中信金控旗下中信銀行大陸再添1分行，總經理陳佳文今（20）日表示，海外布局是中信很重要的策略，目前海外獲利（不含OBU）貢獻達38%，成長動能主要來自中國大陸倉儲管理系統、東南亞及美國，並希望未來5年內可進一步提升至45%，也因此外派人才的遴選就相當重要，除在台灣表現優異、有領導力之外，還要具備中信4大「DNA」。

陳佳文指出，海外布局是替台灣打造很強的海外平台，是很重要的事情，因此他常常鼓勵內部同仁有外派機會就要爭取。不過，跨出台灣比在台灣經營困難好幾倍，在外派人才的選擇，他後來發現「若只是會講就英文就好，通常都不會成功」，後來在外派人才條件上，他覺得第一個條件就是在台灣表現要夠好，這樣即便到經營較困難的市場，也會做得很好。

盤點機，主要功能是掃描條碼或者讀取電子標籤，有移動存儲、移動輸入、導入導出數據等。使用盤點機進行盤點，避免人工記錄、輸入帶來的錯誤，為現場數據的有效性、及時性、真實性提供了保障。盤點機可廣泛應用於超市盤點、圖書盤點、倉庫盤點、固定資產盤點等領域。盤點機應用於藥品管理1、盤點前，將藥店或者藥廠所有藥品信息通過EXCEL、DBF、TXT文本等格式導入到盤點機中。2、盤點時，用盤點機掃描條碼，藥品的資料，如：藥品名稱、價格、生產廠家及庫存等信息即刻顯示在盤點機上，此時錄入看到的藥品數量即可。3、盤點機盤點時，還可按架位號、藥品種類盤點，盤完後可按架位號或藥品種類打印出盤虧盤贏表，便於管理。同時省去大量人工，保證了盤點數據的實時性、準確性和有效性。4、大部分藥房的藥品都擺放在貨架上，顧客隨意拿放，增加工作人員將藥品歸回原位的難度。通過盤點機掃描條碼，可顯示該藥品的擺放位置，加快藥品歸位的準確性和速度，提高員工的盤點機工作效率。

此外，陳佳文還認為，外派人才盤點機要對中信公司文化有足夠了解，公司內規很多，若無法與總行接軌問題會很大，當然還要有領導力，才能凝聚大家的向心力。當然，外派人才也一定要有中信4大「DNA」。

陳佳文進一步解釋，這4大中信「DNA」，包括一、誠信正直；二、客戶導向；三、懂公司制度包括獎金發放、考績都透明；四、遵守核心價值跟文化。

他也以新成立的深圳分行行長江長洲為例，在中信已服務27年，也是所謂的「中信寶寶」，外派到深圳之前是台中分行經理，表現優異因此獲得拔擢，而且還是中信銀4家大陸分行行長中唯一考到中國銀行業從業人員資格認證中級筆試的行長。