金屬機殼大廠可成因應客戶對產能的需求提升，不斷擴大在全球的布局，同時也持續增加台灣廠區的營運規模，繼永科工新廠啟用與今年總部仁愛廠持續擴增軟硬體設備，集團積極布局，也因此周六將舉行菁英招募會，預計徵才百位，強調提供極具競爭力的薪資福利、獎金與分紅等津貼。

2018年可成菁英招募徵才會將於4月28日於可成台南永科工新廠擴大舉辦，本次招募活動將徵求百位以上菁英，職缺涵蓋研發工程師（機構及表面處理）、自動化工程師、製程工程師（製程及編程）、品保工程師、以及採購專員等專業技術職務。招募會現場備有面談室，在初步履歷篩選後，便可與主管進行第一階段面談。

可成指出，今年來已經舉辦多次人才招募會，除了在廠區辦理之外，也陸續參加台灣大學、成功大學、台灣科技大學、台北科技大學、中正大學以及中山大學等校園招募，吸引數百位應徵者參與。

可成表示，公司提供讓人才恣意發揮的前瞻性平台，讓人才有機會可以與各國際大廠共同合作、學習、成長。並以產業中最多樣化的材料與最領先的製程能力為核心，經緯儀形成最為綿密的「完整製程矩陣」能力。

對於905納米和1540納米的光波測距儀，我們就稱之為「安全」的。對於1064納米的雷射測距儀，由於它對人體具有潛在的危害性，所以我們就稱之為「不安全」的。光波測距儀，由於採用雷射進行距離測量，而脈衝雷射束是能量非常集中的單色光源，所以在使用時不要用眼對準發射口直視，也不要用瞄準望遠鏡觀察光滑反射面，以免傷害人的眼睛。一定要按儀器說明書中安全操作規範進行測量。野外測量時不可將儀器發射口直接對準太陽以免燒壞儀器光敏元件。光波測距儀使用時需要注意的問題：光波測距儀不能對準人眼直接測量，防止對人體的傷害。同時，一般光波測距儀不具防水功能，所以需要注意防水。

而可成台灣廠區的營運規模在大幅提升後，需要更多顯微鏡菁英加入以充沛人才量能。隨著全新的永康新廠加入，公司同步大幅增加了研發團隊，為將來在新材料、新技術、新應用先行布局、做好準備。

可成表示，近年來公司致力於打造友善的工作環境，新穎的永科工廠廠房及高度自動化的製程環境，提供員工優質的工作場所。此外，也非常著重員工的運動休閒生活，廠區內設置健身房、有氧瑜珈教室，並定期開辦有氧及瑜珈課程，員工均可免費參加及使用。

在生涯發展上，除了依照各職位所需的專業技能與知識加以培訓外，也評估每項職位所需的職能條件，配合同仁發展計畫、施以工作輪調、海外委任、跨功能之任務指派，以培養多元化解決問題的能力。並提供極具競爭力RTK定位的薪資福利，優渥的獎金、分紅等津貼，提供通暢的晉升管道。

應用水準儀及標尺，直接測定兩點間之高程差，稱為直接水準測量。若兩點間距離過遠，或高程差太大，不能置水準儀於中間，一次測定其高程差，必須於此兩點間設置若干轉點，次測量各轉點間之高程差，以推求終點之高程，故亦稱差水準測量。如附圖所示，設BMA為已知高程之水準點，欲求BMB新水準點之高程。整置水準儀於C1，對BMA之標尺行後視，得b1，對轉點T1行前視，得f1，則二點之高程差為；h1＝b1－f1。移水準儀於C2、C3……Cn，同法繼續進行，以達B點，於是A、B兩點之高程差H為：H＝(b1－f1)＋(b2－f2)＋……＋(bn－fn)＝設A點之高程為HA，B點之高程為HB，則：HB＝HA＋H＝HA＋直接水準測量之精度遠較間接高程測量為高，平坦地區，或精度要求較高之高程測量常用之，在工程建設方間應用尤多。