豐達科技股份有限公司成立以來，不斷累積扎實航空發動機扣件的製造及開發能力，具備快速導入量產經驗與材料成本控制能力，但由於對於材料高溫機械參數、鍛造後微觀組織變化情形、及各製程微調所需之檢測數據回饋資訊與技術的缺乏，導致無法近一步提升產品良率。

透過經濟部工業局產業升級創新平臺輔導計畫「螺絲螺帽NICE轉型升級」，豐達科技著手開發航空發外勞仲介動機高溫鍛扣件成型技術，盼有效提升產品技術水準及提高產品附加價值。

計畫開發過程中，該公司結合國內學術研究機構，針對鎳基超合金扣件產品提出一系列的研究與合作開發，除與金屬中心合作研究發動機熱鍛材料高溫機械參數，以及鍛造後微觀組織變化外，並與工研院合作將螺栓與螺帽關鍵製程參數數位化，透過數據資料的收集，建立生產技術相關的深層知識。外勞仲介豐達科技公司透過本次計畫執行，不僅建立製程技術資料庫，並導入機器無線連線、工廠智慧自動化等技術，預計能有效降低材料成本20％、加工工時30％、帶來新臺幣6億元以上銷售額。

目前雇主多委託外勞仲介公司引進及管理外籍勞工，多年來已相當倚賴外勞仲介公司，故人力仲介公司之良窳，對雇主及外籍勞工管理影響極大。另外籍勞工仲介公司長久以來，在社會上多為負面形象，致外界常建議取消營利仲介公司制度，改由政府直接引進或成立非營利仲介機構辦理引進事宜。故業者本身應有所認知及努力，加強人員訓練，提升服務品質，並充分協助雇主及外籍勞工解決問題，從而提升外籍勞工仲介業之專業形象及社會地位，並透過合併、聯盟方式擴大經營規模及業務範圍，以應因人力仲介全球化之趨勢。

過去各國立法例上約有四種：一、自由設立主義(亦稱放任主義)，即公司之設立，全憑當事人之自由，法律不設限制。二、特許主義：即公司之設立須經國家元首以命令特許，或立法機關制定特別法律予以特許後，方可成立。例如：依立法院制定之中國農民銀行條例、交通銀行條例所設立之農銀、交銀。三、核准主義：即公司設立時，除須具備一般法規所定之條件外，並須主管機關(積極)核准，方可成立(如商業銀行、第一類電信、證券商之設立)。核准主義與特許主義之差別，在於前者係基於已存在之法律而由行政機關核准之;後者在於每設立一公司，須由元首命令成立或經制定一定之特別法律而成立。四、準則主義：即法律預先規定成立公司所需要件，以為準則。凡公司之設立符合此等法律要件者，即可取得法人之資格，不須主管機關積極核准，即可取得。此種主義又分為嚴格及單純準則主義。前者對公司成立之程序嚴格加以規定，並特別加重發起人責任，以防止濫設公司，造成假公司之名行詐欺之實的弊病;後者則程序較為寬鬆，亦未特別加重發起人責任。