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別把人生過成速溶咖啡　　文/王秀華　　晚高峰時的北京實在沒有什么幸福和快樂可言，一號線和十號線換乘的那一段路程，好像火車站的候車大廳，天天上演著春運的戲碼。還有大望路一帶的幾個公交總站，排隊的隊伍長得看不到盡頭。而走在路上的人，也都是行色匆匆，人人臉上都掛著急事。曾經在路上聽一個女孩跟她身邊的朋友說，在北京3年，她從來不知道上班的路上有哪些風景。我也知道有的人在北京多年，每天上班都路過北海公園，但是從來都沒有進去過。　　這個城市到處都是急行軍一樣的人，而它每一天都在變化，不停地有高樓拔地而起，有的地方一年不去，再去時已經變得像是不屬于這個城市。其實這個城市本來的氣質與它現在的速度與節奏完全不搭，我從來不認為這是一座適合奮斗的城市，相反，它應該屬于慢生活。這個城市的舊時光里有提籠架鳥的閑人，有劃過藍天的鴿哨，有緩慢流淌的光陰。他們曾經是這座城市最美的畫卷，構成了城市的底色和靈魂。　　它現在的節奏與它的氣質自相矛盾，一個曾經情致盎然的城市就這樣毀于速度和節奏。　　這個世界流行一切都要超前，小孩子還沒有出生就要聽音樂接受教育，每個人都在往前跑，生怕落于人后。但這個世界上跑在后面的人永遠存在，每個人所想的只是落在后面的那個人不是自己就好。　　當然，這個世界是如此不同，不是每個人都選擇了這樣的節奏。放眼望去，這世界上仍然有那么多懂得享受時間的人，曾經看過一個關于二郎壽司的紀錄片，是一個美國人拍的。二郎是一個80多歲的老人，他一生只做一件事，就是做壽司。從到魚市場挑魚，到后期的加工，到米飯的火候，甚至是盛米飯的器具，二郎都極其講究。他的小店只能坐下10個人，來吃的人需要提前一年預約。他的壽司里卷進了時光的味道，每一分每一秒都是精心制作，所以它成為米其林三星級餐廳，據說去過的人吃一次就忘不了二郎壽司的味道。這樣的店在今天的中國是開不下去的，時間是如此奢侈，人們恨不得一分鐘當成一個小時來用，磨工夫出細活的事沒人愿意干了。　　在旅行的路上，我們經常會看到辭了職上路的人。有的時候會不理解，覺得荒廢了賺錢的大好時光，但是之后又會覺得很有道理，等你不缺錢的時候，你還有力氣做自己想做的事嗎？這永遠是一個矛盾體，只是當你有能力去抉擇的時候，還是不要給自己留下遺憾吧！　　近幾年，身邊不停地有人在奔跑之后選擇慢下來，放棄賺錢的機會，靜下心來做一些喜歡的事情，甚至是生一個孩子。沒有什么事情是停不下來的，也沒有什么事情能讓你用最好的時光去換取。如果在某一個時刻，你想坐在陽光下，靜靜地聽花開的聲音，那么就去做好了。多年后你會發現，或許你并不很羨慕那些跑得飛快的人，重要的是，你應該過你想要并且能夠達到的生活。 面對人生第一關 愿我們有一個不辜負的人生 你的人生有黑洞沒有分頁：123

亦舒：孤傲　　鄭京和欲從海費茲學藝，好不容易獲得大師約見，赴約，遲到五分鍾，管家開門時說：“海先生今日不見你。”　　第二次，鄭京和早到五分鍾，管家應門，又說：“海先生今天也不見你。”第三次，鄭京和準時到，進入書房，取出小提琴，才彈了三個音符，海費茲說：“你還是學中提琴吧。”　　為人孤傲若此。　　他不喜歡收徒弟，也同徒兒相處得不好，他的兒子會彈梵啞鈴，但絕非人才。　　錄映帶中，看他教學生，只見一臉冰冷的不耐煩，甚至說：“彈成這樣，顧客會不高興。”毫不容情。　　有兩種人最難相(www.lz13.cn)處，一種是天才，因得天獨厚，得來全不費工夫，統共不原諒他人的遲鈍。　　另一種是鴻運當頭者，氣焰凌人，直至他也一頭栽在泥沼里，才知道民間疾苦。　　比起海費茲，艾薩史頓技藝平平，但作風親切，平易近人，表現熱情，也使人尊敬欣賞。　　真正的天才冷酷還不打緊，有些人在一個很短的時間內比人略勝半籌，就要把晚娘臉抬出來了。　　 亦舒作品_亦舒散文集 亦舒：小生命 亦舒：童年分頁：123

在為別人打工的同時為自己打工　　為別人打工，賺的是工資。為自己打工，賺的是成長。在為別人打工的同時為自己打工，那賺來的就相當于雙倍工資，既有工資又有成長。　　01　　小薛馬上大學畢業了，正面臨著一個兩難的抉擇。他拿到了上海一家互聯網公司的offer，同時家里人也給他找了一個在家鄉銀行儲蓄所的工作。　　小薛說出了心里話：　　“說實在的，互聯網公司初期工資挺低的，我還得自己租房。家里銀行的工資要高些，還能留在家人身邊。我雖然挺想出去闖，但是現實的條件就擺在這里，特別怕自己選錯。”　　小薛面臨的問題，也是很多正要步入職場的年輕人遇到的問題。剛畢業，還分不太清楚自己喜歡什么職業，工作應該如何選擇？未來又應該往哪個方向走？　　年輕人的通病就在于，剛畢業，工資起點低，所以基本上都一心想找一個薪水比較高的工作。包括我剛畢業的時候也是這種想法，工資高就象征著安全感、有面子、發展好。　　其實不然，有些工作雖然工資高一些，但實際上卻沒多大發展空間，還可能讓人誤入歧途。　　前幾年有個行業，專門以高于市場價格的工資招大學畢業生，工作內容就是每天多打電話，邀約盡量多的人來公司聽一個投資指導課。　　公司有“專業講師”負責給來賓洗腦，所以這些大學畢業生只要把人邀約來就不用管了，如果自己邀約的客戶有“上鉤”的，還能獲得一筆額外可觀的提成。據報道所知，很多這樣的公司都是空殼公司。　　顯然，這樣的工作談何前途？找工作是不能只看眼前利益的。　　一份工作的意義不僅僅是為別人打工，賺取那每個月的固定工資，還要在為別人打工的同時抱著一份為自己打工的心態，為自己積累成長，增加勢能。　　其實選擇工作，最重要的無非三點：薪水、平台、成長空間　　對于年輕人來說，成長空間是最為重要的，因為在成長中，你會逐漸形成自己的工作風格和思考模式，那么今后平台有的是機會慢慢挑，工資有的是機會慢慢升。　　所以當你抱著為自己打工的心態去工作時，工資的因素好像就沒有那么重要了，只有成長才是最重要的事情。　　02　　說完了新人我們再來看看職場老司機，老司機們好像更容易陷入給別人打工的心態。　　曾經聽過一個事兒，老黃很多年都在一家企業的一個崗位上工作，工資適中，面對這種穩定他本來還挺享受的。　　直到一個比他晚來公司的小年輕當上了自己的領導，他才氣不過去找老板討個說法。他覺得自己兢兢業業這么多年，居然要被一個剛來的年輕人騎在頭上。　　老板就只跟他說了一句話：“老黃，這么多年你的工作就僅限于你的那個職位，沒有任何突破，我想提拔你都沒有機會啊。”　　老黃這么多年就是一直抱著給別人打工的心態在工作，在這種心態下，他更多的只會關注工資的多少和生活的穩定，每天完成老板交代的任務也就萬事大吉了，并不會太在意自己的成長。　　去年年底，我朋友小新的領導突然撂挑子走人了，他這一走不要緊，很多事情都沒有來得及交接，項目也就停滯了。　　面對這堆積如山的工作，很多同事都避之不及，唯恐這從天而降的麻煩事會落在自己頭上。　　不同的是小新卻盡量多的承擔起領導遺留下來的雜七雜八的工作，因為他原本就跟著領導負責一些邊邊角角的工作，所以這次也沒多想。　　小新手忙腳亂的加班梳理了兩個多月的時間，總算是將那些項目撐過去了。　　別人都在背后議論小新傻、裝、表現給“上頭”看什么的。只有他自己心里知道，做這些工作只是在給自己積累經驗罷了，他工作真的不是要為別人打工，而是一直在給自己打工。　　“這段時間雖然很難熬，但在這兩個月學會的東西，比我之前一年學會的還要多！”他感慨道。　　過完年回到公司，小新的上頭又空降了一個領導，就在大家嘲笑他白費心機表現自己的時候，小新已經被獵頭挖去了一家上市公司。　　正是因為那段時間的積累，小新才更有底氣出去面試，進而挑戰更好的平台和更高的薪資。　　瞧見了吧，成長了以后，職位、薪水、人生巔峰啥的，都是很自然的事情。　　在工作中，抱著給自己打工心態的人，往往不會太在意工作太多太難，也不會有多大的抱怨情緒，反而會積極主動的承擔，把事情盡量做好。　　因為他們心里知道，這一切的付出都是在給自己積累，只是順便完成老板留的工作而已，同時還把工資給賺了。　　03　　大家都在問，什么才算是個好工作？　　從某種意義上來說，工作好不好不是絕對的，它多數是由我們自己決定的。問題的關鍵就在于，我們有沒有抱著給自己打工的心態在工作。　　現在很多人都聲稱，要做自己喜歡的事，要為自己而活。但是理想很豐滿，現實很骨感，不可能人人都成為創業家。為了賺取生活的口糧，我們不得不通過為別人打工來賺錢養活自己。　　現實雖殘酷，但我們完全可以在為別人打工的同時也為自己打工，既把工資賺了，也為自己積累成長，將這些寶貴的經驗獻給將來做老板的自己。　　所以無論是剛剛步入社會選擇工作，還是多年職場的老司機，亦或是走出來創業的奮斗青年，別再糾結于工作是不是太多？工資是不是匹配自己的工作量？是不是在做不擅長的事情？加班到底值不值得？　　只要是能讓我們成長的事情，這些付出都是值得的。現在所有的努力，都是為了將來的自己更加值錢。　　對于那些整天感嘆工作毫無意義，不知道工作是為了什么的人來說，也許這就是正解。　　為別人打工，賺的是工資。為自己打工，賺的是成長。在為別人打工的同時為自己打工，那賺來的就相當于雙倍工資，既有工資又有成長。 致那些為房東打工的日子 打工十年你為什么還兩手空空 打工＂心態＂廢掉了多少人？分頁：123

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