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管理層級官僚主義嚴重! 華為員工曝:被「嗜血洗腦」,簽「賣身契」...(上)
2018/12/14 20:49
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華為員工曝:被「嗜血洗腦」簽「賣身契」
更新: 2018-12-14 9:39
隨著華為孟晚舟的被捕,華為公司的管理方式引發中國大陸網友熱議,包括它對新進員工的「嗜血洗腦」訓練、戰鬥式的公司文化,極度地苛刻員工,以及要求員工簽「賣身契」等。圖為在北京的華為商店。(GREG BAKER/AFP/Getty Images)
【大紀元2018年12月14日訊】(大紀元記者吳英編譯報導)
隨著華為首席財務官孟晚舟的被捕,華為公司的管理方式引發中國大陸網友熱議,包括它對新進員工的「嗜血洗腦」訓練、戰鬥式的公司文化,極度苛刻地對待員工,以及要求員工簽「賣身契」等隨之曝光。
新進員工必須接受兩週的「嗜血洗腦」訓練
華為前員工告訴《華盛頓郵報》,該公司深圳總部要求所有新進員工必須在「華為大學」(Huawei University)(該公司的培訓機構),接受為期兩週的「洗腦」訓練。
在兩週的訓練中,華為員工必須睡在宿舍裡,每天早上5點起床後要穿上紅白色制服跑步。早餐後開始訓練課程,內容包括歷史、公司產品和企業文化,華為員工稱這些課程「像狼一樣地嗜血」。
華為公司在其網站上說,無論多麼困難及複雜,華為的每一位成員都堅持著無所畏懼的精神,渴望地追求進步。
然而,一名自稱是華為員工在其匿名寫的帖子《我為什麼來到華為》中,形容他在華為工作的第一年是「痛苦的」。這則帖子引發中國大陸網友熱議。
這名員工在帖子中提到了華為在網站上的這段話,他寫道:「如果不是因為這種激情,如果不是因為這種努力,華為怎麼能有今天的位置?」
http://www.epochtimes.com/b5/18/12/14/n10909678.htm
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