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南投SBIR計畫書代辦推薦熱門顧問公司 》中小企業為什麼特別適合申請SBIR補助?昕頡顧問告訴你真相
2025/07/08 02:38
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你是不是也曾想過:「政府各式補助真的跟我有關嗎?」
其實,每一位老闆、每一家企業,心裡或多或少都曾浮現過這個念頭。
我想開發新產品、我想改善流程、我想升級技術……但,錢從哪來?

別擔心,其實你並不孤單。

我們昕頡顧問,專注政府補助申請已經20餘年,陪伴無數企業從「什麼都不懂」,一路走到成功申請、安心核定。

我們的政府補助申請過件率,高達9成!

這不只是數字,而是我們長年實戰累積的專業、經驗與信任。

在我們協助過的企業當中,最高紀錄曾經成功為客戶申請到高達2,000萬元的政府補助,為企業帶來巨大的轉型動能與資源挹注。

不管你的企業規模大小,不論你是傳統產業、製造業、科技業,甚至是初次接觸政府補助,我們都能從頭到尾全程協助,讓你的企業也能安心踏上這條資源之路。

這篇文章,就是為了正在猶豫的你而寫。

a woman using a laptop

政府SBIR補助到底在補什麼?跟我有關嗎?

你是不是也常聽人說:「現在政府有很多補助可以申請,趕快去拿!」

但問題來了,你心裡是不是也在想:「那政府SBIR補助是在補什麼?跟我這種小公司有關嗎?」

先說結論,政府補助不會管你公司大小、幾個人、賺多少錢,它在意的只有一件事:

你有沒有「想解決的問題」或「想做的創新」?

補助的本質,其實是政府出錢,幫企業分擔研發、改進、升級的成本,讓你在不增加太多風險的情況下,有資源去做以前不敢做、做不動的事。

像我們最熟的 SBIR(小型企業創新研發計畫),它就是專門為中小企業設計的,重點根本不是「你有多大」,而是:

  • 你有沒有想開發的新產品?
  • 你有沒有想改善的技術或流程?
  • 你有沒有卡在現況、卻一直想突破的瓶頸?

只要你心中有這些想法,恭喜你,政府補助跟你真的有關,而且還非常值得了解。

a person sitting at a table with a laptop

政府補助顧問公司那麼多,為什麼你們的過件率可以這麼高?

市面上做政府補助申請的顧問公司很多,但你一定也會好奇

為什麼昕頡顧問的過件率可以高達9成?到底差別在哪?

說穿了,關鍵只有一個字:「實戰」。

很多顧問公司只會賣夢、開空頭支票,拿制式模板隨便改幾句,結果做出來的計畫書,根本沒有靈魂,當然無法通過審查。

但我們昕頡顧問不同,我們有20餘年實戰經驗,所有計畫書都是從你的實際需求出發,量身打造,不只是為了過件,更是為了讓你的企業真正成長。

我們不套模板、不硬湊字數,每一份計畫書,都是專業顧問親自訪談、診斷、發想,為你的產業、你的企業、你的需求,打造專屬的「創新企劃」。

✅ 昕頡顧問與其他顧問公司的比較

服務項目昕頡顧問一般顧問公司
補助經驗20餘年專業經驗,深耕各行業多為新創公司,缺乏產業實務經驗
過件率過件率高達9成,穩定實績多數未公開,過件率不明
計畫書製作方式深度訪談、量身打造、全程代筆套用制式模板,缺乏產業細節
審查邏輯熟悉度精通審查委員評分標準,熟悉政府審查語言多數僅懂表面流程,不熟審查核心邏輯
服務內容從發想、撰寫到簡報訓練,全流程陪跑多僅協助送件,後續缺乏協助
合作模式專業顧問全程參與,穩定負責業務接單制,顧問流動性高

補助計畫書好難寫,我真的寫得出來嗎?

說到這裡,很多老闆的眉頭一定又皺起來了,心裡小劇場大爆發:

「好啦好啦,我有想法,我也想申請.. 可是問題來了,計畫書我哪會寫啊?! 我又不是學霸,也不是學研單位,這種東西我真的寫得出來嗎?」

放心,這種心聲我們真的聽太多、太多、太多了。

我們昕頡顧問做政府補助輔導已經 20餘年,陪伴過的企業老闆千百位,從傳產、製造業到科技、文創、食品、鞋墊加工、室內裝潢、健康食品工廠,全都有。

你知道嗎?幾乎所有企業主一開始都跟你一樣,完全不會寫。

✅ 補助計畫書不是考試,不是你一個人硬寫就好

很多人以為政府計畫書是高門檻、只有頂尖專家才會寫的東西。
但真相是——

計畫書從來不是「考試」,而是「讓你把想法寫清楚、邏輯說明白」的工具。

我們昕頡顧問最擅長的,就是:

  • 把你的想法變成文字(你負責講,我負責寫)
  • 把你的痛點變成機會(你說困難,我幫你轉成創新)
  • 把你的經驗變成優勢(你專注做事,我幫你包裝專業)

✅ 20餘年來,我們已經累積出「最懂政府思維」的寫法

很多人寫計畫會失敗,就是因為「用老闆的語言寫老闆的想法」,但政府根本看不懂。
政府想看的,其實只有這三件事:

  • 你有沒有真的遇到問題?
  • 你想用什麼方法解決?
  • 這件事做完,會帶來哪些成果?

而我們 20餘年的經驗,就是最會幫你把「企業日常語言」翻譯成「政府審查語言」。

✅ 你只要做一件事:「把你的故事說給我們聽」

我們會用我們的專業,把你說的:

  • 想法
  • 目標
  • 隱藏的亮點

全部轉化成:

  • 一份條理清楚、邏輯完整的計畫書
  • 一份能說服審查委員的企劃方案
  • 一份真正有機會讓你申請通過、拿到資源的補助計畫

所以,你根本不用擔心計畫書難不難寫,因為有我們昕頡顧問,計畫書根本不需要你寫,你只需要「講你的故事」就夠了。

✅ 立即行動!補助計畫不等人

現在就點擊諮詢,讓我們昕頡顧問幫你免費快速診斷你的申請潛力。

讓過件率高達9成的我們,幫你每年申請補助,讓企業可以更加快速成長

你只需要帶著你的想法,我們陪你走剩下的每一步。

官網:https://brainworksapp.com/

LINE:https://lin.ee/taGVSIR

 

臺中政府補助案顧問公司推薦你是不是也曾經這樣想過——「政府補助聽起來很誘人,但真的有機會輪到我嗎?」南投SBIR補助案輔導顧問常見合作方式
其實,許多企業主一開始都會懷疑自己,但我們想告訴你一個關鍵事實:你的企業,其實比你想的更有資格申請補助。臺南SBIR計畫書代寫顧問公司推薦

我們昕頡顧問,深耕政府補助領域已經29年,陪伴超過上百家來自各行各業的企業,從完全不懂補助、沒有計畫概念,到成功取得政府資源。
我們的補助申請過件率高達9成,這不只是數字,而是我們專業累積的真實成果。新竹SBIR計畫書撰寫代辦推薦

而且,我們不只是幫你寫計畫書,我們更是你「補助路上的專業陪跑者」。從發想、企劃、撰寫、送審到簡報訓練,我們全程陪伴,所有文書、申請資料、報告、簡報,通通由我們負責處理,你只需要專注經營,把你的想法說出來,其他的交給我們。

還在猶豫嗎?你不需要馬上承諾什麼,不需要馬上申請,只需要勇敢跨出第一步——預約一場免費諮詢。屏東SBIR補助案顧問會提供後續輔導嗎

我們會為你進行免費的申請潛力診斷,直接告訴你:高雄SBIR計畫書撰寫代辦推薦

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如果申請,有多少成功機會、能申請多少資源?苗栗SBIR計畫書代寫顧問真的有用嗎

這一場諮詢,不僅能為你打開補助的大門,更可能改變你對企業未來發展的想像。別讓補助資源擦肩而過,政府出資、我們陪跑,現在就行動。屏東SBIR補助案代辦收費會按補助金額抽成嗎

老舍:英國人與貓狗——萬物之靈的朋友  英國人愛花草,愛貓狗。由一個中國人看呢,愛花草是理之當然,自要有錢有閑,種些花草幾乎可與藏些圖書相提并論,都是可以用“雅”字去形容的事。就是無錢無閑的,到了春天也免不掉花幾個銅板買上一兩小盆蝴蝶花什么的,或者把白菜腦袋塞在土中,到時候也會開上幾朵小十字花兒。在詩里,贊美花草的地方要比諛頌美人的地方多得多,而梅蘭竹菊等等都有一定的品格,仿佛比人還高潔可愛可敬,有點近乎一種什么神明似的在通俗的文藝里,講到花神的地方也很不少,愛花的人每每在死后就被花仙迎到天上的植物園去,這點荒唐,荒唐得很可愛。雖然這里還是含著與敬財神就得元寶一樣的實利念頭,可到底顯著另有股子勁兒,和財迷大有不同;我自己就不反對被花娘娘們接到天上去玩玩。  所以,看見英國人的愛花草,我們并不覺得奇怪,反倒是覺得有點慚愧,他們的花是那么多呀!在熱鬧的買賣街上,自然沒有種花草的地方了,可是還能看到賣“花插”的女人,和許多鮮花鋪。稍講究一些的飯鋪酒館自然要擺鮮花了。其他的鋪戶中也往往擺著一兩瓶花,四五十歲的掌柜們在肩下插著一朵玫瑰或虞美人也是常有的事。趕到一走到住宅區,看吧,差不多家家有些花,園地不大,可收拾得怪好,這兒一片郁金香,那兒一片玫瑰,門道上還往往搭著木架,爬著那單片的薔薇,開滿了花,就和圖畫里似的。越到鄉下越好看,草是那么綠,花是那么鮮,空氣是那么香,一個中國人也有點慚愧了。五六月間,趕上晴暖的天,到鄉下去走走,真是件有造化的事,處處都像公園。  一提到貓狗和其他的牲口,我們便不這么起勁了。中國學生往往給英國朋友送去一束鮮花,惹得他們非常的歡喜。可是,也往往因為討厭他們的貓狗而招得他們撅了嘴。中國人對于貓狗牛馬,一般的說,是以“人為萬物靈”為基礎而直呼它們作畜類的。正人君子呢,看見有人愛動物,總不免說聲“聲色狗馬”,“玩物喪志”。一般的中等人呢,養貓養狗原為捉老鼠與看家,并不須賞它們個好臉兒。那使著牲口的苦人呢,鞭子在手,急了就發威,又困于經濟,它們的食水待遇活該得按著啞吧畜生辦理,于是大概的說,中國的牲口實在有點倒霉,太監懷中的小吧狗,與闊寡婦椅子上的小白貓,自然是碰巧了的例外。畜類倒霉,已經看慣,所以法律上也沒有什么規定;虐待丫頭與媳婦本還正大光明,啞吧畜生更無處訴委屈去;黑驢告狀也并沒陳告它自己的事。再說,秦檜與曹操這輩子為人作歹,下輩便投胎豬狗,吃點啞吧虧才正合適。這樣,就難怪我們覺得英國人對貓狗愛得有些過火了。說真的,他們確是有點過火,不過,要從貓狗自己看呢,也許就不這么說了吧?狗食人食,而有些人卻沒飯吃,自然也不能算是公平,但是普遍的有一種愛物的仁慈,也或者無礙于禮教吧!  英國人的愛動物,真可以說是普遍的。有人說,這是英國人的海賊本性還沒有蛻凈,所以總拿狗馬當作朋友似的對待。據我看,這點賊性倒怪可愛;至少狗馬是可以同情這句話的。無事可作的小姐與老太婆自然要弄條小狗玩玩了——對于這種小狗,無論它長得多么不順眼,你可就是別說不可愛呀!——就是賣煤的煤黑子,與送牛奶的人,也都非常愛惜他們的馬。你想不到拉煤車的馬會那么馴順、體面、干凈。煤黑子本人遠不如他的馬漂亮,他好像是以他的馬當作他的光榮。煤車被叫住了,無論是老幼男女,跟煤黑子耍過幾句話,差不多總是以這匹馬作中心。有的過去拍拍馬脖子,有的過去吻一下,有的給拿出根胡蘿卜來給它吃。他們看見一匹馬就仿佛外婆看見外孫子似的,眼中能笑出一朵花兒來。英國人平常總是拉著長臉,像頂著一腦門子官司,假若你打算看看他們也有個善心,也和藹可愛,請你注意當他們立在一匹馬或拉著條狗的時候。每到春天,這些拉車的馬也有比賽的機會。看吧,煤黑子弄了瓶擦銅油,一邊走一邊擦馬身上的銅活呀。馬鬃上也掛上彩子或用各色的繩兒梳上辮子,真是體面!這么看重他們的馬,當然的在平日是不會給氣受的,而且載重也有一定的限度,即便有狠心的人,法律也不許他任意欺侮牲口。想起北平的煤車,當雨天陷在泥中,煤黑子用支車棍往馬身上楞,真令人喊“生在禮教之邦的馬喲!”  貓在動物里算是最富獨立性的了,它高興呢就來趴在你懷中,羅哩羅嗦的不知道念著什么。它要是不高興,任憑你說什么,它也不答理。可是,英國人家里的貓并不因此而少受一些優待。早晚他們還是給它魚吃,牛奶喝,到家主旅行去的時候,還要把它寄放到“托貓所”去,花不少的錢去喂養著;趕到旅行回來,便急忙把貓接回來,乖乖寶貝的叫著。及至老貓不吃飯,或把小貓摔了腿,便找醫生去拔牙、接腿,一家子都忙亂著,仿佛有了什么了不得的事。  狗呢,就更不用說,天生來的會討人喜歡,作走狗,自然會吃好的喝好的。小哈吧狗們,在冬天,得穿上背心;出門時,得抱著;臨睡的時候,還得吃塊糖。電影院、戲館,禁止狗們出入,可是這種小狗會“走私”,趴在老太婆的袖里或衣中,便也去看電影聽戲,(www.lz13.cn)有時候一高興便叫幾聲,招得老太婆頭上冒汗。大狗雖不這么嬌,可也很過得去。腳上偶一不慎粘上一點路上的柏油,便立刻到狗醫院去給套上一只小靴子,傷風咳嗽也須吃藥,事兒多了去啦。可是,它們也真是可愛,有的會送小兒去上學,有的會給主人叼著東西,有的會耍幾套玩藝,白天不咬人,晚上可挺厲害。你得聽英國人們去說狗的故事,那比人類的歷史還熱鬧有趣。人家、獵戶、軍隊、警察所、牧羊人,都養狗,都愛狗。狗種也真多,大的、小的、寬的、細的、長毛的、短毛的,每種都有一定的尺寸,一定的長度,買來的時候還帶著家譜,理直氣壯,一點不含糊!那真正入譜的,身價往往值一千鎊錢!  年年各處都有賽貓會、賽狗會。參與比賽的貓狗自然必定都有些來歷,就是那沒資格入會的也都肥胖、精神。這就不能不想起中國的狗了,在北平,在天津,在許多大城市里,去看看那些狗,天下最丑的東西!骨瘦如柴,一天到晚連尾巴也不敢撅起來一回,太可憐了,人還沒有飯吃,似乎不必先為狗發愁吧,那么,我只好替它們禱告,下輩子不要再投胎到這兒來了!  簡直沒有一個英國人不愛馬。那些個作賽馬用的,不用說了,自然是老有許多人伺候著;就是那平常的馬,無論是拉車的,還是耕地的,也都很體面。有一張卡通,記得,畫的是“馬之將來”,將來的軍隊有飛機坦克車去沖殺陷陣,馬隊自然要消滅了;將來的運輸與車輛也用不著騾馬們去拖拉,于是馬怎么辦呢?這張卡通——英國人畫的——上說,它們就變成了貓狗:   老舍作品_老舍散文集 老舍:小型的復活 老舍:大明湖之春分頁:123

陳向東:信任是可以改變一切的力量    信任是可以改變一切的力量。基業長青的企業無一例外都是贏得了顧客的信任,名垂青史的人物人人都是品行方面的楷模,今天我們弘揚的雷鋒精神的核心之一也是信任。最近比較暢銷的一本書是《信任的速度》,在這本書中,作者談到了信任的五波:第一波信任是自我的信任,第二波信任是關系的信任,第三波信任是組織的信任,第四波信任是市場的信任,第五波信任是社會的信任。我想就最近大家比較關注的事情談談信任問題。    一、自我的信任    參加各種論壇活動會議,總會聽到蘋果公司,總會說到喬布斯,也聽到不少關于蘋果公司的成功“秘籍”,我卻一直認為蘋果的成功,最重要的應該是喬布斯真正自我的信任的成功——誠實地面對自我和他人,無私地用心地全力行動,不斷提升的管理能力和領導能力,2003年以后不斷證明的公司績效和運營結果。    去年不幸去世的蘋果公司創始人喬布斯如今贊譽無數,被認為是神一般的人物,被很多人頂禮膜拜。然而,他在職業生涯中也曾經一度被許多人不信任,也就有了他內心的自我的信任度比較低。1985年,由于喬布斯經營理念與當時大多數蘋果公司管理人員不同,再加上藍色巨人IBM公司也推出了個人電腦,搶占蘋果原有的大片市場,使得喬布斯新開發出的電腦節節慘敗。被喬布斯邀請而加盟的總經理斯庫利和董事們,便把這一失敗和困局歸罪于董事長喬布斯,于是經由董事會決議撤銷了他的經營大權。隨后,喬布斯幾次想奪回經營權,卻均未成功。面對著大家的不信任,他憤而辭去了蘋果公司董事長一職。辭職幾天后,喬布斯又創辦了NeXT電腦公司,繼續開始他的事業之旅。    離開蘋果之后,喬布斯逐漸意識到了自己的錯誤,并從中吸收了教訓,為今后重回蘋果并帶領蘋果公司取得新的成功做好了準備。喬布斯面對的不信任雖然讓他失去了職位,離開了自己一手創立的公司,但并未使他消沉。他反思了這種不信任,尋找到信任的根源。    喬布斯重新執掌蘋果公司以來,從他在親自展示一系列電子產品時的神態和語氣中,我們看到了他對用戶的誠實、誠信;從他對創新、顛覆的追求和“Stayhungry,stayfoolish”的格言中,我們看到了他改變世界、改變人們生活方式的動機;從他對產品研發和團隊的高標準要求中,我們看到了他整合資源、領導團隊的卓越能力;從iPod、iPhone、iPad等蘋果產品受到消費者強烈追捧中,我們看到了喬布斯及其公司取得的非凡成果。于是,喬布斯贏得了所有人的信任,達到了事業的顛覆,蘋果公司一度登上公司市值世界第一的位置。    二、關系的信任    繼去年因“竊聽門”事件而倍受關注以來,傳媒大亨魯珀特·默多克及其新聞集團近日再次成為媒體焦點。因為老默多克的兒子詹姆斯·默多克,也就是“竊聽丑聞”的直接領導者和責任人,2月29日辭去了新聞集團旗下國際新聞公司執行主席一職。與此同時,在英國倫敦,新聞集團屬下的《星期日太陽報》創刊,取代了去年因“竊聽丑聞”而倒閉的《世界新聞報》。    有媒體評論指出,詹姆斯辭職是因為“只需要一個默多克”管理英國報紙業務,意思是老默多克將親自出馬。老默多克之前曾多次公開表示:一家新聞機構最重要的資產,是它與讀者之間建立起來的信任,這種信任關系的背后,是讀者相信編輯們關心他們的需求與利益。    去年“竊聽丑聞”最直接的后果,就是破壞了公眾對媒體的信任。這種不信任根源于欺騙、不誠實的行為。因此人們說,現在所做的一切,就是老默多克為了重建信任而做出的努力,他選擇了一條捷徑:一方面“大義滅親”地處理了責任人,表明了態度,維護了新聞集團整個的名聲;另一方面新創立了報紙,在公眾面前重塑一個新的、值得信任的媒體。當然,如果要真正獲取公眾的信任,需要持之以恒地做到誠信為本。不過,我再這里強調的是,默多克此舉固然有上述動因,但更為關鍵的是他在重構第二波信任,也就是關系的信任,他必須在公司內部建立和加強公司與個人、個人與個人之間的信任關系,強化公司的誠信價值觀,才能夠真正走的安全,走的長久。    三、組織的信任    日本松下公司前幾天宣布換帥,任命津賀一宏為公司新任總裁。這意味著公司原有經營班子得不到大家的信任。因為松下公司在剛過去的2011財年,合計虧損約97億美元,創下了松下歷史虧損的新紀錄。業績下滑的主要因素包括平板電視、手機等主力產品銷售低迷等,整合三洋電機等子公司資產時的無形資產損失也是重要原因。    事實上據媒體報道,作為消費電子行業主力軍的日本三大電子企業——索尼、夏普和松下,2011財年均迎來了巨額虧損。三家公司2011財年共計虧損約170億美元,其中夏普和松下的年度虧損都創下了其公司歷史之最,索尼公司此前已經宣布了換帥。    企業的業績不好,人們首先就會對企業的管理者不信任,企業也會通過換掉管理者來重建客戶、市場對企業的信任。這種不信任源自于人們對成果的判斷,也就是最終的結果。很多情況下,人們在信任一家機構或者一個人的時候,往往只關注最后的成果、成績,忽視取得這些成果的過程和付出的努力。因此,沒有成績就談不上信任。在這里,我更想強調的是企業換帥很多時候也是為了重構企業內部的組織信任,讓員工更加信任這家公司,從而打造出有未來的公司。今天和惠普的朋友聊天,他們說前任CEO被炒掉之前,他已經在內部不被大家信任,被很多人稱作是”stubborn European”。換句話說,如果信任是測量大家工作滿意度的重要指標的話,惠普內部已經早就有這種不開心和不幸福了,這才有了現在可能精彩的惠特曼的故事。    四、市場的信任    2011年10月底,諾基亞在倫敦發布了兩款Windows phone手機:Lumia800和Lumia710。在隨后的一個季度里,這兩款手機在歐洲的銷量達到100萬部,超過了很多分析師的預期。實際上,諾基亞與微軟的合同是2011年4月底才簽署的,只用了6個月的時間諾基亞就推出了第一款WP手機。諾基亞高管自己也感嘆說,這是諾基亞史上生產周期最快的一部手機,覺得這是不可思議的成績。    在蘋果iPhone手機和以摩托羅拉、三星為代表的Android手機大行其道的今天,諾基亞似乎代表著過去、代表著沒落。大家對諾基亞能否在智能手機時代有所成就充滿了質疑和不信任。諾基亞的對策是重組部門,與微軟合作,用最短的開發周期推出了新產品Lumia系列,同時推出自有MeeGo系統的智能手機N9,優化了原有塞班系統旗下手機,重建消費者對諾基亞品牌的信任。    諾基亞被消費者不信任,主要在于人們認為它的智能手機研發能力不行,產品跟不上時代了。人們對品牌的信任,源自于對其產品或服務的信任。對產品或服務的信任,來自于用戶對產品或服務能力的認可。有人說,品牌就是信任在金錢上的表現。實際上,品牌本身就是信任。而品牌很多時候就是市場給予你的評價,就是客戶、投資者和其他利益相關者對你的信任,諾基亞的未來還不清晰,但至少諾基亞在努力應對和挑戰著,在爭取著更多的市場的信任。    五、社會的信任    近日,香港特別行政區行政長官特首曾蔭權麻煩纏身,有媒體報道他在休假外游時使用富商的私人游艇、乘搭富豪的私人飛機,并且在深圳租住豪宅。這些事情使他受到了香港民眾和媒體的大量質疑、指責和不信任。    在3月1日出席特別質詢會時,曾蔭權對自己的行為鄭重道歉,并說,參加質詢答問會,不希望能挽回個人聲譽,而是為了挽回公眾對香港政府廉潔奉公的信心。他深刻感受到:要建立公眾對一個人的政治信任,是一個很漫長的過程;但可以在一天內,公眾失去對你的所有信任。他說:“這次事件是我終身最大的教訓。”    作為政治人物,或者說是名人,往往被大家所信任。很多人也有過極度崇拜,甚至盲目信任某個名人的情況。如果這些名人一旦有違規、違法的行為,那么公眾就會對其極度不信任。這種不信任主要是懷疑其動機,換句話說就是懷疑其行為是出于私欲還是公眾利益。(勵志文章  www.lz13.cn)避免這種道德品質上的不信任,可能唯一能做的就是潔身自好。    最近,2011年的各項統計數字開始陸續出爐,而身邊的朋友普遍選擇是不相信這些數據。,大家的感覺是“被平均”、“被幸福”。我們都知道,平均數具有極大的“欺騙”性,只有在統計數據比較均勻的情況下才有意義,如果統計數據的差距較大,平均數就可能會誤導信息。于是在這種情況下,人們越來越不相信“被平均”的統計數字,發布統計數字的機構越來越被質疑,社會的公信力越來越受到影響……社會的信任度就越發降低,就越有可能人人自危,以鄰為壑,人人抱怨,勾心斗角等思維模式,越發使得社會畸形和變味。    幸福感源自于信任。換句話說,不管是個人,還是機構,如果失去了別人的信任,那么就很難獲得幸福,也就很難獲得很好的發展。相反,如果得到了信任,贏得了信任,就能帶來無數歡樂,也就能獲得更多的成長。你有自我的信任嗎?你得到信任了嗎?你信任別人嗎?你生活的社會有信任嗎?這是我們每個人、每個機構都應該認真思考并回答的問題。分頁:123

晨曦初露,珠頸斑鳩已經站在花盆的邊緣。它似乎熟悉了這個高度,每天都要在這里徘徊二三次,東瞅瞅西瞧瞧,在花盆里逡巡一會兒,漂亮地甩出一條弧線,悠閑地飛走了。花盆里的太陽花眼睛還閉著,一副完全不受打擾的淡定。此時的天空藍和緋紅紫如彩帶般鋪陳在天際,月亮還沒有完全退去,朝陽已經在來的路上。伏天里一定要起個大早,才有可能逮住一絲絲涼意,順道看看天幕云圖。北方人看不到海,那就看云吧!云的開闊與變化常常開啟人們一天的好心情! 準備早餐的時候,陽光斜斜地射在太陽花的身上,它隨即張開了眼,杏黃、桃紅、月白的花開得密密匝匝,鎮住了一盆子的泥土。太陽花相貌普通,信手播撒就可成風景。母親把她撒在花盆里的時候我并不在意,現在花開了,驀然覺得煙火生活里多了幾分顏色,一日三餐似乎也不繁瑣了。種下它,才知道太陽花陰天也開,不過開得羞澀內斂,像剛剛穿了新衣的女子。或許它一生追求陽光,即使光線不夠充足,也不影響它“我要開花”的心意。就好像有的人一直立在光源之外,不爭不搶,以靜水流深的蘊藉,默默生長的力量,吸納生活的給養,自成光芒。 觀賞陽臺栽培花卉并不稀奇,在廚房小陽臺看見花開——真好! 我和母親包餃子的時候,太陽花開得正盛。一朵朵花瓣完全打開,穿裙子的小伙伴一樣,親熱地手拉手,黃芯的花蕊水靈靈地向外漫。 “它們在早晨七八點開,下午五六點閉合。” “媽,你將花種在這里真好!做飯的時候一抬頭就看見了,心情自然都好了。” “她是好種易活的花,看見花就跟聽見音樂一樣。我想著一抬頭看見各種顏色,做飯的時候就不單調了呀!” 我仔細端詳母親——自己心里對于“美”這個概念的認知,最初可能來自于母親。 小時候去母親的辦公室看到她畫的圖紙,那縱橫交錯的線段,經緯清晰的標注,手寫仿宋體的端莊秀麗著實讓我吃驚,原來手寫的字可以這樣好看!用手輕輕按一下,留下鉛筆勾線的印痕,驗證的確是手畫的。 困了睡在辦公室的長條椅子上,醒來,短發已經剪好了。每次短發會有一些小變化,劉海兒的分法,頭發的弧度,甚至夏天會短一點,冬天會長一點。有時候是看電視劇里人物的,有時候是走路時看別人剪好的。母親總說:“我多看看,看好了就給你剪!小姑娘短頭發好收拾,也好看!” 兒時我頭上的發卡,少女時代我的第一條白色百褶裙,工作后宿舍墻上的第一束插花,都是母親的手作。 “媽,你真巧!” “啊!”母親小小驚訝了一下,開心地笑了。 我不禁想:什么樣的人會巧呢? 一心一意的人,專注中會巧;善于思考,勤于動手的人會巧;熱愛生活,主動發現生活之美的人會巧。她們的共同特質是認準方向后心無旁騖,將自己的體力、精力、思考力專注一處,不會因為世界變化快而隨時調頭,卻會因為喜愛付出全部的誠意與熱忱,或許時間成就技藝,技藝凝聚巧思。她們把自己正在做的事情當作與世界呼吸吐納的接口,能從平淡的生活、乏味的日常中發現細膩的美好,是一種非常難得的能力。憤怒容易,嘲諷容易,包容和欣賞才是難的。 平凡的生活,有一分巧思的人總會活得更有趣一些吧!她們可能會發現一朵花的美麗不僅僅在山間溪畔,一味誠意的香甜包裹了主人文火慢燉的從容,一次出門的遠行體味了不同的風物人情,然后呢?回來踏實安靜地過好自己的日常。就像現在,太陽花開了,陽光亮烈,一年中最美的日子來了! >>>更多美文:心情隨筆

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