台灣人壽 為了培訓新人 , 資源不斷 ,不遺餘力 !
2010/03/30 07:19
瀏覽599
迴響0
推薦0
引用0
為了讓新進人員能成為收入自由 , 時間自由的壽險顧問
台灣人壽用盡全力, 不遺餘力.加強 在職培訓課程.
(運隆在台灣人壽6年多,多是善用台灣人壽客戶資源和陌生資源來成交客戶. 親戚件累計6年不到5件. )
歡迎二度就業和有心轉職挑戰 收入自由 , 時間自由
為強化中一區部各通訊處準主任之行銷、增員等各項職能,
進而晉陞主任邁向主管階,特舉辦『準主任成長營』課程,
名額有限,敬請把握∼
一、課程時間:
99年4月30日(五)~99年5月01日(六) AM 9:00~PM 18:00
課程週期:
1. 首期二天一夜課程。
2. 每階段為期三個月,每二週回訓,以經營研討會型式舉辦。
二、參加資格:
1.通訊處PFC完訓之培訓主任。
2.有意願配合培訓計劃且經通訊處經理推薦。
三、 成長營報名方式:
採報名制,限額 30名,
1.即日起至 4月6日(二)止,報名人員經單位主管提報,
區部主管遴選後(若超額則以三個月內業績排序高者優先),
於4月8日(四)公佈上課名單,4月12日(一)前繳交報名費。
2.費用: 5,500 元。
(含三個月回訓保證金 3,000,若二日課程完訓後,
每二週回訓皆完訓,則退還保證金3,000元)。
3. 學員若因故未參訓,本報名費概不退還。
你可能會有興趣的文章:


