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[ 評價 ] 各大部落客口碑推薦【MJ3】細肩帶配色BRA-運動內衣-女(深情紫) [ 評價 ]
2016/07/31 00:21
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工商時報【黃志方】

有資訊界奧運美名的世界盃電腦應用技能競賽全球總決賽即將於8月8日（美國時間）登場，2016的台灣代表隊也將於8月5日啟程赴美國佛羅里達州迪士尼樂園，與各國選手角逐世界冠軍的榮耀。7月15日在立法院舉行代表隊授旗儀式，立法委員蔡適應、陳歐珀、吳琪銘與外交部NGO國際事務會大使兼執行長周麟與永樂扶輪社、蓬萊扶輪社等貴賓共同出席授旗典禮，預祝選手旗開得勝。

世界盃電腦應用技能競賽越來越受到各國重視，每年吸引上百個國家，數十萬名選手報名參賽，能夠參加全球總決賽的選手都是自各國競賽中脫穎而出的頂尖好手，近年來各國選手實力也不斷提升。世界盃電腦應用技能競賽分為辦公室應用軟體能力（MOS）及創意設計應用能力（ACA）競賽兩大類，其中Word、Excel、PowerPoint及Photoshop、Illustrator、Indesign等各項軟體都是全球最普遍的辦公室應用軟體及設計軟體。

今年代表隊9位選手中，有4位來自中區、2位來自南區，可見中南區選手資訊實力越見雄厚，在辦公室應用軟體項目簡報處理應用僑光科技大學的陳韋宏與文書處理應用虎尾科技大學的王惲惟，參賽經驗豐富，矢志為我國與自己奪得下一個世界冠軍。另外，只有16歲來自南部中山工商的王俊翔同學，代表參加創意設計競賽，也是該競賽項目自2013年開辦以來，全球年紀最小的參賽選手。

擔任台灣代表隊榮譽領隊，台灣資訊整合協會理事長邱月香表示，協會致力於推動資訊科技教育，積極培育優秀資訊人才，連續17年承辦世界盃台灣賽，堅持帶領台灣年輕學子站上世界舞台，今年將挑戰奪冠8連霸，讓世界看見台灣的軟實力，相信「Soft Power Change the World」，讓這些資訊力變成台灣未來的國力。

（中央社記者汪淑芬台北5日電）台鐵工會有關人力補充及核定薪給表訴求，今天獲交通部認同。交通部說，支持台鐵訴求是改善結構問題，非華航罷工後跟進。交通部也將強化說明相關理由，連同人力不足問題，向行政院申覆，盼獲得行政院支持。 台鐵工會理事長謝勝明今天拜會交通部長賀陳旦，提出加速補充人力及核定新的薪給表訴求，賀陳旦全部認同。 台鐵工會認為賀陳旦誠意十足，原本工會擬發起透過集體休假的罷工危機，也暫告解除。 交通部發布新聞稿，說明支持台鐵的訴求，是認同台鐵長年結構問題，台鐵工會已爭取近1年，絕非華航罷工後跟進。 交通部說，台鐵票價已逾20年未調整，但台鐵近年來積極轉型並開源節流，營運虧損逐年降低，客運量逐年提昇。 目前每天平均客運量由民國96年度46.5萬人次成長至104年度63.6萬人次，但預算員額96年為1萬4222人、104年反降為1萬4168人，人力不但未能合理成長，反而減少。 交通部表示限時，理解台鐵人力短缺已影響基層同仁合理休假、服務品質及專業技術養成，將積極協助台鐵適時補足必要人力。 另攸關台鐵基層同仁待遇的營運人員薪給表，雖已函報行政院審查，仍未獲行政院核定，交通部也將強化說明相關理由，連同人力不足問題，向行政院申覆，盼獲得行政院支持。1050705

中國時報【譚淑珍╱台北報導】

全球經濟變局下，國內經濟陷入困境，中小企業總會理事長林慧瑛明（15）日將面見蔡英文總統，為中小企業對政府近來政策，提出五大疑問，包括政府對中小企業有無戰略性政策？五大創新研發計畫，可有中小企業參與空間？新南向政策可有打團體戰、爭取有利條件的策略？，請蔡英文總統釋疑。

林慧瑛的第一個疑問是：政府對中小企業可有戰略性政策？又如何增加對中小企業的政策資源投入，提升政策協商層級？

她的疑問來自於感慨，一個「周休二日」制度，竟能演變政府失信於企業界、企業無法相信政府，更糟的是這項政策未實施，就為所有產業界帶來困擾，也將重創中小企業前景。林慧瑛想問總統，勞工權益固然重要，以台灣目前的經濟境況，有能力只談勞工權益、不談經濟嗎？面對中小企業愈來愈艱困的經營環境，她將當面向總統建議，應提高中小企業決策層級至總統府，統籌解決中小企業課題與難題。

她第24H二個疑問是：政府的五大創新研發計畫，可有中小企業參與的空間？林慧瑛直言，政府生技醫療、亞洲矽谷、智慧機械、綠能科技及國防產業這五大創新研發計畫，都有一定進入門檻，也不是中小企業有能力參與的，她建議，應提高對中小企業的資源投入，以協助中小企業參與能力。

第三個疑問：新南向政策可有打團體戰、以爭取有利投資條件的策略？近期台商在越南投資橫生波折，顯示在東協諸國，企業難靠單打獨鬥，必須要有政府力量的介入，新南向要成功，須由政府出面整合各方資源，才能向東協各國爭取有利的投資條件。

第四、五個疑問，則是環環相扣的問題，即如何加速並有效推動法規鬆綁與改革？以及增加協助創業者的管道？

林慧瑛指出，政府鼓勵青年創業，但數據顯示，新創企業只有1％存活率，究其原因，問題出在不合時宜的法規，阻礙新興中小企業的發展，所以「法規鬆綁」是現階段中小企業對小英政府最殷切的期盼，只有法規鬆綁，才能活絡青年創新之路，也才能提升新創產業的存活率。

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