打造網路口碑起手式應該要怎麼做？

買讚買粉絲數還有效嗎？

新手粉絲頁上路，高粉絲人數有什麼幫助？

臉書粉絲專頁一直是社群經營重點項目，「按讚數」「粉絲數」一直是多數人評估經營成效與人氣的標準與第一印象；而新手電商經營者，在銷售上屢屢碰壁，是投放廣告出了問題，還是客戶對你的粉絲專頁沒有信心呢？

舉個例子來說，對一些消費者來說，「讚」比較多的店家也許比較有可信度；或是「粉絲」越多的餐廳感覺就比較不容易踩到地雷。

「買讚」、「買追隨者」是一個很重要的行銷環節，尤其Facebook、Instagram的經營者要透過絕對安全的方式，持續累積粉絲人數，這樣未來進行行銷的時候，就可以留給訪客最佳的第一印象。

我們從2010年開始，持續關注社群行銷的脈動，一直給予客戶最完整的網路行銷解決方案

當您購買服務後，我們的粉絲大軍就會開始幫您有系統的增加粉絲，增加速度讓你有感，讓你創業初期，或是直播初期快速吸引人氣，打造更傑出的自然流量，提高粉絲的黏著度。

QA問答
Q1：增加讚或粉絲有什麼效益？
A1：您的讚數或粉絲數相當於您的【門面】，是用戶對你得第一印象，我們用舉例的方式說明，假設A服飾店與B服飾店販售商品相同，A店粉絲數1萬，B店粉絲數1千，在消費者心裡觀感上，會對A店產生較高的信任度，進而選擇與A店消費。

Q2：保固是什麼？保固過期後就會掉光嗎？
A2：該類服務均有下降風險存在，下降是隨時可能發生的，因此保固是格外提供的保障，並不代表保固後就會掉光。如同您購買手機保固1年，1年內也是有壞的風險存在，但並不代表1年後就一定會壞。

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專頁粉說明：

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注重內容優化。 衝IG洞察報告-曝光次數(Impressions)
粉絲為什麼會選擇關注你的帳號，也是因為你所寫的內容對他而言有一定幫助，如果你寫的文章大部分都是陳舊的內容， 衝IG洞察報告-個人頁面訪問量又或者是觀點根本不吸引人，相信粉絲也不願意持續的關注，除此之外一定要瞭解粉絲到底喜歡看什麼，什麼樣的內容才能夠抓住眼球，另外也一定要特別注重於主題和內容的符合，否則粉絲就會感覺自己完全被戲耍一般

保持和粉絲互動 買IG洞察報告-曝光次數(Impressions)
。其實如果能夠和粉絲互動，那麼這就是拉近距離的一種方式，所以粉絲的消息必定要及時的回復，除了需要回復資訊之外，也可以通過遊戲獎勵的方式讓粉絲全部參與到其中，能夠有效增加粉絲的活躍度。

舉行投票活動。 衝臉書貼文/圖片/影片/讚/表情讚
在做自媒體時，其實也可以選擇一些帶有爭議性的話題，然後讓讀者進行投票，完事之後也可以按照這些投票的資料來做出分析，其實這一種投票的行為對於文章的閱讀量而言沒有任何的幫助，但是卻能夠快速的吸引用戶的參與。
借助節日祝福 增加IG影片瀏覽量
其實我們也可以借助於節日的祝福來引發大家的關注，比如馬上就要迎來雙11，那麼也可以在自己的文章中分享，是否準備在雙11中買買買又或者有什麼樣的看法，在文章的最後也可以反問一下讀者，其實這就能夠引發讀者的回答。

尋找有話題性的文章。 衝臉書個人追蹤數
其實在寫一篇自我媒體的時候，往往都需要找一些熱門的新聞，如此才會有更多的收益，因為一些熱門的新聞往往都會和觀點有聯繫， 衝IG洞察報告-貼文分享(Shares)那麼自媒體人首先就應該把自己的觀點闡述出來，如此就可以吸引其他人來評論，這就能夠有效提升粉絲的人數，當然如果你在尋找到話題性文章之後，根本不知道如何寫文章，不如考慮一下小發貓偽原創，你會發現寫一篇文章的速度更加的快。 增加臉書社團成員人數

職業勵志:未來的“鐵飯碗”     誰能在未來的就業市場上更有競爭力？學歷越高競爭力就越強這一觀點受到了質疑。人們將目光轉向了通曉新興科技和生態學的復合人型人才。專家們預言：“教育的理想結果是把每個人都培養成掌握不同技能的‘通才’”。外科醫生懂得計算機編程；醫院的院長同時也是個金融家；對于經理來說，他應該了解在他的經營模式下可持續發展的重要性并將企業與世界緊密相連。一個人應在掌握基本技能的基礎上有能力更換工作，從事一個全新的職業。米歇爾·克洛斯就是其中的代表，他在成為著名廚師長的經紀人之前是比利時的一名律師。而安德烈·丹在成為人際關系講師之前是一名物流領域的普通職員。    專家們為我們解讀了未來職業的趨勢，介紹了新興的職業。同時，他們還想告誡當今的大學生，在社會流動性愈演愈烈的今天，那些將自己束縛在單一領域和一種思維定式下的人將在未來的社會中難有棲身之所。1、專業體育賭博員 定義：通過研究體育比賽的可能結果計算賠率。未來：賠率的贏家。外國在線賭博公司雇用這些“法國佬”，預期在2010年1月打開法國體育賭博市場。2、城市鳥類學家定義：研究在城市里”安家“鳥類。未來：前途無量的”小窩“。鳥類這一野生群體在城市的出現為一些鳥類愛好者提供了一展身手的機會。這一行業目前在荷蘭等國家發展得很好，鳥類也因此被納入城市發展的框架中。3、職業治療師定義：專業護理人員，幫助身體功能有缺陷的人重新在日常生活中獨立。未來：這一職業最初只針對工傷者和殘疾人的陪護。（勵志一生 https://www.lz13.cn）未來的人口老齡化為這一職業帶來了新的契機。4、老年人的“救星”定義：為老年群體服務的個體創業者，借助科技創新或服務標準化為老年人提供各種服務。未來：給老人們提供居家服務，將是創造未來財富的新領域。5、動作設計師定義：動作設計師們將自己關在創意工作間里，為大品牌的游戲網站工作，幫助它們盡可能長久地留住固定用戶。未來：受益于蓬勃發展的網絡游戲，此職業前途無量。6、人際交往培訓師定義：專業網絡人員，向商人們講解如何利用Facebook等網站的人際關系網并從中獲益。未來：這一職業前景光明。人際交往在美國獲得巨大成功。非政府組織通過人際網絡爭取到新的合作關系，政客們利用強大的人際關系網為競選造勢。7、廚師長經紀人定義：像藝人的經紀人一樣，幫助廚師長經營職業。未來：一份對一小撮專業獵頭有極強吸引力的工作，他們將因此找到他們的“鐵飯碗”（作為廚師、設計師、時尚創意師、手球運動員等的經紀人）。8、碳化合物的交易者定義：在銀行或企業中市場部任職，幫助企業購買或銷售碳化合物的排放定額。未來：一個發展中的職業。（勵志一生 https://www.lz13.cn）由于人類對環境問題和氣候變化關注度的持續上升，非金融資產派生品（水、氣候）的交易在銀行中的所占比重越來越大。10、生態學家定義：現代社會中的化學家，負責評估企業針對環境采取行動所帶來的影響。未來：鑒于企業對生物多樣性有越來越濃厚的興趣，這是一條值得化學家和藥劑師們關注的就業出路。預計此行業起薪在1200歐元至2400歐元之間。你可能感興趣的文章：[職場勵志：高職學生的夢想在職場] [職場勵志：自我激勵投資指南]分頁：123

20個讓你更快樂的方法　　　　快樂是短暫的，無論是天氣狀況，還是銀行帳頭里的資金等等都會對它產生影響。這里有20種方法能讓你擺脫焦慮、憤怒、挫折以及悲傷，能幫你變得快樂起來，讓你每天體驗快樂的感覺。　　　　1、 學會留心　　　　活在當下，與其和家人共進晚餐的時候擔心明天要做的事，還不如更加關注當下——美食、伙伴以及對話。　　　　2、 大聲歡笑　　　　僅僅是想象一下快樂有趣的事情，便可以增加安多芬等讓人快樂的荷爾蒙分泌，并降低壓力荷爾蒙的分泌。加州大學歐文分校的研究人員對16個人進行了測試，他們的共同特征是一致認為某種錄像帶非常有趣，他們中有一半的人被告知將在3天后看那個有趣的錄像，這些人馬上發生了生理變化，當他們真的看到錄像帶時，所有人的壓力荷爾蒙下降相當明顯，安多芬的分泌水平上升了27%，生長激素（有利于免疫系統）上升了87%。　　　　3、 去睡覺吧　　　　我們現在已成為了一個被剝奪了睡眠的民族。每天睡個午覺，或者是晚上8點就帶著一本好書窩到床上閱讀1小時候后關燈睡覺，這比無數個泡泡浴或按摩都要更有益于你的情緒和人生。　　　　4、 一同哼唱　　　　音樂有著無可比擬的緩和情緒的作用，研究顯示，音樂能夠刺激產生快樂感覺的那部分大腦，這部分大腦同樣也接受來自食物和性的刺激；音樂能讓人放松，根據一項研究發現，老年人在接受眼科門診手術時，如果能聽他們喜歡的音樂，就能比那些安靜地接受手術的患者顯著減緩心跳、降低血壓、減少心臟負荷（也就是說他們的心臟不用那么費力地工作）。　　　　5、 消除雜亂　　　　試想如果你所有桌面都堆滿了報紙雜志、水電賬單，櫥柜塞滿了東西，而且你已經半年沒結清支票了，想要認真思考、深呼吸甚至是簡單地放松肯怕都是不太可能的吧。此外，像打掃、擦拭、擦洗這類重復性情節任務，也可以讓你沉下心來認真思考，只要你專注于你正在做的事。　　　　6、 學會說不　　　　取消那些沒必要而且你也不喜歡的活動，如果已經有足夠的人手去張羅教堂義賣，而且一想到要組織下年度的委員會就讓你倍感壓力的話，那就辭退吧，讓其他人來處理這些事。　　　　7、 列張清單　　　　想要整理思緒、平復心態最好的辦法就是寫下你要做的事，每完成一個項目并在清單上把它劃掉的時候，會讓你有無比的成就感。　　　　8、 一時一事　　　　杜克大學醫學心理學副教授愛德華？蘇亞雷斯博士發現那些進行多重任務處理的人更容易得高血壓，請記住這個發現。不要再邊打電話邊折衣服或是整理廚房了，找一張舒服的椅子坐下，專心專意打電話吧；不要再邊查電子郵件邊做其他項目了，在寫報告的時候關掉電子郵件功能吧，這和第1條學會留心的概念相似。　　　　9、 做做園藝　　　　新鮮空氣和適當活動可以幫助減壓，讓你感覺身心健康，此外，清理雜草、看著種子開出花來、修剪枯枝所帶來的成就感會持續好幾天，至少是好幾個小時。　　　　10、 不看新聞　　　　嘗試做到在一周的時間內不讀報紙、不看電視、不上網，與新聞隔絕。從媒體每天帶來的痛苦中抽離出來，去度假吧；用看新聞的時間出去散散步，做做冥想或是寫日記。　　　　11、 帶狗散步　　　　無數的研究表明寵物可以減輕壓力。一項研究評估了240對夫妻的心臟健康狀態，其中有一半的夫妻養了寵物，比起那些不養寵物的夫妻來說，那些家里有寵物的夫妻在壓力下明顯心跳較緩、血壓較低，事實上寵物比配偶更能緩解壓力。　　　　12、 香薰空氣　　　　研究發現香薰療法確實能夠緩解壓力。在一項研究中，那些被迷迭香包圍的人焦慮程度較低、警惕性較高、而數學計算速度更快；被薰衣草包圍的成年人則出現腦電波種類增加的現象，這表示其放松程度更高。（人生感悟  www.lz13.cn）如今，我們有各種各樣的香薰方式，包括插電式芳香劑，精油揮發器，混合香料以及香薰蠟燭等等。　　　　13、 忘掉股市　　　　光是收到你的季度對賬單應該就足夠讓你血壓上升了吧。事實上，中國的研究人員發現那些密切關注股市的人的心理健康受到每日股市情況的直接影響，精明的投資者明白時間是治愈所有金融創傷的良藥，那么，給你的投資項目一點時間，給自己放個假吧。　　　　14、 去安靜的地方　　　　圖書館、博物館、花園或是做禮拜的地方都是如今喧囂塵世中給你帶來平和寧靜的小島，在你家附近找個安靜的地方作為你的秘密基地。　　　　15、 做志愿者　　　　幫助他人可以讓你全面地考慮自己的問題，也提供了一個社交的場所。快樂的人總是樂于助人的，幫助他人可以讓你更快樂。一項研究發現，志愿工作可以改進健康的全部六個方面：快樂、生活滿意度、自信、對生活的支配感、身體健康以及情緒。　　　　16、 學會獨處　　　　盡管與人相處是消除壓力的最佳良藥，有時你也需要獨處給自己充電并進行思考，獨自外出吃一頓午餐、看一場電影或是花一個下午閱讀、逛書店或古董店吧。　　　　17、 專注地散步　　　　也許你已經知道了，運動比鎮靜劑更能緩解壓力和焦躁不安的情緒。可是散步時也要照顧到自己的思緒，這樣會讓散步更加有益身心健康。Ruth Stricker腦體研究項目的研究人員將135個人分成5個散步小組，時間為16周，第一組輕快地散步；第二組慢慢地散步；第三組在慢慢地散步的同時練習“專注”，這種思維技巧可以讓人放松、心跳減緩、血壓降低，第三組的人被要求注意他們的腳步，嘴里數：“一二一二”，并在頭腦中把這些數字圖像化；第四組練習太極；第五組則負責控制管理，生活不發生任何改變。結果是：練習“專注”的那組焦慮情況顯著下降，對自身有更加正面的感覺，整體來說第三組和第一組的減壓效果是一樣的。　　　　18、 優先考慮親近的關系　　　　一項對1300名不同年齡層次的男女進行的研究發現，相比那些只有2個或更少好朋友的人，那些有朋友支持的人有更加健康的血壓、膽固醇水平、血糖新陳代謝以及壓力荷爾蒙水平。女性，還有一部分的男性似乎也從良好的父母或是伴侶關系中獲益。研究同樣發現，那些感到孤獨、沮喪、孤立的人比那些感到愛、關注和社會歸屬感的人更容易得病或是早亡，這個比例是3、5:1。　　　　19、 關注心靈　　　　經過反復研究，密歇根州霍蘭市霍普學院的心理學教授戴維？梅爾斯發現，有宗教信仰并且積極參加宗教活動的人更加快樂而且能夠更好地處理危機。對于很多人來說，信仰為他們提供了支持，讓他們感受到生命的意義和最終的接納，讓他們關注自身以外的事物，并且對生命的苦難有更加透徹的感悟。即使你不信仰宗教，強烈的精神依托也能起到相同的作用。　　　　20、 想想自己的福氣　　　　那些每天停下來思考他們生命中積極方面（健康、朋友、家人、自由、教育等等）的人有更好的健康狀態。分頁：123

職場人的7種武器，掌握了就能如魚得水！　　第一種武器：理解公司文化　　這一點很重要，你進入到一個新的環境，首先要感受它的氛圍，然后再去感受它的文化，并努力讓自己融入進去。　　這一點決定你能不能充滿激情地在這個地方干好工作，以及能不能如魚得水般掌控工作的關鍵。　　第二種武器：了解自己　　對于這一點，有人覺得非常可笑，啥叫了解自己，自己難倒還不了解自己嗎？真是瞎扯淡！　　但你真的了解自己嗎，如果讓你說出自己的10條缺點和10條優點，恐怕你得思考半天。　　但讓你說出別人身上的優缺點，恐怕你會張口就來。　　了解自己需要什么，了解自己能做什么，你才能了解在職場上能走多遠。　　三、掌握專業　　是的，對于你從事的工作，你必須能專業地搞定，否則就會由更為專業的人來代替你搞定。　　四、掌控壓力　　職場上無時無刻不存在重重的壓力，自己就像充滿氣的氣球，在多重擠壓下，不知道什么時候會爆。　　但爆掉就不好玩兒了，所以你得學會釋放壓力，以及調控壓力的技巧。　　五、有點愛好　　一個討人喜歡的職場人，不一定是工作上表現最出色的人。　　讓自己的愛好變成特長，說不定就能在職場上星光閃耀。　　六、融入圈子　　無論在什么單位，都不要做個獨腳虎，在職場這個大團體內，也存在著無數個小圈子，找對圈子，恰如其分地融入，你的職場生活就不再枯燥。　　最關鍵的，你可以找到安全感。但個性鮮明的小團體還是遠離為妙，特別是喜歡和領導對抗的小團體。　　七、做出業績　　無論哪個老板，都不會白發你工資，不干活還拿錢的職場貌似還沒見過。　　與其絞盡腦汁想升職，倒不如做出業績，升職也是水到渠成的事情了。 三個技巧，快速提升職場影響力！ 職場晉升的三多與三少 從職場打雜到職場不打雜只差一步分頁：123