當天氣進入到秋冬轉換之際，氣溫一下熱一下冷，最常聽到一聲💥”碰”💥，磁磚因為熱脹冷縮不是翹起就是爆開，也就是俗稱的”彭共”。

昂睦在這邊提醒大家若發現磁磚有裂縫時，可先敲敲看磁磚表面，若只有一兩塊隆起破裂，進行修復即可，千萬不要這片地板或是牆壁爆光光才後悔莫及🤦‍♀️🤦

一般來說家中地磚隆有四大原因：
1、地磚縫隙尺寸處理不當，磚與磚之間的縫隙太小，就容易引發磁磚層的拱起現象。
2、裝潢的時候，師傅鋪貼磁磚若整平方式偷工減料，也會造成磁磚翹起現象。
3、另外就是在貼地板磁磚時，最初鋪設的水泥地面的品質較差，磁磚的水泥與原來的地面結合度不佳，地磚隆起的問題也是很常見。
4、當氣溫變化劇烈變化時，最容易導致磁磚爆裂，無論任何品牌或是材質的磁磚都會受到熱脹冷縮影響，遇到太大的溫差變化，爆裂的情況時有耳聞。

昂睦提醒各位，若磁磚爆裂面積沒有很大的話，要趕緊找施工團隊敲破切開，否則底下的空氣產生推擠效應，一些不夠牢固的磁磚就會一直被擠壓出來，到時磁磚就像跳舞一樣🤸‍♀🤸，一塊塊隆起，到時修補會非常不容易喔。

要怎麼處理磁磚彭共?

昂睦處理的方式通常有兩種，一種是打掉重鋪，另一種則是局部修復，說明如下：

(一)地板磁磚打掉重鋪

當家裡遇到大面積的磁磚爆裂、隆起，也就是整個地面結構已經被破壞，如果單單只要局部修復，全部重新鋪設雖然會比較花時間、費用高一些

但是打掉重鋪，才能確保每一個地方都可以獲得較好的施工水準，這是一個比較安全的作法。

如果選擇全部打掉重做，這麼浩大的工程建議昂睦多年來的經驗豐富，可視家庭需求與我們討論是要改用木紋地板或是一樣鋪設磁磚。

(二)局部修復磁磚

若發現家中磁磚只有輕微裂縫時，可先觀察地板表面，如果只有三到四塊隆起破裂，那麼趕緊進行局部修復即可，否則等到整片澎共，再請地板修繕來處理，那絕對非常劃不來。

昂睦所提供的磁磚修補技術有五大特點👍：

尤其灌注修補工法與傳統泥作工法最大不同在於灌注修補工法不需要敲除磁磚，另外除了方便針頭注射，必須切開磁磚的切割聲外，幾乎沒有噪音跟灰塵

通常只要一兩天時間就能完工，民眾不必搬家拆裝潢，施作費用也最經濟實惠

而且灌注工法最大特點就是不會有水泥，所以施工的時候，不會讓家裡灰塵滿天飛舞，不需要二次清潔

我們的施作案例

局部施工

地板重鋪

臺灣氣候溫差大，有時也有地震，磁磚膨脹爆裂問題時有耳聞，所以平時要觀察磁磚是否有隆起或輕微裂縫的現象，建議就要及早處理與補強

當您有遇到這樣的問題，歡迎加入我們的LINE或是臉書，拍照給昂睦專業施工團隊，讓我們搞定您家中磁磚爆裂的問題喔💪

連絡電話：03-667-0518

公司地址：300新竹市東區東大路二段8號

地磚使用的時間久了，經常會出現各種問題，那麼地磚爆裂拱起的原因是什麼呢？ 桃園牆壁磁磚裂開翻新推薦

一、地磚爆裂拱起的原因是什麼呢

1、自爆，地磚鋪設的時間久了也會出現自曝，因為室內溫度變化導致瓷磚受到牆體的壓力，時間久了就會自爆。 苗栗外牆瓷磚脫落修繕推薦

2、熱脹冷縮，這種情況經常發生在夏季，不同材料的伸縮係數不一樣，牆體的主要材料為鋼筋混凝土，與它比起來瓷磚的伸縮性數要小很多，那麼當溫度變化時，瓷磚幾乎沒有變化，即溫度下降時牆體就會收縮，而瓷磚收縮的很慢，這就會使瓷磚被牆體擠爆。

3、粘合劑品質差，一般鋪貼瓷磚都會拿水泥砂漿為粘貼劑，將水泥與砂漿依照1比1的比例配比，假如配比不恰當，則無法達到需要的粘度，新竹壁磚隆起爆裂翻新費用此外砂子的含土量太高或品質不達標，也會導致粘貼不牢固，從而出現瓷磚空鼓、脫落的情況。

二、瓷磚鋪貼的注意點是什麼呢 新竹磁磚工程修補推薦

1、選購瓷磚時要確保外層包裝上面的各種標識齊全，像是型號、顏色、尺寸等等。

2、同一平面施工的瓷磚型號與尺寸必須統一，否則就會影響到整體的美觀。 苗栗瓷磚凸起爆裂翻修推薦

3、鋪貼瓷磚以前需確保牆面平整穩固，因此需對牆面做處理，像是找平、噴水、除雜等等。 桃園地磚施工收費

4、鋪貼的時候必須做好各個步驟的檢查與複查，假如是大面積的施工領域，需將它分成幾個小湯圓來檢驗，正常是每50平米當做一個檢查單位。

桃園浴室整修瓷磚高低不平修復小編總結：以上就是地磚爆裂拱起的原因，從上述文章我們可以看出，導致它爆裂拱起的原因主要有三個具體是哪一種？

只要依據自家的實際情況來判斷。我們在處理這種問題時，需依據它的緣由來選擇恰當的方法，這樣才能夠在達到修理目的的同時避免很多麻煩，希望能夠幫到大家。 桃園壁磚施工收費

寫給在工廠上班同學的一封信　　　　或許你現在背井離鄉，生活過的馬馬虎虎，拿著2-3千的工資，有電視看有電腦玩，這就夠了，但是未來在哪里?　　　　下面的話請耐心看完，也許會對你有一些的幫助!!　　　　每年，制造業都會吸納很大一部分大學畢業生，在這些職場新人慶幸找到工作，對未來充滿憧憬的時候，他們的前輩——已在制造業內打拼了幾年的師兄師姐們——卻懷著深深的憂慮，他們不知道未來會怎樣?他們不知道何時會被拋棄?　　　　職業生涯的O形路口　　　　不管何種企業，大學畢業生進入其中從事研發、業務、生產、采購、人事等工作都要從零學起。兩三年過去了，這些大學生的職位會從儲干、技術員、工程師慢慢做到主管，工資也從2K、3K變為5K。看起來有著不錯的職業發展，然而事實上他們中大部分人的職位會停留在工程師及主管這個階段，工資也會停留在3K至4K左右，之后再難有進展。從主管至經理，工資發展到5K以上對絕大多數大學生來說是很難實現的。當大部分人在前進的道路上停留下來后，他們就將在職業生涯的O形路口無休止地循環，看不到盡頭，當盡頭出現之日，很可能就是他們被拋棄之時。　　　　一個公司中，最有技術含量并創造最大利潤的是研發部與業務部，但制造業公司往往都只是一個代工車間。那些外資企業，他們的研發、銷售中心都放在國外，中國的公司僅僅只是作為產品制造環節。雖然這些公司在國內也設有研發中心和銷售中心，但產品的原創設計都在國外完成，國內的研發人員只是接收圖紙，然后安排開模，將產品實現。這種情況下，國內的研發工程師更確切地說只是一個產品實現技術員，至于設計方法、設計理念、工程技能和他們關系不大，他們也很難掌握真正的核心技術。外企在國內設立的銷售中心功能更加單一，主要是接收國外業務人員轉過來的制造訂單，并跟蹤訂單完成情況確保出貨，銷售技巧、營銷手段、市場開拓這些都與他們絕緣。而國內民營企業在這些方面則更為不堪。　　　　其他與產品制造有關的如生產、品管、生管、采購等職位,其中的技術含量或者說從業人員的價值更低。技術含量低則意味著門檻低，門檻低則意味著不可替代性低，不可替代性低則意味著被淘汰的可能性高。在企業中，生產、品管、生管、采購人員被老板炒魷魚是最多的,你上午還在上班,或許下午人事就通知你離開。制造業公司的人事部每天做的就是致力于招人,或者說低工資招人,而不是致力于留住人，因為人才市場上有的是價廉物美的新畢業生。當年，你花了一年左右的時間就能輕松勝任所擔任的職務，那么你的師弟師妹憑什么就不可以呢?尤其是在外資企業,他們往往以每月1千多的工資招募一個大學畢業生，兩年后，當他的工資需要增長時,將其換掉,再招一個畢業生,如此往復循環，將人力成本控制到最低。這些企業的核心競爭力就是廉價的勞動力成本。　　　　老話說男怕入錯行,入行后想再轉行的難度顯而易見。當你進入制造行業,再轉入其他行業的可能性極低。你只能在這個行業內轉,如果哪天離心力過大,被甩出圈子,那將是一切悲劇的開端。當城市產業升級,人到中年的你又如何自我升級?當工廠搬遷，拖家帶口的你難道又開始候鳥遷徙?當公司關閉，已顯富態的你難道又開始奔走在各個人才市場，忍受著招聘人員的白眼和無耐，與那些剛走出學校的大學生競爭?　　　　制造業公司普遍缺乏培訓提升機制，處在公司中層的大學生在公司里并沒有不可替代的作用，高層職位有限且要求很高，后來者中又有很多優秀者，在整個人才需求不斷擴大的情況下，新求職者的期望下探，中間層處在前無進路后有追擊的尷尬之中，看起來失去自己生存空間的日子并不遙遠。長江后浪推前浪，前浪恐怕真的只能死在沙灘上了。　　　　要知道你并不處于一個大鍋飯或者鐵飯碗的行業，逆水行舟，當不利的環境出現時，你是否能確保被拋棄的那些人中必定沒有你……?　　　　與世隔絕的社會生活　　　　人是社會化的生物，和前程黯淡相比，與世隔絕的工廠生活更能使人自卑與絕望。你努力掙扎向上，想脫出現有的階層，最終發現是那么的無力，而年華卻已老去。　　　　當你走出大學進入工廠，你會發現自己的生活世界是那么狹小，你的活動范圍基本是工廠、出租屋、超市。你和生產線上那些天天重復同一個工作的普工并沒有什么區別。除了上班和睡覺，你最重要的活動就是去超市購買所需的生活用品。其他的社會生活最多也就是與同事打牌、喝酒，你建立不起自己的社會資源。（勵志文章  www.lz13.cn）你孤身一人在外地打拼，身邊沒有父母親人，只有一幫同病相憐的同事，當你需要幫助的時候，需要維護自己的權益的時候，身邊的人都無能為力。你的生活圈是那么的狹窄，人際交往顯得那么蒼白。有一天，你離開了現在的工廠去到另外一個地方，現有的同事朋友都會失去聯系，你需要在新的公司重新來過。那無奈的漂泊注定了總是在重復地畫著大小不一但形狀相似的圈。　　　　春夏秋冬四季轉換，你的工作服也在冬夏間輪轉，你和所有的外地人都沒有明顯區別。在本地人眼中你們都只是打工的而已。如果你很樂觀的話，倒是可以把公司的工作服看作是一種福利，冬夏各兩套，從周一穿到周五周六，基本上不需要再多買什么衣服。畢竟你可以自由地穿自己衣服的時間一周也只有那么一兩天。　　　　此外，工廠食堂每天會給員工提供伙食標準為十塊錢左右的工作餐。伙食費有些公司要從員工工資里扣除，有些公司則當作一種福利完全免費。但食堂飯菜的難以下咽很多人都深有體會，發霉的面包、沒削皮的土豆、黃色的青菜、無從查證的劣質油等等，花樣百出。在外租住的員工還可以在周末時自己改善一下伙食，住在宿舍的只能奢望偶爾在飯店里的應酬了。　　　　公司提供的宿舍則多為四人間、八人間。當然，條件遠比不上大學的集體宿舍。很多人為了有自己的私人空間，情愿每個月花費三四百塊錢租一個十多平米的房間，這種房間多為廚、衛、陽臺三位一體。蟻居于這樣的房子里，關上門則如同囚禁在一個封閉的牢房里，打開門則所有的東西一目了然，沒有隱私可言。然后，你會購買一些簡單得不能再簡單的家具，包括必備品桌子、凳子、衣架。而洗衣機、冰箱、空調則是絕對的奢侈品。一是需要花錢，無力承擔;再就是房間太小，擺放不下。也有些已婚人士一家兩口或三口擠住在這個小房子里，區別就是家具相對更完整一些。但這里給不了你家的感覺，你只是一個租客，你只是暫住在這里，當你買東西的時候你會時時考慮以后搬家會不會太麻煩，你不知道明天是否還在這里。當房東需要提高租金時，你是沒有多少談判的能力的，要么接受新的租金，要么就搬走。　　　　在這種生活狀態下，婚姻成為很多大學生不敢面對的問題。你的生活圈決定了你交際的人大多和你一樣，大家同病相憐，沒有能力去摘取愛情的果實。工廠里三十左右的單身柜族比比皆是，不是不想結婚，是找不到結婚的人，是不敢面對沒有房子的婚姻，是不敢去想孩子的撫養問題，是不敢承擔那貧賤夫妻百事哀的未來!“寧愿坐在寶馬中哭泣，也不愿坐在自行車后笑”，聽起來功利，卻也包含一種無奈。　　　　如果你已成婚，那最讓你糾結的就是孩子的入學以及對父母的照顧。你只是暫住在本地，你的孩子沒有權力上那些好的公辦學校，或者說你沒有能力交那么大一筆的贊助費，而民辦學校的教學質量又不能讓你放心。畢竟，讀書是你能想到的唯一能改變自己孩子未來的救命稻草。你只好無奈地將你年幼的兒女送回老家，回到爺爺奶奶身邊成為留守兒童。每周的電話是你最開心的時刻，在外的苦累在孩子的笑聲中都會消融。你在心里默默企求上蒼，讓自己的父母和孩子平平安安，無病無災。任何一點風吹雨打就可能讓你剛剛起步的家陷入泥沼。　　　　你每年只能回家一到兩次看一下逐漸老去的父母和日漸長大的孩子。因為沒有假期，因為沒有存款，因為路途太遠往返不便，因為所有的因為。為了生存，你離開生活了二十年的家鄉，但在他鄉卻無力構建一個屬于自己的家，如同水中浮萍，沒有根，心也不能降落。　　　　明天在哪里?　　　　來到城市的大學生對未來最大的期望是能走出父輩貧苦生活的輪回，讓自己進入更高一個階層，為下一輩創造一個更好的起點。但當你已年入不惑，自身可以販賣的價值已所剩無幾，而城市卻不再需要你的時候，你難過落魄地回到老家，讓你的兒女從你二三十年前的起點重新出發，再畫著一個和你一樣的圓?作為大學生的你無力改變自己的命運，難道你能保證你的下一代能順利地考上大學并改變命運……?　　　　經濟改革的初期、擴招后大學生畢業的初期、經濟處于上升周期等等這些都極易讓找到工作特別是較滿意工作的你麻痹，你極易停下自己前進的腳步，但十五年、二十年后，情況還會和現在一般樂觀嗎?失業真的是那么遙不可及嗎?當它來臨的時候，你將發現你被整個世界所拋棄!當你四十歲左右的時候失去工作，沒有任何收入來源，你將如何面對年邁的父母、苦難相隨的伴侶、十七八歲的孩子?!　　　　城市很大，外面的世界也很精彩，在這個只許進很難出的圍城里，作為打工的大學生們你是否有了足夠的儲備以避免屬于你的精彩落幕呢?!　　　　忠告：打工只能求生存!創業才是唯一的追求!成功才是目標。　　　　平臺有三個：可以創造一個平臺;也可以購買一個平臺;還可以借用一個平臺。　　　　概念的選擇：做事(尋求生存);市場(尋求生意);趨勢(尋求發展)。選擇大于努力!選擇不對，努力白費。　　　　改變：改變自己;幫助他人改變;改變環境。只有改變，才能成就自己。　　　　如果你現在感覺很觸動，很現實，不放好好的靜下心來好好的想想自己的未來在哪里，自己是愿意拿著兩三千，三四千的工資安穩的想這樣生活著，還是有自己的理想，社會是殘酷的，師哥師姐們用他們的親身體會告訴了我們，再大的理想會在我們打工安穩的工廠生活中給磨滅的!　　　　此時的你不防想想：　　　　1、我的理想是什么?(我想很大一部分同學不知道吧，很盲目，其實我也是)　　　　2、我下一個目標在哪里?(當你把第一個想通的時候，這個就是你眼前擺著的問題，是你擬定計劃的開始。)　　　　3、我有能力做什么?(這是一個最關鍵的問題，但也是一個次要的問題，因為能力是培養的，當你的理想和目標都明確是，只要你堅持不懈的向著自己的理想和目標走去，能力自然就要得到提高!但現在你一定要認清自己的能力，這樣才能為自己定好目標。)　　　　以上內容希望對同學們有所幫助，希望大家都能成功!分頁：123

讓喬布斯教育你的孩子：夢想要有高度　　　　史蒂夫.喬布斯真的改變了我爸我媽的世界。　　　　哥哥上次給父母帶回一個ipad，從此，我爸我媽可以邊泡腳邊看我們在網上寫的文章了。只是我爸的手勁比較可疑，我得提醒他，捧住了，別掉腳盆里！我女兒在旁邊還接一句：“掉了，舅舅可就急壞了！”　　　　以前只知道有喬布斯這個人，真正關注他，是從蘋果手機上市那陣開始。當時我常看英文的《經濟學人》雜志，一是為了給我們考研的學生找閱讀資料，同時也是自己業余消遣。當時偶然看到一篇詳細介紹喬布斯傳奇經歷的報道，看完禁不住跟同事大大感慨一番：真是牛人啊！　　　　現在他宣布退休了，又激起大眾對他的關注和熱情。這兩天我也跟風看了一本美國人寫的傳記。不過現在當媽了，不只是感慨牛人就完了，還想從中總結出一些對教育孩子有用的東西。當然，總結這些，并不是讓每個孩子都長成喬布斯，只是想借一個時髦的話題，再說說自己的一些想法罷了。　　　　這里總結出幾條對我們家長有用的喬布斯經驗，跟大家共勉：　　　　一、對事業有高強度的激情。　　　　喬布斯一生最大的驅動力就是對事業的激情和改變世界的夢想。這個激情有多強呢？讓我們看看，在它的驅動下，喬布斯都做到了什么：在創業時，喬布斯對于能給自己幫助的人常常軟磨硬泡死纏爛打，最終達到目的；當他被自己開創的蘋果公司給開除時，他做的事情竟然是去法國、意大利、瑞典、前蘇聯，去繼續為蘋果電腦做宣傳，同時他還創辦了“蘋果教育基金”，給加州每一所學校都贈送了一臺蘋果電腦；當他知道蘋果公司真的希望自己走開時，他成立了一個6人小公司，從頭再來，繼續做電腦事業；當十幾年后，蘋果公司陷入危機，需要他時，他決定，不在乎勝敗得失，忽略對名譽的擔憂，決定回到這個當年自己創辦的公司，因為他可以更好地做自己熱愛的事情……　　　　可見，當一個人對自己認定要做的事情，有足夠強烈的熱情時，那么不論外界情況怎樣變化，他都可以始終如一地去做這個事情。對于這樣的人來說，變化、阻力、挫折、逆境，都只是另一個契機罷了。喬布斯曾說，被蘋果公司掃地出門是他人生中的頭等好事。我們看他后來的經歷，也不得不承認這一點。“激情并不能保護你免受挫折，但它能保證任何失敗都無法阻檔你前進的腳步。”　　　　對事業的激情該有多強？電影《當幸福來敲門》的原型克里斯.加德納說：“你發現你太喜歡做一件事，以至于都等不到第二天天亮就想去做它。”　　　　想一想，我們自己是否有這樣的事情去做？當我們試圖勾畫孩子的一生時，我們是否樂于看到孩子也有這樣的事情可做？　　　　興趣是激情和夢想的前身。那么，我們是不是真的尊重孩子的興趣，是不是每天都在致力于培養開發孩子的興趣？還是一面扼殺了真正的興趣，一面又把興趣變成了乏味和負擔？　　　　等孩子大一些時，我們是否能引導、鼓勵孩子一路去追尋自己的激情和夢想？　　　　關于激情和夢想，我們早就聽說過太多的名言和事跡，但是當落實到自己孩子身上時，我們或許不自覺地又隨了大流，忘了自己當初被鼓舞起來的沸騰的想法，讓恐懼占了先。我們可能會貌似理智地告訴自己：我這是為孩子做長遠打算，是為了讓他有個基本保障，是為了不讓他誤入歧途……我們希望孩子能平靜地生活在大多數的范圍里，不要太獨辟蹊徑。我們不希望看到孩子“瞎折騰”。我們怕尋求激情和夢想的道路太浪費人生，錯失了發展的良機，讓孩子輸在了跑道上。我們可能都有點害怕孩子太有激情，我們心疼地想：那得多累啊！　　　　但是，讓我們設想一下，在未來的日子里，如果我們能看著自己的孩子每天早晨都滿懷期待地走出家門，去做他熱愛的事情，那豈不是我們做父母的最幸福的時刻。　　　　二、夢想要有高度。　　　　很多人都有夢想，但之所以沒能實現，多半是由于夢想的強度和高度不夠。　　　　1977年，喬布斯還沒什么名氣，蘋果公司也只是一家小公司。當時，有一位22歲的電腦人才在四處求職。他去很多大公司面試，他每去一處都提同一個問題：“你們如何展望個人電腦的未來？”有位公司高管說：“我們覺得它肯定會成為每個人圣誕禮物單上的大家伙。”另一家公司的高管激動地說：“我們認為它會讓我們的股價漲到每股超過2美元！”這些聽起來都很不錯，但是這位明智的年輕人并沒有被打動。　　　　最后他來到蘋果公司，見到了穿著牛仔褲、留著長發的年輕的喬布斯。喬布斯滔滔不絕地講了一個小時，他描繪了一幅個人電腦將怎樣改變世界的未來景象。來應聘的這位電腦天才被這個愿景深深感召，決定留下來。此后，他為蘋果公司做了很大貢獻。他評價說：喬布斯能看到海的那頭。　　　　你的夢想和愿景究竟有怎樣的高度？成功與否就在于此。電腦對于這些公司意味著什么，是一款暢銷的產品、是一個能讓股價飆升的工具、還是一個讓世界變得更美好的夢想？這就是喬布斯勝出他人之處。　　　　喬布斯說過：“我從不為了錢而活著，一點兒都不關心死的時候是不是最富有的人，而是每晚入睡前都能自豪地說，我們的確干了一番事業——這才是我最在乎的。”喬布斯有時的行為似乎也表現得對錢很計較，但我想，這大概只是追求完美的性格所致，或許他暗地里認為自己更有能力把這些錢用得更合理。　　　　作為商人，在過程中追求利潤當然沒錯，但是如果把追求財富看作終極目標，那他注定是要失敗的。　　　　所以，成為有錢人永遠不應該是我們的最終夢想。　　　　其實，在內心深處，每個人都渴望被崇高的精神所打動。崇高的目標不僅能推動自己，更能推動他人，帶來振臂一呼應者云集的效應。當喬布斯重回蘋果公司時，他發現公司的問題就是過去的那種鼓舞人心的奮斗理想沒有了，他拯救蘋果的第一個也是最重要的措施，就是重塑統一的企業理念，用夢想去帶動大家。　　　　寫到這，忽然想起我哥哥羅大倫跟我說過的話。他說每當有年輕人問他成功的秘訣時，他就回答兩個字：“境界”。確實啊，有什么樣的境界，有什么樣的高度，將決定你能走多遠。當一個人超越了對個人得失的計較，當他是為更崇高的目標而努力時，他就會有勢如破竹的力量，正所謂“得道多助”。　　　　所以，當我們天真的孩子提出一些偉大的不切實際的夢想時，我們要支持、引導，不要輕易把他拽回到地面上。（勵志電影  www.lz13.cn）當孩子長大一些，變得現實了，開始羞于談論理想和境界——因為怕顯得不成熟，那時，讓我們小心地保護好他心中理想的火苗吧。諸葛亮在《誡外甥書》中對晚輩的忠告就是：“志當存高遠”。我們要相信，一個有崇高目標的人，一定能有充實的精彩的一生。　　　　三、“沒用”的知識促成創新。　　　　喬布斯事業的一個關鍵詞就是“創新”。那么，除了激情和夢想，還有什么使得他的創新總是變得可能、總是那么耀眼奪目？　　　　他當年自己選的大學是一所昂貴的崇尚自由思想的私立學校。喬布斯只上了一個學期就退學了。他要回了學費，但是依舊賴在大學宿舍里。這樣，他可以繼續接受良好的教育，可以去聽自己喜歡的課，而不必受學分所限。　　　　那么他在這期間究竟接觸到了什么呢？他選修了一個匪夷所思的、看似毫無用處的專業——美術字專業，就因為他被校園里海報上漂亮的美術字迷住了。同時，他還在大學里接觸到了東方哲學。后來他專程去印度去朝圣、尋求真諦。喬布斯終生是虔誠的佛教徒。　　　　這些，同用電腦改變世界有什么關系呢？我們認為，一個電腦公司的CEO，最好是學電腦專業和MBA或EMBA出身的吧。　　　　美術字課的用處，等到我們這些年看到蘋果公司一個又一個驚艷的產品時，就逐漸顯現出來了。喬布斯藝術家般的眼光、對設計的執著追求，使他的產品成為電器里的藝術品。他在設計一款產品的用戶界面時說，他希望這個桌面“漂亮到你恨不得舔上兩口的程度”。　　　　佛教又有什么用呢？現在人們常說，蘋果產品在造型上很有“禪意”。在早年，在設計蘋果2代電腦時，他執意要最大限度降低電腦風扇的噪音，甚至提出取消風扇，這來自他靜修冥想的習慣。而佛教對于喬布斯的人生哲學有多么大的影響，更是可想而知。　　　　心理學家認為，創造力就是整合事物的能力。當各領域各角度的經歷和知識碰撞在一起時，創新的火花最有可能產生。　　　　喬布斯被蘋果開除后，他除了游歷歐洲，還去了斯坦福大學的圖書館里，去了解生物化學和DNA重組方面的研究成果，并見了一位獲諾貝爾獎的生物化學家。這次對其他領域的接觸，讓他萌發了為大學專門研發電腦的想法，為他的新公司找到了發展方向。　　　　他在為自己的新公司滿世界推銷產品時，無意中接觸到了迪斯尼，從此又開啟了他在電影業的輝煌篇章。　　　　喬布斯一直很喜歡音樂，在他的低谷時刻，他用鮑伯迪倫的歌來陪伴自己。音樂，對于搞電腦的人又有什么用呢？在他重回蘋果公司之后，他意識到要把蘋果電腦和互聯網更好地結合起來，怎樣結合呢？他想到了音樂。他果斷地終止了一些掌上電腦的研發。他說，人們對音樂享受的需求更大。于是，就有了iPod，iTunes。一路下來，他又用iPhone改寫了手機概念,之后又是iPad……蘋果公司從音樂這條小道暗渡陳倉，趕超了對手。　　　　他說蘋果公司的產品之所以優秀，是因為創造產品的是一群音樂家、詩人、美術家、動物學家、歷史學家，而他們碰巧同時也是世界上最優秀的電腦科學家。他把有各種天才的人聚集在自己周圍，從中吸取靈感。于是，就有了創新。　　　　其實在我們身邊，我們隨處可以看到“沒用”的知識對創新的巨大意義。比如，很多好的作家往往并非中文系出身，而是來自形形色色各種行業。而中文系畢業的人，則常是在從事其他不那么有創造性的工作，比如編輯、記者、教師、政府官員。再比如，我們常會發現很多有成績的人都是通才，至少是興趣涉獵廣泛，其中的原因大概就是各領域的信息匯合在一起，更能促使他有創造性的突破。　　　　由此想到，很多人對學科、對知識持有狹隘的認識：理科的人認為文史知識沒用，文科的人認為技術更低一等，搞藝術的認為學外語浪費時間埋沒人才，家長認為不考的學科可以馬虎一些……　　　　曾聽說有的家長讓上幼兒園的孩子學興趣班，為的就是多得幾個藝術證書，好能上好一點的小學！這種對待學習的功利態度，是多么狹隘和荒謬！　　　　什么樣的觀察、知識和經歷是沒用的呢？對于一個有著專注目標的人來說，任何事情都是有價值的。　　　　我們可以預想到，在未來，當我們的孩子長大時，當創造力日益成為社會前進的重要驅動力時，那些“沒用”的知識就會越發有用。　　　　或許將來，我們的教育模式都將據此做出巨大改變。而在變化到來之前，我們家長應該消除對學科、知識的偏見和歧視，要打破腦子里“有用”“沒用”的框框，少一些功利心，為孩子未來的創新準備足夠豐富的素材！　　　　四、謙遜與尊重之心。　　　　人們大概很難把謙遜和尊重這些詞跟喬布斯聯系在一起。的確，他常常對下屬、對競爭對手都毫不客氣；他有時在公司里過于苛刻，常激起很多怨言；他甚至有一些怪癖，比如自己開會用的白板都不許別人碰一下……　　　　他的謙遜和尊重之心體現在何處呢？　　　　96年喬布斯在接受采訪時說過：“佛教中有個說法叫‘初心’。保持初學者之心是非常好的事。”的確，當我們能以孩子般的心去看世界時，當我們能對世界保持謙遜的態度、能充滿敬意時，我們就可以擺脫很多偏見，看到更多新的角度、新的可能性。這種謙遜和敬意的初心，為創新提供了良好的心理環境。　　　　而以我的體會，喬布斯的謙遜和尊重之心，更多體現在他對待他的目標消費者的態度上。　　　　在很多總裁的眼里，消費者是一群烏合之眾，是數字、是眼球、是被股市愚弄的傻瓜、是盲目沖動的錢包……但是，在喬布斯眼里，他的消費者是一群“富于創新精神的”、“與眾不同的”、“追求夢想”的“天才”，他們“不是為了完成工作而工作的人，他們的工作就是時刻準備著改變世界。我們就是要為這樣的人制造幫助他們實現夢想的工具”！喬布斯多次在演講中說過同樣的意思。　　　　當然有人可能認為這只是他的宣傳手段，但我想，這也是他內心的真實想法，否則，他不會對產品如此精雕細刻，他會認為，只要差不多，就可以了，他們好糊弄。喬布斯早年就說過，他生產的電腦，就是他自己想用的電腦。　　　　我想，這種把消費者放到跟自己平等的地位，甚至更高地位的態度，是他追求完美追求卓越的基本動力。　　　　我們早就聽說過“消費者是上帝”，但是環顧周圍，有幾個人真的以這種態度在行事？而事實證明，消費者也是你的鏡子：你把對方當傻瓜，你就會栽跟頭；你對他們尊重，你也將得到應有的尊重。　　　　現實中，我們常會看到，一些人稍有成績就自以為高人一等。編劇作家把觀眾讀者當弱智，結果就生產智商不高的作品；學者把大眾當文盲，處處以導師自居，讓人聽著難以接受；商人就更容易被錢財撐大了自我，拿消費者當白癡去欺騙……　　　　不用說將消費者當上帝，只要我們都能將心比心，對大眾有基本的尊重，去創作自己愿意看的作品、生產自己愿意用的產品、銷售自己愿意買的商品，那我們的世界就會美好許多了。　　　　所以我想，這種平等心、謙遜和尊重的態度，是一個人成功的重要前提。　　　　而作為家長，我們自己認真修心，再把這種平等、謙遜和尊重的態度隨時滲透出來，影響孩子，這大概是我們能為孩子未來發展打下的一個很好的基礎！　　　　喬布斯的經驗當然還有很多可以學習的，比如追求完美和卓越，比如簡約就是專注，等等。這里先總結這幾條。　　　　最后引用他40歲以后跟記者說過的一段話，跟家長朋友們共賞：“一個人成為父母親以后，他的人生觀就發生變化了。這就好像你內心深處突然多了一種奇怪的力量在左右你的思想一樣。對零亂紛爭的大千世界，你會有一種全新的感覺，這種感覺在以前是絕對沒有的。”“我要努力做一個好父親，就像我的父親對待我一樣。我每天都在思索我到底做了什么”。　　　　當了父親的喬布斯，多了一些警醒和審慎。這種感覺，我們也都有過吧。分頁：123

劉墉：嗨！你好嗎？　　下午，對面鄰居的孩子在門口玩。　　“原來他們也有兩個大孩子！”我轉身叫你：“快出去打個招呼，認識認識！”　　“我怎么去打招呼？多冒失？又不是很自然地碰到！”你說。　　“你可以拿個球，從側門運球出去，經過他們前面，不是就能喊一聲‘嗨’了嗎？！”　　你沒有動，直到鄰居走進去，錯過了跟他們結識的機會。　　我知道你不喜歡矯情，但你也要知道人與人相識，除了自然的緣分，更有許多創造的機緣。譬如我們搬到這里，遲早要與他們認識，你只不過早一點對他們說聲“嗨”罷了，怎能說是造作或矯情呢？　　就算用創造的方式，能結一分緣，也是值得的啊！話再說回來，你怎么不想，他們在門口玩球，正是想引你出來，跟你說一聲“嗨”呢？　　譬如昨天傍晚，你親眼看見我跟左鄰芭克太太在她的后院聊天。我們就這樣認識了，彼此留下電話，約好守望相助，大家有個照應，你知道那第一聲“嗨”是怎么產生的嗎？　　我們幾乎同時地，隔著樹叢向對方打招呼。我相信，我們也是一起有心地走向樹叢，為的是與對方結識。否則傍晚的蚊子正多，兩個人何必莫名其妙地一起往那里走呢？　　我們彼此都隔著十幾英尺的樹叢向對方望，然后不約而同地找到恰當的時機，抬起頭，露出笑容，喊一聲“嗨！”然后，我便彎身穿過樹叢，到她的后院，開始了寒暄。　　這種彼此心里準備好，伺機而動，并接觸眼神的功夫是非常重要的。譬如當你參加酒會或聚餐時，必須隨時保持敏銳，回應別人拋來的眼神。正因此，你經常可以在電影里見到，人們能遠隔十幾英尺相互敬酒。想想！若不是敏銳，怎么可能注意到那么遠？　　而那遠遠會心一笑，不必開口，默默地、高高地舉起酒杯，用眼睛表達一分心意的敬酒，最是令人感動！　　相反地，當你看到一個朋友，直向他使眼神，甚至叫他名字，對方都遲鈍而無反應時，那又是多么懊惱的事！我們每個人，不都曾經歷這種尷尬的場面，或給予別人這樣的感覺嗎？　　當你的朋友狠狠拍你一下，說：“怎么搞的？！我跟你打了半天招呼，你都沒反應？”時，就是因為你不夠敏銳，傷了對方的感覺，使他熱情的“嗨！”落人冰水之中。　　“嗨”！是個最普通的字，相錯而過的車船上，人們可以彼此喊一聲“嗨”！便再也不相遇。八竿子打不著的人，可以因為喊一聲“嗨”，而從此相識。　　“嗨”！是你送出的一個友好的信息。沒有友好的意思，何必喊“嗨”呢？而許多成功，就從這一刻開始了！　　因為這是一個“人”的社會！所有的活動、交易、成就，都要從人與人的接觸中產生。別人供給你所需，也肯定你的貢獻，甚至你存在的價值，都建筑在人們的回應上。　　所以你認識的人愈多、公共關系愈好，就愈容易成功！　　我有一個朋友，說錢沒錢、說勢沒勢，甚至論才能也一無所長，卻成為量受歡迎的人物。有錢的人幫他出錢，有勢的人為他效力，有才的人向他獻計，使他獲得了不起的成就。　　為什么呢？因為他與這三種人都有交情，他把有錢卻急需政治后盾的人，介紹給有勢卻無財力支援者；又將懷才不遇的人，引薦給他們，于是大家都獲得了好處，團結成一股力量。　　而誰是力量的中心？　　當然是我這個無錢、無勢又無才的朋友！　　話再說回來，與眾人結交的能力，何嘗不是一種杰出的才能？　　難道我這個朋友，都是等待最自然的機會，才去跟對方結識嗎？　　他必然是掌握了每個小小的契機，把它發揮成大的巧合，而結成緣。要知道！會結緣的人，即使在路邊看商店櫥窗，都能與其他看櫥窗的人開口寒暄——有共同的注意點，就是一種緣！　　如此說來，今天下午，你豈不是錯過了一個大好的機緣？　　記住，這世(www.lz13.cn)上每個人都可能跟你有緣，也都可能成為你的助力。中國有句俗語“見面三分情”，如果你常與人見面，將可能積蓄多少情啊？！　　那情常是你成功的保證，也是在困境中的通行證！　　“不要猶豫！不要吝借！抓住機會，露出笑容，說一聲：“嗨！”　　這世界會變得好大、好可愛！　　 劉墉作品_劉墉散文 劉墉：小心曝光 劉墉：情到深處分頁：123