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2017/03/09 21:43

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依托人工智能技術，埃森哲myWizard平台配備虛擬專員，能幫助人類技術人員利用數據分析結果，實現更佳的業務成果

該平台還融合了埃森哲廣泛的技術能力和獨有的行業知識

上海2016年4月22日電 /美通社/ -- 埃森哲（紐交所代碼：ACN）近日宣佈面向全球推出埃森哲myWizard智能自動化平台。這一平台涵蓋了系統集成以及應用軟件開發與管理兩大內容，將為客戶提供更智能、更創新且更高效的應用軟件服務。該平台融合了埃森哲的行業及技術專長，覆蓋40個行業的業務經驗，以及以人工智能為核心的智能自動化技術。

通過依托人工智能技術建立的虛擬專員團隊，埃森哲myWizard平台能幫助客戶提高分析數據和識別模式的效率，並且指導人類員工做出更可靠、更明智的決策。這些決策能幫助客戶大幅提升業務績效，包括顯著改善應用程序質量、降低成本和加快產品和服務的上市速度。

這一新平台彙集了埃森哲眾多獨有的行業資源，包括智能和數據分析工具與方法，以及來自埃森哲合作夥伴的工具。借助埃森哲myWizard，企業能夠實現日常任務型工作的自動化，將工作效率提升最高達60%左右，從而使其能專注於更具戰略意義的工作。

埃森哲技術服務全球總裁巴斯卡·戈什（Bhaskar Ghosh）表示：「埃森哲廣泛的行業知識和技術能力在業界久負盛譽。通過將人工桃園小額信用貸款借錢智能和依托領先技術的自動化平台相結合，我們現已能夠幫助客戶提升效率，改善決策質量，以及優化成本和運營。」

通過充分挖掘埃森哲在垂直行業運營模式、工作流程以及關鍵績效指標領域積累小額借款15萬宜蘭基隆小額借錢現金週轉的深厚知識，埃森哲myWizard平台得以憑借一流的行業經驗，發現機遇並創造具體的業務成果。埃森哲myWizard平台托管於微軟Azure雲平台上，其流動性佳、即插即用的架構可以隨著人工智能技術的逐步成熟添加新功能，為企業的未來發展提供基礎。

戈什補充道：「現如今，IT部門和管理者面臨著在日益複雜的環境中加快運營速度的巨大壓力，而這一挑戰無法通過簡單地增加人手來解決。企業需要通過技術幫助現有員工完成更多任務，從而實現更快的速度與更大的業務規模。我們認為智能自動化是數字時代不可或缺的『新員工』。基於『以人為本』的自動化戰略，埃森哲myWizard平台將能幫助員工完成更加複雜和創新性的工作。」

埃森哲myWizard平台配備了多位虛擬專員，他們能夠借助機器學習技術與人類同事協作管理項目，利用數據分析結雲林民間小額信貸果支持業務目標，為需要做出判斷的任務提供建議，並且多方位地監測敏捷開發的過程。這些虛擬專員包括：

智能數據科學家：該專員能夠識別數據模式並挖掘項目信息，幫助IT和業務部門基於數據洞察做出更明智的決策。

虛擬測試工程師：該專員可以為人類測試者提供建議，幫助其完成各種需要做出判斷的任務，比如測試計劃、測試覆蓋範圍、優先程度排序，甚至是人員安排。該專員能提供可供重複使用的測試工具以及包含了以往修改的解決方案，從而大幅節約了測試人員準備和修改的時間，使他們能更多地投入到應用軟件的微調工作中，最終提高業務績效。

虛擬敏捷專家（Scrum Master）：該專員能夠監測敏捷開發項目中包括需求、發佈、指標和資源在內的多個方面，並能發現潛在問題，提醒項目經理，同時提供可行的解決方案。

在過去的六個月中，全球已有超過100家客戶部署了埃森哲myWizard平台。目前，埃森哲已培訓了約3,000名精通該平台的專業咨詢顧問，並計劃在2016年8月底前為新一批200多家客戶完成該平台的部署工作。

關於埃森哲

埃森哲公司註冊成立於愛爾蘭，是一家全球領先的專業服務公司，為客戶提供戰略、咨詢、數字、技術和運營服務及解決方案。我們立足商業與技術的前沿，業務涵蓋40多個行業，以及企業日常運營部門各個職能。憑借業內獨特的經驗與專業技能，以及翹楚全球的交付網絡，我們幫助客戶提升績效，並為利益相關方持續創造價值。埃森哲是《財富》全球500強企業之一，目前擁有37.3萬名員工，服務於120多個國家的客戶。我們致力驅動創新，從而改善人們工作和生活的方式。

埃森哲在大中華區開展業務已超過25年，擁有一支逾1.1萬人的員工隊伍，分佈於北京、上海、大連、成都、廣州、深圳、香港和台北。作為績效提升專家，我們致力將世界領先的商業技術實踐於中國市場，幫助中國企業和政府制定戰略、優化流程、集成系統、促進創新、提升運營效率、形成整體競爭優勢，從而實現基業常青。

詳細信息，敬請訪問埃森哲公司主頁www.accenture.com以及埃森哲大中華區主頁www.accenture.cn\

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2016-04-23

國民黨總統候選人朱立倫今(14)日表示，日前在青年座談會聽到民進黨的副總統候選人陳建仁說，年金改革預計耗時五年召集國是會議，但總統一任是四年，也就是保證在任內不會有答案，但實際上這不可能，因為就任後立刻就要針對問題面對，也要給社會公平正義的新觀念。

他說，把教育做好是最高目標，教育的各項投資要做得夠多、更好，所以政府一步步做了很多改革，從教師法、工會法到年金改革，但最大缺點都是頭痛醫頭、腳痛醫腳，現在已經到了要全面看待的時候。

朱立倫14日上午在前教育部長吳清基、不分區立委候選人柯志恩和國民黨文傳會主委林奕華和國發院長吳肇銘等人陪同下，出席「全國教師工會總聯合會座談會」，會中針對包括教師法與勞動三法修法、年金改革、少子化教育因應、私校公共性、幼教政策、高級中等教育以上學制建議，以及支持台灣成為2019年國際教育組織世界大會主辦地等重大政策進行意見交換。

朱立倫提出「三角飯糰」理論，他說，教育的中心點是學生，在老師、家長會跟校長協會之間，三者的立場不能完全偏頗其中一方，否則會把三角飯糰壓扁，只有一直維持在正三角形，孩子才能更好，若能進一步擴大成為圓形，孩子就會有自由發展的空間。

針對不適任教師與教師專業評鑑的部分，朱立倫認為，這問題不會出在淘汰制度，他也不相信師師相護，因為最想淘汰掉不適任老師的，就是廣大教職員本身；至於評鑑制度要從試辦開始做起，達到一定成效再談後續，否則流於形式只是徒增老師困擾。他相信，評鑑並不是淘汰制度，應讓大部分老師能夠持續專業成長。

談及勞動三法修法，朱立倫說，老師已由過去的終身派任漸漸轉型為現在的聘任，但聘任條約沒有彈性，將來應該要把教育由軍公教這塊獨立出來，並且要彈性化變成聘任制，包括工會與權利都要完備，這需要一段時間，並跟家長會、校長協會跟行政機關共同協商，他贊成讓工會受到應有的尊重，但罷教權會影響學子受教權，需要社會氛圍的建立。

面對年金議題，朱立倫指出，有三項原則，分別是尊嚴、公平與保障。各界不應污辱跟汙名化某些世代跟職業，並且重建社會年金總額制跟個別帳戶制。對於少子化的因應，他說，非常贊成將幼教政策向下延伸到三歲，以鼓勵少子化，也贊成班級人數降至25人及師生比的建議，但這牽涉到城鄉的財政改革問題。

面對教師提出成立「國家課程委員會」，由教師跟家長組織共同進入，以解除課綱爭議，朱立倫表示，他不希望以政治介入跟解讀課綱議題，應該有獨立超然於教育部的委員會一起進行討論。

對於部分文教用地改做中繼住宅或其他用途後就無法改回，朱立倫說，文中或文小未徵收土地要釋出，已徵收的則改為文教用地，應建設為跟教育相關的設施，例如新北市都是做為公共托育中心跟樂齡學習中心。

朱立倫說，他支持爭取台灣成為2019國際教育組織世界大會主辦地，並在大台北地區舉辦，只要國際會議在台灣舉辦，都是光榮、都該支持。

朱立倫表示，私立學校跟公立學校的退場機制應該要有一樣的基礎，尤其是12年國教當中，高職的學費形同政府負擔，當然應該受到一樣的監督管理。