來販售，零零總總開銷加起來，每個月成本至少超過五十萬以上，導致還沒開始賺錢就先虧光老本。

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彰化團隊-康樂富是怎麼收益的從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 康樂富高雄說明會-康樂富收益穩定嗎

創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 康樂富臺南說明會-康樂富操作流程簡單嗎

最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 彰化團隊-康樂富項目介紹

自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 高雄團隊-康樂富是怎麼賺錢的

創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。

原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸，能進能退。

康樂富高雄說明會-康樂富官網是什麼對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。

桃園團隊-康利富有沒有好的團隊創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。

成就職場的你，三個細節不可少　　　　職場工作很多大小事情必須要注意，而小細節則是你絕對不可遺漏的大關鍵。有句英文老話說：惡魔藏在細節里(Devil in the Details)，就是指小細節往往容易讓人忽略，而造成事情功虧一簣。聰明的上班族可千萬別小看各式各樣的‘細節’，因為你不管它，它就會來管你!　　　　注意職場文化小征兆23歲的Flora是個剛進公司的新人，但她卻發現自己進公司不到三個月，已經是部門內最資深的員工了。不但舊員工相繼離職，就連新員工也待不到一個月就嚷嚷著想要走，還反問Flora怎么能夠在這種公司待這么久?Flora搞不懂的是，他們老是說公司的‘氣氛’不對，但她怎么樣也搞不懂到底是怎么一回事?　　　　其實職場內的氣氛真的是一件很玄的事，只可意會不可言說，但搞得懂氣氛的人，就可以在職場內生存!一般剛進公司的新人大多都要花點時間理解，但說穿了就是‘職場文化’，它代表一家公司，也代表一家公司內的員工。（創業  www.lz13.cn）從小細節就可以看出公司的大問題，比如公司燈泡壞了，卻隔3天都沒有人修，這時你就要警覺，是哪邊出了問題?更不用說公文隨便看、簽呈隨便過的情況，都是在提醒你苗頭不對，該閃人了!　　　　飯可以多吃，八卦盡量少講辦公室八卦是工作之余充電的原動力之一，但飯可以多吃，話卻盡量要少講，因為講八卦時往往就是泄漏自己工作小細節給別人知道的時候。如果碰到小人，有意扭曲你的話再回傳到你老板耳中，那可真是有理說不清。　　　　主管Petrina說：‘公司新人犯的第一個錯，往往就是太八卦!’很多新人以為要融入公司，就是要馬上加入公司的八卦圈，拼命和別人自爆自己工作上的細節小事，想要搏取其他舊同事信任。但有時候說得太多、錯得也很多，舊同事之間八卦也會交流，傳來傳去無意之間就得罪很多前輩，最后自己也待不下去，反而弄巧成拙。　　　　Facebook、Plurk找對時間玩在許多公司，是否讓員工上網是件讓主管頗為頭痛的抉擇，特別是現在Facebook、Plurk、開心農場這么紅，員工只要有時間就想‘上網偷菜’。其實，瘋上網也無不可，只是要瘋得有學問。　　　　辦公室大家都在玩，你不玩就落伍了!28歲的總機小姐Teresa說：‘每次一有人走過，我就嚇得趕快關掉，真的很神經緊繃。’Teresa還說，其實偷菜也有學問，偷別人的菜也要讓自己的被偷，也要讓主管可以加入偷菜行列，一來一往更有趣，和同事之間也更有話題。　　　　但有些公司明文規定禁止用公司電腦上網做其他事，這些話題自然也就成為臺面上的禁語，注意別被主管聽到你在大聊偷菜之道，即使表面不說，私底下可能扣了很多分。分頁：123

成長，總是風雨相伴　　文/冉順華　　成功的花，人們只驚羨她現時的明艷！ 然而當初她的芽兒， 浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。——冰心　　一直很喜歡冰心的這首小詩，每每想起，總帶給我一種感動，一種力量，一種克服困難追求成功的勇氣。真的，成功不是那么簡單，在明艷的現實后面，有多少人能懂得別人在成功之前所經歷的苦澀與艱難。每朵成功的花都需要奮斗的淚泉做養分，需要犧牲的血雨來澆灌。成功的過程也是一個人成長的過程，在我們每個人成長的道路上總是風雨相伴。　　風雨的成長道路上充滿坎坷，遍布艱難，行走于其間的我們，可能會被泥濘絆住腳步，可能會被風雨迷蒙了雙眼，但是為了成功，需要我們有這樣的意志，有這樣的勇氣與豪情去沐浴風雨，走過人生的艱難。　　記得小時候家里養雞，沒到小雞要孵出來的時候，我便蹲在雞蛋旁邊看，母親告訴我，里面的小雞開始啄殼了。我有幸看見一只小雞從密封的蛋殼里出來的過程，每一步都如此的艱難，每一次都好像要用盡全部的力氣才能啄碎那么一小塊蛋殼。剛出來的小雞身上稀稀拉拉長著幾根毛濕漉漉的非常難看。然而很奇怪的是，第二天見到它們的時候，它們不再那么難看了，甚至可以說是可愛。全身不再是光禿禿的，長滿了毛，圓圓的，眼睛黑黑的打轉，一邊走一遍嘰嘰喳喳的叫著，充滿了生機與活力。我感嘆于它為什么一夜之間完成了如此華麗的變身。　　突然間我有個奇妙的想法，讓小雞自己啄蛋殼太慢，對于如此年輕脆弱的生命太辛苦，要是我為它們把蛋殼打開，把它直接從蛋殼拉出來會不會好一點？于是我便悄悄地替一個正啄蛋殼的小雞剝開了蛋殼，并在腿上用線做了標記。后來我才知道小時候這么想這么干的人不只我一個。　　小雞出生后，每天我都觀察我的“杰作”，但我發現這只小雞有氣無力，走路緩慢，還經常被其它小雞擠踏。有一天竟然發現這只小雞死在了一個墻角，我為我犯了這樣一個錯誤而感到一種罪惡，一種深深的自責。　　隨著年齡的增長，我終于明白了那個簡單的道理。其實人生也是這樣，生命中那些至關重要的關口，必須得依靠自己的力量去啄破命運的蛋殼。這是一個積蓄能量和磨練意志的過程，假如走了捷徑，成長的過程便會出現缺口，這也許就會成為日后生命的弱點。也就是說有些成長，有些風雨，有些經歷必須自己去體驗，去嘗試；有些痛苦，有些艱難，有些泥濘必須自己去克服。況且大多數人的生命是沒有那樣的條件與機會去走捷徑的。　　由此，我又想到另一幕情景。在我兒時的窗臺前面有一片空地，空地上長滿了小草，茂盛青翠。后來家里蓋房需要石頭，這塊空地便成了堆積石頭的最佳場所，就在一天之內，地上的青翠茂密不復存在，只剩下一堆冰冷的石頭。一個月以后，這里的石頭搬光用完了，那片地又空了出來，只是那里早已沒有了小草，只剩下些破碎的石渣殘塊，一片荒涼，原先的那些草只剩下粗糙的根。我想這里再也長不出那樣茂盛的綠色了吧，有那么多石塊壓在上面。　　就這樣的情形繼續著，日子一天天過去。轉眼一個冬天過去，第二年春天的時候，不經意間看見石塊下面的草根上發出了嫩黃的芽，我認為它們是長不出來的，壓在上面的石塊那么多，沒報多大希望也沒有怎么在意。可是令我驚奇的是兩個星期后我打開窗子，映入我眼簾的是一片綠色，就是那片被我忽略的空地上竟然是一片綠色，原先覆蓋在它們身上的石塊已經被草覆蓋，還是一樣的青翠茂盛。我驚嘆于它的自強和堅韌。于草來說，這應該是最惡劣的環境了吧。石頭的夾縫間，更沒有豐厚的土壤。而它，沒有萎蔫，也沒有消失，鮮嫩的葉子正昭示著它蓬勃的生命力。　　以上兩個曾經的經歷在我的記憶中永不抹去，歷久彌新。在我成長的過程中何嘗不會遇到阻礙自己的蛋殼，限制自己發展的石塊，但那又怎樣呢？無論遇到何種艱難，無論遭遇怎樣的不幸，我始終都相信那只是暫時的，只要心中有信念，腳下就有前進的力量，不怕痛苦，只怕丟掉剛強，不怕磨難，只怕失去希望。心懷希望，生命如春。負重前行，生命才有質感。　　人生漫漫長路，常常會有這樣那樣的遭遇。或是學業的困惑，或是朋友的欺騙，或是家庭的變故，或是失戀的痛苦……面對生活的種種磨難，我們要當強者。磨難只是情緒的體驗和肉體的折磨，磨難也是生命的一種過濾，不畏懼它就能松弛自己，就能從負重的身心濾出坦然的心智。磨難是禍，也是福，它可以鍛煉我們的意志。(www.lz13.cn)生命中經歷坎坷曲折，人的價值才能充分體現出來。跨過艱難才會懂得生活的意義，從而更熱愛和珍惜生活。　　成長的過程一層是掙扎，一層是蛻變，掙扎與困惑是年輕時的常態，只有學會堅強，我們才能以青春的名義為人生留下些珍貴的回憶。所有的憂傷都只是簡單的音符，裝點那長長短短的旋律；所有悲涼都只是路邊的野花，點綴一下人生的漫漫長路。　　成長的道路風雨相伴，沐浴風雨歷見彩虹，心懷希望，堅守信念，通過努力，才能撥開云霧見月明。 成長中必讀的40個哲理故事 孩提時，滋養我成長的人生哲理 成長是生命最大的犒賞分頁：123

網絡流行勵志文章：窮人最缺什么     外國都說漢語不好學，但真正學會了，又說漢語內涵豐富多姿。在英文里，同一個詞ambition，可作“野心”也可作“抱負”解。英文一詞多解，漢語可是分得極細的。讓我們順便學一下這個單詞ambition，它的英文解釋是：an eager or strong desire to achieve something, such as fame or power（野心，企圖心：獲得如名譽或權力的強烈的欲望或渴望）。我介紹一個記憶這個單詞的簡易方法：俺必勝。多么有自信和野心的感覺！　　“野心”在中國人的心目中是貶義的，我們歷來是極力反對“野心家”的；但在外國人的眼中，人是非常需要有野心的。一個外國的小姑娘就因一句“窮人最缺的是野心”，獲得了一百萬法郎的獎金。事情的經過大概是這樣的 —　　法國“五十大富翁”之一的媒體大亨巴拉昂患了前列腺癌，臨終前，他把四億多法郎的股份捐獻給他所住的醫院，用來研究前列腺癌；另有一百萬法郎，他提出誰能正確回答“窮人最缺的是什么”，就獎給誰。他把謎底鎖在他的保險箱里，委托三個代理人管理三把鑰匙。　　在四萬五千八百六十一封來信中，只有一位名叫蒂勒的小女孩猜中謎底。這個謎底就是：窮人最缺的是野心！　　事實也證明巴拉昂靠的是“野心”，才讓他僅用十年的時間迅速躋身富豪行列。巴拉昂遺囑“我先前是個窮人……我不愿把我成為富人的秘訣帶走。”他以他親身的體會，告誡后人：擺脫窮困，一定要有“野心”。　　按中國人的習慣叫法，說得好聽一點，這“野心”可以叫做有“志氣”、“雄心壯志”，有“抱負”和“理想”。但詞藻再華麗、再好聽，都不如一個“野心”簡單明了，切中要害、鏗鏘有力。　　讓我們每個人都充滿野心吧！充滿“推動社會前進、造福回報社會”的野心吧！只有這樣人類才能進步，中國才能強盛！　　回到我的老本行，希望大家一定要有征服英語的野心！說實在的，英語和漢語比起來，真的很弱智！瘋狂地聽錄音，背短文吧！推薦閱讀：[經典勵志故事1：窮人最缺少的是什么] [只有嘗試才會成功] 分頁：123

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