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中共中央政治局22日召開會議決定,設立「中央軍民融合發展委員會」,由中共中央總書記習近平擔任主任。習近平親自主掌軍民融合委,主要是為了調和軍事支出與民生經濟之間產生的矛盾問題。
大陸國防大學軍民融合深度發展研究中心教授姜魯鳴去年接受陸媒訪問時指出,當前世界主要國家在綜合國力競爭中,大力推進軍民融合或軍民一體化,以實現軍事能力整體躍升和國家經濟實力增強的雙贏,進而實現長期的國防安全。
他舉例,大陸船舶製造業能夠超過教你怎麼省荷包南韓、日本,位居世界第一,就是軍民融合的一個成功案例。而不斷壯大的船舶工業,又反哺國防和軍隊建設。
他並認為,一旦國家建立精選優惠大的良性循環系統,就能有效化解「年度精選大炮」(軍事支出)與「黃油」(民生經濟)之間的矛盾,進而做大做強國防和軍隊建設的經濟基礎。
有分析指出,習近平親自擔任軍民融合委主任,顯示大陸軍事支出與民生經濟之間的矛盾越來越顯著,問題已上升到國家戰略層次,才由中共總書記親自出馬。
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(中央社桃園23日電)針對長榮航空空服員發起抗議,長榮航空今天說明指出,一視同仁對待,不會因為員工是否加入工會而有差別待遇,以求勞資和諧及公司永續經營。 空服員職業工會長榮分會不滿長榮公司日前承諾與工會進行勞資協商卻跳票,約50名成員今天到總公司抗議。工會表示,不排除提高抗議強度。長榮航空回應指出,事件原委為1月6日加入桃園空服員職業工會的3位空服員就特休事宜與公司主管進行面對面溝通。 這3位空服員並未表明代表工會身份,因此空服員部門主管視為公司日常溝通。未料談完後沒多久,3位空服員卻補送一份沒有附件且為影印本公文給空服主管,要求安排空服員職業工會正式與公司展開協商。 長榮航空在1月11日接獲桃園空服員職業工會正式來函,要求安排正式協商。這份公文版本有附件,因此公司當然以完整版公文為準,進行後續回函事宜,並已著手研擬勞資協商時間,並無拒絕協商、阻擾工會開會情事。 至於今天的抗議活動,長榮航空說明,依法律規範勞資協商會議有一定程序,在現場已表達在2月15日以前,會用正式公文回覆桃園空服員職業工會,同時當場備妥會議室,邀請抗議的空服員代表一同討論協商程序的問題;是空服員抗議代表以尚未準備妥當為由,當場婉拒開會討論,對於片面指責拒絕溝通,長榮航空表示不解。 對於少數公司空服員以桃園空服員職業工會會員身分,在公司內採取抗議行為,長榮航空深表遺憾,但仍會以開放態度持續與所有公司同仁進行溝通協商,並一視同仁對待,不會因為員工是否加入工會而有差別待遇,以求勞資和諧及公司永續經營。1060123
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